Задолженность по алиментам сколько процентов от зарплаты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Задолженность по алиментам сколько процентов от зарплаты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Удержание 70% из заработной платы на возможно в следующих случаях:

Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Что делать, если есть долг по алиментам

Погашать долг по частям можно, если должник находится в трудной жизненной ситуации и не может внести всю сумму сразу. Чаще всего это происходит, например, в том случае, если плательщик является безработным, и у него нет имущества, на которое можно обратить взыскание.

В этой ситуации алиментщик может перечислять текущие алименты и частично погашать имеющийся долг. Если сумма задолженности очень большая, судебный пристав может даже открыть еще одно исполнительное производство по взысканию задолженности. При этом сумма к удержанию будет разделена на равные части.

Эта мера – своего рода уступка неплательщикам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Рассрочка платежей позволяет выплачивать долг постепенно без наложения санкций.

Согласно законодательству, алименты выплачиваются в зависимости от зарплаты или в твердом размере. МРОТ применяется при индексации, размер среднего заработка по РФ – при невозможности установления точной величины дохода за время накопления суммы.

На основании ст. 113 СК РФ размер среднего заработка по РФ для расчета алиментного долга используется при невозможности определения точного уровня дохода должника. Например, если он трудоустроен неофициально, является безработным или не предоставил справки о заработке.

Определяет величину среднего заработка по стране за периоды неуплаты, взяв официальные данные в органах статистики.
Из средней зарплаты за каждый месяц вычитает проценты на алименты.
Все результаты подлежат сложению.

Деньги на одного ребенка не перечислялись в январе, феврале, марте и апреле. Данные о доходах по требованию пристава представлены не были. Руководствуясь законодательством, сотрудник ФССП произвел расчет с учетом среднего заработка по стране за каждый месяц:

Март
Январь	Февраль
Апрель	32 091

За январь сумма составит:

Аналогичные показатели за остальные месяцы, кроме апреля:

Максимальное удержание алиментов из заработной платы

Раньше для выяснения задолженности использовался МРОТ. Сейчас данный показатель не применяется. Вместо него актуален прожиточный минимум на ребенка: он учитывается судом при расчете выплат в фиксированном размере, а приставом – для проведения индексации.

Значение МРОТ имеет лишь в плане выплаты зарплаты, т. к. от нее тоже могут рассчитываться алименты. Согласно законодательству, работодатель не вправе выплачивать заработок менее установленного МРОТ.

Согласно положениям ст. 211 Гражданского процессуального кодекса (ГПК) РФ требования судебного приказа или исполнительного листа о взыскании алиментов подлежат немедленному удовлетворению. Связано это с тем, что алименты выплачиваются на нуждающихся лиц, в том числе и несовершеннолетних детей, которым необходима материальная поддержка.

Задолженность по алиментам начинает образовываться уже в течение суток с момента получения от судебного пристава постановления о возбуждении исполнительного производства. Даже если взыскатель не передал в службу судебных приставов (ССП) судебный приказ или решение, алименты все равно необходимо уплачивать. Средства назначаются с момента обращения взыскателя в суд (ч. 2 ст. 107 Семейного кодекса (СК) РФ).

В случае несогласия с установленным размером каждый из супругов имеет право обжаловать результат постановления, направив заявление в суд с просьбой увеличить или уменьшить указанную сумму. Необходимо при этом указать причину обжалования, так как супруге, оставшейся с детьми, может быть недостаточно установленной суммы, или же у плательщика возникают независящие от него обстоятельства, требуемые финансовых затрат. Также это может быть письменная жалоба в административные органы на действие или бездействие должностного лица, в результате которого был установлен размер задолженности.

Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.

Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.

Если должник получает официально 12000, а по факту 30000, удержание будет проводиться только из 12000, то есть на одного ребенка женщина будет получать 3000 рублей.

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей, взыскиваются только через суд. Размер алиментов суд определяет в том же порядке, что и размер алиментов на несовершеннолетних детей. Они выплачиваются опекуну или попечителю ребенка, его приемным родителям или перечисляются на счет организации, в которой находится ребенок (образовательной, медицинской организаций, организации социального обслуживания и т.п., ст. 84 СК РФ).

В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:

исполнительные листы;
судебные приказы;
нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),

а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии).

Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше.

Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов.

В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:

в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
со счета в банке, на который перечислены алименты;
почтовым переводом.

О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.

При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.

Как рассчитать и уплатить алименты

Поскольку две стороны алиментного обязательства, как правило, являются российскими гражданами и обладают равными правами, законодатель обеспечил такую ситуацию, чтобы взыскатель не имел перед алиментщиком несправедливого преимущества, и между ними соблюдался баланс интересов. Поэтому для пристава большое значение при определении суммы алиментного долга имеет факт того, по каким причинам возник этот долг? Есть ли в этом вина алиментоплательщика?

Судебные приставы используют 3 методики подсчёта размера алиментной задолженности. Применяемые ими методы зависят от ответов на следующие вопросы:

Работает ли алиментщик официально?
По какому принципу считаются алименты? Как проценты от ежемесячного заработка или в виде твёрдой суммы?

Результаты расчёта приставы оформляют в постановлении, который доводят до сведения сторон алиментного обязательства. Если какая-либо сторона имеет возражения по поводу методики подсчёта или полученной суммы долга, то она вправе подать административный иск в районный суд и оспорить расчёт.

Эта методика применяется в 2 случаях:

Неплательщик официально трудоустроен, имеет зарегистрированный бизнес или стоит на учёте в службе занятости (алименты в данном случае вычитаются из пособия по безработице).
У должника есть документы, подтверждающие факт того, что у него имеется доход. К примеру, это может быть выписка с банковского счёта, договор аренды недвижимости (должник по нему выступает в качестве арендодателя), налоговая декларация.

Данная методика применяется, когда:

Алиментное пособие на детей изначально выплачивалось в твёрдой сумме.
Сторона, считающая, что приставы, применяя методики расчёта, описанные выше, существенно нарушили её права и интересы своим расчётом, обратилась в суд с обжалованием постановления об определении суммы алиментного долга.

Расчёт задолженности по алиментам

Постановление судебного пристава, в котором он приводит расчёт алиментной задолженности, при несогласии с ним вправе оспорить как взыскатель, так и должник. С сентября 2015 г. были изменены правила обжалования постановлений судебных приставов. Теперь их можно оспаривать только по правилам административного судопроизводства. Его характеризуют следующие особенности:

Судом, уполномоченным разрешать спор, является районный суд, располагающийся по месту нахождения отдела судебных приставов, где трудится пристав, постановление которого обжалуется истцом.
Заявитель имеет в своём распоряжении только 10 суток на обжалование с момента получения оспариваемого постановления или с момента, когда он узнал о расчёте, нарушающем его права. Если дело представляет особую сложность для суда, то председатель районного суда вправе однократно увеличить срок разбирательства до 1 месяца. Если срок был пропущен по уважительной причине, то он может быть восстановлен. К числу таких причин относятся болезнь заявителя; отказ в рассмотрении жалобы со стороны руководителя пристава, издавшего оспариваемое постановление; командировка; служба в армии; участие в боевых действиях; форс-мажорные обстоятельства.
Суду на разбирательство иска отводится всего 10 дней, которые отсчитываются от момента поступления заявления и приложений к нему в канцелярию суда.
В обязанность заявителя входит доказывание действительности нарушения его прав и соблюдения процессуальных сроков подачи заявления. Пристав же, в свою очередь, обязан доказать, что издавал оспариваемое постановление в соответствии с законодательством России и в рамках своих полномочий, имел основания для издания такого постановления.
Неявка истца и ответчика не мешает судье провести разбирательство и вынести решение.

Дело было рассмотрено в Теучежском районном суде Республики Адыгея в ноябре 2017 г.

Истцом были выдвинуты следующие требования к суду:

Признать, что постановление, вынесенное ответчиком, недостоверно, поскольку расчёт долга проведён на основе ложных сведений.
Аннулировать постановление и обязать пристава провести перерасчёт.

После принятия решения суд выдаёт истцу исполнительный лист, в котором указаны твёрдая денежная сумма или процент заработной платы и других видов дохода, подлежащие удержанию в качестве алиментов. Если суд был осведомлён о том, что ответчик официально трудоустроен на двух работах, то таких исполнительных листов может быть выдано два. Истец самостоятельно может передать каждый из них работодателям для удержания алиментов из заработной платы ответчика. Такая обязанность администрации предприятий и организаций зафиксирована в статье 109 СК РФ.

Но в большинстве случаев истец должен обратиться в региональное управление судебных исполнителей, куда следует передать исполнительный лист и подать заявление об открытии исполнительного производства по удержанию алиментов. Начальник управления передаёт его судебному приставу, который в тот же день обязан открыть дело.

В случае с удержанием алиментов из заработной платы ответчика судебный пристав поступает так, как сказано выше – передаёт исполнительный лист со своим сопроводительным письмом администрации работодателя, а тот – в бухгалтерию компании к исполнению. Если же такой возможности нет, тогда изыскиваются средства удержания алиментов за счёт имущества или других источников.

Получение алиментов в виде процентов от зарплаты имеет свои сильные и слабые стороны. Подробнее с ними можно ознакомиться в таблице.

Плюсы	Минусы
Возможность упрощенной подачи заявления на получение алиментов	Плательщик может сменить место работы и не уведомить нового работодателя о выплатах, в результате чего часто появляются задолженности
Размер выплат растет вместе с зарплатой	Официальная зарплата может уменьшиться или не расти долгое время
Зная официальный доход, легко вычислить сумму алиментов	Алименты рассчитываются от официальной зарплаты работника. Доход в «конверте» не учитывается

Родители должны в равной степени заботиться об общем ребенке даже в случае развода. Идеальным способом решения проблем с алиментами является подписание соглашения. Это освобождает участников процесса от лишних трат времени и сил, позволяя им заняться ребенком. Если диалог между бывшими супругами невозможен, единственным решением проблемы является обращение в суд.

По ст. 109 СК работодатель переводит алименты в 3-дневный срок со дня зарплаты. Если последний день выплаты выходной/праздник – то перечислить сумму надо в следующий рабочий день.
Отправлять алименты по исполнительным листам работодатель должен:
- до достижения 18 лет детьми-получателями,
- до окончания срока, прописанного в документе, — на остальных родственников.
Из ст. 113 СК следует — при устройстве должника на работу при наличии у него алиментного долга они могут быть взысканы за предшествующий 3-летний период, если суду докажут, что за эти годы сторона-получатель неоднократно пыталась получить алименты.

Основная масса алиментов – на детей. Поэтому удержание из зарплаты в большинстве случаев производится в долевом соотношении. Этот порядок приоритетен согласно ст. 81 СК.

Твёрдая сумма назначается по ст. 83 СК судом лишь, когда доход непостоянен и слишком мал; или если после вычета в «процентах» остатка заработка не хватает должнику на поддержание нормальной жизни.

По ст. 138. ТК установлен предельный размер удержания из заработка лица – 50%, если удержание производится на 3 и более детей. Если же руководство имеет на руках один документ, взыскана может быть только пятая часть.

В случае взыскания по нескольким исполнительным документам с должника удержат до 70% заработка.

В соответствии со ст.ст. 91 и 98 СК РФ алименты на всех, кроме несовершеннолетних и нетрудоспособных детей, устанавливаются в твёрдой сумме. Если родители не заключили соглашение у нотариуса, то алименты на детей взыскиваются:

на одного ребёнка – четверть зарплаты,
на двух дтей – треть,
на трёх и более детей – половину.

Размеры увеличиваются/уменьшаются по решению суда после анализа условий жизни родителя — должника.

Стоит учесть, что для государства первостепенно удержать налоги с человека, а потом уже – пусть раздает долги. Поэтому взыскание алиментов происходит с суммы дохода после налогообложения.

Соглашение об уплате алиментов — документ, к которому закон не предъявляет ограничений ни по размеру алиментов, ни по валюте, ни по способу уплаты (безналично или из рук в руки под расписку), ни по периодичности уплаты (каждую неделю или раз в год).

Это значит, что алименты по соглашению могут быть установлены меньше, чем взыскивается в судебном порядке. Главное условие — чтобы все, что прописано в соглашении устраивало бы обоих родителей и не нарушало прав ребенка.

Кстати, алименты, даже по соглашению, должны индексироваться. Родители сами могут установить порядок расчета индексации. Если же он в соглашении не прописан, размер алиментов будет индексироваться в соответствии с ростом прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания.

Процент алиментов на детей регулируется главой 13 Семейного кодекса РФ и напрямую зависит от количества несовершеннолетних.

Итак, в соответствии со статьей 81 СК РФ, процент по алиментам составляет:

на одного ребенка — 1/4, или 25%;
на двоих детей — 1/3, или 33%;
на троих и более детей — 1/2 часть, или 50 процентов от зарплаты составляют алименты.

Итак, максимальный процент от зарплаты идет на алименты, если вы имеете трех детей или более. Также важно, что, имей вы хоть 10 ребятишек, выплаты на них не составят больше, чем установленный законом максимальный процент от вашей заработной платы.

Казалось бы, все ясно. Однако в реальности все не так просто. На деле процент по алиментам может составлять как больше, так и меньше обозначенного. При вынесении решения суд будет учитывать доходы обеих сторон по делу, их семейное положение, наличие других иждивенцев и сможет как уменьшить, так и увеличить размер выплат.

В качестве алиментов может быть предоставлено движимое и недвижимое имущество, которое оформляется на имя супруги или ребенка. Такая форма выплат производится одноразово.

Важно: В дополнении к установленным выплатам обязательно входят денежные средства с дохода от передачи плательщиком в аренду имущества.

В качестве помощи могут выступать еда и детские игрушки, однако такая форма оплаты должна иметь ежемесячный характер. Каждый отдельный элемент по выплатам алиментов должен быть тщательно прописан в установленном соглашении между двумя супругами.

Согласно действующему законодательству, удержание из заработной платы поручено судебным приставам. Основанием для вычетов служит судебное распоряжение. В отличие от добровольного решения, в нашем случае, удержание является обязательным. Проще говоря, должник обязан погасить кредит, хочет он того или нет.

Существует мнение, что банк вправе удерживать часть зарплаты должника. Но это не более, чем распространенный миф. Распоряжение о вычетах из з/п заемщика с ребенком в счет долга принимается на основе следующих особенностей:

1. Если у гражданина есть долг перед государством и банком, то призвать лицо к уплате может только судебный орган.
2. Погашение долга из заработной платы возлагается на работодателя должника (если гражданин имеет официальную работу) путем отправки исполнительного судебного листа.
3. Вопрос о том, сколько удерживать из зарплаты в счет долга регулируется законом. Минимальной распространенной ставкой является 20% от з/п, а максимальной – половина дохода.

Следует заметить, что винить работодателя в удержании зарплаты бессмысленно. Решение принимается судом, причем без участия должника. Условия исполнительного листа должны быть выполнены в полном объеме.

Переходим к рассмотрению вопроса об удержании из зарплаты заемщика с одним или несколькими детьми. Несмотря на общий порядок взыскания, на этот счет существуют отдельные нюансы. Как и в случае с удержаниями из зарплаты по алиментам, размер вычетов не может охватывать всю зарплату гражданина.

Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.

Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

по закону – 20% от зарплаты;
по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.

Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.

Исходя из данного перечня можно сказать, что закон предоставляет некоторые льготы должникам с детьми. Но тем не менее, удержания из зарплаты по кредитам происходят на регулярной основе.

Если у заемщика есть дети или он желает решить вопрос с погашением в досудебном порядке, то можно разрешить дело на гораздо более выгодных условиях:

Изменение способа погашения кредита.

Право должника закреплено в ч. 5, ст. 69 ФЗ «Об исполнительном производстве». По закону, если заемщик желает изменить способ взыскания путем удержания из зарплаты, он должен написать заявление в адрес судебных приставов. В частности, следует попросить суд обратить внимание на другое имущество должника, также представляющее ценность.

Разрешение спора с банком.

Как показывает практика, это работает далеко не всегда. Но с другой стороны, банку выгоднее договориться с должником о ежемесячной уплате чуть меньшей суммы в счет долга, чем открывать делопроизводство и тратиться на судебные тяжбы. Если есть способ договориться напрямую, то это даже лучше.

Оформление рассрочки на выплаты.

ФЗ «Об исполнительном производстве» разрешает предоставление рассрочки на погашение долга из зарплаты или иного имущества заемщика. Для ее получения потребуется написать заявление в суд с просьбой предоставить такую рассрочку. Если суд одобрит ходатайство, должник будет обязан выплачивать ежемесячную сумму в соответствии с поправками к исполнительному листу о рассрочке. Такая форма выплат особенно актуальна, когда у заемщика есть несовершеннолетний ребенок или иждивенцы.

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Вопросы и ответы юристов

В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику.

Если алименты взыскиваются в судебном порядке

В том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика.

Какую сумму от зарплаты в процентах могут удержать на алименты

Для взыскания средств из зарплаты не требуется разрешение ни алиментообязанного, ни его руководителя. Если в качестве предоставленного в бухгалтерию исполнительного документа, выступает судебный приказ, то истребование алиментов осуществляется в долевой форме. Если же основанием для взыскания выступает соглашение или исполнительный лист, удержание средств будет выполнено в соответствии с указанными в ИД рекомендациями.

Истребование алиментов осуществляется на основании соглашения, приказа или листа. Размер обязательств, предписанных данными документами, не должен превышать 50% от уровня дохода плательщика. При этом, если последний отказывается от выполнения финансовых выплат, служба судебных приставов имеет право самостоятельно поднять уровень взыскания до 70% от размера ЗП. Данное правило регламентировано статьей 99 ФЗ об исполнительном производстве.

Отчисление денежных средств в счет алиментов может осуществляться на основании:

Установления добровольного соглашения между бывшими супругами.Они могут прийти к согласию насчет суммы алиментов, приняв во внимание количество ежемесячных расходов на ребенка, которые осуществлялись в период совместной жизни.

Если родители не могут найти согласие, удовлетворяющее обе стороны, вмешивается суд.После рассмотрения дела, согласно всем законодательным нормам, им будет вынесено решение, на основании которого, по исполнительному листу, в обязательном порядке, из зарплаты плательщика ежемесячно должны вычитаться денежные средства.

Статья 81 СК РФ четко устанавливает, сколько процентов могут составлять отчисления из доходов ответчика.

Размер алиментов не может превышать 1/3 части дохода, что составляет 33,33%. В случае определенных обстоятельств, когда деньги переводятся более крупными частями, отчисления не могут превышать 70% от заработка.

Вычеты из доходов могут осуществляться только из официального заработка родителя и если его размер не ниже, чем установленный на данный момент времени прожиточный минимум.

Одним из вариантов назначения алиментов является долевая форма. Этот вид алиментов описан в ст. 81 Семейного кодекса РФ (СК РФ). Он очень распространен в судебной практике, но для начисления платежей в долевом виде необходимо иметь документальное подтверждение трудоустройства плательщика и его дохода, что иногда бывает невозможно сделать.

Согласно ст. 81 СК РФ размер алиментов зависит от количества нуждающихся в помощи детей.

Долевое соотношение может быть следующим:

на одного ребенка — одна четверть от общего дохода (25%);
на двоих детей — одна треть от общего дохода (33,33%);
на троих и более — половина заработка (50%).

Каждый случай рассматривается индивидуально, поэтому установленные в СК РФ доли могут быть изменены по решению суда в большую или меньшую сторону. Обратиться с иском об изменении размера выплат может любая из сторон.

Расчет задолженности по алиментам

В случае, когда дети были рождены в разных браках, законодательство предусматривает соблюдение равенства в отношении каждого ребенка. На положенные им алименты также отводится 33,33% от доходов, а это значит, что каждому переводится по 16,5%. Можно отметить, что до рождения второго ребенка, первенцу выплачивалось 25% от заработка родителя, а это значит, что сумма перечисляемых ему средств уменьшится.

Исключение могут быть при наличии весомых причин, например маленький возраст ребенка или затруднительное финансовое положение в семье. Тогда может быть рассмотрено решение о временном начислении различных сумм каждому из детей.

В большинстве случаев выплаты в фиксированной денежной сумме приходится платить следующим лицам:

Индивидуальным предпринимателям, которые имеют высокий доход.
Родителям, получающим заработную плату в иностранной валюте или в натуральной форме.
Родителям, не имеющим места трудоустройства.

Алименты в фиксированной денежной сумме подлежат ежегодной индексации. Этим занимается бухгалтерия предприятия, на котором трудится плательщик.

Данный вариант одновременно включает в себя долевую форму уплаты и твердую.

Есть несколько оснований для назначения смешанной формы выплат:

Родитель имеет дополнительный источник дохода, помимо заработной платы, о котором известно получателю переводов.
Помимо заработной платы, родитель получает доход от сдачи лишней жилплощади квартиросъемщикам.
Получение прибыли от ценных бумаг.
Получение заработной платы в разных валютах. Например, часть – в долларах, а часть – в рублях.

Важно учесть, что если у отца нет места трудоустройства, то это не освобождает его от необходимости материально поддерживать своих детей. Выплаты будут назначены в твердой денежной сумме, так как у родителя нет заработной платы.

Если отец имеет официальный статус безработного, то алименты удерживаются с получаемого им пособия. Что касается размера выплат, то его можно установить посредством заключения соглашения. Если это не представляется возможным, то сумму назначит суд.

Если отец не обращался в центр занятости, то алименты взыскиваются в виде доли от заработной платы. Так как у родителя ее нет, то суд будет исходить из заработка, получаемого ответчиком на последнем месте работы.

Алименты — сколько процентов от зарплаты?

Максимальные алименты на ребенка, а именно 70 % от заработка применяется, когда:

Существует задолженность по выплате алиментов. Суд учитывает причины накопления долга. Если причина неуважительная, может быть назначен этот максимальный порог, пока долг не будет закрыт.
3 ребенка и более, один из которых имеет инвалидность. Ребенок с ограниченными возможностями требует больше средств для обеспечения нормальной жизни.

Если алиментщик не согласен выплачивать предельный размер, он может обратиться в суд с обжалованием (ст. 114, 119 СК РФ). При этом, если случай подкреплен изложенными выше обстоятельствами, требование плательщика о том, чтобы снизить максимальный процент алиментов от зарплаты, не будет иметь смысла.

Родитель, на которого возложены выплаты, может проверить их начисление:

ознакомившись с исполнительными документами;
изучив бухгалтерскую документацию, если происходит удержание из заработной платы.

Если при расчете выплат выявлена ошибка, за возврат ответственно лицо, производившее расчет.

Супруги, согласно ст. 89 СК РФ, должны содержать друг друга. Именно поэтому, если женщина находится в положении или малышу еще не исполнилось 3 лет, супруг обязан содержать их обоих (ст. 89 ч. 2 СК РФ).

Супруга имеет право получать алиментные выплаты (согласно ст. 90 СК РФ) при следующих условиях:

возраст ребенка не достиг 3х лет;
если у ребенка инвалидность — выплаты продолжаются до 18 лет;
инвалидность I группы у несовершеннолетнего дает право на бессрочные выплаты.

Максимальный порог выплат для супруги ограничен лишь условиями договора, других условий, что он не может превышать какой-то предел, нет.

Пристав не может сам определять сколько денег удержать из зарплаты должника.Обычно это прописывается в исполнительном документе или судебном. Там указывается:

точная сумма взыскания;
доля от заработной платы, которую нужно ежемесячно перечислять взыскателю;
фиксированная сумма периодических платежей по алиментам или иным обязательствам.

Возбудив производство, пристав обязан следовать указаниям суда, изложенным в исполнительном документе.

Пример: Разберем пример, связанный с удержанием алиментов в пользу ребенка. По нормам Семейного кодекса РФ, на 1 ребенка будет отчисляться ¼ зарплаты, на 2 детей – 1⁄3 заработка, на 3 и более детей – ½ от дохода по месту работы. Пристав не может изменять это процентное соотношение, поэтому должен воспроизвести предписание суда в постановлении о направлении документов на работу.

На размер и порядок взыскания может повлиять предоставление судом отсрочки или рассрочки. Правом на подачу такого заявления обладает каждый должник, если может подтвердить уважительные причины для временной невозможности исполнения. Если приставу или взыскателю непонятен способ и порядок исполнения, они могут обратиться в суд за разъяснениями. Такие заявления рассматриваются в течение 10 дней.

Даже наличие большой задолженности не означает, что приставы могут оставить должника без зарплаты. В ст. 99 Закона №229-ФЗ указан порядок определения максимального процента для удержания:

по одному исполнительному документу можно удержать не более 50% от заработка;
если одновременно направляются документы по нескольким исполнительным производствам, максимальный процент удержания также не должен превышать 50%;
до 70% от заработка можно удерживать, если взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещение вреда здоровью, ущерб от преступления, платежи по случаю смерти кормильца.