Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная зарплата с мая 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Нелогичный вопрос, скажете вы. Ведь все и так понятно – заработная плата у официально трудоустроенного гражданина России будет не меньше 11 163 рублей. Вот только речь может идти и об общем окладе. То есть если работнику предприятия начислили премиальные и вознаграждение, не факт, что их добавят к МРОТ. Есть риск того, что они в совокупности как раз составят минимальную зарплату.
Итак, МРОТ – важный инструмент перераспределения средств, та величина, которая принята за нижнюю планку при расчёте оплаты труда и социальных выплат. Пусть теоретики критикуют антирыночность подхода, его влияние на жизнь простого смертного огромно. Государство росчерком пера и относительно небольшим вливанием (в пределах 1-2% ВВП) могло бы полностью искоренить бедность. Но пока не решается.
Минимальная зарплата с мая 2021 года
Конечно, данный фактор является положительным “витком” в экономической сфере, но повлияют ли соответствующие изменения на итоговую величину заработных плат у российских работников?
МРОТ 2016, введенный с 01.01.2016, составил 6 204 руб. (ст. 1 закона РФ от 14.12.2015 № 376-ФЗ). С 01.07.2016 он повышен до 7 500 руб. (ст. 1 закона РФ от 02.06.2016 № 164-ФЗ).
Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.
В документ внесены коррективы, согласно которым, с 2021 года городские и региональные власти смогут формировать МРОТ выше параметра прожиточного минимума за II квартал. Изменился текст во втором абзаце первой статьи закона.
Перспективы развития экономики в 2021 году
Повышение минимальной оплаты труда до 12792 рублей с 1 января 2021 года – безусловное благо, поскольку миллионы работников получат существенную прибавку к жалованию. Но увы, этот показатель по-прежнему отстаёт как от соседей, так и от жизненных реалий. Такой суммы достаточно лишь для удовлетворения биологических потребностей, но не для развития человека.
МРОТ устанавливается не только на федеральном, но также на региональном уровне по решению властей субъекта РФ.
ФЗ под номером 82, принятым летом 2000-го года. Здесь прописывается, что представляет собой и для чего используется МРОТ.
Теперь понятно, что минимальная зарплата с мая 2021 года будет влиять и на итоговые суммарные значения официальных заработных плат, но изменится ли значение социальных пособий, которые “привязаны” к МРОТ.
Форма (бланк) приказа о повышении заработной платы до размера МРОТ может быть разработана внутри предприятия, поскольку унифицированной формы документа законом не установлено. При этом необходимо учитывать утвержденные на тот момент требования к внутренним документам и особенности документооборота. Но и в дальнейшем сумма не остается фиксированной – с 1 января 2021 года величина МРОТ будет рассчитываться на основании прожиточного минимума за II квартал предшествующего года. Однако, если ПМ снизится, МРОТ не изменится. Все эти нюансы необходимо учитывать бухгалтерам предприятий.
Сотрудник принят на работу в бюджетную организацию на условиях полной ставки. Его зарплата включает в себя исключительно оклад и премию – каких-либо коэффициентов, надбавок и доплат не предусмотрено. Должностной оклад составляет 6,500 рублей, а премия равна 1,700 рублей. Итого, ежемесячно работник получает 8,200 рублей.
Минимальная зарплата в 2021 году будет устанавливаться правительством. Этот параметр в Московской области используют для начисления заработной платы и социальных пособий.
Изменился и способ установления прожиточного минимума. Для этого применяют среднедушный медианный доход. Чтобы узнать прожиточный минимум в 2021 году, нужно вычислить 44,2% от указанного дохода.
В том числе штраф начисляется руководителю и бухгалтеру, отвечающим за составление отчетности – от 1 000 до 5 000 единиц. Если и такие последствия не отрезвят предпринимателя, у него могут забрать статус бизнесмена на 1-3 года.
Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2021 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе.
Если кто-то из бизнесменов не согласен с минималкой, принятой в области, он должен опубликовать в региональных СМИ отказ с указанием конкретных причин. Бывают редкие случаи, когда в области фигурирует минималка выше федеральной. Именно ее по минимуму должны выплачивать трудящимся края. Как распределился МРОТ в определенном регионе России, можно узнать, проконсультировавшись у налоговика.
Также в Трудовой кодекс РФ были внесены поправки, касающиеся расчета зарплат дистанционных работников.
Какой будет зарплата у трудящихся в 2021 году
Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ.
До 2021 года МРОТ определялся, исходя из стоимости потребительской корзины. По новым правилам такой привязки больше не будет – теперь МРОТ определяется по медианной зарплате.
Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.
Повышение зарплаты, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Надо внимательно следить за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то следует ориентироваться на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).
Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика.
В теории такая зарплата должна позволять гражданину концы с концами. Но так как величину рассчитывают учёные и политики, МРОТ порой может удивлять обывателя. Тут бы не то, что свести, а не отдать концы! Что такое минимальный размер и на что он влияет? Какой будет величина в 2021 году? Обсудим в статье.
Чтобы наглядно продемонстрировать порядок расчета доплаты к зарплате при увеличении ее суммы до действующего МРОТ, наши эксперты составили ряд примеров для различных ситуаций.
Прожиточный минимум будет определяться его как часть (44,2 %) среднедушевого дохода. Для трудоспособного населения прожиточный минимум предлагается установить на уровне 109 % в этого показателя, для детей — 97 %, а для пенсионеров — 86 %.
Стоит подробнее рассмотреть расчет больничных компенсаций и выплат по уходу за малышом в соответствии с уровнем МРОТ.
В Подмосковье действуют следующие показатели минимальной заработной платы:
- 12 тысяч 130 рублей получают граждане, работающие на предприятиях, финансируемых из федерального бюджета. Параметр установлен с 1 января 2020 года в соответствии с Федеральным законом №82-ФЗ от 19 июня 2000 года (ред. от 27.12.2019);
- 15 тысяч рублей – для сотрудников работодателей-юридических лиц (организации) и работодателей-физических лиц, оформивших трудовой договор с работниками и осуществляющих деятельность на территории Подмосковья. Исключение – организации, получающие финансирование из государственного бюджета.
Законопроект, утверждающий увеличение МРОТ до прожиточного минимума в 2021 году, уже разработан и ждет подписания депутатами в Госдуме. Прожиточный минимум – это стоимость потребительской корзины, куда входят товары первой необходимости, покрывающие минимальную жизнедеятельность каждого россиянина.
Будет ли девальвация рубля в 2021 году?
Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2021 году, то работодатель обязан установить доплату.
Из таблицы видно, что для соблюдения МРОТ в период с января по апрель 2021 года работодателю необходимо доначислять Иванову по 1 489,00 рублей в месяц. Для этого вовсе не обязательно повышать оклад, достаточно выплачивать недостающую сумму в виде премии или материальной помощи, к примеру.
В законопроекте уточняется, что с 2021 года соотношение МРОТ и медианной зарплаты устанавливается в размере 42 %. Это соотношение будет пересматриваться не реже одного раза в 5 лет с учетом социально-экономических обстоятельств.
Федеральный МРОТ условно влияет на минимальную зарплату в каждом регионе. Последнюю устанавливают субъекты РФ. Однако минимальный уровень заработка в регионе не должен быть меньше федерального показателя (ст. 133.1 ТК). В некоторых случаях она наоборот, намного больше федерального значения – к примеру, на крайнем севере.
В конце прошлого года на официальном уровне было объявлено, что в течение нескольких лет уровень МРОТ будет равняться величине прожиточного российского минимума.
По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.
Изменение минимального размера оплаты труда в 2021
При этом размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.
Работодатель предложил мне платить часть зарплаты в виде оклада официально на карточку, а другую часть – ежемесячно в конверте. Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.