Где держать накопительную часть пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Где держать накопительную часть пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Для того чтобы лучше понять механизм формирования и выплаты накопительной части пенсии, необходимо осознать тот факт, что страховые взносы, уплачиваемые гражданином, хранятся в электронной базе, точнее не сами средства, а информация о накоплениях, где можно посмотреть текущее состояние вашего страхового счета. Таким образом, все что заработает работник, будет ему возвращено, но несколько в иной форме.

После получения права выхода на пенсию человек обращается с заявлением в ПФ и там ему будет рассчитана сумма, которую будут отчислять в виде ежемесячных выплат. При этом берется приблизительный период, до достижения 80 лет.

Внимание! У граждан, которые занимаются трудовой деятельностью, появилось право выбора в какой пенсионный фонд перевести накопительную часть пенсии.

Выбранные организации хранят, а затем выплачивают часть пенсии потенциальному пенсионеру.

Это может быть, как государственный ПФ, так и негосударственный пенсионный фонд. Кроме НПФ инвестировать накопительную составляющую вашей будущей пенсии можно в управляющую компанию. На этот счет у каждого имеется свое мнение, некоторые доверяют государственным организациям, другие же напротив, не хотят полностью сотрудничать только с государственной структурой.

Во время накопления денежных средств они также зарабатывают деньги по механизму депозита, поскольку средства инвестируются и в связи с этим получается определенный доход. Управляющие компании, в которые можно вкладывать свои накопления, бывают нескольких видов. По форме собственности организации можно разделить на структуры:

Государственную компанию представляет Внешэкономбанк.
Негосударственные ПФ.
УК частной собственности.

Какой из вариантов выбрать и куда в будущем переводить накопительную часть пенсии каждый решает сам, учитывая уровни риска и расставляя приоритеты.

Разделение пенсии на составляющие несомненно имеет свои преимущества. Теперь такой «уравниловки», которая имела место ранее не будет, и в связи с этим каждый работник будет получать свою пенсию заслуженно.

Сумма выплат теперь будет отличаться, и потенциальный пенсионер сможет регулировать размер выплат, а точнее увеличивать ее на определенную величину некоторыми доступными способами.

Справка. Работодатель за каждого сотрудника перечисляет взносы в размере 22% от заработной платы в ПФ.

Но с введением новшеств в этой области гражданин может контролировать накопительную часть будущей пенсии. Из 22% взносов 6% в любом случае идет в государственную казну и используется для погашения текущих обязательств перед пенсионерами.

Остальные 16% делятся на две части:

10% – это страховая часть, на эти выплаты оказывать влияния не получится;
6% – составляющая, которая может быть направлена на накопительную пенсию или по умолчанию она хранится в страховом тарифе.

Если вы желаете иметь накопительную часть пенсии, то для этого необходимо написать соответствующее заявление в ПФ. Несомненным плюсом такого формирования является то, что накопительную часть можно пополнять самостоятельно, направить на него материнский капитал или его часть, а также при участии в программе государственного финансирования.

Поскольку средства, направленные на накопительную составляющую выплат используется в инвестиционной деятельности, то сумма постепенно увеличивается, получается, что деньги приносят деньги.

Важно! Часть от общей суммы может передаваться по наследству, а также при возникновении страхового случая сумма выплаты может быть получена единоразово.

Эти вопросы регулируются законодательно, а именно ФЗ № 360 от 30 октября 2011 года (ст. 4 п. 1 пп. 1).

О том, нужно ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ, говорится в этой статье, а тут вы узнаете о плюсах и минусах такого перевода.

Любой вопрос должен рассматриваться с нескольких сторон, и если накопительная часть пенсии так привлекательна, то вполне закономерно встает вопрос о том, почему же все без исключения не переходят на такой тип формирования будущих пенсий. Ответ прост и незамысловат – существуют определенные риски, на которые идут совсем немногие.

Как известно, бесплатный сыр может быть только в мышеловке и современное общество еще помнит крах МММ и других формирований, которые были так привлекательны. Несмотря на это, все же многие готовы рискнуть и увеличивать с годами суммы своих накоплений. Кроме всего прочего, граждан привлекает сам подход негосударственных структур к обслуживанию своих клиентов.

Если сравнивать доходность государственной и негосударственной структуры, то в первом варианте сумма будет увеличиваться два раза за год на величину инфляции, что зависит от экономической ситуации в стране, а в негосударственной структуре доход получается от инвестирования, то есть вкладывания средств в мероприятия, которые принесут доход.

Причем второй вариант не является однозначным, сумма прибавки может быть выше или ниже той, что предлагает государство.

Внимание! Однозначно вывод можно сделать только такой – государственные фонды более надежны.

Однако негосударственные несут в себе риски, где пенсионеру можно получить гораздо больший доход от инвестирования.

Инвестирование свободных средств – это правильное решение, которое впоследствии поможет увеличить суммы, необходимые для выплаты пенсий. При этом сумма ежемесячной выплаты будет увеличена. Итак, у граждан имеется выбор способов инвестирования накопительной пенсии:

Инвестировать можно в государственный ПФ – Внешэкономбанк.
Есть возможность вкладывания средств в негосударственный ПФ.
Можно вовсе отказаться от накопительной части, она будет направлена на страховую составляющую. Этот вариант будет применяться в отношении тех, кто выбирает вариант «по умолчанию» и где будут храниться средства «молчунов».

Внимание! Негосударственных ПФ существует множество, есть такие которые зарекомендовали себя с хорошей стороны и готовы сотрудничать с населением, принося им прибыль.

При таком варианте, сам не являясь инвестором, пенсионер выбирает управляющую компанию, с которой будет сотрудничать, тем самым влияя на сохранность и приумножение денежных средств на счете.

Перед выбором НПФ целесообразно проанализировать некоторые пункты:

Просмотрите список тех фондов, которые входят в перечень тех, по которым действует государственное гарантирование вкладов. Так вы сможете защитить свои накопления.
Обратите внимание на показатели доходности компаний.
Просмотрите перечень управляющих компаний.
Изучите отзывы клиентов, которые могут рассказать больше, чем может показаться на первый взгляд.

Проверенные ПФ, которые зарекомендовали себя и сохраняют положительные тенденции в развитии являются самыми оптимальными фондами для сотрудничества.

Репутация для большинства государственных и негосударственных фондов является одной из ключевых позиций, которые играют определяющее значение для потенциальных пенсионеров, которые желают сотрудничать с ПФ. В РФ такими являются следующие инвесторы:

НПФ электроэнергетики за прошлый период показал наивысший показатель доходности.
ПНФ РГС оказался одним из первых в списке наиболее доходных фондов.
«Лукойл-Гарант» входит в пятерку лидеров по доходности.
НПФ Сбербанка является доходным и популярным фондом для сотрудничества.
«Газфонд» также имеет положительные тенденции в развитии сотрудничества с пенсионерами.

Гражданин вправе не заключать договор с НПФ, а формировать накопительную пенсию в ПФР.

Это имеет следующие плюсы:

Надежность. Государственный ПФ лишен традиционных рисков, присущих НПФ.
Периодическая индексация. Вне зависимости от конъюнктурных показателей, ПФР ежегодно индексирует накопления граждан, чтобы нивелировать действие инфляции.

Минусы:

Основным минусом является то, что инвестиционная политика ПФР не предполагает получение высокого уровня доходности.

Сейчас процедура подачи заявления в ПФР стала максимально простой и удобной для граждан. Необходимо лишь правильно собрать запрашиваемые документы и передать их в свой пенсионный фонд. Нет нужды отстаивать огромные очереди в госучреждении, как это было раньше. Можно воспользоваться электронной подачей документов или записаться на прием заранее.

Каждый житель нашей страны должен понимать, что ему полагается по закону при достижении определенного возраста. В конце 2015 года вступили в силу законодательные изменения, касающиеся получения гражданами накопительной части пенсии. Эти поправки очень важны, так как они относятся к ключевым моментам условий начисления и выплаты средств пенсионерам.

Можно ли получать доход от накопительной части пенсии? 1 часть

Получить денежные средства пенсионных накоплений могут все граждане, которые формировали накопительную пенсию. Согласно правилам системы обязательного пенсионного страхования эти средства имеются у:

застрахованных лиц, родившихся в 1967 году и позже (если они сделали свой выбор в пользу формирования двух обеспечений — страхового и накопительного);
мужчин и женщин (1953 — 1966 и 1957 — 1966 годов рождения соответственно), если они работали в период с 2002 по 2004 год включительно;
граждан, которые самостоятельно совершали добровольные взносы в рамках Программы государственного софинансирования;
женщин, направивших денежные средства материнского капитала на формирование своей будущей пенсии.

В отличие от лиц, которые родились после 1966 года и самостоятельно выбирали способ формирования своего будущего обеспечения, граждане 1953 — 1966 года рождения права выбора были лишены. В 2002 — 2005 годах их работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в обязательном порядке. Как правило, именно эти лица могут рассчитывать на единовременную выплату средств, так как соответствуют определенным условиям назначения.

Во-первых, для формирования накопительной части пенсии работник должен быть официально трудоустроен, и работодатель за него оплачивал страховые взносы. Либо работник направлял собственные средства в ПФР.

Но после 2014 года накопительный счет граждан «заморожен» и все страховые взносы перечисляются только на страховую пенсию.

Во-вторых, накопительную пенсию могут иметь граждане, родившиеся в 1967 году и позже, а также участники программы государственного софинансирования пенсий и граждане, направившие материнский капитал на формирование накопительной части.

Важно!

Исходя из этого, накопительный пенсионный счет может увеличиваться сегодня только благодаря доходности ПФР либо НПФ.

Далеко не все работники, которые имеют накопительную часть пенсии, инвестируют ее.

Причины такого пассивного поведения разные — от банального незнания до отсутствия веры в сохранности накопленных сбережений.

Отметим, что все деятельность НПФ ведется под контролем государства и все вклады будущих пенсионеров застрахованы. Это означает, что в случае банкротства НПФ, лишения лицензии, человек не потеряет свои накопленные сбережения. Они возвратятся в ПФР.

По мнению ряда экономистов, пенсионная реформа в России действует по принципу МММ, что в конечном итоге, может привести к краху всей системы.

Тем не менее, граждане пытаются приумножить небольшую часть накопительной пенсии.

Как это сделать?

Работник может оставить в государственном ПФР свою накопительную часть, а может перевести в НПФ. Причем в последнем случае работник вправе переходить из одного НПФ в другой. Правда сделать это можно не чаще 1 раза в пять лет без потери инвестиционного дохода.

Для получения накопительной пенсии человек должен достичь возраста 60 лет и 55 лет — соответственно, мужчины и женщины, а также иметь необходимые для назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и величину так называемых баллов.

Для каждого года выхода на пенсию свое значение баллов. Например, в 2020 году человек должен иметь не менее 18,6 баллов. Минимальный стаж в 2020 году — 11 лет.

Подать заявление о назначении накопительной пенсии нужно в ту организацию, где сформированы пенсионные накопления. То есть это может быть ПФР либо НПФ.

Обратиться можно лично, по почте, через сайт госуслуг, МФЦ. Будущий пенсионер должен написать заявление и приложить к нему необходимый комплект документов.

Считается, что оставить накопления в государственном ПФ выгодно, если срок до ухода на пенсию составляет менее 10 лет. В иных случаях большинство граждан предпочитают воспользоваться услугами НПФ. Выделяют несколько типов негосударственных фондов. В какой из них обратиться гражданин принимает решение сам, основываясь на анализе финансовых показателей, рейтинга.

Таблица 2. Классификация НПФ

Тип	Описание	Примеры фондов
Кэптивные	Преимущественно продвигают корпоративные пенсионные программы основателей, при этом резервы значительно превосходят накопления	«Транснефть» (родственная структура — «Транснефть»), «Газфонд» («Газпром»), «Благостостояние» («РЖД»), «Нефтегарант» («Роснефть»)
Корпоративные	Также обслуживают программы учредителей и близких структур, однако доля накоплений на пенсию растет ежегодно, для этого привлекается и клиентская база	«Благосостояние», «Норильский Никель»
Региональные	Формируются при поддержке территориальных органов власти. Функционируют в рамках определенных регионов	«Ханты-Мансийский НПФ », «Эрэл»
Универсальные	Пребывают вне зависимости от крупных финансово-промышленных организаций, обслуживают граждан и организации. В активах преимущественно задействованы пенсионные накопления	«Европейский ПФ», «Райффайзен», «КИТ Финанс»

К достоинствам НПФ относятся:

обычно более высокая доходность, в сравнении с государственным ПФ. Это обусловлено гибкостью управления средствами НПФ;
возможность отслеживания состояния своего счета в режиме онлайн;
договорные отношения обеспечивают сохранение единых положений сотрудничества на весь срок действия документа;
открытость — ежегодное предоставление финансовой информации по деятельности фонда;
безопасность — накопления граждан подлежат страхованию, при банкротстве или отзыве лицензии они будут возвращены государством.

В число недостатков НПФ входят:

доходность зависит от результатов инвестирования фонда, его позиций на финансовом рынке. Поскольку накопления не подлежат индексированию государством, ежегодное их приумножение не гарантируется; сложность при выборе фонда. В РФ насчитывается около 125 организаций, рейтинг которых определяют специальные агентства. Однако для правильного выбора гражданину необходимо самостоятельно проанализировать показатели, надежность представленных НПФ. Некоторые из них предлагают невыгодные условия, задерживают платежи, ошибаются в начислениях и так далее

Поэтому гражданину важно собрать максимум информации об учреждении, которому намерен доверить сбережения.

Если перевести свои пенсионные накопления в Сбербанк, то можно существенно увеличить размер будущих выплат. Для этого клиентам предлагаются индивидуальные пенсионные планы. Они дают возможность накопить достойные деньги, и при выходе на законный отдых уже не думать о том, где искать дополнительные средства к существованию.
Можно не беспокоиться по поводу сохранности накоплений в Сбербанке и полностью доверить их этому фонду. Каждая переведённая сумма всегда будет под надёжной защитой самого государства. Ведь негосударственный фонд Сберегательного банка одним из первых стал состоять в системе гарантирования прав застрахованных граждан.
НПФ Сбербанка функционирует уже больше 20 лет. По данным Национального Рейтингового Агентства на 28.07.2020 данное финансовое учреждение обладает максимальным рейтингом надёжности. Вряд ли другие организации могут похвастаться подобным достижением.

Многие работающие граждане задумываются о заключении договора с негосударственным пенсионным фондом сбербанка. Они считают его надёжной и стабильной компанией. Только перед этим неплохо было подробнее узнать о том, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк, какие есть нюансы перевода и можно ли доверять ему свои кровные заработанные деньги?

Выплата средств накопительной пенсии устанавливается после обращения за ней в фонд, в котором она формировалась. Заявление с документами для назначения накопительной пенсии или срочной выплаты рассматриваются фондом с момента их приема в течение 10 рабочих дней, заявление на единовременную выплату — в течение одного месяца со дня подачи последнего требуемого документа, если он был представлен в установленный срок.

По итогам рассмотрения документов получатель уведомляется о назначении выплаты или об отказе с указанием причин. Единовременная выплата пенсионных накопительных средств осуществляется в срок не больше двух месяцев со дня ее установления. Накопительная пенсия и срочная выплата производятся одновременно со страховой пенсией за текущий месяц.

Но многих волнует вопрос, сразу ли будут перечислены накопления при смене или нет. Здесь существуют варианты.

Если переход срочный, то тогда средства зачисляются только по истечению 5 лет после действия предыдущего договора. Если же он был досрочный, то тогда ресурсы поступают на счет в году, следующем за годом после подачи заявки о таком переходе.

Особых условий осуществления таких действий в общем понимании нет, так как такие условия предусматриваются индивидуальным договором с организацией. Другой вопрос, что есть отличия при срочном и досрочном расторжении договора.

Если говорить о срочном, то здесь процедура осуществляется после истечению пяти лет и человек не теряет инвестиционный доход, полученный в данной компании. Если же процедура досрочная, то тогда перерасчет будет осуществлен в следующем, но с утратой такого вида прибыли.

Накопительная часть пенсии где лучше хранить

Нет никаких ограничивающих обстоятельств, которые запрещают каждому поменять выбранное учреждение и перевести накопления в другой фонд.

Операция о перечислении денег происходит автоматически при смене НПФ, отличия заключаются только в выборе вида и сроках: в течение 12 месяцев с потерей дохода или через 60 месяцев. Операция осуществляется на основании нового заключенного договора и заявления в ПФ.

Главное в процедуре перехода и перевода денег – это подача заявки в ПФ о том, что есть желание сменить организацию. Но перед тем как подавать такое заявление, необходимо выбрать новый субъект, заключить с ним договор и только после этого обратиться в фонд государственного значения о переводе и смене средств.

Пенсионные сбережения накапливаются у следующих категорий граждан:

Граждане, которые родились в 1967 году и позже, если за них перечисляли взносы в ПФР с 2002 по 2014 гг.
Мужчины, которые родились в 1953-1966 гг., и женщины, родившиеся в 1957-1966 гг., если работодатели перечисляли за них взносы в ПФР в 2002-2004 гг. В 2005 году законодательство изменилось, и отчисления были остановлены.
Лица, участвовавшие в Программе софинансирования пенсий.
Лица, использовавшие материнский капитал для пополнения накопительной части пенсии.

При этом сумма ежемесячной выплаты будет увеличена. Итак, у граждан имеется выбор способов инвестирования накопительной пенсии:

Есть возможность вкладывания средств в негосударственный ПФ.
Инвестировать можно в государственный ПФ – Внешэкономбанк.
Можно вовсе отказаться от накопительной части, она будет направлена на страховую составляющую. Этот вариант будет применяться в отношении тех, кто выбирает вариант «по умолчанию» и где будут храниться средства «молчунов».

Внимание! Негосударственных ПФ существует множество, есть такие которые зарекомендовали себя с хорошей стороны и готовы сотрудничать с населением, принося им прибыль.

Если он будет принят в трех чтениях, то вступит в силу с 1 января 2019 года.

Это означает, что 6% накопительного взноса по-прежнему будут переводиться в страховую часть пенсии, а не отдаваться в управление НПФ для инвестирования.За последние полгода отношение россиян к Пенсионному фонду значительно ухудшилось, показал опрос ФОМ, проведенный по заказу Банка России в сентябре. В январе 2019 года ему доверяли 31% опрошенных, сейчас — только 21%. Это единственный финансовый институт, в отношении к которому со стороны населения прослеживается такая негативная динамика.

«Переходы из ПФР обусловлены в большей степени недоверием граждан к государственной политике в пенсионной сфере, — считает заместитель генерального директора УК «КапиталЪ»

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника.

Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений.

В новый год с новыми правилами вступает пенсионная система России. С наступлением первого января она меняется уже второй год подряд.

Но если в прошлом году нововведения касались, в основном, пенсионеров, то в этом они распространятся на всех – нынешних пенсионеров, будущих, работодателей, получателей материнского капитала и так далее.

Подробнее об этом – в нашем материале. Основным, пожалуй, нововведением этого года стали единовременные выплаты пенсионерам (ЕДВП).

Типичная ситуация: клиент приходит в банк получить деньги, а ему между делом предлагают перевести накопительную часть пенсии в НПФ.

Стоит ли соглашаться на такое предложение и зачем нужно переводить накопительную пенсию в НПФ? Эту сумму не стоит путать с НДФЛ 13%, который ежемесячно удерживается из заработка работников. Взносы в ПФР платятся сверх зарплаты из кармана работодателя.

Главной особенностью накопительной части пенсии является возможность её увеличения благодаря грамотному инвестированию в ликвидные активы, а также право на передачу накопительной части пенсии по наследству.

Методом своего формирования. Страховая пенсия в соответствии с установленными законодательными нормами состоит из обязательных взносов, которые платит каждый работающий человек, а вот накопительная часть формируется из добровольных взносов;
Форма. Ни для кого не секрет, что страховая пенсия стандартно формируется в специальных баллах, а накопительная – строго в денежной валюте, то есть в рублях;
Методом индексации. Все сбережения пенсионера довольно часто индексируются и это связано с инфляцией, но это не касается накопительной пенсии, на которую начисляются проценты в зависимости от доходности портфеля, установленного НПФ либо Пенсионным фондом.

Также отметить надо то, что накопительную, как и срочную пенсию можно наследовать, а вот в отношении страховой пенсии вступить в права наследство нельзя.

Где лучше хранить пенсионные накопления

Накопительную пенсию можно не расходовать, и она станет бонусом для основных страховых выплат, но при этом из нее можно получить срочную пенсионную выплату. Правом на оформлении срочной выплаты пенсионных накопления имеют все граждане, признанные участниками государственной программы софинансирования или поддержки пенсии и лица, которые направили средства материнского капитала для того, чтобы в дальнейшем сформировать накопительную часть пенсии. Гражданин в Российской Федерации может сам выбрать сроки и время получения срочной пенсии, но законодательно отмечено то, что срок получения не должен составлять менее десяти календарных лет.

Срочная часть пенсии – это накопления, которые формируются при помощи внесения денег в рамке софинансирования (государственной поддержки). Формирование происходит за счет отчислений работодателя и денежных средств непосредственно с материнского капитала;
Накопительная часть. Она выплачивается пенсионерам ежемесячно. Назначается накопительная пенсия, если ее размер не менее пяти процентов от страховой пенсии;
Единовременная. При ней выдача накопления осуществляется, если размер их на счете пенсионера пять процентов и меньше и человек достиг пенсионного возраста.

Также поговорим о том, как можно получить срочные и накопительные выплаты пенсионерам в нашем государстве.

Оформить срочные выплаты может любой человек, имеющий на своем персональном счету пенсионные накопления. Также получить накопления можно по право правоприемничества в ходе вступления в права наследования после смерти пенсионера. Рассмотрим пример срочных пенсионных выплат. Пенсионер отказался от положенных пенсионных выплат и отработал до выхода на пенсию ровно год. После чего решил оформить пенсионные выплаты для того, чтобы получить больше. Сама сумма накоплений составила 288 000 тысяч рублей. Включая дополнительный год работы, стаж страховых выплат достиг девятнадцати лет. Мы просто делим 288 тысяч рублей на 228 месяцев (девятнадцать лет). Срочная выплата составит в таком случае 1 303 рубля в месяц к основной пенсии.

Для получения срочных выплат пенсионер должен обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту проживания с документами (сведения о стаже, трудовая книжка, пенсионное удостоверение, паспорт гражданина Российской Федерации). После проверки заявления и всех документов на рассмотрение заявки органами ПФР отводится десять календарных дней. После этого принимается решение о назначении срочных выплат либо отказ в выплатах, который можно обжаловать в судебном порядке.

Выдача накопительной пенсии – это перечисление денег в эквиваленте, который установлен в зависимости от сумм средств, накопленных на страховом пенсионном счете. Подать заявление о выдаче накопительной пенсии гражданин может вместе с подачей документов на получение срочной пенсии. Выплаты накопительной части проводятся одновременно с выплатами страховой пенсии. Получить можно пенсию почтой России, через банк, специальные службы.

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

— клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
— контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
— сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

Где наиболее выгодно держать накопительную часть пенсии

Накопительная часть пенсии (далее НЧ) формируется как прибавка к основным пенсионным выплатам при достижении соответствующего возраста. Следовательно, НЧ формируется в период назначения страховых выплат при обращении в ПФР (Пенсионный фонд).

НЧ формируется у таких категорий граждан, как:

Лица 1967 года рождения и младше – гражданин должен быть официально трудоустроенным.
Мужское население, рожденное в период 1953-1966 и женское – 1957-1966: данная категория лиц имеет НЧ, если работодатель вносил взносы с 2002 до 2004.
Предприниматели в любом возрасте, при ведении бизнеса в период 2002-2004.
Граждане, вносившие дополнительные взносы.

На единовременную выплату НЧ могут рассчитывать такие категории, как:

граждане, родившиеся в период 1953-1966 и 1957-1966 (соответственно мужчины и женщины) – выплаты производятся, если НЧ составляет 5% от общего размера страховых выплат;
лица, получающие отчисления по инвалидности либо по потере кормильца;
граждане, которые при достижении пенсионного возраста, не имеют минимального стажа 5 лет;
правопреемники, если погибший ни разу не получал НЧ при оформлении пенсии. Кроме того, наследники могут претендовать на остаток НЧ, если пенсионер получал накопления в форме срочных выплат.

Накопительная пенсия формируется в ПФР (либо в НПФ), в зависимости оттого, куда гражданин передал свои накопленные средства. Следовательно, для получения НЧ нужно обращаться в ту компанию, где находится НЧ.

Накопления переходят наследникам, если:

гражданин умер до момента формирования НЧ;
погиб в период осуществления срочных выплат НЧ (кроме материнского капитала).

Одно из двух. Где выгоднее держать пенсию — в ПФР или НПФ?

Это самый простой и привычный способ. Плюс вклада в том, что он помогает защитить накопления от инфляции. Можно открывать вклады не только в рублях, но и в валюте — правда, ставки по валютным вкладам очень низкие. У этого варианта есть свои ограничения. Если банк лопнет, Агентство по страхованию вкладов (АСВ) вернёт всего 1,4 млн рублей. Остальные деньги можно получить, если у банка окажутся свободные средства, а такое в подобных случаях бывает редко. Ещё минусы вклада для тех, кто собирается копить долго:

— Обычно срок вклада — около трёх лет. Значит, придётся каждые три года «перекладываться».

— Вклад легко закрыть, а значит, чтобы не потратить деньги раньше времени, нужна железная дисциплина. Такой могут похвастаться немногие.

Индивидуальный пенсионный план — это счёт, который можно открыть
в Негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Он позволяет сохранить деньги и заработать на вложениях. Для этого нужно делать перечисления — можно небольшие, но главное — регулярные. Деньги, которые вы перечисляете на ИПП, фонд инвестирует в ценные бумаги, и за счёт этого приносит вам доход. В отличие от вклада, доходность у НПФ не фиксированная — она отличается от года к году. Чаще всего она немного обгоняет инфляцию, как вклад, но бывают и менее удачные годы. Размер доходности зависит от рынка ценных бумаг, стратегии управляющих и комиссии за услуги НПФ. Такой способ копить на пенсию удобен простотой и регулярностью: достаточно оформить договор с НПФ и подключить автоплатёж с банковской карты. Вы сами выбираете, сколько денег и как часто будете перечислять, и можете изменить суммы в любой момент. Это дисциплинирует тех, кому сложно копить.

Накопительное страхование жизни (НСЖ) работает так: вы заключаете договор на большой срок — обычно от 5 до 20 лет, и регулярно вносите небольшие платежи. Это подойдёт тем, кому трудно копить: здесь взносы обязательные. Если их не делать, счёт закрывается.

Это похоже на пополняемый вклад. К концу срока договора вы получаете все накопленные деньги плюс инвестиционный доход — в среднем около 5-9% годовых.ать в банке.

Главное преимущество НСЖ — страхование от различных рисков. Деньги можно получить не только к моменту выхода на пенсию, но и, например, при потере трудоспособности или уходе из жизни. Если происходит страховой случай, застрахованный или его семья получает всю сумму, даже если внёс деньги всего один раз.

За такое страхование можно получать налоговый возврат, как и по взносам в НПФ. Это 13% от внесённых сумм, но не больше 15 600 рублей в год.

Минус НСЖ в плане накопления на пенсию — отсутствие государственных гарантий на случай, если страховщик станет банкротом. Здесь нет аналога Агентства по страхованию вкладов, поэтому нужно очень внимательно относиться к выбору компании, в которую вы понесёте
свои взносы.

Вот описание программы накопительного страхования в Сбербанке.

В России это распространённая мечта. Плюсы тут понятны: риск потерять собственную квартиру невелик, её можно оставить в наследство,
а главное — почти всегда найдутся те, кому нужно съемное жильё.
Но этот вариант очень дорогой и не самый выгодный: чтобы окупить затраты на покупку и ремонт квартиры, её придётся сдавать около
15-20 лет.

Ещё один минус — надо тратить время и силы на поиск хороших жильцов и решение проблем. Также нужно помнить, что по закону нужно платить налог на этот доход и подавать декларацию. Но если есть деньги на лишнюю квартиру, это в целом неплохой способ вложений, тем более что жильё почти всегда можно продать или оставить в наследство.

Потенциальный пенсионер должен знать, что работодатель перечисляет страховые взносы за каждого работающего в Пенсионный фонд России. Их размер составляет 22% от размера заработной платы. До 2014-го 16% уходило на страховую часть пенсии, а остальные 6% на накопительную. В настоящее время накопительная часть «заморожена», поэтому все взносы идут только на страховую пенсию. Есть некоторые исключения, касающиеся возраста граждан, но это отдельная тема.

Выбор места хранения пенсионных средств касается только накопительной части, которая была накоплена до наступления периода «заморозки». Таким местом может быть государственная структура, представленная Пенсионным фондом России (ПФР) или Негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Доверить управление своими накоплениями можно государственной или частной управляющей компании (УК), которая сформирует инвестиционный портфель. При этом выборе страховщиком все равно остается ПФР, который и будет выплачивать пенсию.

При любых инвестициях существуют определенные риски. Это касается и вложения накопительной части пенсии. Если страховая часть ежегодно индексируется государством и будет гарантированно сохранена, то о накопительной этого сказать нельзя. Размер этих средств, размещаемых самим гражданином в НПФ или УК, будет зависеть от результатов инвестирования. Не исключены и убытки. При этом индексация на накопительную пенсию не распространяется.

Однако удачное вложение накопительной части, может принести неплохой доход. Следует учесть, что все, накопленное до 2014 года, продолжает инвестироваться и будет выплачено при получении гражданином права на пенсию.

Опыт работы ПФР и НПФ, а также мнение экспертов, говорят, что выгоднее хранить пенсии в НПФ. Это обусловлено более высокой доходностью. Но даже тот НПФ, который сегодня кажется надежным не гарантирует постоянный и высокий доход. Финансисты, при выборе места хранения пенсионных накоплений, советуют изучать надежность и доходность фондов.

ПФР – это надежный, хотя и консервативный инвестор. Доход от вложений стабильный, но небольшой. Следовательно, пенсионные накопления здесь вырастут совсем немного. Все средства, доверяемые ПФР, переводятся во Внешэкономбанк (ВЭБ), который и занимается их непосредственным инвестированием. Преимущественно размещение идет в облигации и депозиты. Отсюда и маленькая доходность.

НПФ, при использовании пенсионных накоплений, ведут более агрессивную инвестиционную политику. Однако тут есть и свои тонкости. Часто фонд обещает потенциальным вкладчикам высокие проценты, но это может оказаться простой рекламой. Получая комиссионные от вложенных средств, все НПФ стремятся заполучить большее количество вложений.

Более высокий доход, всегда подразумевает и больший риск. Перед тем, как выбрать НПФ, неплохо было бы изучить успешность его финансовых операций. Сделать это можно на его сайте или в отчете Банка России.