Справка Для Пособия Ф Мфц Образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка Для Пособия Ф Мфц Образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Помните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах.

Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.

Справка о доходах за 12 месяцев

С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.

Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.

Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:

фамилия, имя, отчество,
паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
указывается его должность,
дата заключения трудового договора.

Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы (последний вариант намного удобнее). В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно (можно только в рублях, копейки указывать необязательно).

Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды.

Ниже таблицы нужно указать срок действия трудового договора и если он бессрочный, то это необходимо также отметить.

В завершении документ должен подписать главный бухгалтер и руководитель организации.

Малоимущие граждане, имеющие несовершеннолетних детей, зачастую находятся в затруднительной жизненной ситуации из-за недостатка средств для существования. Данное обстоятельство вызвано тем, что после рождения ребенка один из родителей вынужден не работать и осуществлять уход за ребенком. Государство старается поддерживать достойный уровень жизни, содействует удовлетворению потребностей слоев общества. Власть финансирует адресную помощь, сглаживает неравенство граждан, принимает активное участие в обеспечении материальными благами нуждающихся.

Внимание! В субъектах РФ исполнительной властью устанавливается величина прожиточного минимума. Для различных демографических групп населения установлен различный показатель, зависит от стоимости минимального набора товаров, необходимого для поддержания жизнедеятельности (потребительской корзины).

Решение органа соцзащиты о признании лица малоимущим и назначении пособия по уходу за ребенком выносится только после подачи заявления и необходимого комплекта документов. Справка (за прошедший период) о доходах трудоспособного гражданина подтверждает доход семьи. Заявление в социальную службу можно подать в простой или электронной форме. Обращаются непосредственно в социальную службу или в отделение МФЦ. Для получения статуса необходимо наличие фактов:

среднедушевой доход семьи менее прожиточного минимума;
трудоспособные члены семьи не работают по уважительной причине;
совершеннолетние дети очно обучаются в образовательном учреждении;
совместное проживание.

СзМ = ДЗ/КдГ, где:

СзМ — сумма зарплаты за месяц.

ДЗ — доход заработной платы за год. Премиальные выплаты не учитываются.

КдГ — число отработанных дней в году.

П = СзМ х КдМ, где:

П — размер пособия.

СзМ — сумма зарплаты за месяц.

КдМ — количество дней в трех месяцах (отработанных).

Справка о доходах работника для соцзащиты: как составить

Для объективного анализа финансового положения лица потребуется официальный документ о доходах. Правила и порядок оформления указанного документа утверждены Приказом №182н Министром Труда и соцзащиты России 30 апреля 2013 года. В приложении №2 Приказа и в ст. 62 ТК РФ регламентирован механизм предоставления сведений.

Работник (бывший работник) письменно обращается к руководству организации за официальными сведениями о заработной плате за предыдущие три месяца. Заинтересованное лицо может обратиться через представителя. Полномочия должны быть оформлены доверенностью (нотариально заверенной). В доверенности указаны полномочия на обращение в государственные и коммерческие организации.

Письменное заявление о выдаче справки регистрируется. Ему присваивается входящий номер. Руководитель знакомится с заявлением, проверяет полномочия представителя. Затем визирует документ и направляет в отдел бухгалтерии, начальнику отдела.

Внимание! По распоряжению непосредственного руководителя сотрудник бухгалтерии обязан незамедлительно приступить к составлению справки.

Самозанятое население, ведущее индивидуальную предпринимательскую деятельность, может применять систему налогообложения. В зависимости от порядка отчетности перед налоговой инспекцией предприниматель может подтвердить свой доход за предшествующий год:

ОСН — общая система. В отдел соцзащиты подается декларация 3НДФЛ (в копии) за предыдущий год;
УСН — упрощенная система и ЕСХН — единый сельхозналог. Предоставление копии отчетности за предыдущий год.

Правилами установлен учет денежных поступлений в бюджет семьи за три предыдущих месяца.

Доход семьи формируется из совокупности всех денежных поступлений в бюджет семьи заявителя. Статус малоимущего необходимо подтверждать каждые три месяца, поэтому сведения в указанном документе обновляются каждый квартал.

Дс = СовД/Кч, где:

Дс — доход семьи (среднедушевой).

СовД — совокупный доход всех членов семьи за три предыдущих (до подачи заявления) месяца.

Кч — количество всех членов семьи, совместно проживающих.

Дс< Пм

Пм — прожиточный уровень на расчетный период.

Номер закона	Название, примечания
ФЗ-255 (29.12.2006 г.)	«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н	«Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений…»
Постановление Правительства РФ от 20 августа 2003 г. N 512	«О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи». В нем утвержден список видов дохода, которые в совокупности учитываются при признании лица малоимущим и оказании ему социальной помощи.
ФЗ-44 (05.04.2003 г.)	«О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»
ФЗ-178 (17.07.1999 г., последняя редакция от 01.04.2019 г.)	«О государственной социальной помощи”.

Работодатель обязан выдать работнику по запросу:

Справку 2-НДФЛ о доходах физического лица, утвержденную Приказом ФНС России от 02.10.2018 N ММВ-7-11/566@;
Справку о доходах за определенный период (за 3, 6 или 12 месяцев). Форма справки о доходах законодательно не утверждена, поэтому она составляется работодателем или учебным заведением в свободной форме.

В чем отличие этих справок?

Справка 2-НДФЛ отражает сведения о полученных доходах за календарный год с 1 января по 31 декабря. В ней указываются: заработная плата, премии, отпускные, пособие по временной нетрудоспособности (оплата по больничному листку), дивиденды, выплаты за работу или оказанную услугу в рамках договора ГПХ (гражданско-правового характера). То есть те выплаты, которые подлежат налогообложению.

Однако в данной справке не указываются выплаты, не подлежащие налогообложению, но являющиеся доходами физического лица. К таким выплатам относятся, к примеру, назначенные государственные пособия (по беременности и родам, при рождении ребенка, ежемесячное по уходу и т.д.), а также выплата работодателем родителю при рождении ребенка, но не более 50 тысяч рублей, выплачиваемой в течение первого года после рождения малыша и др.

Эти выплаты отражаются в справке, которую работодатель заполняет самостоятельно в свободной форме на фирменном бланке организации.

Справка о доходах должна быть надлежащим образом оформлена и выдана работодателем в течение трёх рабочих дней (статья 62 Трудового кодекса). Если у вас в течение расчетного периода было несколько мест работы, в том числе и по совместительству, заказывать справку о доходах необходимо у каждого работодателя.

В любом случае в справке о доходах должен быть отражен полученный доход помесячно, то есть с разбивкой по месяцам за последние три, шесть или двенадцать месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления. Месяцы, в которых никаких выплат не было не исключаются из справки, а должны быть указаны с нулевым заработком.

Таким образом, если для назначения выплат требуется справка за последние 12 календарных месяцев, а заявление с документами планируете подавать в апреле 2020 года, то в сведениях о доходах должен быть указан период с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020.

Несмотря на то, что нет утвержденной формы, в справке о доходах с места работы должны включаться следующие сведения о работодателе и сотруднике:

Реквизиты организации (полное наименование фирмы, юридический/фактический адрес, телефон, сведения о регистрации (ИНН/КПП).
Реквизиты документа – исходящий номер и дату.
Название документа – «Справка о заработной плате и иных доходах за последние 12 месяцев» или «Справка о среднем заработке».
Указывать, что справка представляется в соцзащиту или ПФР, можно, но не обязательно. Можно написать общей фразой «Для предъявления по месту требования».
Данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О. полностью.
Указание на то, что данный работник действительно работает в этой фирме с ___ по настоящее время или период, когда он работал, но уволился.
Должность работника.
Среднемесячный заработок, общий заработок за указанный период (сумма указывается как цифрами, так и прописью с копейками и без округления). Заработок указывается до вычета налога.
Другие выплаты (например, пособие по уходу).
Удержанные выплаты (алименты).
Должность, Ф.И.О. и подписи лиц: руководителя организации и главного бухгалтера.
Печать организации, дата выдачи справки.

Оформляется документ в компании, в которой работает гражданин. Надо отметить, что унифицированной формы такой справки не существует. Наниматель может утвердить ее самостоятельно, но вполне вероятно, что форма не разработана. Поэтому у бухгалтеров, к которым сотрудники обращаются за справкой, иногда возникают сложности — что именно в ней указать?

Поскольку справка выдается для органов социальной защиты, то и составляется в соответствии с их требования. В общем случае в ней следует указать:

основные реквизиты работодателя — название (для ИП — ФИО), ОГРН, ИНН, КПП (для юрлица), адрес, телефон;
реквизиты справки — дата и регистрационный номер;
кому она выдана — фамилия, имя и отчество работника, а также его должность;
размер доходов лица за три последних полных месяца (месяца обращения за справкой не входит).

Кроме того, в справке часто пишут период, за который она представлена, и размер среднемесячного заработка лица. Подписать справку должны руководитель и главный бухгалтер.

Что касается информативной части, то есть непосредственно размера доходов сотрудника, то некоторые органы соцзащиты требуют представить эти сведения в виде таблицы. Она имеет примерно такой вид:

Месяц	Общая сумма выплат (руб.)	Удержано (руб.)	Выдано на руки (руб.)
октябрь	10 000	1 300	8 700
ноябрь	10 000	1 300	8 700
декабрь	10 000	1 300	8 700
Итого	30 000	3 900	2 6100

Чтобы сотрудник не терял времени, а бухгалтер заново не переделывал справку, лучше узнать заранее, в каком виде должны быть представлены данные.

Внимание! Одно из назначений справки о заработной плате — получение субсидии на оплату жилья. В этом случае она должна содержать данные не за 3, а за 6 месяцев. Такого требование пункта 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761.

Сведения о доходах за 3 месяца нужны, чтобы получить конкретный вид пособия — для малоимущих семей или родителей. Не нужно путать это пособие с выплатами по беременности и родам и уходу за детьми, поскольку эти выплаты предоставляются всем матерям независимо от уровня доходов.

Чтобы органы Соцзащиты признали официальное финансово затрудненное положение семьи, ее члены должны предоставить документы обо всех доходах за 3 месяца. На основании этих данных Соцзащита производит расчет — доходы на каждого члена в составе семьи и их соотношение с региональным прожиточным минимумом.

Документ оформляется работодателем. Если предприятие ликвидировано, то сведения о выплатах включается в шаблон на основании архивной информации.

Безработные получают справку из ЦЗН по адресу регистрации. Данные можно получить на основании информации из формы 2-НДФЛ.

Как выглядит образец справки о доходах за три месяца в соцзащиту?

Следует обратиться к работодателю напрямую либо отправить заявление почтой. Информация в письменном виде также составляется по месту функционирования филиала или представительства работодателя.

В состав выплат включены суммы в качестве пособия на ребенка до 1.5, 3 лет, иные средства, предусмотренные коллективными договорами.

Документация выдается в течение трех дней с момента обращения.

После подачи заявления следует удостовериться, что оно зарегистрировано в учетном журнале.

Получить справку можно по факту обращения в социальную защиту населения вместе с другими сведениями, необходимыми для начисления материальной помощи.

Общего установленного срока «годности» отчетных данных не предусмотрено.

Службы соцзащиты требуют справку не позднее 30 дней до обращения за поддержкой. Для коммерческих целей время действия документа может быть ограничено 10 сутками.

Заявителю необходимо следить за правильностью заполнения шаблона. В органы социальной защиты предоставляются исключительно достоверные данные о доходах.

В нашей статье вы найдете два образца заполнения справки о среднем заработке, которые помогут оперативно оформить этот документ, запрошенный для получения пособия по безработице бывшим сотрудником организации.

Рассматриваемую справку желательно выполнить одним из 2-х способов:

На фирменном бланке предприятия.
Проставить угловой штамп компании с указанием юридического адреса.

Вот самое главное, что нужно отразить в справке о среднем заработке для центра занятости:

ИНН и ОКВЭД работодателя;
Ф.И.О. бывшего сотрудника, запросившего справку;
юридическое название предприятия;
весь период работы здесь бывшего сотрудника;
величина рассчитанного среднего заработка за последние 3 месяца (числом и прописью);
число календарных недель оплачиваемой работы за 12 месяцев до увольнения;
количество рабочих часов в день и рабочих дней в неделю на условиях полного рабочего времени с указанием дат;
количество рабочих часов в день и рабочих дней в неделю на условиях неполного рабочего времени с указанием дат;
статья ТК РФ, на основании которой установлен неполное рабочее время;
исключаемые из расчета периоды (даты и причины исключения);
основание выдачи справки (указать лицевой счёт сотрудника, платёжные ведомости и т. п.);
Ф.И.О. и подписи главы организации и главбуха;
дата оформления справки;
телефон для связи с компанией.

Оформить детские пособия в мфц

Как ИП взять справку о о доходах для социальной защиты в 2019 году? Это справка 2-НДФЛ? Или какая то другая справка? Поясним и приведем образец.

Справка о доходах для соцзащиты потребуется работнику в случае, если ему необходимо представить информацию о своем доходе для оценки органами соцзащиты финансового состояния его семьи для дальнейшего назначения социальных льгот и пособий (например, льготы на оплату коммунальных услуг), в случае отнесения его семьи к малоимущим семьям (Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 N 512).

Если же необходимо представить сведения о доходах за более короткий период (например, за прошедшие три месяца текущего года для органов соцзащиты), то сведения, указанные в данных декларациях за прошлый год, не подойдут. Также, как мы уже выяснили, некоторые ИП, в принципе, не сдают никаких деклараций.

В таком случае – нужно выдать справку о доходах самому себе!

В этой справке укажите:

реквизиты ИП (ФИО ИП, ИНН, адрес, телефон);
реквизиты паспорта и данные свидетельства о регистрации ИП;
величину дохода ИП за три последних месяца, предшествующих месяцу составления справки ИП для соцзащиты.

Справка о доходах в соцзащиту необходима для того, чтобы узнать достоверную информацию о реальной заработной плате определенного человека.

Ведь претендовать на государственную материальную помощь и пособия для решения каких-либо бытовых вопросов могут лишь малообеспеченные лица, а указать на низкий их достаток способен подобный документ.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Составляться справка о заработной плате для подачи ее в соцзащиту может во многих жизненных ситуациях.

К примеру, она необходима для оформления пенсии или субсидии, а также для открытия декретных выплат и пособий.

Центр занятости также запрашивает у своих посетителей оригинал этого документа с мокрой печатью — образец для центра занятости.

Образец справки для субсидий за 6 месяцев, как оформить документ

Оформление детского пособия — вопрос, который касается всех пар, готовящихся стать родителями (как впервые, так и ожидающих ещё одного малыша). Раньше для того, чтобы заполучить заветный документ, нужно было приложить немало усилий и потратить уйму времени. С появлением МФЦ процедура значительно упростилась, что не может не радовать новоиспечённых мам и пап. Из этой статьи вы узнаете всё об оформлении детского пособия, а также какие для этого потребуются документы, какими бывают пособия и в каких случаях могут отказать в выдаче.

Наверняка любых родителей заинтересует, какова будет сумма выплат. Это напрямую зависит от того, где живёт семья. Также роль играют суммарный доход мамы и папы, сколько человек входит в состав семьи, а также сколько месяцев в том периоде, когда будет выплата. В среднем в Российской Федерации сумма составляет триста рублей в квартал.

КСТАТИ, при этом для некоторых категорий семей (таких, как малоимущие, инвалиды, многодетные) размер пособия будет другим — сумма возрастёт.

Что нужно сделать для оформления пособия

ВНИМАНИЕ! Ребёнок обязательно должен получить регистрацию по месту жительства прежде, чем вы обратитесь за услугой!

Для того, чтобы оформить пособие на ребёнка, необходимо совершить следующие действия:

Уточните, оказывается ли в выбранном МФЦ услуга оформления. КСТАТИ, если в желаемом центре такой услуги нет, вы можете попробовать обратиться за услугой в любой другой: нет привязки по месту постоянной или временной регистрации.;
Подготовьте документы;
Запишитесь на приём по телефону (а можно просто занять место в очереди, взяв в центре талончик);
Дождитесь своей очереди и передайте сотруднику бумаги;
Сотрудник проверит ваши документы и, если всё в порядке, примет их у вас;
Взамен вы получите расписку о получении ваших документов. Вас также сориентируют о сроках предоставления процедуры и начала выплат.

Заявление установленной формы о назначении и выплате материальной поддержки.
Паспорт (для резидентов РФ) или иной документ, удостоверяющий личность заявителя: вид на жительство (для нерезидентов РФ, постоянно проживающих на территории Российской Федерации) или другой документ в соответствии с действующим законодательством РФ. Используется для предъявления с целью идентификации личности и сверки с предоставляемой копией.
Нотариально заверенная копия разворота паспорта/вида на жительство.
Нотариально заверенная копия аналогичного документа второго родителя при наличиии такового.
Справка, подтверждающая рождение одного или нескольких детей. Выдается органами ЗАГСа по официально установленной форму Ф-24.
Справка из органов социальной защиты, подтверждающая факт неполучения данной выплаты из ФСС или по месту жительства. Данную справку можно получить в органах социальной защиты или в Фонде социального страхования, имеющего территориальное нахождение по месту жителя получателя.
Выписка из трудовой книжки/военного билета, предоставляющая информацию о последнем месте работы заявителя, либо аналогичная справка, подтверждающая факт о том, что заявитель никогда нигде не работал. Данную справку можно получить в налоговой инспекции по месту жительства или в Пенсионном Фонде.

В отдельных случаях могут потребоваться дополнительные документы:

Выписка из судебного решения, вступившего в законную силу, о подтверждении факта опекунства или усыновления/удочерения. Требуется, если в качестве заявителя выступает опекун или приемный родитель новорожденного.
Свидетельство, подтверждающее факт расторжения брака. Требуется, соответственно, если родители находятся в разводе.
Нотариально заверенная доверенность родителя или лица его заменяющего делегирующие права уполномоченному лицу действовать в интересах родителя или лица его заменяющего. Требуется при назначении уполномоченного лица в качестве законного представителя при подаче заявления на получение единовременного пособия.
В отдельных случаях может быть затребован документ, подтверждающий факт проживания ребенка с родителем. Получить данную справку можно в жилищном управлении (выдается по запросу).

Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка через МФЦ подается в форме документа, предоставляемом на бумажном носителе с подписью лица, подающего запрос на получение пособия. Форма документа закреплена в Приложении №22 Правительства Москвы «Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы» №301-ПП от 3 июля 2012 года. Данная форма идентична для всех субъектов Российской Федерации. Заявление-запрос состоит из следующих основных частей:

В шапке заявления указывается ФИО уполномоченного лица и наименование органа для подачи заявления. Как правило, пишется на имя директора.
Далее указываются основные сведения о заявителе с контактными данными (ФИО, серия и номер паспорта, адрес, телефон).
Далее указываются основные сведения о втором родителе, опекуне или приемном родителе при наличии данных лиц.
Проставляется наименование документа: «Заявление на предоставление государственных услуг»
Следует текст запроса на предоставление пособия. Пишется по образцу или в произвольной форме: «Прошу назначить…» и основание.
Указывают ФИО и дату рождения ребенка. Если заявление пишется в отношении нескольких детей и получателем пособия является один из родителей, то нумерованным списком указываются ФИО и даты рождения всех детей.
Указываются сведения о доходах и имуществе семьи.
Указывают реквизиты для перечисления пособия.
Проставляются дата и подпись.

Образец заявления на получение единовременного пособия через МФЦ можно скачать здесь.

Оформление пособия на детей в отделение «Мои документы» не займет много времени, а сотрудники с радостью ответят на все вопросы, помогут с подготовкой бумаг, разъяснят права и обязанности соискателей, поэтому услуги многофункциональных центров с каждым годом становится более востребованными среди россиян.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка в МФЦ

Когда в семье появляется малыш, весь мир вокруг наполняется радостным смехом, а в жизнь приходят приятные хлопоты. Однако существует и иная сторона медали, касающаяся резкого увеличения финансовых расходов. Сегодня мы расскажем, как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в МФЦ, разъясним основные нюансы и особенности процедуры.

Предоставление ежемесячного пособия на ребенка

Не секрет, что для получения той или иной услуги заявителю нужно подготовить соответствующую документацию. Выясняя, как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в МФЦ, следует понимать, что сбор бумаг является обязательным этапом этой процедуры. В зависимости от индивидуальных обстоятельств список может незначительно дополниться, однако следующие пункты обязательны для всех соискателей:

Заявление установленного образца;
Паспорт, ВНЖ или другой аналогичный документ;
Справка формы №9;
Свидетельство о рождении ребенка;
Документ, подтверждающий взаимоотношения супругов (брак, развод);
Подтверждение того, что малыш постоянно живёт с кем-то из родителей или воспитывается обоими супругами;
Справка с места занятости;
Бумаги об усыновлении (если этот факт имеет место).

Отправляясь в отделение «Мои документы», заявителю достаточно иметь при себе оригиналы бумаг. Требуемые ксерокопии можно снять прямо в центре. Что касается внесения госпошлины, то этот вопрос тоже разрешается достаточно быстро – все центры оборудованы специальными платёжными терминалами.

То, как будет начисляться пособие многодетным семьям и какая будет сумма, зависит от нескольких факторов. Во-первых, от региона, во-вторых, от прожиточного минимума. Получая данный тип пособия, лучше предварительно проконсультироваться у сотрудника центра, чтобы получить наиболее полную информацию.

В своей повседневной жизни любой человек может оказаться в сложной ситуации или столкнуться с финансовыми трудностями. Однако практика доказывает, что россиян больше всего интересует вопрос, касающийся вероятности отказа в предоставлении услуги. В данном случае, основанием для отказа станут следующие обстоятельства:

Ребёнок заявителя находится на полном государственном обеспечении;
Заявитель лишён родительских прав;
Супруги покинули пределы Федерации с целью постоянного проживания в иностранном государстве.

С каждым днём всё больше россиян отказываются от посещения всевозможных государственных инстанций в пользу многофункциональных центров. Это объясняется тем, что отделения «Мои документы» работают по принципу единого окна, благодаря чему получение услуг стало максимально оперативным и доступным.

Что касается времени ожидания приёма, то оно редко превышает 15-20 минут, независимо от того, воспользовался ли посетитель услугой предварительной записи или приехал в подразделение и получил квиток электронной очереди. Этот факт особенно привлекает россиян, интересующихся как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в МФЦ, и дорожащих каждой свободной минутой.

Для удобства посетителей все номера не только высвечиваются на специальном табло, но и озвучиваются через микрофон, а значит, риск того, что человек пропустит свою очередь, сведён к минимуму.

В законодательство четко устанавливает категории граждан, которые могут претендовать на получение преференций. К таковым относятся:

Собственники жилья, независимо от типа жилплощади (доля, квартира, частная постройка, комната).
Лица, заключившие договор об аренде жилья с муниципалитетом (государством).
Граждане, арендующие частную собственность.
Лица, постоянно проживающие с владельцем недвижимости.

Указанный перечень является закрытым. Это означает, что он не может изменяться по решению региональных властей или отдельных органов. Кроме того, законодательством предусмотрен список граждан, не имеющих права на получение жилищной субсидии:

Арендодатели.
Получатели ссуды.
Лица, использующие жилплощадь по договору поднайма.

Важно! Преференции предоставляются отдельно проживающим лицам и семьям в равной степени. Заявление подается лично или через представителя. Если выгодоприобретателями становятся члены семейства, то справки о заработке нужны ото всех трудоспособных лиц.

Если подача справки осуществляется самим получателем льгот, то он вначале должен запросить указанную бумагу у работодателя. Выдача также осуществляется в течение трех дней. После гражданин может обратиться в МФЦ. Прием бумаг производится в течение 20 минут. Регистрация заявки осуществляется в течение десяти суток.

Уведомление о принятии документации в работу направляется обратившемуся в десятидневный срок. Если в представленном пакете не хватает документов, рассмотрение заявки приостанавливается. За указанную услугу не нужно уплачивать пошлину.

Важно! Субсидирование на ЖКУ производится для некоторых слоев населения в соответствии с требованиями Федерального закона от 29 декабря 2004 года №188-ФЗ (Жилищный кодекс РФ).

Образец заполнения формы бланка

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Справка по форме № 1 – это документ строгой отчетности. Он заполняется на специальном бланке, состоящем из 2 частей:

Запрос на предоставление сведений. Располагается в верхней части справки. Эта часть заполняется сотрудником межведомственных органов. В документе прописывается, куда именно направляется форма (наименование работодателя – компании или ИП), на какого из сотрудников потребовались сведения (указывается ФИО). В конце верхней части документа уполномоченный сотрудник указывает свою фамилию и инициалы, ставит подпись и печать. В форме запроса также даются правила заполнения нижней части документа.
Ответ с места работы. За заполнение справки обычно отвечают главные бухгалтера компаний, так как они имеют все необходимые сведения о доходах сотрудников. Заниматься этим может и сам руководитель предприятия. В справке указываются данные работника, работодателя, сведения о доходах за шесть месяцев. Документ подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером. Печать проставляется организациями обязательно, ИП – при ее наличии. В справке указывается и дата заполнения документа.

Верхняя часть справки отрезается по линии отрыва – ее главный бухгалтер оформляет в качестве входящего документа.

Бланк формы запроса 1:

Скачать образец заполнения бланка формы 1

Работодателю думать о получении бланка заблаговременно не нужно. Сама форма приходит ему вместе с запросом, если проводится межведомственная проверка в отношении его сотрудника.

Перед внесением сведений в документ рекомендуется изучить пояснения по заполнению справки, данные в тексте запроса. В частности, устанавливаются такие правила:

суммовые показатели прописываются с учетом уплачиваемых налогов;
при оплате алиментов работником их сумма в ежемесячных доходах не учитывается (а к справке прикладывается копия исполнительного листа);
все поля обязательны для заполнения, при проставлении прочерков или оставлении граф пустыми должны быть даны пояснения по каждому из них.

Справку нужно заполнять внимательно и аккуратно, чтобы не сделать ошибку, так как исправления и помарки не допустимы.

В самом бланке справки для субсидии предусмотрено 3 раздела, каждый из которых необходимо заполнить:

Данные о работнике. Полностью прописываются ФИО, указывается номер СНИЛС и характер работы (является ли она основной или нет).
Данные о работодателе. Здесь есть два поля – для юрлиц и ИП. Заполняется нужная. Указывается наименование и адрес компании, номер телефона бухгалтера. ИП прописывает свои ФИО, место регистрации, паспортные данные и номер телефона для связи.
Данные о доходах. Заносятся они в специальную таблицу с графами «месяц, год», «сумма». Необходимо отразить сведения за последние 6 месяцев. Если начисления уже были и в месяце получения запроса, то их следует вписать в дополнительную графу.

Все данные нужно после заполнения еще раз перепроверить, и только потом подписывать справку.

Чтобы получить от работодателя справочные сведения дляпредставления в различные учреждения, работнику нужно написать письменноезаявление. Там же указать, какая конкретно информация должна быть отражена вдокументе, за какой период, и для каких целей будут использованы указанныесведения. Конкретную цель можно и не указывать, тогда исполнитель простопропишет «по месту требования».

Важно! От запрашиваемой информации и учреждения, которому представляется справка, будет зависеть ее образец и указываемые сведения.

В целом, справки с места работы о доходе от нанимателяможно поделить на два вида:

удостоверяющие время работы гражданина (в целом,и на текущем месте трудоустройства), его квалификацию, должность. Дополнительномогут указывать сведения об уровне образования и учреждении, в котором училсяработник;
удостоверяющие его заработок за последнийпериод. Обычно это три или шесть месяцев.

Вне зависимости от форм и целей, в бумаге обязательнопрописываются реквизиты компании, общие сведения о работнике и удостоверяющемего личность документе. Из-за того, что в документе прописываются такие личныесведения, которые нельзя разглашать посторонним, нанимателю требуетсясоставлять письменное заявление.

Заполняется информация о работнике на основании первичныхи учетных документов компании:

личных дел;
трудовых книг;
платежных ведомостей;
налоговых деклараций и прочих.

Зачастую применяются установленные образцы справок одоходах 2-НДФЛ, 3-НДФЛ, форма 182н, справки по форме учреждений, для которыхсоставляются (по форме банка) или в свободной форме.

Справку запрашиваютразличные учреждения, органы власти, суды, приставы и прочие, чтобы:

Удостоверитьофициальность дохода, его размер и стабильность поступлений;
Узнать остаже работы, должности и квалификации гражданина.

Чаще всего справканужна:

Банкам икредитным организациям;
Дляпредставления на новом рабочем месте;
Органамсоцзащиты и прочим для определения льгот и причитающихся выплат (образец – справкао доходах за 3 месяца для уплаты детского пособия);
В центрзанятости для определения пособия;
Судебныморганам;
Приставампри исполнении исполнительного листа;
Прочиморганизациям.

Образец справки в такой форме чаще всего представляется вбанки, если кредитной программой разрешена такая форма представления, а такжеконсульствам и визовым центрам для получения визы.

Скачать справка для детского пособия образец за 3 месяца

Написание письменного запроса на имя руководителя о том, что Вам нужна справка о доходах. Для этого нужно подойти к секретарю, специалисту отдела кадров или сразу же – к ответственному бухгалтеру. Для госслужащего в 2021 те же правила запроса справки о доходах (скачать бланк можно на этой странице).	Если учреждение, в которое будет отдаваться справка, дало примерную форму – приложите ее к заявлению. Обычно работники в устном виде запрашивают документ сразу же у бухгалтера или специалиста отдела кадров. По закону это должно происходить именно в письменном виде, чтобы обезопасить себя на случай, если работодатель откажется давать справку
На рассмотрение заявки и подготовку исходных данных уходит три дня	Время рассчитывается с момента поступления заявления работодателю. Отказ в представлении справки, затягивание сроков – незаконно со стороны нанимателя
Готовую справку можно получить у секретаря, в отделе кадров или у бухгалтера.	Также документ могут передать непосредственному начальнику заявителя
Обычно готовится один экземпляр бумаги, но по запросу – исполнитель подготовит такое количество, которое надо заявителю	Отказывать наниматель в справке не может даже, если это уже не первый запрос за год.

Если учреждение или госорган не устанавливает жесткихтребований – скачайте справку о доходах и занесите ее в бухгалтерию.

Официального срока действия у документа нет, актуальностьустанавливает учреждение, в которое готовится справка. Поскольку документудостоверяет доход за последнее время, считается, что она актуальна в течение 30-тидней. Поэтому целесообразнее брать бумагу в начале месяца, когда готовыначисления и сдана бухгалтерская отчетность.

Важно! Если наниматель отказался выдавать сведения по любой причине или затянул сроки предоставления, из-за чего пострадал получатель, у последнего есть право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и даже с иском в суд. Но сделать это возможно только, если гражданин документально оформлял заявление.

Даже для свободнойформы должны соблюдаться определённые требования заполнения. Иначе справкумогут просто не принять. Условно документ можно разделить на несколькоинформационных блоков:

Часть онанимателе. Указание названий (полного и сокращённого), юрадрес и фактическоеместоположение, форма организации, коды деятельности, информация о регистрациии прочее. Реквизиты можно не указывать, если справка составляется на фирменномбланке;
Часть оработнике. Указывается стандартная информация: имя, данные удостоверяющегодокумента;
Основнаячасть — та информация, ради которой и бралась справка. Данные о полученныхдоходах за запрашиваемый период (помесячно).

Можно ещё отдельновыделить блок с удостоверяющими подписями и печатями. За достоверность справкирасписывается исполнитель, который ее составил, и руководитель организации.

Печать ставится при условии, что она есть на предприятии. Хотя она и неотносится к обязательному, при наличии ее лучше поставить.

Пример справкио доходах в свободной форме есть на нашей странице, подробную инструкциюрассматриваем в следующем разделе.

Запрещаются:

Исправления,помарки, зачеркивания;
Использованиекорректирующей жидкости;
Печататьна обеих сторонах листа;
Документ сявными дефектами печати (пятна, полосы, блеклая печать).

Можно заранееуточнить, какие требования к справке предъявляет лицо, которому онапредназначается. Поскольку единых стандартов нет.

Выдачами справок занимается бухгалтер. Если сустановленными образцами ясен порядок заполнения и форма, то при заполнениибумаги в свободной форме могут возникнуть вопросы.

Во-первых, уточните по месту требования, есть ли у нихсвои, рекомендательные образцы. К примеру, такие разрабатываются различнымибанками. Попросите образец и занесите его в бухгалтерию.

Исполнителю останетсяего заполнить.

Это важно, потому как Вы можете запросить только о доходахинформацию, а в итоге окажется, что от Вас хотели еще и справку об имуществе иобязательствах и расходах за прошедший 2021.

Часто возникающие в справке ошибки связаны:

с опечатками;
орфографическими ошибками, ошибками в именах иназваниях;
неверным указанием кодов, реквизитов и адресов;
представлением ложных сумм по заработной плате;
принятием в расчет неверного периода.

Кстати! Одна из распространенных ошибок (связана с невнимательностью исполнителя) касается указания номера налогоплательщика. Бывают случаи, что исполнитель путает местами код нанимателя и работника.

Ответственность за составление и предоставление сведенийпо справке лежит на исполнителе – бухгалтере или другом ответственном лице.Справку с ошибками или ложной информацией не примут по месту требования.

Поэтомупроверьте бумагу в первую очередь, чтобы не было опечаток и явных ошибок,удостоверьтесь, что общая информация предоставлена верно (например, правильнорассчитан стаж работы, правильно указана должность и прочее).

Детское пособие назначается не во всех случаях после рождения детей. Различаются такие разновидности выплат в помощь матерям:

Когда женщина становится на учет, по трудоспособности из своего юридического лица получает вспомогательные выплаты.
Единовременно после подачи заявления по рабочему месту выплачивается помощь будущим матерям.
Предоставление отпуска матерям после того, как она получила финансовую помощь, после заявления предоставляют время по уходу за новорожденным. Неработающим оформляется помощь каждый месяц до достижения полутора лет по району УСЗН параллельно с пособием, которое полагается по закону.

Гражданка должна обратиться на рабочее место с подготовленной документацией для подтверждения права на оформления выплат по уходу за новорожденным:

Ксерокопии паспортных данных отца и матери;
Ксерокопия свидетельства о рождении детей;
Если еще не получено свидетельство о рождении, то сведения из ЗАГСа, где регистрируют сразу нового человека;
Подтверждение с рабочего места супруга о том, что ним не была получена единовременная выплата после того, как родился ребенок.

Если у родителей нет официальной работы, пособие оформляют и насчитывают согласно адресу регистрации любого из супругов. Чтобы оформить эту возможность, обращаются в любое отделение по социальной защите с собранной документацией:

Ксерокопии паспортных данных отца и матери;
Ксерокопия свидетельства о рождении детей;
Если еще не получено свидетельство о рождении, то сведения из ЗАГСа, где регистрируют сразу нового человека;
Подтверждение увольнения одного из родителей или обоих;
Также предоставляются по запросу другие данные.

Выписка имеет один вид. Составляется он в программе 1С. Формирование осуществляется автоматически, после того как сотрудник задаст нужный период анализа полученной прибыли.

Руководство организации несет ответственность за выданные сведения. Они должны строго соответствовать образцу справки о доходах за 3 месяца для детского пособия для МФЦ. Это регулируется актуальными актами на уровне законодательства.