Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Резюме На Работу Образец 2021 Директора». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
-
- Май 2012 – работает сейчас
- 8 лет и 11 месяцев
Образец резюме Директора (руководителя) — готовые заполненные шаблоны
ЗАО «Империал», МоскваКрупный холдинг по продаже продуктов питания. Более 20000 сотрудников.
Обязанности:
— Ежедневно провожу более 10 переговоров с потенциальными клиентами. 90% переговоров завершились успешным подписанием договоров на общую сумму 20 млн. рублей. — Обучил 30 менеджеров по продажам, 10 из которых уже стали эффективными руководителями отделов.
Достижения:
— Благодаря внедрению процессного подхода добился повышения производительности на 22%, качества на 37%. Результат: удовлетворение потребностей в 3 раза большего количества заказчиков. — Провел конкурентную разведку, это помогло сократить финансовые и материальные потери на 17%, увеличить прибыль компании на 35% и занять лидирующие позиции среди конкурентов. — Разработал и внедрил систему мотивации, в результате этого увеличилась лояльность сотрудников и возросла работоспособность, что подтверждает факт увеличения прибыли на 30%.
-
- Сентябрь 2010 – апрель 2012
- 1 год и 8 месяцев
-
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Образец резюме директора на работу
Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества.
В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.
Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.
Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.
Есть ли установленная форма?
Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.
Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки. Рассмотрим заполнение каждого подробнее.
Название и цель резюме
Самопрезентация начинается с фразы «Резюме на должность…», где обозначается, на какую вакансию претендует человек. Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить. Это позволит менеджеру по подбору персонала сгруппировать соискателей работы по должностям, поэтому при желании получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.
Затем следует строка с фамилией и именем.
В 2021 году отчество указывать уже не принято.
Данные соискателя работы
Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:
- Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале. Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.
- Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать. Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину». Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.
- Адаптируй резюме под свою профессию. Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.
Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:
- Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.
Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.
- Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:
- 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
- 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.
Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.
- Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
- Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.
Например: Степаненко_Бухгалтер.docx
- Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:
- кто я;
- что я сделал для своей компании в прошлом;
- что я могу сделать для вас;
- почему хочу у вас работать;
- предложение.
Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его. Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости. Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д. Расположите его в самом начале резюме.
При отображении данных в этом разделе потребуется соблюсти ряд важных требований:
- Правильно заполнять наименование учебного учреждения, с отображением времени учебы (Начало и окончания обучения в учебном заведении).
- Далее необходимо отобразить специализацию или наименование полученной профессии.
- При обучении в нескольких учебных учреждениях указываются все в хронологическом порядке учебы.
- При обучении на дополнительных курсах, семинарах применяется следующие правила: если их множество, отображаются лишь те, которые относятся к искомой вакансии.
К профессиональным достижениям относятся успехи в работе, которые были отмечены руководством или вышестоящими структурами, приведшие к эффективности результатов работы соискателем на вакансию.
Неправильно будет, если претендент написал о том, что он повысил уровень продаж или увеличил клиентскую базу.
Здесь требуется указать конкретно:
- Повысил продажи на 20%
- За 3 месяца увеличил число клиентов на 15%
- Осуществлял выполнение квартальных заданий по подбору сотрудников более чем на 90%
- Организовал 30 семинаров.
- Был награжден по результатам работы за год грамотой.
Если успехи нельзя конкретизировать, то их желательно не отображать.
В описании ключевых навыков используются такие же правила, как и при отображении опыта работы. Здесь соискателю понадобиться отобразить, что он умеет выполнять хорошо и отлично, с описанием только навыков, имеющих отношение к искомой вакансии.
Например, если соискатель обладает разрядом по теннису, и он устраивается тренером, то данный навык нужно указать. А вот для специалиста по продажам или для начальника отдела маркетинга такое умение приводить ни к чему.
В разделе можно также отобразить:
- Степень владения иностранными языками.
- Умение пользоваться компьютером и прикладными программами.
- Профессиональные наработки.
Например, для специалистов по реализации продукции, можно отобразить:
- Знание техники продаж.
- Навык приглашения клиентов.
- Практика заключения договоров и проведения переговоров.
Аналогично отображаются навыки по отношению к любой должности, обеспечивающие выполнение обязательств на должном уровне и в срок.
К личным качествам можно отнести характер претендента на работу, его любимое занятие (хобби), способность распределения своим рабочим и свободным временем, увлечения.
Здесь также не надо перегибать палку, чтобы не слишком перехвалить себя, иначе работодатель подумает, что претендент на вакансию слишком высокого самомнения о себе и через-чур заносчив.
Вакантных руководящих должностей на рынке вакансий значительно меньше, чем исполняющих, а желающих занять их — много. Менеджеры по персоналу, ведущие отбор на руководящую позицию, получают множество резюме управляющего, кандидаты проходят серьезный отбор и даже попасть на собеседование является значительной победой.
Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, резюме соискателя должно:
- соответствовать заявленной вакансии;
- быть кратким — длинные послания с большим количеством «воды» в тексте читать не станут;
- отражать победы соискателя на предыдущих местах наглядно — цифрами, например, на сколько были повышены продажи, прибыль, расширены мощности.
Прежде чем приступать к написанию резюме руководителя, необходимо детально изучить описание вакансии, особенно разделы, посвященные требованиям и обязанностям. Формулировки должны соответствовать тем, что приведены в резюме, не следует искажать сведения о себе.
Резюме — это документ, имеющий структуру, в нем выделяются несколько разделов, каждый из которых посвящен отдельному элементу биографии соискателя. Грамотное заполнение всех разделов позволит работодателю составить представление о личности потенциального работника. Составим пример резюме руководителя по шагам, начиная с его персональных данных.
К руководящим сотрудникам, как правило, предъявляется требование о наличии высшего образования: профильного в сфере работы организации или в сфере менеджмента и администрирования.
Помимо высшего, в резюме на должность руководителя следует указать имеющиеся дополнительные образовательные программы, которые проходил соискатель и которые относятся к вакансии: курсы, семинары, программы повышения квалификации. Указывать необходимо только те из них, которые свидетельствуют о профессиональных навыках руководителя. Если у соискателя имеется диплом фитнес-тренера, а он устраивается на должность директора учреждения культуры, сообщать об этом не нужно.
Образование:
2007-2012 гг. — Уральский государственный юридический университет, специальность — корпоративный менеджмент, диплом специалиста.
Дополнительное образование:
- июнь 2015 г. — семинар «Директор магазина» в Московской бизнес-школе;
- ноябрь 2016 г. — бизнес-тренинг «Директор магазина» в бизнес-школе «Эксперт», г. Москва.
Когда речь идет о вакансии руководителя организации, опыт работы становится важнейшим критерием отбора кандидатов. В этом разделе соискатель описывает: где, когда и сколько он работал, какие обязанности выполнял и каких успехов достиг.
В идеале — указывать в резюме на руководящую должность имеющийся опыт работы по профилю и достигнутые результаты. Но если такового нет — это еще не приговор. Если у соискателя опыт работы рядовым сотрудником в той же сфере, этот опыт богат и успешен, он давно в системе и понимает специфику данной сферы — он вправе претендовать на позицию руководителя.
Раздел, посвященный опыту, состоит из подразделов, в которых описывается место работы. При описании каждого места, необходимо указать:
- его наименование, период работы и должность, которую занимал соискатель;
- должностные обязанности: их следует изложить списком, четко и кратко. Хорошо, если формулировка обязанностей соответствует приведенным в описании вакансий;
- достижения: конкретные показатели деятельности компании, которые были улучшены благодаря деятельности соискателя. Например, повышены продажи на 50%, сокращена на 27% себестоимость продукции, оптимизирован производственный цикл, что привело к увеличению прибыли на 54%. Достижения излагаются максимально кратко, но емко, цифры в этом разделе должны говорить за соискателя. Необходимо детализировать эту информацию в резюме директора предприятия — к топ-менеджеру обычно предъявляют завышенные требования.
Опыт работы:
Июль 2015 г. – наст. время — директор магазина «Лялька» (товары для новорожденных).
Функциональные обязанности:
- управление персоналом;
- разработка стратегии развития магазина;
- планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
- аналитика продаж;
- поддержание стандартов обслуживания и мерчандайзинга;
- управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
- работа с контролирующими органами.
В подчинении — 35 человек.
Достижения:
- повысил среднегодовой объем выручки на 169%, по сравнению с 2015 годом;
- в результате внедрения разработанной маркетинговой стратегии средняя стоимость одного чека увеличилась на 275%, по сравнению со средней стоимостью чека в 2015 году;
- обеспечил регулярное стопроцентное выполнение планов продаж.
Этот раздел резюме посвящен конкретным прикладным умениям, которые позволят соискателю надлежащим образом выполнять функции на позиции руководителя. Пример профессиональных качеств руководителя в резюме:
- умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях;
- умение составлять бюджет;
- навыки стратегического и тактического менеджмента;
- опыт разработки систем мотивации;
- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия.
Профессиональные навыки:
- знание специфики розничных продаж;
- навыки менеджмента в кадровой сфере;
- стратегическое и тактическое планирование деятельности.
В числе необходимых руководителю личных качеств:
- ответственность;
- стрессоустойчивость;
- дипломатичность;
- аккуратность и скрупулезность;
- организаторские способности.
Личные качества:
- целеустремленность;
- коммуникабельность;
- энергичность;
- ответственность;
- стойкость в стрессовых ситуациях;
- активная жизненная позиция;
- инициативность;
- нацеленность на результат;
- организаторские способности.
Рекомендации будут предоставлены по требованию.
В разделе «Дополнительные сведения» указывается информация, которая напрямую не связана с вакансией, но позволит работодателю составить более полное представление о потенциальном работнике. Здесь указывается:
- семейное положение;
- наличие автомобильных прав;
- владение иностранными языками.
Дополнительная информация:
- не женат, детей нет;
- имеются автомобильные права категории В;
- средний уровень владения английским языком.
Этот раздел является вспомогательным, перегружать его информацией не стоит.
При отборе кандидатов на место начальника претендент должен соответствовать очень высоким запросам. От этого сотрудника зависит эффективность организации работы всех отделов в общем и каждого работника в частности.
Стандартная структура резюме директора включает в себя ряд разделов:
- Название документа, фамилия, имя и отчество его автора и упоминание о должности, на которую он претендует.
- Готовность к деловым поездкам и ненормированному графику работы, минимальный размер желаемой оплаты труда.
- Контактная информация: телефоны, адрес почтового ящика в интернете.
- Персональные сведения: гражданство, адрес проживания, семейный статус, наличие детей.
- Профессиональный стаж работы с указанием всех предыдущих мест работы, должностей и длительности трудовых договоров.
- Описание выполняемых обязанностей, на основании которых потенциальный руководитель нанимает сотрудников.
- Имеющиеся достижения, которые могут характеризовать претендента на должность с самой лучшей стороны.
- Образовательный уровень: оконченное учебное заведение, год окончания и полученная специальность.
- Наличие дополнительного образования: пройденные семинары и тренинги, успешно завершенные курсы повышения квалификационного уровня, наличие наград и прочих поощрений.
- Навыки и личные качества, помогающие человеку успешно справляться с возложенными на него обязанностями. В первую очередь это — умение пользоваться специальными компьютерными программами и пакетом Microsoft Office.
- К готовому бланку резюме важно приложить фотографию соискателя вакансии.
Руководитель отдела или всего предприятия должен быть максимально грамотным, дипломатичным и очень эрудированным.
Самый главный человек в офисе должен обладать набором следующих качеств:
- знание основ стратегического планирования;
- владение компьютером и современными программными средствами;
- умение вести мониторинг торговых операций компании, контроль выполнения плана продаж и т. д.
Функции любого руководящего специалиста:
- организация снабжения компании различными материальными и производственными запасами;
- разработка планов перспективного и текущего снабжения организации ценностями и реализации готовой продукции;
- консультирование владельцев бизнеса сторонних лиц о финансово-хозяйственном состоянии предприятия;
- мониторинг прибыли и структуры издержек компании;
- ведение переговоров с контрагентами и потенциальными деловыми партнерами, заключение договоров и контроль исполнения взятых на себя обязательств в рамках подписанных контрактов и соглашений;
- прочие действия, направленные на развитие компании.
Руководителю крупного предприятия или филиала для управления персоналом и всей деятельностью вверенного ему объекта понадобятся определенные личные качества:
- коммуникабельность,
- логическое мышление,
- умение отстоять свою точку зрения,
- инициативность,
- ответственность,
- компетентность,
- амбициозность,
- нацеленность на результат и др.
Директор должен хорошо разбираться в специфике работы любого работника, уметь его поддержать и при необходимости — заменить.
Как составить идеальное резюме руководителя: образец
В резюме необходимо обязательно обозначить область ваших профессиональных интересов. Руководящие должности существуют во всех сферах хозяйственной деятельности без исключения.
Какова ваша специализация: производство, торговля, финансы? Это обязательно нужно указать. Также не забудьте упомянуть уровень должности, на которую вы претендуете. К представителям руководства относят сотрудников различных категорий – от заместителей начальников отделов до генеральных директоров транснациональных корпораций.
Необходима ли фотография в резюме претендента на руководящую должность? Желательна. Ваши внешние данные не имеют особого значения, важна представительность. Ничего особенного изобретать не надо. Деловой костюм, аккуратная прическа, строгий макияж – это все, что необходимо. Фотография должна быть хорошего качества.
У претендента без фотографии в резюме шансы на трудоустройство ниже.
Вы не единственный кандидат на вакансию, и при прочих равных работодатель наверняка отдаст предпочтение соискателю, которого он уже знает в лицо.
Фото помогает персонализировать информацию, отождествлять ее с реально существующим человеком, уйти от рассмотрения абстрактной кандидатуры и перейти к оценке профессиональных навыков конкретной персоны.
Желаемый уровень зарплаты указывать необязательно. Таким образом вы негласно заявляете, что открыты для любых предложений. Неважно, что существует определенная планка, ниже которой опускаться вы не желаете. Работодателям пока незачем об этом знать. Чем больше предложений поступит, тем выше вероятность, что среди них окажется приемлемое для вас.
Образование в резюме руководителя – второй по значимости раздел после опыта.
Особенно он значим для сотрудников, которые только начинают восхождение по карьерной лестнице. Вы приобрели некоторый практический опыт и теперь можете реализовать потенциал, который был заложен в период обучения. Как правило, в шаблоне резюме информацию об образовании предлагают оформлять следующим образом:
Пример образования:
- Магистр:Российский государственный гуманитарный университет
- Факультет:Менеджмент
- Специальность:Корпоративное управление
- Год окончания:2002
Также обратите внимание, что для успешного руководителя вопрос повышения квалификации не менее актуален, чем для рядовых сотрудников.
Лидер должен быть лучшим, обладать более развитыми навыками, чем его подчиненные, поэтому всегда необходимо стремиться к профессиональному росту – проходить специальные курсы, участвовать в семинарах и не забывать указывать их в своем резюме.
Несмотря на то, что занимаемый пост или профессиональная деятельность в какой-либо области предполагает наличие определенных навыков, это не отменяет необходимости их перечисления.
Ваши возможности могут быть гораздо шире должностных требований. Если вы стремитесь к карьерному росту, то вам придется перечислить максимальное количество навыков и умений.
Профессиональные навыки руководителя: Моделирование бизнес-процессов Анализ эффективности Маркетинг Заключение договоров Документооборот В2В, B2C продажи Финансовая отчетность Деловая коммуникация Управление персоналом Подбор персонала Аттестация персонала Руководство филиалом Постановка задач Презентации Пользователь пк 1С Перечисляйте навыки, имеющие отношение не только к должности, на которую вы претендуете, а к сфере профессиональной деятельности в целом. Неизвестно, какие именно обязанности вам придется выполнять на новом месте работы. Вы должны продемонстрировать, что находитесь во всеоружии и готовы к исполнению любых функций в рамках своей специальности.
Раздел «О себе» – это хорошая возможность в свободной форме и другими словами расписать свои лучшие качества, как руководителя. Подумайте, какими достоинствами должен обладать идеальный лидер, к чему стремиться, чего добиваться. Проецируйте личные качества для резюме грамотного руководителя на себя.
Пример заполнения блока «О себе»:
- Имею 8 летний опыт работы на руководящих должностях в крупных холдинговых структурах (1000 сотрудников, 10 филиалов, оборот 1 млрд руб.). Хорошо изучил принципы финансового моделирования и бюджетирования компаний. Обладаю высоким уровнем ответственности и стратегическим мышлением.
Шаблонные фразы с личностными качествами, такими как: скрупулезность, внимание к мелочам, ответственность и прочие лучше не использовать. Это производит негативное впечатление в первую очередь именно шаблонностью.
Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?
В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.
Образец резюме руководителя (директора)
Первое, о чем следует думать, создавая резюме, — это о структуре документа. Она в целом стандартна, и если формирование самопрезентации происходит с помощью любого сайта по поиску работы, то будет определена на самом портале, останется лишь заполнить текст разделов.
Но в некоторых случаях лучше иметь документ, составленный самостоятельно. Из него всегда можно перенести информацию на сайты поиска работы, а для отдельных вакансий можно и нужно отправлять резюме в собственноручно созданном формате.
В состав основных частей входят следующие блоки:
- Общие данные о кандидате.
- Информация об образовании.
- Описание опыта работы.
- Навыки.
- Личностные качества.
- Дополнительная информация.
- Рекомендации.
В дополнение к резюме может возникнуть необходимость написания сопроводительного письма. Примеры и инструкции приведены ниже.
Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.
Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.
Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.
Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:
- Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
- Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.
Образование позволяет работодателю общее представление о том научном багаже, который получен соискателем.
Сначала необходимо отразить информацию о средне-специальном или высшем образовании: название учебного заведения, период обучения, факультет, специальность.
Если вы обучались на курсах, посещали семинары и тренинги, то укажите их после базового образования. Для тех, кто активно учится, и перечень такого дополнительного образования будет слишком большим, оставьте только те курсы, которые в наибольшей степени относятся к искомой должности.
Описание опыта работы – самая важная часть резюме, и над ней придется потрудиться. Каждое место работы должно быть оформлено с размещением следующей информации:
- Даты начала и окончания работы.
- Название организации или как минимум, ее отраслевая принадлежность, если вы не можете пока озвучить название компании.
- Город, в котором находится работодатель.
- Название должности.
- Обязанности.
Дополнительным плюсом будет, если вы включите в текст:
- достижения;
- причины увольнения.
При описании должностных обязанностей важно, чтобы предоставленная информация была:
- правдива, потому что все можно проверить;
- организована в логические блоки;
- соответствовала названию должности;
- написана самостоятельно, а не скопирована с должностной инструкции.
Если у соискателя нет опыта работы, особенно это касается студентов, то необходимо включать всю информацию, которая может быть полезна работодателю, и создаст впечатление о вас как о человеке, который учился с интересом и является социально активным гражданином:
- участие в конференциях с указанием темы, профессиональных конкурсах;
- практика;
- подработки, даже если они не указаны в трудовой книжке;
- волонтерские программы;
- мероприятия, проводимые молодежными движениями.
При описании достижений важно, чтобы они соответствовали названию должности и функциям, которые перечислены в опыте работы и не противоречили им. Важно, чтобы они были оцифрованы, поскольку результаты всегда оцениваются в конкретных показателях: деньгах, времени, штуках.
Резюме руководителя (директора). Образец
Образец резюме на работу 2021г. содержит описание личностных особенностей кандидата. Этот раздел, как правило, вызывает немало вопросов, поскольку многие не знают, о чем можно писать, а какие свойства лучше не перечислять.
Совет: не знаете, как описать свои особенности, лучше вообще откажитесь от этого раздела, поскольку избитые фразы про ответственность, коммуникабельность , неконфликтность никого не впечатляют.
Наилучшее решение – написать о тех качествах, которые так или иначе помогают вам успешно справляться со своей работой. Если обязанности требуют наличия внимания, то о внимательности стоит упомянуть. В случае, если необходимо общаться с клиентами, то можно рассказать о наличии умения устанавливать контакт и разрешать конфликтные ситуации. Просто писать о том, что вы любите готовить, воспитываете детей, ходите в театр или кино, конечно, можно, но не слишком информативно для того, чтобы понять, какой вы профессионал.
- 15 лет в должности директора/заместителя директора в разных компаниях в строительной отрасли
- 7 лет на должности инженера/главного инженера
- Большой опыт управления огромными коллективами людей (от ста до тысячи человек)
- реализовано 5 проектов в направлении автомобильного грузового транспорта
- организации комплексного туристического обслуживания
- производства пиломатериалов
- обслуживания жилого фонда
- фармацевтической деятельности в сфере оказания услуг населению
К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.
Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).
- знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения);
- знание компьютерных программ (указать название программы);
- опыт ведения переговоров;
- опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
- опыт стратегического планирования;
- опыт управления людьми;
- способность принимать нестандартные управленческие решения;
- способность сплотить коллектив;
- умение делегировать полномочия;
- умение контролировать;
- умение планировать и прогнозировать;
- умение убеждать.
Используя правильные примеры резюме каждый сможет дорого продать себя. В резюме на работу образца 2021 года не существует кардинальных отличий от прошлогодних примеров. Скачать резюме на работу образца 2021 онлайн бесплатно может любой. Таким шансом он повысит свои возможности на более дорогую продажу своих навыков и умений. Самое главное — это конкретно и измеримо описывать свои личные и профессиональные компетенции. Для этого лучше всего использовать глаголы действий. Идеальное решение — уход от банальных и шаблонных фраз. В образце резюме 2021 шаблон может их содержать для примера, но это не означает, что их обязательно нужно использовать.
Бланк резюме на работу образца 2021 можно найти в интернете, вбив соответствующий запрос в строке поиска. Таким образом, перед пользователем появится ни один образец резюме для устройства на работу 2021. Например, можно найти образец резюме менеджера, бухгалтера, переводчика, юриста и т.д. После этого можно скачать образец для того, чтобы было комфортнее его изучать и чтобы он всегда был под рукой.
Скачать резюме на работу образец 2021 бесплатно
«Это на самом деле должна быть краткая информация, а не роман, написанный на десятки страницах. Только по делу и только о том, что касается вакансии, на которую вы претендуете» — вот такой комментарий к этому пункту оставила Татьяна Михайловна.
Что же следует обязательно указать в этой части?
- Должность, на которую вы претендуете, и зарплату, на которую рассчитываете.
- Какую карьерную цель ставите пред собой и чего хотите добиться, допустим, через 5 – 10 лет.
- Свой реальный стаж и профессиональные обязанности, которые выполняли на прошлой работе.
Здесь не стоит писать расплывчато, непонятно и запутанно. Буквально одного взгляда специалиста на эту часть резюме бывает достаточно, чтобы понять, подходит ли человек на должность или же нет.
Что ещё надо учитывать при составлении резюме в 2021 году? Оказывается, раздел, в котором описываются опыт и учёба, остался актуальным по-прежнему.
Послушаем, что скажет нам Татьяна Михайловна. «Если вы совсем недавно окончили учебное заведение, то информация об этом должна быть на первом месте в данном разделе. Следует написать, что это было за учебное заведение, какой средний балл вы получили во время учёбы (но только для круглых отличников), какая академическая степень у вас есть, а также какие курсовые и дипломные работы были выполнены за время учёбы, но только если они соответствуют вакансии».
Но что делать, если учились вы давным – давно и уже имеете приличный опыт работы? В этом случае для резюме, оформленного на 2021 год, рекомендуется писать именно об этом. А про учёбу стоит упомянуть в самом конце. Старайтесь придерживаться хронологического порядка – то, что было недавно писать в самом начале, а давние события пусть будут написаны в самом конце.
В этой части резюме в 2021 году рекомендуется перечислять все имеющиеся награды, сертификаты, курсы и тренинги, которые были пройдены вами. Перечислять их следует в хронологическом порядке. Но в то же время не следует указывать те, что не относятся к желаемой должности.
Не используйте сокращения. Конечно, они понятны вам, но абсолютно ничего не скажут человеку, который будет читать ваше резюме. Только полными словами, при этом строго по делу.
Бланк резюме на работу 2021 года — актуальные образцы
«Этот раздел не является обязательным к заполнению. Здесь многие начинают писать про своё хобби, вредные привычки, семье, увлечениях. Поверьте, такая информация абсолютно не важна работодателю. Поэтому, если не знаете, что же написать здесь, то просто оставьте это поле пустым – никто не обидится» — вот такой комментарий оставила Татьяна Михайловна.
Бесплатный онлайн-конструктор rezume.online – это отличная возможность для всех составить правильное резюме на правильном бланке. При этом на всю работу у вас уйдёт не более 7 – 10 минут, но поверьте, ни один работодатель не сможет пролистать ваш бланк, не прочитав каждый пункт.
Что же для этого надо сделать? Всего лишь заполнить все имеющиеся поля, вписать актуальную информацию и контактные данные. Справиться с этим сможет каждый. Тем более, что в 2021 году резюме должно быть кратким, при этом содержательным, без лишних слов, вступлений и непонятных письменных оборотов речи.
«Шаблон, представленный на сайте, заполняется быстро и просто. Единственное, о чём следует позаботиться заранее – приготовить документы, которые могут пригодиться в процессе заполнения» — говорит Татьяна Михайловна.
К тому же, здесь есть возможность выбрать и тот вариант, который понравился больше всего, а также посмотреть образцы заполненных бланков. Также в некоторых местах ответы даже вписывать не придётся – вам необходимо всего лишь выбрать подходящий вариант из выпадающего меню.
Если всё сделать правильно, то у вас на руках будет идеально заполненное резюме, в котором не к чему будет придраться. Вся заполненная информация актуальна на данный момент, и написана по существу. А значит, потенциальному работодателю будет сложно отказать человеку, который подошёл к этой работе с такой ответственностью.
Данные об образовании необходимо писать по порядку в случае, если у вас оно не одно.
Например:
- Санкт-Петербургский политехнический университет, 2003 – 2008. Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр);
- Санкт-Петербургский политехнический университет, 2008 – 2012. Специальность: экономист (магистр)
Указывать места работы следует, начиная с последнего, если оно у вас не одно. Кроме того, необходимо указать период вашего нахождения на должности в этой компании.
Например:
- Май 2003 — сентябрь 2011, ООО «Компьютерные системы». Должность: менеджер по продажам;
- Апрель 1999 — май 2003, ООО «Электроника». Должность: менеджер по продажам.
Похожие записи: