Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязательные медосмотры для работников образовательного учреждения в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Однако есть исключения. Нельзя отменять или переносить медицинские осмотры для работников:
- продуктовой сферы (торговля пищевыми продуктами, ремонт и санобработка оборудования и инвентаря);
- детских и школьных организаций;
- сферы красоты и гигиены;
- медицины, аптек, медицинского производства;
- бассейнов, гостиниц и проч;
- проводников.
Вероятно, новый документ заменит Приказ 302н от 12 апреля 2011 года, но в официальной редакции Приказа №29н об этом не говорится.
Объединение всех пищевиков в один раздел достаточно удобно. Если в Приказе 302н, было отдельное разделение на предприятия пищевой промышленности (14), общественное питание / торговлю (15), переработка молока (26) – сейчас для всех единые требования. Это будет удобно и медицинским организациям, и работникам, и работодателям.
Всем офисным работникам понадобятся обязательные медосмотры раз в два года
Расскажем, какие изменения планируются в действующем порядке предварительных и периодических осмотров, к чему следует подготовиться работодателю и какие обследования теперь предстоит пройти работникам.
С 1 апреля 2021 года вступает в силу Приказ Минздрава России №29 н. Он заменит действующий сейчас порядок проведения предварительных осмотров и перечень противопоказаний, утвержденных ранее Приказом Минздравсоцразвития России №302 н от 12 апреля 2011 года.
Приказ Минздрава № 29н от 28 января 2021 г. регулирует непосредственно сам порядок прохождения медосмотров для работников – причем, включая указанные выше категории.
Работы в особых географических регионах с местами проведения работ, транспортная доступность которых от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь в экстренной форме, превышает 60 минут.
Направление должно быть подписано представителем организации, с указанием должности и ФИО. Рекомендуется ставить печать организации для предотвращения попытки подделать направление.
Медицинские осмотры могут проводится как на базе медицинских учреждений, так и выездными бригадами. При организации выездных бригад необходимо обеспечить проведение лабораторных и инструментальных исследований для проведения медицинского осмотра в полном объеме.
Из числа работников сферы торговли и общественного питания направлять на периодические осмотры нужно будет тех, кто задействован в приготовлении, складировании и продаже пищевой продукции.
В документе сформулированы основания для проведения предварительных и периодических медосмотров. Первые проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, принимаемого на работу, вторые – в целях наблюдения и своевременного выявления профессиональных заболеваний. Обязанности по организации медосмотров возлагаются на работодателей.
Пошаговый алгоритм действий — медицинские осмотры работников
В дополнение к указанному Приказу с апреля 2021 года вступает в силу Приказ Минтруда России №988 н, Минздрава России №1420 н от 31 декабря 2020 года, где указан перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых требуется проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Главным критерием для выбора должно стать наличие у медицинского учреждения лицензии на проведение медосмотра и экспертизы профессиональной непригодности.
С 1 апреля 2021 года вступает в силу Приказ Минздрава, согласно которому, профилактические медосмотры работников будут проводиться по новым правилам. Расскажем, какие изменения планируются в действующем порядке предварительных и периодических осмотров, к чему следует подготовиться работодателю и какие обследования теперь предстоит пройти работникам.
Если не «выделены деньги из бюджета», которые были украдены и попилены — это не ваша проблема и забота. Пусть директриса выбивает деньги.
Статьи и советы кадровикам и HR, ответы на вопросы читателей. Шаблоны документов. Новости законодательства. Подарки и акции.
Проект приказа от Минздрава в 2021 году Новый порядок проведения медосмотров Согласно официальной преамбуле к новому порядку проведения медосмотров, документ направлен на регулирование следующих направлений: — Проведение медицинских осмотров, иммунизация, гигиеническое воспитание и обучение работников, деятельность которых связана с: Эти меры направлены на профилактику инфекционных заболеваний.
Рекомендуем выдачу направлений фиксировать в специальный журнал, где работник может расписаться в его получении.
В рамках действующей программы государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи проводится значительная часть осмотров и исследований педагогических работников, и работодатель оплачивает лишь исследования, выходящие за эти рамки.
Порядок согласования и утверждения медосмотра:
- «Контингент работников» направляется в Роспотребнадзор не позже 10 дней после утверждения руководителем;
- список проходящих медосмотр работников — не позже чем за 2 месяца до осмотра;
- медицинская организация разрабатывает календарный план осмотра и направляет его для согласования в течение 10 дней после получения списка работников;
- не раньше, чем за 30 дней до начала медосмотра план согласовывается;
- ознакомление работников с планом — не позже, чем за 10 дней до осмотра;
- непосредственно перед осмотром сотрудникам выдаются на руки направления с указанием ФИО, должности, вредных факторов в соответствии с Контингентом.
Стоит учитывать, что прохождение медосмотра является обязанностью работника и за уклонение его можно привлечь к дисциплинарной ответственности и отстранению от работы по нормам статьи 76 Трудового кодекса.
Виды медосмотров и их периодичность
Как видим, из перечня пропал ряд работ, например «пищевики» (в т.ч. и «молочка»). Тот же вопрос по персоналу, проводящему работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей. Также пропал «медперсонал» – но здесь, вероятней всего, вопрос будет закрыт пресловутым «биологическим» фактором.
Пропали педагогические работники (все виды и типы) и работники детских организаций, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.). Пропал персонал организаций и предприятий бытового обслуживания (бани, парикмахерские), работы в бассейнах и водолечебницах, работы в гостиницах и общежитиях.
Также направлять на медосмотры будут весь персонал медицинских организаций без исключения, включая бухгалтеров, дворников, юристов и пр. Указанные изменения затронули и работников сферы бытовых услуг (например, ателье, ремонт обуви) и коммунального хозяйства.
Работа лифтера на лифтах скоростных (от 2,0 до 4,0 м/с) и высокоскоростных (свыше 4,0 м/с) при внутреннем сопровождении лифта.
Приветствую, друзья! Вот и закончилась эпоха приказа 302н с его тремя приложениями, затёртыми до дыр. Теперь медицинские осмотры работников будут проводиться по новому порядку, утверждённому приказом 29н — запомните этот номер — 29н!
Медосмотр в условиях карантина
Именно приказом № 988н/1420н полностью отменяется действующий приказ 302н со всеми изменяющими его документами и с 1 апреля 2021 года будет применяться только новый приказ 29н. Причём срок его действия ограничен в соответствии с существующим порядком шесть годами — до 1 апреля 2027 года.
В условиях настоящего времени медосмотры не отменены, они просто перенесены на неопределенное время до улучшения эпидемиологической ситуации в стране. Конечно, ЗЗО и бюджетным учреждениям следует пересмотреть и согласовать графики прохождения обязательных медосмотров и расставить приоритеты в случае снятия карантинных ограничений.
Медицинская организация в течение 10 рабочих дней составит календарный план прохождения осмотров и передаст его работодателю. После утверждения плана работодатель должен ознакомить с ним работников не позднее 10 дней до осмотра.
В этом случае речь идет о предварительном осмотре. Уже работающие педагоги. Сотрудники проходят медосмотр по приказу 302н 1 раз в год. В этом случае речь идет о периодическом осмотре.
Что касается офисных работников, то их будут касаться те же формулировки, что и сейчас. Можно было бы решить, что медосмотры нужны только тем, чьи условия работы признаны вредными по итогам спецоценки – но нет, ведь при нынешних нормах таким способом вопрос не трактовался, не будет и при новых.
Проведение предварительного МО работника осуществляется на основании направления, которое оформляем работодатель (или его представитель).
В связи с распространением короновирусной инфекции Минздрав внес изменения в порядок проведения медицинских осмотров сотрудников организации.
Обязательные медосмотры для работников образовательного учреждения в 2021 году
Кроме того, периодически обследуют работников определенных профессий, лиц, которые находятся под воздействием так называемых факторов риска, и т. п. Перечень профессий, работники которых подлежат обязательному медосмотру, срок и порядок его проведения устанавливаются Минздравом по согласованию с Минсоцполитики.
То есть, имеются предпосылки к тому, что медосмотры нужны абсолютно всем без исключения работающим за компьютером.
Применительно к периодическим медосмотрам указано, что работники в возрасте до 21 года, занятые на вредных производствах, должны проходить периодические осмотры ежегодно. Внеочередные медосмотры работники проходят при наличии медицинских рекомендаций или после нетрудоспособности работника. Кстати, напряженность поля может повышаться из-за отсутствия заземления электроприборов или наличия настольных ламп, радиоприемников на небольших расстояниях от компьютерной техники.
Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры
Даже если вопросами охраны труда занимается отдельный сотрудник, кадровик должен разбираться в этих вопросах.
С 01 апреля 2021 года в России начнут действовать новые правила проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н с 1.04.2021 утрачивает силу.
На основании полученного списка учреждение здравоохранения составляет план-график проведения медосмотров, согласовывает его с работодателем и управлением Гоструда.
Приказ от 28.01.2021 № 29н является основным, поскольку содержит не только те же самые перечни, утверждённые приказом № 988н/1420н (документ № 1), но и сам порядок проведения предварительных (при поступлении) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров. Честно говоря не совсем понятно, зачем вообще надо было издавать два практически идентичных документа?!
Взамен выходят сразу два документа – один от Минздрава и один совместный Минздрава и Минтруда; оба вступят в силу с 01 апреля 2021 г., будут действовать до 01 апреля 2027 г.
Кроме того, отдельный раздел посвящен выполняемым работам, при которых нужны медосмотры – в том числе подземные, высотные, управление транспортными средствами и так далее (всего 17 пунктов, в каждом из которых выделен ряд разновидностей). Напомним, что пока еще действующий аналогичный список работ содержит 27 таких пунктов.
Обязательные медосмотры проводятся за средства работодателей, то есть предприятий, учреждений, организаций или физлиц-предпринимателей, которые используют труд наемных работников.