Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Максимальный процент алиментов от зарплаты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
При любых обстоятельствах, алименты, удерживаемые с ответчика, не должны превышать половины его доходов, будь они назначены в процентах из заработной платы или фиксированно. Это правило касается как долевого способа взыскания, так и получения денег в твердой сумме. Исключение составляют лишь случаи, когда плательщик имеет задолженность по выплатам – до ее погашения (но не позже!) разрешается взыскивать до 70% с его доходов.
Максимальный процент алиментов от зарплаты
Наличие у ответчика троих (или больше) детей, вне зависимости от того, от разных они матерей или от одной, не дает права отнимать у него больше половины (1/2 доли или 50%) доходов (исключение при задолженности – см. выше). Все средства, взыскиваемые с плательщика, должны быть распределены в равных долях между всеми его потомками.
При этом распределителем средств выступает либо сам плательщик, равномерно делящий перечисления между детьми, либо работодатель, удерживающий алименты из заработной платы.
Ответчик может и добровольно платить алименты своему потомству, но важно придерживаться возможного минимума, который бы получили дети при принудительном взыскании. Явное нарушение интересов детей станет поводом для обращения в суд.
Твердая денежная сумма взыскания применяется тогда, когда долевой способ взыскания неудобен или затруднителен. Это происходит, если ответчик:
- Занимается коммерческой деятельностью;
- Получает зарплату в иностранной валюте;
- Имеет доход в натуральной форме;
- Не работает.
Список не окончательный. Применение взыскания в твердой сумме зависит от позиций истца и ответчика. Максимальный размер для таких выплат не предусмотрен ни в процентах, ни в фиксированном размере.
Периодичность выплат сохраняется ежемесячная и очевидно, что взыскание фиксированной величины алиментов не должно превышать половину доходов ответчика. Однако, даже если плательщик безработный, суд не избавит его от обязанностей содержать своего ребенка.
При возникновении дополнительных вопросов, касающихся установления размера алиментов на одного или нескольких детей, вы всегда можете обратиться за бесплатной консультацией к нашим юристам по телефону или через онлайн форму.
Специалисты ответят на все ваши вопросы и подскажут тактику действий вне зависимости от вашего статуса по делу: истец, ответчик или иное лицо.
Максимальный процент удержания алиментов
В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:
- исполнительные листы;
- судебные приказы;
- нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),
а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии).
Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше.
Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов.
В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:
- в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
- со счета в банке, на который перечислены алименты;
- почтовым переводом.
О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.
При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.
Исходя из смысла ст. 86 СК РФ родители, с которых взысканы алименты на несовершеннолетних детей или на нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся в помощи детей, могут быть привлечены к участию в несении дополнительных расходов детей, вызванных исключительными обстоятельствами.
К таким обстоятельствам относятся тяжелая болезнь, увечье несовершеннолетних или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, требующие, в частности, оплаты постороннего ухода за детьми, иных расходов, необходимых для излечения или поддержания здоровья детей, а также для их социальной адаптации и интеграции в общество (расходы на протезирование, на приобретение лекарств, специальных средств для ухода, передвижения или обучения и т.п.), отсутствие пригодного для постоянного проживания жилого помещения и другие обстоятельства.
Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются на основании нотариально удостоверенного соглашения родителей или же судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах (в том числе однократно), так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.
При решении вопроса о взыскании дополнительных расходов суды учитывают, какие доказательства представлены истцом в подтверждение необходимости несения данных расходов (например, назначение врача, программа реабилитации), а также являются ли эти расходы следствием обстоятельств, носящих исключительный характер (п. 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56).
В законодательных актах (ст. 81, 83, 103 СК РФ) указано несколько способов обеспечения несовершеннолетних:
- В процентах от ежемесячного дохода. При наличии одного ребенка размер ежемесячного платежа составляет 25 % приходной части бюджета плательщика, 2 детей – 33 %, 3 и более – 50%. В случае болезни ребенка или при иных обстоятельствах, требующих дополнительного выделения денежных средств, второй родитель может обратиться в суд с просьбой увеличить выплаты. При этом учитывается семейное положение и уровень заработка обеих сторон.
- Определение размера выплат по соглашению сторон. Договор составляется при расторжении брака и фиксирует характер взаимоотношений между родителями и детьми после развода, величину ежемесячных платежей на несовершеннолетних. Сумма, указанная в соглашении, определяется как равная или больше той, которая могла быть получена на законных основаниях в судебном порядке (ст. 103 СК РФ). Максимально допустимый предел не установлен.
- Установление алиментов в твердой сумме определяется в судебном порядке; их величина должна быть кратна прожиточному минимуму. В учет берется уровень благосостояния отца и матери, потребности несовершеннолетнего в средствах для обеспечения привычного уровня жизни, семейное положение родителей, наличие у них иных иждивенцев и прочие обстоятельства, относящиеся к сути вопроса. Верхний предел выплат в твердой сумме не установлен.
Максимальные алименты на ребенка, а именно 70 % от заработка применяется, когда:
- Существует задолженность по выплате алиментов. Суд учитывает причины накопления долга. Если причина неуважительная, может быть назначен этот максимальный порог, пока долг не будет закрыт.
- 3 ребенка и более, один из которых имеет инвалидность. Ребенок с ограниченными возможностями требует больше средств для обеспечения нормальной жизни.
Если алиментщик не согласен выплачивать предельный размер, он может обратиться в суд с обжалованием (ст. 114, 119 СК РФ). При этом, если случай подкреплен изложенными выше обстоятельствами, требование плательщика о том, чтобы снизить максимальный процент алиментов от зарплаты, не будет иметь смысла.
Родитель, на которого возложены выплаты, может проверить их начисление:
- ознакомившись с исполнительными документами;
- изучив бухгалтерскую документацию, если происходит удержание из заработной платы.
Если при расчете выплат выявлена ошибка, за возврат ответственно лицо, производившее расчет.
Памятка бухгалтера издана УФССП России по Республике Карелия (далее Управление), которое действует на основании Положения о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов России, утвержденном приказом Министерства юстиции России от 09.04.2007 № 69. При использовании Памятки бухгалтеру необходимо иметь ввиду, что согласно Положения Управлению не предоставлено право разъяснения законодательства.
В соответствии со ст. 12 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее Закон) предусмотрен перечень исполнительных документов:
— исполнительные листы, выданные судами общей юрисдикции и арбитражными судами;
— судебные приказы;
— нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
— акты органов, осуществляющих контрольные функции о взыскании денежных средств;
— судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
— постановления судебного пристава-исполнителя;
— акты других органов в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Для удержания денежных сумм в бухгалтерию предприятия могут поступить:
1. от судебного пристава-исполнителя: постановление и копия исполнительного документа, перечисленного в ст. 12 Закона (в соответствии со ст. 98 Закона взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей; о взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей; при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме);
2. от взыскателя: заявление об удержании суммы долга и исполнительный документ, перечисленный в ст. 12 Закона (в соответствии со ст.9 Закона взыскателем могут быть предъявлены исполнительные документы о взыскании периодических платежей; о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей);
3. от должника: заявление на имя руководителя организации об удержании суммы долга, например: об удержании алиментов.
Судебный пристав-исполнитель при направлении исполнительных документов в бухгалтерию предприятия направляет реквизиты лицевого или расчетного счета взыскателя для перечисления денежных средств. В случае возвращения перечисляемых денежных средств в связи с выбытием адресата, изменением реквизитов счета бухгалтерия вправе не востребованные денежные средства перечислять на лицевые счета учета денежных средств, поступающих во временное распоряжение подразделений судебных приставов.
В соответствии с «Положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете», утв. Минфином СССР от 29.07.1983 № 105, поступившие исполнительные документы необходимо хранить в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность этих документов.
При поступлении документов из службы судебных приставов бухгалтеру необходимо учитывать следующее:
1) в соответствии со ст. 6 Закона требования судебного пристава-исполнителя обязательны на территории РФ для всех государственных органов, органов местного самоуправления, граждан и организаций.
2) недопустимо самостоятельно вносить изменения в исполнительные документы и постановление судебного пристава-исполнителя по удержанию долга из заработной платы.
3) в соответствии со ст.102 Закона размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя, исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера среднемесячной заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности. Аналогичные нормы установлены ч. 3 ст. 113 Семейного кодекса РФ, в которых указано, что размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.
4) в соответствии с налоговым законодательством размер удержания из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
5) при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов, за исключением алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда, причиненного здоровью, возмещения вреда в связи со смертью кормильца, возмещения ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70%. (ч.ч. 2 и 3 ст. 99 Закона).
В ст. 138 Трудового кодекса РФ указано, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Основные обязанности администрации организации по удержанию алиментов установлены статьями 109, 117 Семейного кодекса РФ, ст. 102 Закона.
В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация обязана:
1) ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты;
2) уплачивать (перечислять) или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты;
3)производить выплаты не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты;
В соответствии со ст. 111 Семейного кодекса РФ администрация обязана немедленно сообщить судебному приставу-исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если такая информация известна.
В случае нахождения должника в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы, предоставленного работнику с его согласия (заявления), задолженность по алиментам определяется исходя из размера среднемесячной заработной платы по РФ в соответствии со ст. 113 Семейного кодекса РФ. Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со ст. 114 Семейного кодекса РФ освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам. Аналогичные положения установлены нормой ст. 119 Семейного кодекса РФ.
Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.
В соответствии со статья 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
В соответствии с ч. 1 ст. 102 Закона, ст. 117 Семейного кодекса РФ индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.
При повышении установленного законом минимального размера оплаты труда судебный пристав-исполнитель и лица, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона, производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. Об индексации лица, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона, обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель — вынести постановление.
В ст. 5 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ установлено, что исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленным в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 января 2001 года, исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Размер базовой суммы с января 2001 года не изменялся, однако, размер минимального размера оплаты труда неоднократно повышался. Когда возникает необходимость произвести индексацию, количество МРОТ, установленное судом должно быть умножено на 100 руб. Полученная сумма увеличивается во столько раз, во сколько раз увеличился МРОТ.
Бухгалтер при получении исполнительного документа должен установить с какой даты и за какой период должны быть взысканы алименты и, соответственно, установить во сколько раз увеличивались за прошедший период коэффициенты. Таким образом, бухгалтеру необходимо количество МРОТ умножить на коэффициенты за определенные периоды.
Для упрощения подсчета приводится таблица увеличения МРОТ:
|
Срок, с которого установлен МРОТ Если при исполнении нескольких исполнительных документов или при взыскании задолженности по алиментам недостаточно дохода должника для погашения суммы долга, бухгалтер должен руководствоваться следующими положениями ст. 111 Закона: 1. в случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями в следующей очередности: 2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. Например: на предприятие поступило 3 исполнительных документа: копия исполнительного листа о взыскании с гр-на Петрова М.А. алиментов в пользу гр-ки Исаевой Н.И. — в размере ¼ — 25%, с имеющимся долгом по алиментам в размере 6700 руб.; копия постановления по делу об административном правонарушении в сумме 2500 руб.; постановление о взыскание исполнительского сбора в сумме 500 руб. Так как поступил исполнительный документ с задолженностью по алиментам максимально возможный размер удержаний в соответствии со ст. 99 Закона будет составлять 70 % от заработной платы. После удержания налогов заработная плата гр-на Петрова М.А. составила 9 000 руб. Максимальная сумма удержаний 70 % — 6300 руб. Данной суммы недостаточно для погашения всех долгов. Поэтому в первоочередном порядке в соответствии со ст. 110 Закона подлежат удержанию алименты и частично задолженнность по алиментам: 25 % — 2250 руб. и задолженность — 4050 руб. 00 коп.; остаток задолженности по алиментам — 2650 руб. 00 коп. В следующем месяце в пользу взыскателя при такой же заработной плате по алиментам должно быть перечислено 25 % — 2250 руб. 00 коп., остаток суммы долга по алиментам — 2650 руб. 00 коп. Остаток заработной платы для погашения общей суммы долга — 1400 руб. 00 коп. В связи с тем, что суммы 1400 рублей недостаточно для погашения суммы штрафа и исполнительского сбора, бухгалтеру в соответствии со ст. 110 данную денежную сумму необходимо направить на погашение суммы штрафа. В соответствии с ч.3 ст.110 Закона, если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. Бухгалтеру в таких случаях следует выводить коэффициент, например: 50 % от заработной платы после удержания налогов необходимо поделить на общую сумму долгов 2 взыскателей четвертой очереди, а именно: 5500 : (10230 руб. 00 коп. +19263 руб. 00 коп.=29493 руб. 00 коп.)= 0,18648492862 Административная ответственность В соответствии с п.16, ч. 1 ст. 64 Закона, ч.2 ст. 12 ФЗ «О судебных приставах» судебный пристав-исполнитель вправе проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, акту другого органа или должностного лица по заявлению взыскателя или по собственной инициативе. При проведении такой проверки организация или иное лицо, указанные в части 1 статьи 9 Закона, обязаны представить судебному приставу-исполнителю соответствующие бухгалтерские и иные документы. По факту проверки судебный пристав-исполнитель составляет соответствующий акт, в котором указывает выявленные нарушения законодательства об исполнительном производстве (или их отсутствие). Копия акта вручается должностному лицу (руководителю организации, главному бухгалтеру). При проверке бухгалтерий судебный пристав-исполнитель также обращает внимание на нарушения трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы и сообщает о выявленных фактах в Государственную инспекцию труда в РК, а также устанавливать факты выплаты заработной платы в размере ниже среднеотраслевого уровня и сообщает об этом в территориальные органы ФНС России. В соответствии с ч. 1 ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве», за невыполнение гражданами или должностными лицами законных требований судебного пристава-исполнителя и нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве, судебный пристав-исполнитель налагает на виновное лицо штраф в порядке и размере, которые установлены законодательством РФ об административных правонарушениях. В соответствии со ст. 17.14. КоАП РФ: Также в ходе проверок бухгалтерий судебные приставы-исполнители при установлении нарушений, предусмотренных законодательством об административных правонарушениях (ст.ст.17.8, 19.7 КоАП РФ «воспрепятствование законной деятельности судебного пристава», «непредставление сведений (информации)») вправе составлять протоколы об административных нарушениях и направлять материалы в суд для решения вопроса о привлечении должностного лица к административной ответственности. Основные нарушения, которые выявляются судебными приставами-исполнителями и которые допускаются работодателями являются нарушение периодичности взыскания, несвоевременность перечисления денежных средств взыскателю, а также несвоевременное возвращение исполнительных документов при увольнении должника. Гражданская правовая ответственность Если по вине лиц, выплачивающих должнику заработную плату с должника будет удержана, но не будет перечислена денежная сумма, взыскатель, в соответствии со ст. 118 Закона вправе обратиться в суд с иском о взыскании денежной суммы. Предприятие, учреждение, организация могут в дальнейшем поставить вопрос о материальной ответственности лица, виновного за причиненные убытки. Уголовная ответственность Если в действиях должностного лица будут установлены признаки состава преступления, судебный пристав-исполнитель вносит представление о привлечении указанного лица к уголовной ответственности в соответствии со ст. 315 УК РФ. В частности, если руководитель намеренно не исполняет решение суда о взыскании алиментов. Статья 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта» Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению (например: не удержание алиментов) наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Какой процент алиментов платится с зарплатыПроцент алиментов на детей регулируется главой 13 Семейного кодекса РФ и напрямую зависит от количества несовершеннолетних. Итак, в соответствии со статьей 81 СК РФ, процент по алиментам составляет:
Итак, максимальный процент от зарплаты идет на алименты, если вы имеете трех детей или более. Также важно, что, имей вы хоть 10 ребятишек, выплаты на них не составят больше, чем установленный законом максимальный процент от вашей заработной платы. Казалось бы, все ясно. Однако в реальности все не так просто. На деле процент по алиментам может составлять как больше, так и меньше обозначенного. При вынесении решения суд будет учитывать доходы обеих сторон по делу, их семейное положение, наличие других иждивенцев и сможет как уменьшить, так и увеличить размер выплат. Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия! Получить бесплатный доступ на 14 дней Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов. Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия! Получить бесплатный доступ на 14 дней При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием. Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению. Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:
Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия! Получить бесплатный доступ на 14 дней Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:
Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов. Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе. Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 апреля 2021 года. Заработная плата за апрель составила 44 000, в апреле — 22 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 апреля, то есть за 15 рабочих дней: 44 000 рублей / 22 рабочих дня × 15 рабочих дней = 30 000 рублей. Предположим, что в мае 2021 года работнику была начислена премия за 1 квартал (январь-март) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов. Предположим, что в январе 2022 года будет начислена премия за 2021 год в размере 25 000 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 апреля по 31 декабря 2021 года. На этот период приходится 185 рабочих дней, в 2021 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 18 724 рублей 70 копеек (25 000 рублей / 247 раб.дней × 185 раб.дня). Удержание алиментов: справочник бухгалтераРассмотрим на примере: На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода. Рассчитаем все необходимые суммы: Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%). Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм: Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику; Дальше сделаем проводки на выплату: Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника; Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю; В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику. Если алименты взыскиваются в судебном порядкеВ том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика. Обращение в суд предполагает подачу искового заявления с приложениями:
Рассмотрев предоставленные документы, учитывая интересы всех участников процесса, суд вправе удовлетворить иск об уменьшении размера алиментов. В таком случае выдается новый исполнительный лист. Регулирование вопроса относительно минимального и максимального размера алиментов происходит на основании нормативно-правовых актов России. К которым относятся следующие:
В процессе определения итоговой суммы к уплате на руки необходимо учесть, что:
Как рассчитать и уплатить алиментыПрименение денежного взыскания в фиксированной сумме происходит, когда отец имеет статус безработного, его доход нестабилен или в иностранной валюте. На сегодня этот вариант самый распространенный. Размер фиксированной суммы и способ ее определения не обозначены законодательством. Каждый случай индивидуален и суд в процессе определения размера алиментных выплат учитывает много факторов. В первую очередь учитываются интересы и потребности ребенка. После чего детально изучается финансовое состояние отца – уровень доходов, наличие кредитов, количество иждивенцев на его плечах. Кроме этого не последнюю роль играют и его физические данные – состояние здоровья и возможность полноценно трудиться, состояние здоровье его родителей, бытовые и материальные условия. У такого варианта существуют свои преимущества для обеих сторон – это возможность обращаться за пересмотром суммы, если происходят какие-либо изменения в жизни граждан, например, проблемы со здоровьем, ухудшение / улучшение условий проживания, снижение / увеличение уровня дохода. Отсутствуют границы у максимального размера алиментных платежей, если родители договорились полюбовно о конкретной помощи со стороны ушедшего с семьи родителя. Размер в таком случае может быть установлен любой, но не ниже обозначенного законодателем, для полного обеспечения потребностей ребенка. При этом его можно варьировать, как и сроки его уплаты. В определении размера платежа следует также не забывать и об интересах плательщика, так как у него должны оставаться средства на жизнь. Чтобы получатель денег в данном случае имел правовую защиту необходимо достигнутое соглашение оформить документально и заверить у нотариуса, тогда такая договоренность получит юридическую силу. В случае неуплаты средств или систематического уклонения от исполнения взятых на себя обязательств плательщиком, получатель вправе взыскать сумму через приставов. Для плательщика в документальном оформлении соглашения также имеются плюсы, так как с него истребовать до пересмотра договоренности больше средств не получится. Из всех приведенных примеров видно, что максимальная сумма алиментов в неизменном варианте не определена законодателем. Любой из перечисленных способов указывает на то, что суд в определении процентной ставки берет за основу официальный доход ответчика и исчисляет из него максимум 50%. В случае с фиксированным размером, так же учитывается максимум, который ответчик получает за месяц. Это значит, что в любом случае суд ориентируется на существующие финансовые обстоятельства у ответчика и исходя из полученных реалий определяет сумму отчислений на проживание ребенка. Окончательный объем выплат, указанный в постановлении суда будет определен с учетом всех рассмотренных на заседании факторов. Если у плательщика максимальных алиментов обстоятельства жизни складываются таким образом, что необходимо снижение их размера. Он вправе обратиться в суд при этом следует иметь в качестве аргумента одно из веских оснований и правильно оформить документы. Основания для снижения выплат:
Порядок расчета и удержания алиментов в 2020 годуСемейный кодекс РФ четко оговаривает максимально допустимый процент к удержанию – не более 50 процентов чистой заработной платы с одной или нескольких работ. Удержания производятся из зарплаты, которая предварительно была подвергнута отчислениям в пенсионный и социальные фонды. Исключение составляет лишь имеющаяся задолженность по алиментам, при которой с должника могут удерживать до 70 процентов зарплаты. Но этот процентный порог является крайним и действует до момента полного погашения задолженности. Имея одного несовершеннолетнего, работник обязан выплачивать четверть своей зарплаты с регулярностью в месяц, до достижения ребенком трудоспособного возраста. В некоторых случаях время уплаты алиментов может быть продлено на какое-то определенное время или на всю жизнь, если речь идет о ребенке-инвалиде. При подписании соглашения между разведенными супругами сумма выплат на одного несовершеннолетнего не имеет максимального размера, но имеет минимальный уровень — 25%. Вне зависимости от того, происходит удержание по исполнительному листу или по заявлению работника, удерживать и перечислять процент обязан работодатель на основе представленного в бухгалтерию документа. После получения исполнительного листа или заявления от работника, бухгалтер ежемесячно отчисляет положенные суммы на счет получателя, руководствуясь при этом указанными и датами и прописанными суммами в процентном или твердом эквиваленте. Если сотрудник получает оплату в натуральной форме, удержание становится эквивалентно рыночной стоимости полученных выплат на момент оплаты труда.
Алименты не начисляются с таких видов дохода:
Для расчета алиментов используется только фактический заработок работника. К примеру, если плательщик возьмет неоплачиваемый отпуск, в счет алиментов бухгалтер сможет взять процент только с отработанного времени. Таким же образом рассчитывают выплаты за месяц, которые можно удерживать, предшествующие исполнению получателю 18 лет. Начисление происходит только за дни, которые отработал сотрудник до исполнения ребенку 18 лет. Из-за того, что максимальные выплаты не определены на законодательном уровне, лучше всего определить алиментные суммы помогает мировое соглашение. Благодаря ему родители смогут договориться о наиболее подходящих условиях, которые не будут ущемлять ни одну из сторон. При рассмотрении вопроса судом будут учитываться не только свидетельские показания и другие доказательства, но и ПМ и МРОТ по местности, где проходит заседание. Факт В случае, когда суд не может установить размер доходов плательщика, алименты назначают в фиксированном размере, для расчета которого используют МРОТ. При этом сумма алиментов получается незначительной. В 2019 году МРОТ по России составил 11280 руб. Сумма алиментов на одного ребенка составит: 11 280 / 4 = 2 820 руб., что с трудом можно назвать максимальной суммой. В случае, когда алиментщик уклоняется от выплат, начните собирать доказательства о его доходах. Судом по отношению к такому уклонисту могут быть применены меры, вплоть до уголовного преследования. Один ребенок по решению суда может получить 25 % от дохода алиментообязанного. Принимая решение, судебный орган обратит внимание на материальное положение обоих родителей. Также максимальное удержание алиментов из заработной платы назначается с учетом того, покрываются ли основные потребности несовершеннолетнего. Супруги, согласно ст. 89 СК РФ, должны содержать друг друга. Именно поэтому, если женщина находится в положении или малышу еще не исполнилось 3 лет, супруг обязан содержать их обоих (ст. 89 ч. 2 СК РФ). Супруга имеет право получать алиментные выплаты (согласно ст. 90 СК РФ) при следующих условиях:
Максимальный порог выплат для супруги ограничен лишь условиями договора, других условий, что он не может превышать какой-то предел, нет. Максимальный размер алиментных выплат на ребенка не указан в законодательстве, однако эта величина не должна ущемлять права плательщика. В этом случае важно, чтобы сумма алиментов не была меньше определенного размера. Важно Выплаты в 70 % от дохода применяются лишь в случаях, когда алименты взыскиваются принудительно по решению суда. Таким образом, максимальный размер алиментов в каждой семье при составлении соглашения ограничивается только сторонами договора. Судом может быть принято решение о фиксированных выплатах или долевых. Также судебный орган может комбинировать эти методы начисления алиментов, если к этому располагают обстоятельства. Суд не имеет права выносить «отлагательное» решение, по которому алиментщик сначала будет платить фиксированную сумму, а через некоторое время, если наступят определенные обстоятельства, ему придется отдавать долю с полученного дохода. Главные документы, которые регулируют размер алиментных выплат в России, являются:
Законодатель предоставляет родителям право посредством проведения переговоров заключить соглашение, в котором будет определен размер алиментов на несовершеннолетних детей. В случае отсутствия документа, стороны могут обратиться в суд за установлением суммы выплат как в процентах от всех доходов плательщика, так и в виде конкретной суммы. В ст. 81 СК РФ установлен процентный размер алиментов. На одного ребенка устанавливаются алименты в размере 25% со всех видов заработка плательщика. Пример: Иванов по решению суда обязан платить алименты на 1 ребенка в процентах от всех видов заработка, то есть удержанию подлежит 25% или ¼ дохода. В сентябре Иванов заработал 15400 рублей по основному месту работы и еще 10 000 рублей получил в качестве арендной платы за нежилое помещение. Итого, доход, из которого будет удержан процент на алименты, составил 25400 рублей. 25% алиментов от этой суммы составили 6350 рублей – именно такой размер алиментов должен будет заплатить Иванов на 1 ребенка. При наличии двоих детей, плательщику нужно выплачивать 33% в общей сумме или 1/3 всех видов дохода. Пример: У Петрова двое детей. Через суд с него взыскано 33% алиментов или 1/3 на двоих детей. За сентябрь 2020 года доход Петрова по основному месту работы составил 14000 рублей, из которых в пользу двоих детей было удержано 33% — 4620 рублей. Эта сумма подлежит перечислению в пользу двоих детей, т.е. по 2310 рублей на каждого ребенка. При этом, несмотря на небольшую величину, это далеко не самый минимальный размер алиментов на ребенка. Сколько процентов от зарплаты составляют алиментыСумма алиментов в процентном соотношении на единственного ребёнка, который нуждается в материальном обеспечении со стороны родителей, равна четверти дохода. То есть, плательщик ежемесячно должен перечислять 25% от заработанной платы или иных доходов, предусмотренных Постановлением Правительства № 841 от 18 июля 1996 года. Алиментные выплаты на обеспечение двоих детей составляют треть дохода или 33%. Выплаты обязательны до полного совершеннолетия каждого ребенка, если иное не предусмотрено законом. Ситуации с обеспечением выплат по алиментам сразу троим детям случаются не так часто, как одним ребенком. Если такое произошло, постарайтесь договориться со своим партнером и составить добровольное алиментное соглашение. Если потенциальный плательщик отказывается или не желает выплачивать полную сумму, то обращайтесь в суд. Размер алиментных выплат составляет ровно 50% от дохода обязанного лица. Окончательная величина присуждаемых алиментов может быть изменена судом. На это может повлиять:
Сумма же взыскиваемых алиментов по решению суда зависит от величины официальных доходов плательщика и ни от чего более! Законодатель устанавливает правило (ст. 117 СК РФ), согласно которому алименты подлежат индексации. Делается это 2 способами:
Для справки! В случаях, когда выплаты назначаются в процентном соотношении от дохода гражданина, их индексация происходит автоматически при увеличении размера зарплаты. Отдельно проиндексировать сумму начисляемых алиментов нет возможности. Максимальный размер алиментов на одного ребенка по соглашению сторон не указывается в законах РФ. При этом действует общее правило, что уплата алиментов не должна ущемлять прав уплачивающей стороны. Основной смысл соглашения именно в том, чтобы платежи не были меньше определенного предела, а не больше. ВНИМАНИЕ! Указанный размер в процентах – 70 % распространяется исключительно на алиментные правоотношения с участием несовершеннолетних и только на те случаи, когда указанный процент отчисляется из заработка должника по судебному решению. Поэтому правильнее будет сказать, что по соглашению сторон максимальные алименты на ребенка ограничиваются самими сторонами. Если несовершеннолетних в семье несколько, то определенная сумма/процент выплат устанавливается в отношении каждого из них. Выплаты могут быть прописаны:
СПРАВКА! По соглашению может быть установлена единоразовая выплата (с неограниченным предельным размером) либо предоставление недвижимости в собственность того родителя, кто будет получать алименты. Похожие записи:
|