Перечень Наград И Медалей Для Льгот В Соц Защите По Категории Ветеран Труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перечень Наград И Медалей Для Льгот В Соц Защите По Категории Ветеран Труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Тут есть три варианта.

Первый: увы, но эта награда не дает право на присвоение звания.

Второй: мы еще не нашли в законодательстве информацию о том, что это поощрение ведомство включило в соответствующий список. Документы с указанием, какой значок и какая грамота дает право на получение звания «Ветерана труда», напомним, еще не все приняты. И поэтому мы следим за изменениями и каждый месяц обновляем таблицу выше.

Третий: у вас награждение – регионального уровня. В каждом регионе установлен дополнительный перечень таких отличий.

Какие ведомственные награды РЖД для «Ветерана труда» необходимо предоставить?

— Никакие, поскольку ни одно поощрение от ОАО «РЖД» не учитывается при оформлении ветеранства.

Если у гражданина имеется объявленная за участие в подготовке и проведении избирательной кампании благодарность ЦИК РФ — является ли ведомственной наградой такой документ?

— Нет, не является.

Статус «Ветеран труда»
Разновидности звания
Федеральные льготы
Региональные льготы
Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
Денежная компенсация вместо льгот
Условия получения
Варианты требований по стажу
Необходимые документы
Процедура получения звания
Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
Почему могут отказать
Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.

Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.

Поощрение произошло в 2016 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2017 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.

Какие льготы положены ветерану труда

Многими субъектами России утверждаются грамоты регионального значения. На основании знака отличия граждане получают льготы только на определенной территории. Но и условия проще, если сравнивать с федеральными наградами. В большинстве случаев для регионального звания достаточно Почетной грамоты от главы региона либо других органов.

Таким образом, чтобы получить ветеранское звание посредством грамоты, необходимо подтвердить, что она выдана уполномоченным органом либо выступает официальной ведомственной наградой.

Уполномоченным органом по присвоению звания является социальная защита. Поэтому нужно обращаться в УСЗН. Требуются такие документы:

документ, который подтверждает личность обратившегося человека (паспорт);
2 фотографии 3 на 4;
документы, которые подтверждают трудовой стаж (предоставление трудовой книжки, выписок из архивов, справок с прошлых мест работы и пр.);
документ, который подтверждает награждение грамотой.

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н. «старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена.

Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.

Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда. Начиная с 1 июля 2016 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания.

Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу. Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.).

В результате можно сделать ряд выводов:

Звание «Ветеран труда» является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми социальными льготами и получение пособий.
Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней.
Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.

Льготы ветеранам труда — что нужно знать?

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

общегражданский паспорт России;
бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Калина красная
Консервирование калины
Рецепты с калиной
Предзимье в саду
Цветы и настроение
История зимних садов в мире
Размножение луковиц
Аптека на подоконнике
Алоэ (столетник)
Пальма

Организациям рекомендуют добавить к этому денежную премию (из собственных фондов). ПРИКАЗ Минпромторга РФ от 27-06-2008 8 (ред от 01-12-2010) О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ. Актуально в 2020 году 1. Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации награждаются рабочие, специалисты, служащие, руководители организаций, работники центрального аппарата Министерства, Федерального агентства при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству промышленности и торговли Российской Федерации, не менее 5 лет и добившиеся высоких результатов: — во внедрении новейших технологий
Калашникова», «Положением о почетном звании «Почетный авиастроитель», «Положением о почетном звании «Почетный горняк», «Положением о почетном звании «Почетный машиностроитель», «Положением о почетном звании «Почетный металлург», «Положением о почетном звании «Почетный метролог», Положением о почетном звании «Почетный работник лесной промышленности», «Положением о почетном звании «Почетный работник текстильной и легкой промышленности», «Положением о почетном звании «Почетный работник торговли», «Положением о почетном звании «Почетный судостроитель», «Положением о почетном звании «Почетный химик») (Зарегистрировано в Минюсте России 01.02.2019 N 49865)

«Об учреждении премий Правительства РФ в области образования» («Собрание законодательства РФ» от 18.12.1995, № 51, ст. 5068). Каким образом все вышеуказанные формы поощрения труда учителя влияют на его социальное обеспечение? К примеру, лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ», устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20% включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (п. 3.11

«Положения об отраслевых наградах Минобразования РФ»

№ 5/01.) Лицам, награжденным ведомственными наградами, в том числе награжденным до 1995 г.

Тем, кто в поте лица трудится в образовательных учреждениях и научных организациях.
Работникам, числящимся в рядах исполнительных органов власти, улучшающих образование на местном и региональном уровнях.
Грамоту могут получить педагоги, которые внедрили в воспитательный процесс новые методики и технологии для лучшего формирования интеллектуального и культурного развития детей.
Медики, которые предложили новые возможности для лечения серьезных заболеваний.

мерами социальной поддержки ветеранов труда являются: ежемесячная денежная выплата в размере 200 руб.; субсидия в размере 50% расходов на оплату жилья в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законодательством Республики Татарстан; субсидия в размере 50% затрат по плате за абонентскую линию сети фиксированной телефонной связи, предоставленной абоненту в постоянное пользование, радио, коллективную антенну; бесплатное зубопротезирование (изготовление и ремонт зубных протезов, кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) и слухопротезирование по достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Checking your browser before accessing the website.

В процессе составления заявления необходимо обращать внимание на то, что в нем отображаются: Подробные реквизиты территориального отдела Социальной защиты населения Полные сведения о заявителе Полные инициалы, год рождения и так далее Подробный перечень Сопровождающей документации Дополнительно на бланке заявления Начальник территориального отдела предоставления мер государственной социальной помощи и Начальник территориального представительства социальной защиты населения должны проставит отметку относительно “Присвоить” либо же “Отказать в предоставлении”.

При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. П. 3, Федеральный Закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ: Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2020 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Рекомендуем прочесть: Финансирование Детских Пособий Пенза 2019

Имею ли я право на получение звания «Ветеран Труда», если я проработал на заводе 45 полных лет. Имею звание «Ударник коммунистического труда». Коллектив завода, за время моей работы, дважды награждался благодарностями президента РФ и дважды орденами РФ. Спасибо.

Рекомендуем прочесть: При Выходе На Пенсию В 50 Лет В Чернобыльской Ни В Тульской Области Могу Ли Я Получить Рабочую Страховую Пенсию А Не Социальные

Если кандидат на присвоение звания Ветеран труда, проживает на территории Московской области Постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26 утверждено Положение «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается: — Лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ«О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 г., определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В соответствии со ст. 5 Закона Республики Татарстан от 08.12.2004 № 63-ЗРТ

Главный законодательный акт относительно преференций для ветеранов труда не содержит перечня этих льгот. Там есть лишь оговорка относительно того, что он определяется регионами. Большинство из них сохранило практику предоставления льгот, которые раньше были закреплены на федеральном уровне. Их можно разделить на несколько категорий:

социальные;
налоговые;
трудовые;
материальные.

Причем некоторые социальные льготы также можно перевести в разряд денежных благодаря действующему закону о монетизации преференций.

Ветераны труда – это люди, упорно трудившиеся на благо развития своей страны, делавшие отчисления в казну государства в виде налогов и страховых выплат. Но при выходе на пенсию такие граждане имеют довольно скромные суммы, из-за чего поддерживать достойный уровень жизни им становится крайне сложно. Поэтому часть обязательств берут на себя власти, предоставляя ряд социальных услуг бесплатно или со скидкой. Речь идет о следующих из них:

Проезд в городском транспорте. Со скидкой, чаще всего – полностью бесплатно, виды транспорта могут отличаться. Например, в Москве и Московской области передвигаться без денег можно даже в пригородном ж/д транспорте.
Коммунальные услуги. Регионы компенсируют 50% от их стоимости. Но при расчетах применяются нормативы на 1 человека. Более того, власти учитывают количество проживающих в квартире. Если там прописано несколько человек, то льгота пропорционально предоставляется только ветерану труда. То есть, если у квартиры 3 собственника, то скидка составит 50% от 1/3, то есть, 1/6.
Протезирование. Позволяет бесплатно установить зубные протезы, правда, за сам материал придется заплатить, льгота касается непосредственно самой услуги. В большинстве регионов получить скидку можно только в государственных клиниках. Некоторые субъекты РФ договариваются и с частными клиниками о предоставлении таких преференций.
Санаторно-курортное лечение. Этот формат поддержки широко применяется не только в отношении ветеранов труда, но и предназначается инвалидам, пенсионерам. Обязательное условие – наличие медицинских показаний для прохождения лечения. В дополнение человек получает право компенсировать не только 100% от стоимости путевки, но и оплату проезда к месту лечения.

Ветераны труда также могут пользоваться услугами государственных поликлиник, больниц бесплатно. При необходимости им предоставляется временное или постоянное место для проживания.

Все граждане страны несут обязательства перед государством выплачивать различные налоги. Для ветеранов труда предусмотрены преференции, благодаря которым часть сборов они не уплачивают. Касается это:

имущественного налога;
подоходного налога – с пенсий и социальных доплат НДФЛ не удерживается, касается это возврата средств за лечение в санаториях, а также материальной поддержки в размере 4 000 руб. ежегодно со стороны бывшего работодателя;
транспортного и земельного налога – размер «скидки» зависит от региона, как и характер льготы (где-то она может распространятся на ограниченное количество единиц транспорта, земли, где-то на площадь участка);
налогового вычета (ветераны могут получить его не за 2, а за 3 предыдущих года).

В совокупности это позволяет существенно снизить налоговое бремя. Однако работающие ветераны труда уплачивают НДФЛ наравне с остальными гражданами.

Если человек после получения статуса ветерана труда продолжает работать, то он имеет право на некоторые трудовые льготы. Они заключаются в следующем:

выбор времени ухода в отпуск;
дополнительный неоплачиваемый отпуск (срок зависит от статуса – для пенсионеров он составляет 14 дней, для участников ВОВ – 35 дней).

Сами работодатели могут делать таким гражданам доплаты и премии, в том числе вносить сведения о выплатах в трудовой договор.

Пенсионного обеспечения для ветеранов труда не предусмотрено. Что это значит? Что выплата пенсии происходит в индивидуальном порядке, исходя из стажа и иных особенностей. При этом законом предусматривается получение иных финансовых преференций:

Ежемесячная доплата к пенсии. Чаще всего носит чисто символический характер, так как не превышает 1 – 2 тысяч рублей. Конечное значение определяется на региональном уровне.
ЕДВ. Речь идет о материальной компенсации при отказе от набора социальных услуг. Подобная практика стала применяться после введения закона о монетизации льгот. Граждане смогли отказываться от предлагаемых социальных услуг в пользу финансовых выплат. Правда, получить денежный эквивалент можно далеко не по каждой услуге. Обычно распространяется это на проезд, путевки в санаторий и проезд до него. Некоторые регионы практикуют выплаты и в случае отказа от бесплатных медикаментов. ЕДВ также назначается региональными властями.

Конечный набор доплат уточнять необходимо в органах социальной защиты или на официальном сайте местных властей. Там публикуются законодательные акты с точными суммами, порядок оформления и другая полезная информация. Непосредственно в соцзащите можно оформить и социальные льготы, предоставив необходимый пакет документов, который обычно включает паспорт, удостоверение ветерана труда, сведения о месте проживания и доходах.

Прочтите: Какие льготы положены ветеранам труда в Москве

Ветеран труда федерального значения – почетное звание гражданина, много лет проработавшего на благо нашей родины. Это звание впервые было установлено еще в советское время, однако до принятия специального федерального закона о ветеранах оно являлось только средством морального поощрения, но не давало никаких материальных привилегий. Сейчас ситуация изменилась, и после присвоения звания ветеран труда может рассчитывать на целый ряд важных льгот, положенных по закону.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

Это важно знать: Звание ветеран труда: куда обращаться за присвоением и какие документы нужны

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

В Петербурге сформирована база горожан, имеющих право на льготный проезд. Если звание «ветеран труда» получено давно, то его обладатели должны в ней находиться. Если звание получено недавно, и в базу человек долго не попадает, следует обратиться в органы соцзащиты (с паспортом, а также ветеранским и пенсионным удостоверением) и выяснить этот вопрос.

Обращаем внимание! Когда уполномоченное лицо предоставляет не заверенный нотариусом документ, а доверенность, составленную в простой письменной форме, ему нужно обязательно предъявить не только собственное удостоверение личности, но и паспорт доверителя или его «нотариальную» копию.

К примеру, в Москве рассмотрение заявления и принятие решения будет проводиться в течение 10 рабочих дней с момента подачи бумаг. В регионах такая же процедура займет 15 дней. В качестве завершения процедуры оформления, гражданину должны выдать специальный документ. Он имеет название распорядительный акт органа социальной защиты.

Необходимые документы В Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
фотографии 3Х4 (2 штуки);
документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.

Интересное: Какова Выплата Ветерану Труда При Приобретении Квартиры

Для оформления удостоверения ветерана труда потребуется обратиться в отдел социальной защиты населения.

В этом ведомстве проверяются предоставленные документы, и решается вопрос о присвоении такого статуса.

Претендовать на данное звание могут только те люди, которые в состоянии доказать свои заслуги официальными документами, то есть предъявить бумаги, определяющие трудовой стаж и бумаги, подтверждающие наличие наград.

В случае отказа, весь пакет документов возвращается заявителю. В случае одобрения, социальная служба выписывает специальный распорядительный акт.

В каждом регионе страны существует собственное Положение о ветеранах труда, согласно которому в дальнейшем и оформляется удостоверение.

Данный бланк выдается в исполнительном органе и его наличие гарантирует гражданину ряд социальных пособий и льгот.

В 2021 году порядок предоставления звания «Ветеран труда» зафиксирован в нормативе ФЗ №5 «О ветеранах». В нем описана процедура получения награды, мероприятия социальной помощи.

Программа социальной поддержки разрабатывается и утверждается региональными структурами. Это означает, что для каждого региона России составляется отдельный перечень льгот, обязательных для исполнения.

Утвержденные таким образом льготы предоставляются только жителям региона.

Положены ли льготы ветеранам труда, не достигшим пенсионного возраста?

Семьям, проживающим со среднедушевым доходом ниже черты бедности, в соответствии с Законом РК «О государственной адресной социальной помощи», оказывается адресная социальная помощь (далее — АСП). По вопросам назначения и выплаты жилищной помощи, АСП следует обращаться в органы занятости и социальных программ по месту жительства.

В соответствии с Положением о медали «Ветеран труда», представление к награждению медалью производилось исполнительными комитетами городских и районных Советов депутатов трудящихся на основе документов, выдаваемых руководителями предприятий, учреждений, партийных, советских, профсоюзных и других общественных организаций.

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Звание ветеран труда федерального значения дает такие основные льготы:

оплата коммуналки с существенной скидкой;
проезд в городском и пригородном транспорте по сниженной цене или бесплатно;
право на медицинское обслуживание без оплаты денег, учитывая диагностику;
скидку на зубные протезы;
гражданам, которым присваивается особый статус, положена бесплатная путевка в санаторно-курортное учреждение;
льготы по уплате НДФЛ, налога на имущество, налоговый вычет;
привилегии регионального значения.

Гражданин претендует на ветеранское удостоверение:

При наличии наградных значков уровня РФ (СССР) + проработав 25 лет (-5 для слабого пола).
Получить ветеран труда без наград возможно только для тех, кто начал трудиться подростком в военный период и проработал не меньше 40 лет (для слабого пола – 35 лет).

Чтобы получить ветеран труда по стажу надо проработать:

25 лет страхового стажа (для женского пола 20) и владеть персональной отметкой за профдеятельность государственного или областного значения;
Если опыт в одной сфере экономики более 15 лет – есть возможность получить ведомственный знак отличия, требования к общему страховому стажу сохраняются;
35-40 лет если гражданин трудился подростком во времена войны.

Какие награды дают право на звание «Ветеран труда»

К страховому стажу относится опыт работы на производстве, сфере услуг, гос.службе, и может быть приравнена следующая деятельность:

Уход за особой с инвалидностью 1-ой группы.
Срок нахождения на военной службе.
Декретный отпуск по уходу за детьми до полутора года – при наличии больше 4 детей, учитывается лишь 6 лет.
Супруге военнослужащего могут зачислить до пяти лет, в случае вынужденного проживания в месте ведения службы супругом.
Опекунство над пожилым человеком (80+).
Период ошибочного пребывания в следственном изоляторе.

Мужчина может стать ветреном если проработал:

25 лет и деятельность была удостоена награды государственного уровня;
четыре десятилетия, а трудится гражданин начал до 1945г., владение медалями необязательно в данном случае.

Стаж для женщин ветеранов труда:

два десятилетия при владении наградной отметкой;
тридцать пять лет при старте карьеры в 40-ых годах, наградной знак не нужен.

Не все награды могут учитываться, низкая ценность у грамот, кубков, дипломов:

выданных в рамках организации/предприятия: приуроченные к юбилею компании/иному празднику, отметка за долгий период работы, весомый вклад в успех компании;
отметки областного уровня, врученные от имени местной власти, приуроченные к профессиональному празднику;
награды от имени воинской части;
кубки и грамоты за победу в спортивных состязаниях.

Документы на ветерана труда:

Заявление с просьбой присвоить звание и выдать удостоверение.
Копия паспорта заявителя.
2 фото стандартных на белом фоне, размером 3 см на 4 см.
Подтверждение страхового стажа ветерана труда: копия трудовой книжки, справка из Пенсионного фонда, выписки из архивов, документы от работодателей (достаточно одного из первых двух документов, если весь период работы там учтен).
Документы на награды, например: положение о присвоении медали. Это основной этап процесса – надо подтвердить, что знаки отличия принадлежат Вам, если соответствующие документы утеряны, то можно попробовать их восстановить с помощью архива региона, где они были выданы.

В итоге можно сделать следующие выводы:

Награды ветеранов очень важны во время оформления официального звания.
Ветеранство может быть присвоено, независимо от времени вручения медалей, орденов или иных памятных знаков.
Узнать об имеющихся наградах можно в городских, областных архивах, а также при обращении в соответствующие ведомства.
Чтобы оформить ветеранство недостаточно предъявить саму медаль, необходимо подтвердить ее получение соответствующими документами.
Для каждой категории ветеранов существуют свои памятные знаки, список которых есть в положении о награждениях, утвержденном президентом.
Каждая награда передается человеку, за выполнение им определенных действий, связанных с несение им своих служебных обязанностей, добросовестный труд или совершение героического поступка.

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

ордена или медали СССР или Российской Федерации,
почетные звания СССР или Российской Федерации,
почетные грамоты Президента Российской Федерации,
благодарность Президента Российской Федерации,
ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”. Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Впервые власти утвердили назначение такой медали за заслуги перед страной при добросовестном и длительном осуществлении трудовых полномочий в 1938 году. Во времена Великой Отечественной Войны и после победы в этом событии, при коммунизме множество сотрудников получили этот знак отличия. Их выделили среди других работников как тружеников, такой статус был длительное время в особом почете.

Считалось, что выдается такая медаль специалистам отечественных предприятий, которые длительное время эффективно трудились на производстве. Главной мерой для выдачи такого знака стал именно личный вклад работника, его участие в коллективных мероприятиях, актуальная позиция, стабильное качественное выполнение должностных полномочий. Выдавались такие нагрудные знаки для деятелей культуры и науки, медицинских сотрудников, лиц, занятых в развитии колхозов. Иногда такие отличия присваивались иностранцам, которые принимали участие в развитии отечественной экономики в рамках проектов по международному сотрудничеству.

Кандидатов на награждение выдвигали сами коллективы, инициативу вносило руководство, также могли ходатайствовать об этом общественные организации. Причиной награждения часто являлись высокие показатели трудовой деятельности определенного работника. Для получения детали необходимо было соответствовать следующим требованиям:

выполнение плана в большем объеме, увеличение нормы выработки;
введение и реализация новых технологий – осваивание в производстве рационализаторского предложения;
высокие темпы производительности труда;
внедрение прогрессивного нового оборудования;
улучшение производственных мощностей;
проведение научных исследований, открытия в различных областях.

Раньше учитывались при назначении награды спортивные достижения и степень коммунистического образования труженика. Получить медаль в СССР было достаточно сложно. Однако все же отыскивались специалисты, которые вкладывали большую часть сил и времени на благо предприятия и государства. Достижение таких целей было общим делом социалистического общества. Награждались работники в сфере кинематографа, торговли, культуры, промышленного производства.