Социальный Пакет На 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальный Пакет На 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Меры соцподдержки в 2021 году станут доступней для россиян

С 1.02.2021 года увеличен также размер ежемесячной денежной выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, членам семей погибших (умерших) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы и Героям Социалистического Труда, полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

Социальный пакет – это комплект необходимых принадлежностей и условий, предоставляемых людям с ограниченными возможностями. Его оформление осуществляется в социальных фондах: МФЦ или ПФ РФ. Для каждого гражданина список льгот индивидуальный. Подробнее ознакомиться с ним можно на Едином портале. В социальный пакет входят:

льготы на лекарства;
санитарно-курортное лечение;
льготный проезд на пригородном и междугородном транспорте.

Под понятием «социальный пакет» подразумевается проведение ряда мероприятий, направленных на улучшение материального положения определенных категорий граждан, укрепление их здоровья, защиту трудовых прав и пр.

Социальный пакет предоставляется государством на безвозмездной основе и является одним из способов оказания направленной помощи категориям граждан, имеющим небольшой доход.

Работающим гражданам социальную поддержку оказывает работодатель. Основной задачей руководителей предприятий в данном случае является удержание квалифицированных кадров.

В социальный пакет входят различные льготные выплаты и компенсации. К примеру, для пенсионеров по старости в соцпакет включены жизненно необходимые лекарства. Все это позволяет улучшить качество их жизни.

Найти ответ на вопрос, как отказаться от соцпакета пенсионеру и что в него входит, категории пенсионеров, которые могут рассчитывать на получение помощи, можно в Федеральном законе «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 N 178-ФЗ. Порядок обращения за получением соцпакета и отказа от него регламентирован Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2004 N 328 (ред. от 01.03.2012) «Об утверждении Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан».

Гражданам следует запомнить три вещи:

набор соцпакета состоит из трех услуг: возмещение транспортных расходов, на приобретение лекарств и санаторное лечение;
соцпакет может предоставляться в натуральной или денежной форме;
монетизация или возврат к натуральной форме производится исключительно по заявлению пенсионера, которое подается до 1 октября текущего года.

Перед подачей заявления об отказе от получения соцпакета в натуральной форме необходимо взвесить все «за» и «против», так как проблемы со здоровьем могут возникнуть в любой момент. И тогда придется лечиться за свой счет, а вернуть льготу можно будет только через год.

Соцпакет 2021: размер, что входит и как отказаться от социального пакета

Полный соцпакет включает в себя несколько пунктов гарантированного обеспечения:

- лекарственные препараты по назначению врача,

- санаторное лечение при наличии медицинских показаний,

проезд на пригородном ж/д транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Государство ежегодно выделяет миллиарды рублей для обеспечения бесплатными медикаментами все нуждающиеся группы населения. О том, какие лекарства положены при определенном заболевании, должен рассказать лечащий врач. В следующей таблице указаны основные категории медикаментов, выдаваемые льготникам по рецепту.

Группа препаратов.	Названия.
Офтальмологические.	Пилокарпин, Тимолол.
Против астмы.	Сальбутамол, Аминофиллин, Амброксол, Формотерол.
Антигистамины.	Цетиризин, Лоратадин.
Медикаменты для почек.	Тамсулозин, Финастерид, Циклоспорин.
Сахароснижающие.	Инсулины (Протафан, Левемир, Биосулин, Риносулин, Новорапид и другие), а также таблетки Метформин, Глюкагон и еще несколько названий.
Гормональные.	Преднизолон, Бетаметазон, Тиамазол, Бромокриптин.
Анальгезирующие.	Морфин, Наркотин, Кодеин, Кетопрофен.
Антиэпилептические.	Фенобарбитал, Топирамат, Гидрохлорохин.
Противоинфекционные.	Цефалексин, Доксициклин, Кларитромицин, Тилорон.
Сердечные.	Верапамил, Атенолол, Дигоксин, Нитроглицерин.

Представленный список далеко не полный. Лекарств, которые государство закупает для нуждающихся граждан очень много. К тому же этот перечень постоянно дополняется. Узнать, какой медикамент положен бесплатно при определенном заболевании можно в поликлинике или на сайте Минздрава.

Пенсионеры получают льготы от государства и соответствующий соцпакет, если они относятся к категориям граждан, список которых рассмотрен на законодательном уровне. То есть это инвалиды, блокадники и так далее.

Стоимость пакета

Стоимость соцпакета — 1075,19 рублей, из которых:

Обеспечение льготника всеми медикаментами, изделиями и специализированными продуктами — 828,14 рублей.
Направление на санаторно-курортное лечение — 128,11 рублей.
Билет к месту лечения — в размере 118,94 рублей.

В поисках работы большинство соискателей интересуются, какими льготами работодатель готов обеспечить своих сотрудников.

Ещё несколько лет назад оплата отпуска и больничного листа считалась оптимальным объёмом гарантированного соцобеспечения. На самом деле, согласно Трудовому кодексу, такие выплаты не зависят от желания работодателя, а должны быть обязательными.

К счастью, в последнее время некоторые работодатели значительно увеличили объём льгот, которые гарантированы работнику.

Социальный пакет работника на сегодняшний день включает в себя не только гарантии комфортной и эффективной трудовой деятельности, но и полноценный санаторно-курортный отдых.

Государство оказывает финансовую поддержку предпринимателям в виде программ субсидирования. Это выделение денежных средств в виде субсидий и различных грантов для бизнеса.

В 2021 году размеры грантов и субсидий составляют от 60 тыс. рублей до 25 млн. Чтобы получить представление о мерах поддержки малого бизнеса и среднего бизнеса в регионах, рекомендуем ознакомиться с сайтом Минэкономразвития РФ.

Цель расходования грантов и некоторых видов субсидий обязательно отражаются в бизнес-плане, который предприниматель должен предоставить в соответствующий орган для получения помощи. Нельзя тратить средства по своему усмотрению. На какие задачи разрешается тратить деньги:

Приобретение оборудования или его модернизацию.
Аренда или ремонт недвижимости для ведения бизнеса. Не более 20% от полученных денег. Надо заключить договор для подтверждения расходов.
Оплата необходимого для ведения бизнеса ПО, получение лицензий, патентов.
Закупка сырья, расходных материалов. Не более 20% полученных денег.

За все потраченные деньги потребуется отчитаться, поэтому важно сохранять подтверждающие платежные документы.

Субсидия выдается на конкурсной основе для уже работающих молодых предпринимателей, которые хотели бы расширить свой бизнес. Ее размер составляет от 300 до 500 тысяч рублей. Здесь также потребуется бизнес-план, где описывается, что есть на сегодня и что будет после вложения денег.

Конкурсный отбор проводится по показателям: создание рабочих мест, увеличение ЗП сотрудникам, рост выручки и производительности труда, характеристики приобретаемого оборудования.

Государство готово взять на себя до 50% предполагаемых расходов. Важно наличие собственных сбережений для инвестирования в проект. Неизрасходованный остаток начисленной суммы или нецелевое использование финансов необходимо будет вернуть в госбюджет.

На лизинг оборудования. Субсидия на уплату до 70% первого взноса при заключении договора лизинга оборудования. Назначается также по конкурсному отбору.
На возмещение ставок по кредитам. Компенсация затрат на уплату процентов по кредитам, полученным на поддержку и развитие деятельности.
На участие в выставках. Компенсация до 50% затрат. Выставка в России – до 350 тыс. рублей, выставка за рубежом – до 700 тыс. рублей.
На рекламу в размере до 300 тыс. руб, но не деньгами, а товарами или услугами на рекламную компанию вашей деятельности. Предположим, если вы хотите сделать сайт, или вам надо вести инстаграм.
На транспортировку товаров за рубеж, сертификацию продукции, получение патентов и свидетельств – до 3 млн рублей.

Обстоятельства для отказа:

Неправильный выбор направления ведения бизнеса. Государство не поддерживает производство алкоголя и табачных изделий, банковскую сферу, области страхования.
Повторная подача заявления на субсидию. Вероятность отказа 80%.
Неграмотный бизнес-план. Недостаточно подробное рассмотрение доходов и расходов, отсутствие необходимых расчетов, слишком продолжительный срок окупаемости, нет описания экономической и социальной значимости.
Завышенный объем необходимого финансирования.
Отсутствие описания направления расходования средств. Важно показать, на что будут израсходованы деньги. Без этого госорганы не смогут контролировать целевое расходование денег.

В некоторых случаях индивидуальным предпринимателям для реализации проектов не требуется масштабное финансирование в десятки миллионов рублей. Для этого предусмотрены микрозаймы размером от 100 тысяч до 5 миллионов рублей. Заем выдается на срок от трех месяцев до трех лет по льготной ставке.

Назначение полученных средств как всегда целевое. При сумме до 300 тысяч рублей банк требует залог в виде движимого или недвижимого имущества, либо поручительство. При сумме выше требуются оба вида гарантии.

Гарантийную поддержку при получении банковских кредитов предпринимателям оказывает МСП Банк. Организация помогает получить субъекту МСП кредит при недостаточном залоге и берет на себя роль поручителя.

Социальный пакет – это некие социальные льготы для работников определенной организации (работников предпринимателя). Как правило, это дополнительные преимущества, которые получает работник, выполняя свою работу, и которые фактически увеличивают его вознаграждение. Это дополнительный материальный стимул для сотрудников.

Сразу скажем, что предоставление соцпакета не является обязанностью работодателя по ТК РФ, зависит от его волеизъявления и финансовых возможностей.

Нормативными правовыми актами федерального уровня и уровня субъектов РФ зафиксирован ряд мер имущественной и неимущественной поддержки рассматриваемой категории льготников:

льготное налогообложение;
особый порядок обеспечения пенсиями;
возможность увеличения жилплощади за счет государства;
оплата только половины стоимости предоставленных жилищно-коммунальных услуг (сюда включены и платежи в фонд капитального ремонта);
приоритет в очереди на установку стационарного телефонного аппарата;
приоритетное право зачисления в гаражный или жилищный кооператив;
приобретение земельных участков в товариществах садоводов и огородников в числе первоочередников;
прохождение безвозмездного лечения в учреждениях сферы здравоохранения, в том числе в специальных госпиталях, созданных исключительно для ветеранов различных военных кампаний.

ВАЖНО !!! При выходе на пенсию данные льготники имеют право оставаться прикрепленными к тем медицинским учреждениям, в которых они лечились во время прохождения военной службы;

осуществление бесплатного изготовления и установления протезов. Исключение составляет зубное протезирование, которое ветераны будут проходить за свой счет. Помимо бесплатного протезирования, также выплачивается компенсация, если ветеран на свои деньги приобрел протез;
помимо отпуска, положенного ежегодно всем работникам, ветераны могут получить неоплачиваемый работодателем отпуск (до 35 суток продолжительностью). Также предусмотрена возможность использовать этот отпуск вне графика выделения отпусков, в любое удобное для ветерана боевых действий время;
прохождение за счет работодателя профессионального обучения или получение профессионального образования;
право на приоритетный доступ ко всевозможным социально-культурным объектам;
первоочередное приобретения проездных билетов на все виды транспорта. Сюда отнесены и льготы по оплате проезда в муниципальном транспорте.

Ниже рассмотрим подробнее эти виды льгот и субсидирования.

Первая из таких льгот – полное освобождение от уплаты налога на имущество физического лица. Но это производится не в отношении всего имущества, а только применительно к одному объекту. Этот объект должен принадлежать ветерану на праве собственности, но не может быть использован для какой-либо деятельности, приносящей прибыль (например, для предпринимательской).

Но тут есть нюанс. Федеральное законодательство оставляет за регионами право изменить эту преференцию не в пользу ветерана. Т.е. полное освобождение от уплаты налога будет заменено просто уменьшением налогооблагаемой базы либо снижением ставки налога.

В некоторых субъектах РФ ветераны боевых действий полностью освобождены от налогообложения транспортных средств. Но на федеральном уровне это требование не закреплено, поэтому государство не может обязать регионы предоставлять эту льготу. Каждый субъект Федерации решает этот вопрос исходя из состояния своего бюджета.

Еще одной льготой является ежемесячный налоговый вычет, предоставляемый на подоходный налог. Сумма, не облагаемая налогом на доходы физических лиц, невелика и составляет 500 рублей. Если участвовавший в военных действиях ветеран получил травму или ранения, сделавшие его инвалидом любой категории, то величина налогового вычета возрастает до 3000 рублей.

Для получения налогового вычета потребуется написать соответствующее заявление работодателю, подтвердив его копиями документов (ветеранского удостоверения, справкой об инвалидности и прочее). Работодатель не вправе требовать от работника заполнять данное заявление ежегодно. Такое заявление действительно на все время работы у этого работодателя.

ВНИМАНИЕ !!! Что касается уплаты земельного налога, то многие регионы РФ также установили здесь определенные льготы. Например, в Москве ветераны боевых действий вообще данный налог не платят.

Налоговые льготы, за исключением налоговых вычетов, оформляются через подразделения Федеральной налоговой службы. Заявление можно подать как на личном приеме, так и через официальный портал налоговой службы. К заявлению прилагаются все удостоверяющие право на льготу документы.

Господдержка бизнеса в 2021 году

Законодательством закреплено право рассматриваемой категории льготников на улучшение условий проживания за счет средств регионального или федерального бюджета. Согласно жилищному законодательству норма площади на человека составляет 18 кв. м. Соответственно, ветеран, не имеющий жилого объекта недвижимости, вправе рассчитывать на получение от государства сертификата на приобретение этих 18 квадратных метров и не более. Остальная сумма за квартиру или дом вносится самим льготников. Величина субсидии определяется сообразно стоимости 1 м2 жилплощади в регионе, где проживает ветеран.

Заявление на выдачу сертификата подается в жилищный отдел при местной администрации вместе со всем пакетом документов. Обычный срок рассмотрения представленного пакета документов составляет 1 месяц. По истечении этого срока либо выдается сертификат на приобретение жилого помещения, либо дается мотивированный отказ. Отказ в выдаче сертификата можно оспорить в суд. Срок исковой давности – 3 года.

ВАЖНО !!! Сертификат имеет строго целевое назначение, потратить эти деньги на другое имущество не получится.

Особой социальной гарантией в жилищной сфере для ветеранов являются скидки на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Для рассматриваемой категории льготников предусмотрена оплата только половины от начисленной платы за услуги жилищно-коммунального хозяйства. Также в пятидесятипроцентном размере уплачиваются взносы в фонд капитального ремонта.

Ветеран теряет право на указанную выше скидку в том случае, когда у него накопились долги за жилищно-коммунальные услуги.

Четкого регулирования льгот в сфере транспорта на федеральном уровне нет. Законодательство относит установление таких преференций к ведению субъектов РФ. В зависимости от региона и его географических и климатических условий льготы могут предоставляться различные. Самой частой льготой является абсолютно бесплатный проезд в городских автобусах, троллейбусах и трамваях. Такси ветераном боевых действий оплачивается в полном объеме. В некоторых регионах, например, в Ростовской области, ветераны также пользуются бесплатным проездом в электричках и автобусах, но только в пределах данного субъекта РФ. За пределами ростовской области эти льготы не действуют.

Льготы предоставляются при предъявлении удостоверения ветерана боевых действий.

Для рассматриваемой категории ветеранов предусмотрен широкий спектр мер социальной поддержки в сфере здравоохранения.

Во-первых, любой ветеран из данной категории вправе без очереди попасть на прием к любому врачу в обычной поликлинике.

Во-вторых, при нежелании ветерана обслуживаться в обычной поликлинике или муниципальной больнице за ним закреплено право пользоваться услугами военного госпиталя, в котором он проходил лечение во время несения службы.

ВНИМАНИЕ !!! Помощь в таких госпиталях оказывается бесплатно и в приоритетном порядке.

В-третьих, при необходимости какого-либо протезирования государством будет возмещена стоимость самого протеза и всех сопутствующих медицинских услуг. Ремонт и замена протеза в случае выхода его из строя также бесплатные. На зубные протезы льгота никоим образом не распространяется, их приобретение и установку ветеран осуществляет за свой счет.

В-четвертых, при необходимости санаторно-курортного лечения, оно также предоставляется с существенной скидкой либо вообще бесплатно (в зависимости от медицинских показаний и стоимости самих услуг). Дополнительно может компенсироваться проезд к месту санаторно-курортного лечения. Питание, как правило, оплачивается самим ветераном.

В-пятых, на федеральном уровне утвержден перечень лекарственных средств, выдаваемых ветеранам бесплатно.

Земельные вопросы

Социальный пакет состоит из обязательных и дополнительных гарантий. Обязательные пункты гарантирует не только работодатель, но и Трудовой Кодекс Российской Федерации – предоставление их каждому работающему гражданину обязательно на законодательном уровне.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Непременные требования к работодателю, такие, как своевременная выплата зарплаты не ниже минимальной, оплата больничных и отпусков и т.п. не принято называть социальным пакетом, хотя по форме такие гарантии относятся к социальной сфере. Традиционное определение подразумевает добровольно предоставляемые работникам дополнительные льготы за счет работодателя.

Государство может давать своим работающим гражданам обязательные преференции в трех основных формах.

Страховые гарантии. Работник оплачивает страховой полис (помимо обязательного медицинского страхования) из денег, заработанных у работодателя, причем последний является агентом. Если произошло событие, предусмотренное в страховом полисе, застрахованный сотрудник получает выплату полностью или частично за счет работодателя. К таким случаям могут относиться:
- травма;
- профзаболевание;
- приобретение статуса инвалида;
- беременность и др.
Нестраховые выплаты, предусмотренные законом. Есть моменты, в которых работодатель просто обязан выплатить сотруднику определенные суммы, которые рассчитываются особым порядком. В ТК РФ строго оговорены такие случаи и порядок расчета финансовых выплат, также как и предоставление свободных от работы дней с компенсацией зарплаты или без нее. Это следующие моменты:
- пособие на малолетнего ребенка;
- первые три дня оплаты больничного;
- компенсация за неотгулянный отпуск перед увольнением;
- компенсация при сокращении и т.п.
3.Компенсационные льготы. Закон с ст. 188 и 310 ТК РФ требует от работодателя компенсировать сотрудникам личные издержки, понесенные ими вследствие того, что они выполняли должностные обязанности. Объем погашения и порядок расчета затраченных работником средств решается индивидуально, его нужно зафиксировать в допсоглашении. Такими компенсациями могут выступать:
- деньги или топливо для личного авто, применяемого в служебных целях;
- оплата приобретенных за свой счет расходников и т.п.

Кроме гарантироанного социального пакета, который не принято так называть, работодатель нередко обещает своим сотрудникам так называемый конкурентный соцпакет – дополнительные льготы и гарантии, предоставляемые им по доброй воле и «от своих щедрот».

ВАЖНО! Конкурентный соцпакет не является обязанностью нанимателя, нельзя требовать его выдачи или высказывать претензии по его наполнению.

Стандартно расширенный список включает в себя следующие льготы и компенсации:

оплата питания;
добровольное медицинское страхование;
негосударственное пенсионное страхование;
доплата до средней зарплаты работника при временной потере трудоспособности либо при декретном отпуске;
компенсация средств за проезд (или предоставление корпоративного авто);
новогодние подарки для детей и билеты на новогодние утренники;
путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря и пр.;
оплата детского сада для детей сотрудников;
оплата аренды жилплощади;
выдача беспроцентных рассрочек для работников, в частности, на приобретение жилья;
абонементы в спортклубы, тренажерные залы и т.п.;
оплата коммунальных услуг;
бесплатные семинары и тренинги
иные льготы.

Важно! Соцпакет определяется каждым работодателем в отдельности. Государственные органы не могут заставить компанию или предпринимателя предоставлять работникам точный список социальных льгот. Набор компенсаций зависит от того, какой объем средств работодатель готов на них выделить, и его отношения к сотрудникам в целом.

Все социальные льготы должны быть прописаны в трудовом договоре, который заключают стороны. В случае несоблюдения условий этого договора работник вправе обратиться в суд, дабы тот обязал работодателя в принудительном порядке выполнять свои обязанности.

Список возможных льгот не ограничен. Компания может прописывать в договоре любые пункты, при условии, что они не ухудшат положение работника.

Обязательно! Уточняйте у работодателя, действительно ли те льготы, что упомянуты в договоре, являются бесплатными. Иногда случается так, что за дополнительные корпоративные бонусы высчитываются средства из самой зарплаты. В этом случае соцпакет – обычный фарс, эдакое стремление компании быть «на волне» актуальных корпоративных тенденций. Тогда как де-факто в денежном плане она себе этого позволить не может.

Работодатели часто вводят действующих работников и кандидатов на трудоустройство в заблуждение. Руководство позиционирует стандартные требования трудового законодательства как социальные стимулы от самой компании. 8-часовой рабочий день, компенсация больничного, оплачиваемый отпуск, командировочные и т.п. трактуются как составляющие соцпакета. Тогда как по факту они гарантированы каждому работнику в соответствии с его конституционными правами. Соцпакет – все то, что предоставляется сотруднику фирмы, помимо указанных пунктов.

Если же вам говорят, что именно отпуск и больничные – и есть ваш социальный пакет, а все остальное – так называемые компенсационные льготы, значит, вам врут. Есть законные права трудящегося, прописанные в законодательстве. Отпуск и больничный входят в их число. Остальное – социальные инициативы работодателя, именно они формируют одноименный пакет.

Существует три основных метода определения соцпакета:

Логика проста: чем выше должность сотрудника и чем дольше он работает в компании, тем больше корпоративных льгот ему предоставляется. Эти льготы можно разбить на несколько пакетов, которые, в свою очередь, будут закреплены за каждой категорией сотрудников. Главный плюс такого метода в его рациональности – вы не будете расходовать лишние средства на соцпакет для работников стартовой категории, где зачастую наблюдается более высокая текучка кадров.

В рамках такого подхода работнику предоставляется возможность выбрать список бонусов на определенную сумму. Если человек не увлекается спортом, ему незачем абонемент в тренажерный зал, скорее, он выберет бесплатные курсы иностранного языка. И так каждый по своим интересам. С психологической точки зрения такой способ хорош, так как он лишний раз дает сотруднику возможность понять, что его мнение важно для компании.

Льготы разбиваются на основные и дополнительные. Первый список доступен всем работникам фирмы, дополнительные же рассчитаны на определенную категорию. Это могут быть менеджеры высшего звена, лица, чей стаж в компании превышает n-ное число лет, и т.п. Такой подход важен, поскольку он дает работникам дополнительный стимул к развитию.

Залог успеха – отсутствие формальности

Парадокс, но для владельцев бизнеса соцпакет – это неплохая возможность сэкономить. При наличии льгот сотрудник не будет регулярно поднимать вопрос об увеличении зарплаты. У него в этом случае есть дополнительная мотивация, не относящаяся к размеру оклада.

Но это не значит, что саму систему социальных гарантий стоит рассматривать как способ экономии средств. Для руководителя компании это, прежде всего, инвестиция в продвижение бизнеса. Организовывая бесплатные курсы английского или тренинги по психологическому росту, он способствует развитию своих работников как профессионалов. Это в будущем, несомненно, повысит уровень фирмы в целом. Подход «постольку поскольку» здесь неуместен. Создайте такой пакет, который будет интересен и полезен и для сотрудников, и для самой компании.

Абонентская плата за тарифный план взимается в полном объеме при подключении тарифного плана, далее – через месяц после предыдущего списания, при условии достаточности баланса.

Если в момент списания ежемесячной абонентской платы на счете недостаточно средств, то до пополнения счета и списания платы доступ в интернет приостанавливается и действуют базовые условия тарифа:

1,95 руб./мин. за звонки на номера домашнего региона;
1,95руб./мин. за звонки на номера Tele2 России;
9 руб./мин. за звонки на остальные номера России;
1,95 руб. за SMS на все номера России;
5,50 руб. за MMS на все номера России;
5,50 руб. за исходящие SMS абонентам международных мобильных операторов

При невнесении абонентской платы в поездках по России действуют следующие условия:

5,50 руб./мин. за звонки на любые номера России;
1,95 руб. за SMS на любые номера России;
5,50 руб. за MMS на все номера России;
5,50 руб. за исходящие SMS абонентам международных мобильных операторов.

Исходящие SMS на мобильные номера домашнего региона расходуются из пакета SMS, включенного в абонентскую плату. Отправка SMS на иные номера тарифицируется по базовым условиям тарифа. При отправке SMS, содержащего более 70 символов в кириллице или 160 в латинице сообщение разбивается на части, при этом каждая часть тарифицируется как отдельное SMS.

В случае списания абонентской платы за тарифный план минута переадресованного вызова тарифицируется следующим образом:

на номера домашнего региона – 1,95 руб./мин.
на остальные номера России – 1,95 руб./мин.

В случае несписания абонентской платы минута переадресованного вызова тарифицируется по базовой стоимости исходящего вызова на соответствующее направление за минуту.

Вызовы на голосовую почту в случае списания абонентской платы за тарифный план бесплатны, в случае несписания абонентской платы – 1 руб./мин.

Звонки на международные премиум-направления – 200 руб./мин.

Тарификация поминутная. Вызовы продолжительностью до 3-х секунд не тарифицируются.

Округление трафика осуществляется в большую сторону с точностью до 150 КБ.

На территории г. Норильска возможно ограничение скорости доступа к сети Интернет.

На тарифном плане недоступно получение пакетов интернета в рамках услуги «Делитесь гигабайтами».

За сутки принимается интервал с 00:00 по 24:00 по московскому времени.

В поездках по Республике Крым и г. Севастополь действуют особые условия.

При нахождении за пределами домашнего региона более 30 дней, на территории Амурской, Астраханской областей, Республик Саха (Якутия), Башкортостан, Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Карачаево-Черкесия, Северная Осетия — Алания, Чечня, Забайкальского, Хабаровского, Ставропольского края, Ненецкого и Чукотского АО стоимость абонентской платы по тарифному плану увеличивается на 100 рублей в месяц. После возвращения в домашний регион абонентская плата взимается в размере, предусмотренном тарифным планом.

В случае несовершения абонентом действий, влекущих списание денежных средств за оказанные услуги, в течение последовательно 120 дней, без перерыва, прерывающего течение указанного срока, и незачисления денежных средств на лицевой счет абонента в течение указанного срока (неактивный режим), с лицевого счета абонента начинает списываться ежедневная абонентская плата в размере 3 руб., в том числе НДС.

Списание абонентской платы прекращается со следующих суток после достижения на лицевом счете абонента нулевого баланса или зачисления денежных средств на лицевой счет абонента.

В случае нахождения баланса лицевого счета абонента равным или ниже нулевой отметки в течение 180 (ста восьмидесяти) последовательных календарных дней, договор об оказании услуг связи считается расторгнутым по инициативе абонента.

Подключиться к тарифному плану возможно только в отделениях «Почты России» Московской области при предъявлении одного из следующих документов: социальной карты Москвича, карты Москвича или социальной карты жителя Московской области, удостоверения личности военнослужащего РФ (далее — «социальное удостоверение»). Оператор вправе после подключения абонента на тарифный план проверить актуальность (корректность) реквизитов «социального удостоверения».

По одному «социальному удостоверению» на тарифный план «Социальный» может быть подключен только один абонентский номер. В случае подключения на тарифный план «Социальный» по одному «социальному удостоверению» нескольких абонентских номеров, Оператор вправе изменить тарифный план «Социальный» на тарифный план «Мой разговор» по каждому абонентскому номеру, кроме абонентского номера, подключенного на тарифный план «Социальный» первым по счету.

При выявлении случаев подключения на тарифный план «Социальный» абонента в отсутствие информации (или при некорректности информации) о реквизитах «социального удостоверения» Оператор направит абоненту SMS-запрос о предоставлении подтверждающих документов. Подключаясь к данному тарифному плану, абонент выражает свое согласие на изменение тарифного плана на тарифный план «Мой разговор» при непредоставлении абонентом в течение 3-х дней с момента направления Оператором такого SMS-запроса вышеуказанных документов, а также при выявлении Оператором подключений нескольких абонентских номеров на тарифный план «Социальный» по одному «социальному удостоверению». После изменения тарифного плана на тарифный план «Мой разговор» на абонентский номер поступит соответствующее SMS.

Домашний регион – субъект РФ, на территории которого заключен договор об оказании услуг связи.

Регион пребывания — субъект РФ (за исключением домашнего региона), на территории которого абонент пользуется услугами связи.

Российские работодатели смогут получить субсидию для трудоустройства безработных, а граждане – пройти бесплатное обучение по наиболее востребованным профессиям. Такие дополнительные меры предусмотрены для содействия занятости населения. Правительство утвердило правила предоставления господдержки на эти цели.

Помочь гражданам, оставшимся без работы из-за коронавируса, и восстановить занятость до уровня 2019 года поручил Президент России Владимир Путин. Сделать это нужно до конца 2021 года.

Из вступительного слова Михаила Мишустина на оперативном совещании с вице-премьерами, 22 марта 2021 года

В 2020 году Правительство провело в этом направлении большую работу: были запущены новые программы переобучения и содействия занятости, в том числе с помощью социального контракта. В 2021 году было принято решение расширить программы переобучения и ввести дополнительные меры по субсидированию найма.

В частности, работодатель сможет получить господдержку при трудоустройстве граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года. Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. При этом первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. В федеральном бюджете на эти цели уже предусмотрено более 12 млрд рублей. Ожидается, что эта мера позволит трудоустроить не менее 200 тысяч человек.

Распределением субсидий займётся Фонд социального страхования. Он будет получать информацию о трудоустройстве безработных через центры занятости и выплачивать средства напрямую работодателю.

Также для граждан будут организованы программы переобучения и дополнительного профессионального образования с возможностью дальнейшего трудоустройства. Стать их участниками смогут не только граждане, которые потеряли работу из-за пандемии, но и люди старше 50 лет, а также женщины с маленькими детьми. Обучение для них организуют АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Томский государственный университет. Ожидается, что в 2021 году не менее 168 тысяч человек смогут получить более востребованную профессию или дополнительное образование и около 126 тысяч из них устроятся на работу.

Затраты образовательных организаций на переобучение всех этих категорий граждан возместят с помощью грантов. В федеральном бюджете на эти цели в 2021 году предусмотрено более 10 млрд рублей, в 2022 году – 7,4 млрд рублей, в 2023 году – 7,4 млрд рублей. Работа ведётся в рамках национального проекта «Демография».

Работа Правительства:

Вопросы производительности труда и поддержки занятости
COVID-19. Меры Правительства по борьбе с коронавирусной инфекцией и поддержке экономики
COVID-19. Условия труда, поддержка работодателей и работников
Национальный проект «Демография»

Министерства и ведомства, органы при правительстве:

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России)

страница1

ЕР внесла в бюджет на 2021 год пакет социальных поправок

Все регистрации и проверки, касающиеся получения социальных услуг происходят автоматически, без участия самого инвалида. Полное оформление занимает около 30 календарных дней.

Пример! Инвалидность, оформленная 15 числа текущего месяца, даст право на получение лекарства по рецепту не ранее середины следующего месяца.

Получение отказа в предоставлении услуг, входящих в соцпакет, маловероятно, поскольку это право зависит от получения ЕДВ. С государственной стороны ошибки исключены, проблемы могут возникнуть лишь по причинам, связанным с самим инвалидом.

Пакет запрошенных документов был предоставлен не в полном объеме либо не соответствует требованиям.
Выявлено несоответствие льготному статусу.

Данные проблемы легко исправимы. Если человек не оформил официальный отказ от НСУ, то государство обязано выполнить свои гарантии.

Сумму ЕДВ ветеранам боевых действий как и другим категориям граждан проиндексируют с 1 февраля 2021 г. После индексации суммы выплат должна составить следующие значения:

3178 в том случае если ветеран боевых действий заранее отказался от привычной формы социального пакета, решив, что лучше выбрать денежную компенсацию.
1979 получают ветераны, которые пользуются всеми услугами, которые входят в социальный пакет.

Для присвоения инвалидности необходимо предоставить документы, касающиеся состояния здоровья, условий проживания, пройти медицинское обследование в рамках экспертной комиссии. В состав комиссии входят квалифицированные медики, способные дать заключение по состоянию человека, подавшего заявление (посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на прохождение МСЭ]).

участники ВОВ, получившие свои увечья в военное время;
лица, которые содержались в концентрационных лагерях, что стало причиной получения расстройства здоровья;
работники правоохранительных органов, пострадавшие во время несения службы;
ребёнок, получивший удостоверение инвалида при рождении;
граждане с 1, 2 и 3 группами инвалидности (независимо от оснований получения недуга).

наличие личного транспорта в соответствии с медицинскими показаниями;
использование транспорта исключительно личное;
если машина в собственности ребенка-инвалида, на вождение имеет право его законный представитель. Таковых может быть не более двух.

5334,19 руб. — без иждивенцев. Минимум для трудовой пенсии для инвалида 2 группы;
7112,25 руб. — при тех же обстоятельствах, но если работавший ранее инвалид имеет одного иждивенца;
8890,32 руб. — если у него два иждивенца;
10668,32 руб. — если три.

ЕДВ и НСУ – аббревиатуры, до сих пор непонятные для многих граждан. Под ними скрываются меры государственной поддержки некоторых категорий россиян: ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг. Их получатели вправе выбрать, что им нужнее – бесплатно оказанная услуга или выплаченная взамен нее денежная компенсация. Стоимость НСУ ежегодно индексируется Правительством, а вслед за ним возрастает и сумма ЕДВ. В последний раз их значения корректировались в феврале 2021 года.

В набор социальных услуг ФЗ о государственной социальной помощи включают некоторые льготы для лиц, сопровождающих к месту лечения детей-инвалидов и взрослых инвалидов 1-й группы. Им предоставляется вторая бесплатная путевка в тот же санаторий, и проезд туда и обратно сопровождающим тоже оплачивает государство.

НСУ – набор социальных услуг, который назначается получателям ЕДВ одновременно с денежной выплатой. Одной из основных категорий получателей ЕДВ и НСУ являются лица с ограниченными физическими и социальными возможностями. В статье разберем, каков порядок назначения НСУ инвалидам в 2021 году, как оформить НСУ, какие документы для этого потребуются.

Ветераны ВОВ;
Граждане, выполнявшие боевые задачи на территории СССР, РФ и других государств в разное время, например, участвующие в процессе разминирования территорий СССР и соседних стран в послевоенные годы (1945-1951 гг.), служащие в Афганистане во время боевых действий, выполнявшие задачи в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (1994-1996 гг.), проходящие службу в Сирии с 30 сентября 2021 г.

При отказе полностью от всех предлагаемых социальных услуг – порядка 1тыс. 80 рублей;
При частичном отказе:

Предоставление медикаментов оценивается в сумму, кратную почти 830 рублям;
Бесплатный проезд – до 119 рублей;
Санаторно-курортное лечение – до 128 рублей.

Граждане с инвалидностью, наряду с ветеранами ВОВ и боевых действий, а также с лицами, пострадавшими от радиационного воздействия, имеют право на получение доплаты к пенсии в виде ЕДВ. Одновременно с ЕДВ гражданин приобретает право на получение набора социальных услуг.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

В регионах людям, получающим пенсию по возрасту, достигшим 70 лет, государство компенсирует половину стоимости капремонта, но лишь если они живут одни. Лиц, достигших 80 лет, касается все то же самое, за одним исключением: им компенсируются все затраты на капремонт.

Второй шаг – написание заявления. Обратиться с этим ходатайством в ПФ нужно не позднее 1 октября, тогда помощь начнут начислять с января следующего года. Пока не начались выплаты денежной компенсации за социальный пакет, инвалид будет получать льготы в натуральном виде.

Гражданин, желающий получить жилье, должен обязательно стоять на учете в качестве нуждающегося — только тогда его включат в программу участников. Квадратные метры будут предоставляться по договору социального найма в порядке очереди. Жилье для инвалидов этой группы должно соответствовать некоторым требованиям.

Предоставляя определенные льготы и материальную помощь, государство позаботилось как о наличии социальной пенсии — ключевой мерой поддержки со стороны государства, так и об ее индексации, которая запланирована на 1 апреля. В будущем году социальная пенсия по инвалидности в среднем вырастет на 2,6% и составит:

13 804 рублей 46 копеек для людей с 1 группой инвалидности;
5 751 рублей 93 копейки для граждан имеющих 2 группу инвалидности;
4 889 рублей 17 копеек для инвалидов с 3 группой.
Дети-инвалиды и инвалиды детства 1 группы будут получать в среднем 13 804 рублей 46 копеек ежемесячно.

Индексация затронет не только социальные пенсии, но и Ежемесячные Денежные Выплаты, которые увеличатся с 1 февраля. На размер индексации будет влиять не только имеющаяся группа инвалидности, но и повышающий коэффициент — 1.038, с учетом которых ЕДВ составят:

4 044 рублей 49 копеек для инвалидов 1 группы;
2 888 рублей 41 копейка для инвалидов 2 группы;
2 312 рублей 20 копеек для граждан с третьей группой инвалидности.
Дети — инвалиды могут рассчитывать на сумму в размере 2 888 рублей 41 копеек.

Одновременно с ЕДВ с 1 февраля на аналогичную величину (3,8%) увеличится и НСУ, который федеральные льготники могут получать не только в натуральном формате, но и в денежной сумме. Как и прежде, в набор будут входить льготные лекарства, путевки в санаторий и оплата проезда в пригородном транспорте.

Если расписать детально, то с учетом индексации, цена услуг, входящих в социальный пакет, будет выглядеть следующим образом:

Лекарственное обеспечение — 923 рубля 47 копеек;
Бесплатный проезд — 132 рубля 62 копеек;
Санаторно-курортное лечение — 142 рубля 86 копеек.

Общая сумма набора составит 1 198 рублей 95 копеек, что на 43 рубля 89 копеек больше, чем сейчас.

Весьма удобно, что у инвалида есть возможность выбрать либо НСУ в натуральном формате, либо получить материальную компенсацию.

С учетом подобных корректив, представители ПФР уверены, что в 2021 году не останется инвалидов, с ежемесячным доходом ниже прожиточного минимума. Однако, если будет выявлено, что пенсия инвалида будет ниже регионального прожиточного минимума, то инвалид должен получать доплату до фиксированного уровня.

Кроме того, работающим или работавшим инвалидам полагается и страховая пенсия, которая составит:

13 804 рублей 46 копеек для инвалидов — детства и обладателей 1 группы;
5 751 рублей 93 копейки для граждан со 2 группой инвалидности;
11 503 рублей 88 копеек для инвалидов 2 группы с детства;
4 889 рублей 17 копеек для лиц с 3 группой.

При этом на размер трудовой пенсии будут оказывать влияние как группа инвалидности и трудовой стаж, так и наличие иждивенцев.

В 2021 году будут запущены сразу несколько интересных «пилотных» проектов. Например, в некоторых регионах предполагается автоматическое назначение как пенсии

по инвалидности, так и ЕДВ. При успехе, подобная тенденция затронет всю страну.

Так называемое проактивное назначение страховых и социальных пенсий по инвалидности, а также Ежемесячных Денежных Выплат избавит от необходимости личного посещения отделения ПФР или МФЦ.

С 1.02.2020 года увеличен также размер ежемесячной денежной выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, членам семей погибших (умерших) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы и Героям Социалистического Труда, полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

ОПФР по Смоленской области,

30.01.2020г.

В соответствии с ответу получателя пенсии, соцпакет возможно индексирован в финансовый эквивалент, что будет включен в сумму базисной пенсии.

Людям с ограниченными возможностями, имеющими инвалидность, соцпакет может обеспечить регулярное лечение.

Любой гражданин РФ, имеющий право на дополнительное пособие, может приобретать его на основании собственного заявления в региональный Пенсионный Фонд. Для россиян, живущих за рубежом, кроме этого предусмотрены выплаты через Пенсионный Фонд РФ.

льготы на лекарства;
санитарно-курортное лечение;
льготный проезд на пригородном и междугородном транспорте.

Гражданам следует запомнить три вещи:

набор соцпакета состоит из трех услуг: возмещение транспортных расходов, на приобретение лекарств и санаторное лечение;
соцпакет может предоставляться в натуральной или денежной форме;
монетизация или возврат к натуральной форме производится исключительно по заявлению пенсионера, которое подается до 1 октября текущего года.

Полный соцпакет включает в себя несколько пунктов гарантированного обеспечения:

- лекарственные препараты по назначению врача,

- санаторное лечение при наличии медицинских показаний,

проезд на пригородном ж/д транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Группа препаратов.	Названия.
Офтальмологические.	Пилокарпин, Тимолол.
Против астмы.	Сальбутамол, Аминофиллин, Амброксол, Формотерол.
Антигистамины.	Цетиризин, Лоратадин.
Медикаменты для почек.	Тамсулозин, Финастерид, Циклоспорин.
Сахароснижающие.	Инсулины (Протафан, Левемир, Биосулин, Риносулин, Новорапид и другие), а также таблетки Метформин, Глюкагон и еще несколько названий.
Гормональные.	Преднизолон, Бетаметазон, Тиамазол, Бромокриптин.
Анальгезирующие.	Морфин, Наркотин, Кодеин, Кетопрофен.
Антиэпилептические.	Фенобарбитал, Топирамат, Гидрохлорохин.
Противоинфекционные.	Цефалексин, Доксициклин, Кларитромицин, Тилорон.
Сердечные.	Верапамил, Атенолол, Дигоксин, Нитроглицерин.

Стоимость соцпакета — 1075,19 рублей, из которых:

Обеспечение льготника всеми медикаментами, изделиями и специализированными продуктами — 828,14 рублей.
Направление на санаторно-курортное лечение — 128,11 рублей.
Билет к месту лечения — в размере 118,94 рублей.

В отдельных случаях перечень услуг, предоставляемых в рамках соцпакета, оказывается невостребованным для гражданина. Поэтому у человека возникает необходимость отказаться от этой социальной гарантии, так как его можно заменить на денежную выплату.

Для получения денежных средств льготник должен сначала решить, от каких именно социальных гарантий он хочет отказаться. После этого следует обратиться в подразделение ПФР, расположенное по месту прописки гражданина и предоставить несколько документов:

Заявление на отмену соцпакета.
СНИЛС.
Свой паспорт.
Удостоверение пенсионера.

Дополнительно может потребоваться справка о назначении инвалидности.

Правительство предложило новый пакет мер поддержки малого и среднего бизнеса

Человек с ОВЗ нередко живет лишь на государственное пособие и вынужден экономить на многом. Именно поэтому правительством был разработан соцпакет, который освобождает человека с ОВЗ от трат на некоторые необходимые товары и услуги.

Составляющие стандартного социального пакета способны помочь инвалиду избежать больших трат и поддерживать комфортный образ жизни.

Каждому льготнику полагается одинаковый набор услуг:

Бесплатный проезд на пригородном жд транспорте раз в месяц. А также государство раз в год оплачивает билеты на поезд до места лечения и обратно.
Каждый гражданин с ОВЗ имеет право на ежегодное прохождение реабилитации и лечение в санатории.
Прохождение реабилитационного лечения в санаторно-курортных условиях. Перечень учреждений, оказывающих данную услугу установлен законодательством РФ.

Для ребенка с ОВЗ или инвалида первой группы требуется сопровождение близкого родственника для помощи. Второму человеку также будут предоставлены билеты на поезд и путевка на безвозмездных условиях.

Для большинства граждан получение НСУ не требует никаких действий. Набор социальных услуг выдается в натуральном эквиваленте, назначается автоматом, вместе в ЕДВ.

Исключение составляют только лица, подвергшиеся радиационному облучению. Для начала получения НСУ им необходимо заполнить заявление и подать его на рассмотрение специалистам отделения ПФР, назначающего единовременные денежные выплаты. В заявлении можно сразу поставить отметки напротив услуг, которые хотелось бы получать в натуральной форме. Отсутствие галочки – повод для их пересчета и предоставления в финансовом эквиваленте. Обращение можно составить следующими способами:

Онлайн, при помощи личного кабинета портала Пенсионного Фонда;
Онлайн, при помощи сайта государственных услуг;
При личном посещении регионального (муниципального) подразделения Пенсионного Фонда. В такой ситуации потребуется паспорт;
При лично визите в центр государственных услуг “Мои документы”.

Инструкция по оформлению

Порядок получения социального пакета, гарантированного государством, оговорен в законодательстве.

Все, что требуется сделать человеку для оформления гарантий: встать на учет в Пенсионный Фонд. Для этого льготник должен предоставить в это госучреждение определенный пакет документов.

Заявление на отмену соцпакета.
СНИЛС.
Свой паспорт.
Удостоверение пенсионера.