Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оплачивают больничный лист работающим пенсионерам в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Несвоевременная явка больного для продления документа, также может являться основанием для уменьшения размера выплат по больничному листу.
О том, как это сделать теперь, когда ждать выплаты и в каком размере, «РГ» рассказала заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая.
Как уйти на больничный по карантину работающему пенсионеру старше 65 лет? Кто должен об этом позаботиться: работодатель или сам гражданин?
Как оплачивается больничный лист работающему пенсионеру в 2021 году
Вопрос, как оформить больничный лист и когда выходить на работу после самоизоляции пенсионерам старше 65 лет в других субъектах РФ в феврале и марте 2021 года — волнует большинство жителей регионов России.
В 2020 году вводили правило, при котором больничное пособие за полный месяц не могло быть меньше МРОТ, но в 2021 году оно работать не будет. Зато сохранится вот какой — сравнивать фактический среднедневной заработок нужно будет с МРОТ с учетом районного коэффициента.
Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2021 году — это 2020 и 2019 годы.
В случае, когда работник осуществлял уход за больным членом семьи, а не болел сам, оплата производится не будет. В данном случае размер пособия будет составлять 60% от среднего заработка в независимости от трудового стажа.
Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?
На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее.
Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.
По правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покинуть пределы квартиры при таких обстоятельствах:
- прямая угроза жизни и здоровью;
- получение экстренной медицинской помощи;
- приобретение лекарств, продуктов и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеках;
- выгул домашних животных в пределах 100 м. от дома;
- вынос мусора.
На основании временного порядка больничный для лиц старше 65 лет в феврале-марте 2021 году выдается в электронном виде в упрощенном порядке по реестру работодателя. Однако при оформлении документации работодателю и работнику важно знать местные законы, так как уже идут поправки на вакцинацию.
Сколько начислят по вынужденному больничному
Для этого, помимо документа, удостоверяющего личность, потребуется СНИЛС. «Утвердить порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, согласно приложению», — сказано в документе.
С 1 января 2022 года заявление на оплату больничного упразднят. Для выплаты пособия достаточно будет предъявить только электронный листок временной нетрудоспособности (одобренный Госдумой законопроект № 1062568-7 п). Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа.
Чтобы самостоятельно получить пособие, работник должен представить в ФСС заявление, больничный лист, подтверждающий факт временной нетрудоспособности, трудовую книжку, а также справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Максимальная сумма выросла за счет лимитов
Если периоды совпадают по времени, учитывается один из них. Какой конкретно – определяет бывший работник.
Получить больничный лист можно только в государственных или частных поликлиниках. В отделениях скорой помощи, а также на станциях переливания крови и учреждениях, которые занимаются профилактикой заболеваний, получить подтверждение болезни не представляется возможным.
Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные.
Получить больничный лист можно только в государственных или частных поликлиниках. В отделениях скорой помощи, а также на станциях переливания крови и учреждениях, которые занимаются профилактикой заболеваний, получить подтверждение болезни не представляется возможным.
Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.
Оно оформляется через работодателя. Безработные, занятые по гражданско-правовому договору и ИП без добровольного страхования его не получают.
Как просмотреть электронные больничные в личном кабинете ФСС
Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка.
Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин, которое было опубликовано еще 20 июня на сайте правительства РФ. О технологии оплаты «больничных» и возможности возобновления трудовой деятельности работающим пенсионерам в ноябре 2020 года в тех регионах, где для граждан 65+ продлен режим самоизоляции — читайте ниже.
В 2020 году расширили число регионов, которые входят в пилотный проект ФСС, а с 2021 года по такой системе будет работать вся Россия. В пилотном проекте работодатель выплачивает больничные за первые три дня болезни, а далее выплаты производит ФСС. То есть не возмещает их работодателю позже, как это было раньше, а сразу делает за него.
Центр собирает только личную информацию, которую Вы предоставляете добровольно при посещении или регистрации в Центре.
Полагается ли бюллетень этой категории граждан?
Глава государства также поблагодарил московские власти за работу по борьбе с коронавирусом. В этой связи, можно надеяться, что карантинные меры в субъектах РФ, будут стабильно отменяться в марте и апреле 2021 года.
Вопрос, как оформить больничный лист и когда выходить на работу после самоизоляции пенсионерам старше 65 лет в субъектах РФ в феврале 2021 года — волнует большинство жителей субъектов РФ.
Однако новые правила все же оговаривают ряд случаев, когда работники вправе самостоятельно обратиться в ФСС за назначением и выплатой больничного пособия.
Отсутствие необходимости возмещать выплаченные работникам пособия может приводить к затягиванию работодателями 5-дневного срока подачи документов/реестров в ФСС. В этих целях законодательство предусматривает административную ответственность за непредставление и несвоевременное представление в ФСС документов и сведений, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия.
Как работнику проконтролировать выплату больничных пособий
Ответственность за подобное правонарушение работодатели несут по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ (нарушение порядка и сроков представления документов в территориальные органы ФСС).
Основной принцип назначения и расчета таких пособий для работающих пенсионеров заключается в том, что для граждан, которые получают пенсию и продолжают работать, не предусмотрено каких-либо специальных режимов начисления денежных средств за период нетрудоспособности. Это означает, что при расчете выплат следует руководствоваться статьями 124 и 183 Трудового Кодекса РФ.
Для расчета выплаты по больничному листу берется зарплата работника за 2 года, которые предшествуют году наступления нетрудоспособности. То есть, в 2018 году расчетный период будет включать 2016 и 2017 годы.
- Если пенсионер не работал 2 года, то и суммарный заработок равен нулю.
- Если в работе были перерывы, расчет производится аналогично – суммарный заработок будет приравниваться к МРОТ.
- Если пенсионер работал в другой организации, он должен предоставить оттуда документы.
В данном примере работающий пенсионер получает зарплату, размер которой значительно превышает МРОТ. Если заработная плата оказывается меньше этого значения, то в качестве расчета для определения выплат по больничному листу следует использовать размер МРОТ, который утвержден в регионе, где проживает работник.
Страховой стаж гражданина менее пяти лет позволит ему получить только 60% от своего ежедневного заработка, от 6 до 8 лет страхового стажа дают возможность получить 80% от заработной платы за один рабочий день, а тем работникам, которые проработали от 8 лет, положена стопроцентная оплата больничного.
Социальное государство, которым является Россия согласно действующему законодательству, обязуется заботиться о людях, попавших в трудную жизненную ситуацию. Временная нетрудоспособность, также относится к этой категории случаев, когда человек не в состоянии позаботиться о личном благосостоянии.
Продление больничного листа на февраль-март 2021 года производится без участия работника. Но работник может проверить оформление больничного в личном кабинете Фонда. Работодатель обязан разъяснить работнику эти права. Работникам рекомендуется взаимодействовать с работодателем и по достижении 65 лет информировать его о переходе на режим самоизоляции и желании получить электронный больничный.
Но есть предельная сумма для начисления взносов. Фактически она устанавливает максимальную сумму среднего дневного заработка. При любом размере зарплаты пособие за день все равно не превысит этот лимит.
О стабилизации ситуации с распространением коронавируса в России можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора, член-корреспондент РАН Александр Горелов.
Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС РФ напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного. Этот механизм позволяет не отвлекать средства работодателя даже на короткое время.
Также работодателю следует информировать работника об изменениях в местных нормативных актах. Так как в некоторых регионах приняты нормы о том, что ограничительные меры в виде режима самоизоляции не распространяются на вакцинированных и переболевших коронавирусом граждан.
Например, при уходе за больным членом семьи оплатят только 7 дней больничного, 100% среднего заработка можно получить при стаже от 8 лет, а при болезни самого сотрудника первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя.
Для полного понимания того, на какую сумму можно рассчитывать во время нахождения на больничном, нужно обладать следующими данными:
- указать данные о заработной плате гражданина находящегося на больничном за последние два года;
- минимальный размер оплаты труда на момент обращения за расчетом, гражданина Российской Федерации;
- рабочий стаж гражданина;
- страховой стаж;
- а также важно указать точное количество дней, проведенных не на рабочем месте по причине болезни.