Как правильно сделать перерасчет пенсии

От: admin Опубликовано

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как правильно сделать перерасчет пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Под перерасчетом пенсии следует понимать изменение размера пенсионных выплат, на которые может рассчитывать пенсионер при наличии для этого определенных обстоятельств, которые отсутствовали или не были учтены при ее назначении. Как правило, уточнение сумм выплат происходит в заявительном порядке, иными словами, по инициативе самого их получателя.

Важно! В результате перерасчета размер пенсии может быть увеличен или останется прежним.

Среди оснований, которые служат для перерасчета, следует выделить следующие:

  1. Появление нетрудоспособных иждивенцев.

Если у пенсионера появляются иждивенцы, под которыми следует понимать нетрудоспособных граждан, то увеличению подлежит сумма фиксированной выплаты. Размер доплаты составляет 1/3 ФВ за каждого нетрудоспособного. К иждивенцам относятся:

  • несовершеннолетние в возрасте до 18 лет (за исключением случаев эмансипации);
  • лица от 18 до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях очно;
  • родители, являющиеся нетрудоспособными.
  1. Подтверждение «северного» стажа.

Список бумаг, которые требуется подавать в ПФР для осуществления перерасчета, не является исчерпывающим, поскольку каждая ситуация, с которой обращаются пенсионеры, индивидуальна, однако в обязательном порядке специалисты фонда требуют:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие стаж;
  • свидетельства о рождении детей (для женщин);
  • военный билет (для мужчин);
  • документы, подтверждающие обоснованность перерасчета (заключение МСЭ, справка о составе семьи, приказы с места работы, зарплатные ведомости и т. д.).

Важно! Кроме оригиналов, важно иметь копии вышеуказанных бумаг.

Заявление на перерасчет пенсии получатель выплат вправе подать лично в ходе визита в отделение ПФР. Также, вместо него, оформить и подать необходимые бумаги может представитель пенсионера, однако для этого потребуется доверенность от нотариуса. Кроме этого, как сам заявитель, так и его доверенное лицо вправе подать документы на переоформление через МФЦ.

Если пенсионер не имеет возможности прибыть в государственные органы для подачи документов, то он может их отправить почтой заказным письмом.

Несправедливая сумма: как сделать перерасчет пенсии пенсионерам?

Перерасчет страховой пенсионной суммы или денежных средств, которые выдаются гражданину по старости, может быть сделан в большую или меньшую сторону. Все зависит от конкретных обстоятельств вопроса – наличия дополнительного дохода, подработки, инвалидности разных групп. В некоторых случаях сотрудники Пенсионного фонда халатно относятся к своим непосредственным служебным обязанностям и неверно рассчитывают пенсионную сумму. В такой ситуации можно обратиться в соответствующую инстанцию с заявлением в письменной форме. Но и это может не помочь. Часто возникают ситуации, когда сотрудники фонда ссылаются на разные обстоятельства и отказывают заявителю.

По общему правилу пенсионеру необходимы следующие документы для перерасчета пенсии:

  • паспорт;
  • заявление о перерасчете;
  • СНИЛС (пластиковая карточка зеленого цвета);
  • доверенность, если пенсионер не подает документы на перерасчет лично;

Когда пенсионеру нужен перерасчет, который связан с повышением размера части страховой пенсии или же фиксированной ставки к страховой пенсии, в таком случае ему необходимо подготовить документы, которые станут основанием для перерасчёта:

  • выписка ИЛС застрахованного лица из Пенсионного Фонда;
  • трудовая книжка застрахованного лица или справка с места работы (для подтверждения стажа работ в северных местностях);
  • свидетельство о рождении лица, являющегося членом семьи (иждивенца), документ подтверждающий наличие инвалидности;
  • свидетельство о смерти кормильца (при назначении пенсии по потере кормильца).

ВНИМАНИЕ: смотрите видео про назначение льготной пенсии педагогам, медработникам, спискам №1, №2, а также подписывайтесь на наш канал YouTube. Тогда Вы первые увидите новые ролики и сможете в комментариях задать вопрос адвокату бесплатно.

Как правило, перерасчет производится по следующим категориям:

  1. Перерасчет накопительной пенсии, в связи с увеличением страхового стажа;
  2. Перерасчет пенсионных баллов женщинам, которые ухаживали за детьми;
  3. Перерасчет при достижении лицом 80 лет;
  4. Перерасчет пенсии, если идет изменения группы инвалидности;

Перерасчет размера пенсии может быть нескольких видов:

  • без заявления застрахованного лица;
  • с заявлением застрахованного лица;
  • перерасчет, связанный с наличием нестраховых периодов.

Перерасчет без заявления застрахованного лица, как правило, производится по следующим видам пенсий:

  • по старости;
  • в связи с потерей кормильца;
  • в связи с инвалидностью;
  • а также, при переходе с одного вида пенсии на другой;

Перерасчет с заявлением застрахованного лица, производится в связи со следующими обстоятельствами:

  1. Изменение количества иждивенцев;
  2. Наличие факта проживания в северных районов;
  3. Наличие факта установленного календарного стажа работы в северных районах;
  4. Изменение категории застрахованных лиц – получателей пенсии по потере кормильца.

Перерасчет трудовых пенсий:

  • уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • военная служба по призыву;
  • уход за инвалидом первой группы и(или) лицом, достигшим возраста 80 лет и(или) ребенком-инвалидом
  • проживание за границей супругов диппредставительств и учреждений при международных организациях;
  • проживание супругов военнослужащих, при условии отсутствия возможности трудоустройства в месте прохождения службы;
  • запрет занятий определенной деятельностью лиц, незаконно привлечённых к уголовной ответственности.

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5

остановка транспорта Гагарина

Трамвай: А, 8, 13, 15, 23

Автобус: 61, 25, 18, 14, 15

Троллейбус: 20, 6, 7, 19

Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин как правило не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. К таким периодам, например, относятся уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж и за них государство начисляет пенсионные коэффициенты.

С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.

Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком. Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

При наличии в распоряжении территориального органа ПФР необходимых сведений, представление гражданином документов не требуется.

Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, а также в связи с другими обстоятельствами.

Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели начисляют (уплачивают) за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы ПФР производят перерасчет размера страховой пенсии.

Размеры пенсии определяются 2 основными показателями: индивидуальным пенсионным коэффициентом, стажем для назначения пенсии. Исходя из этого перерасчет страховых пенсий (по старости, по инвалидности по потере кормильца), производится:

  • при увеличении ИПК за период до 01.01.2015 г.
  • в случае увеличения коэффициентов за определенные периоды (военная служба, уход за ребенком), когда эти периоды имели место после 01.01.2015 г.
  • за счет не учтенных страховых взносов. Сведения о них отражает система обязательного пенсионного страхования. Именно этот вид перерасчет проводится без заявления гражданина с 01 августа каждого года (для пенсий по потере кормильца – с 01 августа следующего за годом назначения пенсии года).

Статья 18 Закона «О страховых пенсиях» устанавливает формулу расчета, исходя из которой осуществляется перерасчет.

Размер пенсии определяется на дату обращения пенсионера с заявлением о назначении пенсии. Однако если затем от работодателя гражданина поступят сведения о факте работы (до назначения пенсии), ПФР обязан самостоятельно и без заявления произвести перерасчет пенсии.

В связи с осуществлением пенсионером трудовой деятельности перерасчет его страховой пенсии производится в связи с увеличением размера ИПК исходя из суммы страховых взносов, уплаченных за него работодателем в ПФР после 01.01.2015, которые не были учтены при назначении страховой пенсии.

При перерасчете страховой пенсии в этом случае максимальное значение ИПК составляет 3,0 – для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются, и 1,875 – для пенсионеров, у которых такие накопления формируются. В общем случае территориальный орган ПФР пересчитывает страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

Пенсионерам, которые уволились с работы суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с законом. При этом этом с учетом увеличения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имевших место в период осуществления работы. Учитывается период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Таким образом, после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

При своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения. Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Выплата полного размера пенсии происходит следующим образом. Например, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Считаем на примере. Мы же не теоретики. Дано — пенсионер (девушка 1962 года рождения. Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002. Общий страховой стаж — 33 года. Стаж до 1991 года — 11 лет. Стаж до 2002 года — 20 лет. Есть справка от работодателя за период с 1985 по 1990 с указанием размера зарплаты. Средняя зп по данным работодателя составила 199,20 рублей (советских). Сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года составила 604267,42. Эта сумма актуальная для крымчан и рассчитывается автоматически. ПФР любезно предоставил эти цифры. Пенсионер работающий, как и многие другие.

Паладины ордена пенсионного фонда говорят, что пенсию считаем следующей простой формулой. И действительно, страховая пенсия это всего лишь индивидуальный пенсионный коэффициент умноженный на его стоимость.

СПст = ИПК x СПК (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Причем стоимость пенсионного коэффициента это установленная величина. Найти его размер на просторах сети не сложно. Для примера, на 2021 год СПК составляет 98,86. На 2017 год его стоимость составляла 78,58.

Правда, для расчета размера индивидуального пенсионного коэффициента, нужно использовать вторую формулу. Нужно к индивидуальному пенсионному коэффициенту до 2015 года (ИПКс) прибавить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПКн) с 2015 и полученную сумму умножитьна коэффициент повышения ИПК — КвСП.

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП (ч. 9 ст. 15 ФЗ № 400)

Коэффициент повышения указан в приложении к ФЗ № 400 и составляет 1, если вы решили получить пенсию вовремя. То есть как только достигли пенсионного возраста. Если не обращаться за пенсией год, то этот коэффициент увеличивается до 1,07. Если еще год то до 1,15 и так далее. Максимальный КвСП равен 2,32 и применяется в случае, если за пенсией не обращаться больше 10 лет. Если не обращаться за пенсией больше 20 лет КвСП все равно равен 2,32. Видимо таких случаев не предвидится.

Вернемся к ИПК до 2015, он же ИПКс.

Этот показатель считается по третьей формуле. Размер страховой части трудовой пенсии (П) по старости делим 64 рубля 10 копеек (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года). Пока что формулу будем считать не полностью. Возьмем только П / СПКк. Оставшаяся часть формулы (E НПi / К / КН) обычно равна 0.

ИПКс = П / СПКк + E НПi / К / КН (ч. 10 ст. 15 ФЗ № 400)

Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии (П). Сумму расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) делим на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т), применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

П= ПК/Т (п. 1 ст. 14 ФЗ № 173)

В стандартной формуле есть Б. То есть она выглядит как П= ПК/Т + Б. Но Б не прибавляем (не смотря на то что в основной формуле он есть), потому что в п. 10 ст. 15 ФЗ № 400 содержит указание на формулу без Б.

Как сделать перерасчет пенсии, если она уже начислена

ПК1 = (РП — 450 рублей) x T x Пнс (ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173)

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается двумя способами (право выбора которых принадлежит пенсионеру). Это очень важно, поскольку сильно влияет на размер пенсии.

В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК). Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55. За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п. 1 ст. 30 ФЗ № 400).

Законодательство конкретно указывает, каких видов пенсионного обеспечения касается перерасчет. К ним относят:

  • страховую часть пенсии;
  • трудовую;
  • соцвыплаты;
  • инвалидное пособие;
  • выплаты при утрате кормильца.

За перерасчетом получатель вправе обратиться в любое время, когда возникнут вышеуказанные обстоятельства.

Есть разные виды перерасчета пенсии: индивидуальный перерасчет, перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, индексация пенсий. Индивидуальные перерасчеты осуществляются:

  • работающим пенсионерам;
  • при переходе с одного вида пенсии на другой;
  • при предоставлении документов о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;
  • при установлении надбавок, повышений и т.д.

Перерасчет делается, если с момента назначения пенсии пенсионер приобрел 24 месяца страхового стажа (такая же периодичность учитывается и при всех последующих перерасчетах). Провести его можно двумя способами на выбор самого пенсионера.

  1. По стажу и зарплате

Зарплата в этом случае по желанию пенсионера учитывается:

  • за период с 1 июля 2000 года;
  • за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года (при условии подтверждения справки о зарплате первичными документами) и за весь период с 1 июля 2000 года.

При расчете учитывается показатель средней зарплаты в Украине, который применяли при назначении пенсии. Формула перерасчета пенсии работающим пенсионерам по возрасту следующая:

П = СЗ × КЗП × КС,

где П – размер пенсии;

СЗ – средняя заработная плата в Украине, по которой первоначально назначалась пенсия;

КЗП – коэффициент заработной платы;

КС – коэффициент стажа.

Средняя заработная плата при перерасчете не изменяется. Коэффициент заработной платы также, как правило, не увеличивается, поэтому перерасчет в основном ведут только по увеличенному коэффициенту стажа.

  1. Только по стажу

В этом случае учитывается та заработная плата, которую получал пенсионер при начислении пенсии. Коэффициент пенсионного (страхового) стажа при расчете определяется с округлением до пяти знаков после запятой по такой формуле:

КПС = ПС × 0,0135

где КПС — коэффициент пенсионного стажа;

ПС – пенсионный стаж.

Например, если страховой стаж при назначении пенсии составлял 45 лет, то коэффициент стажа равняется

КПС = 45 × 0,0135 = 0,6075.

При перерасчете пенсии через определенные законом 24 месяца коэффициент стажа будет уже составлять:

Кс = 0,6075 + 2 × 0,0135 = 0,6075 + 0,027 = 0,6345.

Таким образом, за счет увеличения стажа за каждые два года работы размер пенсии увеличивается по сравнению с первоначально назначенной на 4 %.

0,027/0,6075 = 0,04.

Несколько способов пересчитать свою пенсию

Назначение пенсии осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда, соответственно, перерасчет установленной пенсии должен осуществляться ими же.

Законодательством установлен определенный порядок пересмотра размера пенсионного обеспечения:

  1. Сбор необходимой документации.
  2. Написание заявления.
  3. Подача всех документов на перерасчет в ПФР.
  4. Получение принятого решения.

Определяя размер пенсии для конкретного работника, Пенсионный фонд исходит из тех данных, которые есть в его распоряжении. При этом, сведения о трудовом стаже и заработке граждан за период до 2002 года могут быть неполными или отсутствовать вообще, что приведет к начислению выплат в уменьшенном размере. Проверить имеющуюся информацию можно в личном кабинете на сайте ПФР. Если не все периоды работы переведены в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), то гражданину необходимо предоставить документы, подтверждающие его заработок и стаж. Это может быть:

  • трудовая книжка;
  • справка о величине оплаты труда;
  • архивные данные о работе в конкретной организации.

Вопрос увеличения суммы пенсионных выплат является одним из самых актуальных как для самих пенсионеров, так и для правительства. Причиной тому служит рост индекса потребительских цен, растущая инфляция и нестабильность в социальной сфере.

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения?

  • Индексация пенсионных выплат – это плановое повышение размера пенсий, обусловленное ростом инфляции. Традиционно страховые пенсии увеличиваются в феврале (в текущем году индексация была проведена – 1 января), а социальные – в апреле.
  • Перерасчет пенсий – это корректировка размера выплат в связи со сменой тех или иных обстоятельств, в том числе изменением законодательной базы или предоставлением пенсионером новых документов.

Повышение размера выплат может быть произведено в отношении всех видов страхового пенсионного обеспечения. В случае поступления дополнительных платежей пересчитана может быть и накопительная пенсия.

  • В первом случае перерасчету подлежит фиксированная выплата. При этом увеличенная сумма начнет перечисляться заявителю уже с месяца, следующего за месяцем обращения.
  • Во втором случае корректировке может быть подвергнута как базовая сумма выплат (если речь идет о наступлении 80-летнего возраста или изменении группы инвалидности), так и сумма страховой пенсии по причине поступивших взносов от работодателя (если пенсионер продолжает трудиться).

Направить заявление на перерасчет пенсии можно и через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Вход в ЛК ПФР осуществляется с помощью учетной записи от Госуслуг.

  1. Необходимо зайти в Личный кабинет, использовав для входа данные учетной записи в ЕСИА.
  2. На главное странице ЛК ПФР перейти в раздел «Пенсии» и выбрать сервис «Подать заявление о перерасчете размера пенсии».

  3. Откроется форма заявления, в которую нужно внести данные заявителя и информацию о виде назначенной пенсии. Далее из раскрывающегося списка выбрать основание для перерасчета.

    Для увеличения назначенного пенсионного обеспечения пенсионер должен написать заявление о перерасчете пенсии. Заявитель должен обязательно являться пенсионером, иначе его обращение не будет рассмотрено.

    Он должен написать , обратившись в ПФР с просьбой произвести ее повторный расчет.

    В заявлении требуется написать аргументировано свои несогласия и подкрепить их документально выписками из архива и трудовой книжки. Чтобы добиться пересмотра, требуется составить заявление об уменьшении размера удержания из пенсии тех средств, на которые он по закону имеет право.

    В Пенсионном фонде пересматривают пенсионные начисления с 1 числа каждого месяца. Поэтому обращаться туда нужно после того, как произошло уменьшение пенсионных выплат.

    Для работающих пенсионеров действуют одни правовые основания для проведения перерасчета, для неработающих – другие.

    Это нужно учитывать, отправляя заявление на перерасчет пенсии неработающим пенсионерам. Следует помнить, что любое требование повышения пенсионных

    Пенсия Согласно российскому законодательству, с 2015 года при расчете суммы пенсии учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Это количество пенсионных баллов, заработанных человеком за весь период трудовой деятельности.

    Для учета ИПК за советский стаж применяется специальная формула. Период трудовой деятельности гражданина, участвующего в системе обязательного пенсионного страхования, условно делится на несколько отрезков:

    1. до 1990 г. (включительно);
    2. с 2015 г.
    3. с 1991 г. по 2001 г. (включительно);
    4. с 2002 г. по 2014 г. (включительно);

    Период до 31 декабря 2001 г. включительно условно засчитывается как советский стаж.

    При назначении пенсии учитывается все время, на протяжении которого человек трудился. В выплатном деле пенсионера может не быть документального подтверждения работы за этот период, поскольку централизованный персонифицированный учет начали вести только с 2002 г.

    Получатели пенсионного обеспечения по возрасту или инвалидности могут претендовать на перерасчет пенсии с учетом советского стажа.

    Гражданин должен лично обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и подтвердить трудовые периоды, предоставив недостающую в выплатном деле документацию. Ему обязаны произвести пересчет пенсии в сторону увеличения с учетом:

    1. нестраховых периодов.
    2. трудовой деятельности до 2002 г.;
    3. льготного стажа во времена СССР;

    Осуществляя учет советского стажа для перерасчета пенсии, сотрудник ПФР берет во внимание периоды:

    Для пенсионеров увеличение размера их пенсии является важным вопросом. Особая значимость данному вопросу придается в период постоянного роста цен и нестабильной ситуации в социальной сфере.

    Правительством РФ предусмотрена мера заботы о людях пенсионного возраста — перерасчет пенсии из-за изменившихся норм законодательства или личных обстоятельств, при этом пенсионер должен написать соответствующее заявление о перерасчете пенсионных выплат, бланк которого можно скачать ниже. Кто может претендовать на перерасчет Изменить размер выплачиваемой суммы возможно в для нескольких видов пенсии:

    1. по старости;
    2. по утере кормильца;
    3. переход от одного вида пенсии к другому.
    4. по инвалидности;

    Основанием для перемен и подачи бланка заявления служит предоставление новой подтверждающей документации или изменение законодательной базы. Помимо этого, работающие пенсионеры при перечислении взносов на страховую и накопительную часть пенсии могут осуществить перерасчет по обеим выплатам.

    Предлагаем также скачать образец . Заявительный бланк содержит сведения:

    1. ФИО заявителя;
    2. номер СНИЛС;

    Бланк заявления — стандартный. Он утвержден на законодательном уровне.

    • Поэтому, чтобы написать заявление на получение прибавки к пенсии за детей правильно — следует, прежде всего, распечатать образец, а затем — заполнить пустые строки в нем.
    • Готовый бланк заявления в ПФР о перерасчете размера пенсии за детей можно бесплатно скачать здесь в формате PDF
    • Заполненный образец заявления о перерасчете пенсии — пример можно бесплатно скачать здесь в формате WORD
    1. Оформляйте документ на русском языке. Если в слове была допущена ошибка, опечатка в цифровых данных, то стоит переписать документ заново. Исправления, зачеркивания и т.п. не считаются. Заявление должно быть написано без ошибок.
    2. Узнайте, как пишется верно наименование отдела, в который вы обращаетесь.

      Впишите его в самую верхнюю строку.

    3. В пункте 1 укажите свои личные данные. Обязательно: ФИО, СНИЛС, гражданство, адрес регистрации и фактического места проживания, контактный номер телефона, данные паспорта.
    4. Поставьте галочку или крестик напротив пола.

    5. В том случае, когда за недееспособного гражданина обращается законный представитель, то в пункте 2 указывается вся личная информация о нем. Кроме того, вписываются сведения из нотариальной доверенности — серия, номер документа, а также кем и когда была выдана, на какой срок.

    6. В пункте 3 следует прописать, что вы просите произвести перерасчет с учетом нестраховых периодов.
    7. В пункте 4 ставьте галочку, что вы не работаете. Заметьте, перерасчет может проводиться и работающим пенсионерам, но только тем, кто уже получает пенсионные выплаты.

    8. Перечислите в пункте 6 все документы, в том числе и на детей, хоть они и взрослые. Подробнее о том, какая документация неободима для перерасчета, мы писали в прошлой статье.
    9. В пункте 7 укажите, что желаете получить письменное уведомление по почте или на электронный «ящик».

    10. Пункт 8 предусмотрен для того, чтобы вы поставили дату, когда подали документ, свою подпись с расшифровкой инициалов.
    1. Если следовать данным советам, то ошибок не должно возникнуть.
    2. Оформляйте документ на ПК — или заполняйте вручную, используя ручку с синей пастой.
    3. Пишите разборчиво, понятно.

    4. После подачи заявления вам должны прислать уведомление, в котором будет назначен день, когда вы сможете вновь прийти в ПФР по данному вопросу.

    Помните, что вместе с заявлением подаются копии документов. А на следующий прием в отделении лучше взять с собой оригиналы.

    Остались вопросы? Просто позвоните нам: Вам помогла наша статья? Поделитесь в соц сетях!

    Перерасчет пенсии! Что необходимо знать?

    Увеличение пенсии происходит в связи с ее индексацией. В этом моменте пенсионеру не надо заботиться о пересчете размера пенсии.

    Ему будет автоматически произведен перерасчет в соответствии с действующим законодательством и платить пенсию будут с учетом индексации.

    Но иногда меняются обстоятельства, по которым была назначена пенсия или имеются другие причины для ее увеличения. Надо обратиться в ПФР с заявлением о ее перерасчете.

    • После назначения трудовой или любой другой пенсии гражданин остается не согласен с установленным ее размером.
    • Он может оспорить принятое решение у руководства отделения ПФР или написать соответствующее заявление в суд и отстаивать свою позицию в нем.
    • Эти процедуры не имеют ничего общего с перерасчетом пенсионной выплаты по заявлению.
    • Назначается пенсия по различным основаниям:
    • в связи с получением группы инвалидности;
    • по старости;
    • по потере кормильца;
    • по выслуге лет;
    • по другим основаниям.
    1. Пенсия может быть страховой, которая устанавливается только при наличие определенного страхового стажа и социальной, положенной всем.
    2. После наступления возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин претендовать на получение социальной пенсии могут даже те, кто не работал ни одного дня.
    3. Более того, этот вид пенсионного обеспечения доступен даже иностранным гражданам и лицам без гражданства, если на территории РФ они проживали более 15 лет.
    4. Перерасчет возможен любых видов пенсий, также иногда может осуществляться и переход с одного вида на другой.
    5. Но обязательным условием для удовлетворения просьбы в проведении перерасчета будет являться наличие необходимых оснований.
    6. Если их нет или заявитель не смог представить соответствующих подтверждающих документом, то в проведении перерасчета ему будет отказано.
    7. Иногда перерасчет оформляется именно из-за проблем с получением различных документов.
    8. Например, при выходе на пенсию человек не смог своевременно представить справку от одного из бывших работодателей, но позднее он ее получил.
    9. В этом случае он вполне может подать заявление на перерасчет пенсии по старости приложить все необходимые документы и решение будет принято в его пользу.

    Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

    Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

    • Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
    • Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.

    Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

    Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

    Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан. Их основной период трудовой деятельности приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права). Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

    .

    Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

    1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
    2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
    3. Два предыдущих показателя перемножаются;
    4. Полученная цифра умножается на 1671;
    5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
    6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
    7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

    Есть правила выявления коэффициента по выработке:

    • Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
    • Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
    • Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
    • Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

    Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.

    Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

    Пример расчёта по формуле

    Рассмотрим:

    • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
    • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
    • 0,70*1,2=0,84.
    • 0,84*1671=1403,64.
    • 1403,64-450=953,64.
    • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
    • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
    • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

    Какие годы взять для расчета пенсии?

    Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

    В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

    В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

    • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
    • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
    • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
    • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
    • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

    Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

    Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

    • Уровень заработной платы;
    • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

    Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.

    Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.

    Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

    Полный комплект документов включает:

    • Паспорт;
    • ИНН;
    • Копия трудовой книжки;
    • Справка о зарплате и отчислениях;
    • СНИЛС;
    • Пенсионное удостоверение;
    • Заявление.

    Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.

    Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

    Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

    Расчитываем его будущую пенсию.

    • Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
    • Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
    • Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
    • Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
    • Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
    • Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
    • 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
    • Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
    • Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
    • 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

    Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.

    На повышение размера денежных выплат могут рассчитывать категории граждан, которые получают:

    • пенсию по потере кормильца;
    • трудовую пенсию;
    • пособие по инвалидности;
    • страховую часть пенсии.

    Основания для перерасчета каждого из этих видов начислений различаются, любому пенсионеру будет не лишним разобраться в этих вопросах.

    Все вопросы, касаемые назначения и изменения пенсий, регулируются Законодательством.

    Прежде чем обращаться в Пенсионный фонд за пересчётом пенсии после ее назначения, гражданину рекомендовано ознакомиться со своими правами и требованиями к стандартному пакету документов (статья 23 Федерального закона №400).

    Также следует обратить внимание на статью 21 этого же закона. Здесь отображены прочие нюансы, касающиеся процедуры перерасчёта пенсий.

    Заявление в пфр о перерасчете пенсии. образец заполнения и бланк 2020 года

    Пересчитывают размер пенсии в связи с:

    • изменением категории получателя пенсионных выплат по случаю потери кормильца;
    • увеличением количества нетрудоспособных членов семьи;
    • появлением несовершеннолетних иждивенцев;
    • подтверждением выработки льготного стажа;
    • подтверждением дополнительного стажа;
    • приобретением стажа, дающего право на повышенный фиксированный размер выплат страховой части трудовой пенсии по старости (работа в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях);
    • приобретением стажа, дающего право на повышенный базовый размер выплат страховой части трудовой пенсии по инвалидности (тоже касается работы на Крайнем Севере);
    • осуществлением гражданином работы в течение полного года со дня назначения трудовой пенсии по старости или инвалидности;
    • иных случаях, подпадающих под пенсионное законодательство.

    Пенсию могут пересчитать, если заинтересованное лицо подтвердит наличие в своем стаже нестраховых периодов. К таковым относятся:

    1. Период ухода за ребенком до возраста 1,5 лет. Причем суммарно продолжительность таких периодов не может превышать шесть лет.
    2. Время, затраченное на уход за инвалидом 1 группы (должно быть подтверждено документально).
    3. Период ухода за пожилым человеком старше 80 лет (так же подтверждается документально).
    4. Период прохождения срочной службы в армии (доказательством служит военный билет).
    5. Время проживания с супругом в закрытом военном городке без возможности трудоустройства.
    6. Период проживания с супругом за границей, в связи с его работой там.

    Последние два пункта не могут по сроку быть больше пяти лет.

    Наличие вышеперечисленных пунктов гарантирует перерасчет пенсий граждан, вышедших на пенсию до 2015 года. При подсчёте пенсионных выплат лиц, вышедших на пенсию после 2015 года вышеназванные интервалы, если они имеют место быть, высчитываются автоматически.

    Специалисты рекомендуют людям, не разбирающимся в данных вопросах, для начала проконсультироваться с представителями ПФР и высчитать, как может измениться величина пенсионных выплат.

    Чтобы не получилось так, что после того, как пенсию пересчитают, размер выплат станет меньше.

    То, насколько будет повышена пенсия, будет рассчитываться индивидуально и зависеть от конкретной ситуации:

    • выработки стажа работы в условиях Крайнего Севера, установленного законом;
    • фиксированной пенсии по инвалидности из-за работы в условиях Крайнего Севера;
    • переезда в районы Крайнего Севера.

    В последнем случае выплаты умножаются на районный коэффициент, принятый в данной местности.

    Если в семье пенсионеров появляется нетрудоспособное лицо, государство производит доплату к страховым выплатам. Причем доплату могут получить оба пенсионера. Для этого обоим нужно подать заявление в компетентные органы.

    За одного иждивенца государством выплачивается пособие в размере 1661,95 рублей; за двоих – 3322,95 рублей; за троих и более – 4983, 95 рублей

    Таким образом, на перерасчет пенсии после ее назначения может рассчитывать любой гражданин, но только после возникновения оснований, предусмотренных Законодательством.

    Законодательством предусмотрена такая возможность. Плановые изменения размеров пенсионных выплат производятся в феврале и апреле. Если у неработающего гражданина возникли основания для изменения величины выплат, он должен обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) с заявлением самостоятельно. При положительном решении размер денежного обеспечения изменят.


    Похожие записи:

Добавить комментарий