Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Идёт ли стаж по уходу за инвалидом 1 группы в беларуси». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
«Ваше предложение о включении в страховой стаж периодов ухода за инвалидами 1-й группы означает, по сути, уменьшение требуемого страхового стажа для таких лиц. Его реализация повлечет за собой ряд аналогичных предложений со стороны других лиц, которые были заняты иной значимой для общества деятельностью, учитываемой в общий стаж (уход за детьми, военная служба и т.д.)», – отвечает замминистра В. Ковальков.
– Трудно было ожидать иного ответа от Министерства труда и социальной защиты. Тем не менее, мы не можем согласиться с такой позицией по ряду причин. Что произошло бы, если бы граждане Беларуси при первом трудоустройстве на работу знали, что уход за людьми преклонного возраста и инвалидами, что декретный отпуск, служба в армии не входит в страховой стаж, потому что они не перечисляют деньги в ФСЗН? Государство должно безусловно гарантировать молодым людям, проходящим срочную военную службу, их постоянный социальный статус (а служба в армии – не общий трудовой стаж, а страховой – в том числе). Как это сделать – пусть беспокоится Министерство обороны. Россия и Украина уже об этом подумали, – подчеркнул лидер РЭП.
Уход за инвалидами не засчитают в страховой стаж для назначения пенсии
«Отметим, что лица, ухаживающие за инвалидами и получающие в этот период социальное пособие по уходу, работниками не являются, а само пособие по уходу не является заработной платой. Пособие по уходу – это мера государственной социальной поддержки лица, которое в силу необходимости осуществления постоянного ухода за нетрудоспособным не может выйти на рынок труда и не имеет дохода», – пишет Минтруда.
— Не лукавьте: для людей, которые ухаживают за больными и инвалидами, «эта мера государственной социальной поддержки» является именно зарплатой, они выполняют тяжелую работу и получают за нее зарплату и вправе рассчитывать на поддержку государства, которая им была гарантирована ранее. Кто возьмется достойно ухаживать за инвалидами в будущем, не имея никаких гарантий своего социального статуса? – отметил лидер РЭП.
— Молодые семьи теперь серьезно вынуждены задуматься, рожать им второго, третьего ребенка? Ведь родить ребенка – это основное, но не главное; его надо вырастить здоровым, воспитать и дать путевку в жизнь. Если при рождении и воспитании троих детей их матерям девять лет не засчитываются в страховой стаж, так что же для страны сегодня важнее, чем достойное воспитание молодого поколения? Где мотивация и гарантии? Таким отношением к людям демографическую проблему не решить, – убежден Геннадий Федынич.
- Колонка редактора
- Новости законодательства
- Правовая информация
- Трудовое законодательство
- Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия
- Практикум кадровика
- Судебная практика
- Комментарий
- Вопрос-ответ
- Справочная информация
Под инвалидом в Республике Беларусь, в данном случае, понимается лицо, физическое или психическое состояние которого создает препятствие для полноценного участия в трудовой деятельности.
Состояние инвалидности определяется медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК). Статус инвалида может присваиваться пожизненно или на период до следующего переосвидетельствования.
Это нововведение вступает в силу с июня 2020 года (ранее выплачивали 5500 рублей). Если приплюсовать к этому районный коэффициент 1,2 то получится 12000 рублей, а при коэффициенте, равном 1,3 сумма составит 13000 рублей.
Как не потерять годы стажа, если вы работали за границей? «Вечёрка» собрала 20 важных вопросов о порядке расчёта и назначения пенсий. Отвечает на них заместитель начальника управления социальной защиты администрации Ленинского района г.
«Напомню, в трудовой стаж включаются учеба, служба в армии, социальные отпуска по уходу за ребенком до трех лет, периоды ухода за инвалидом первой группы и т.д., — сказал Дмитрий Черных. — Таким образом, указ сделал более справедливым пенсионное обеспечение для таких людей в части страхового стажа, но не в части трудового».
«Пенсия смешная, я продолжаю работать, благо, дети подросли. Старшим дочерям по 30 лет, еще двум девочкам — 16 и 14, а мальчику — 12. Родить ребенка не проблема, но вот вырастить, дать образование…» — рассказала многодетная мама в комментарии для Naviny.by.
Также БХК обратился в Палату представителей с просьбой принять меры для преодоления ловушки страхового стажа, которая возникла в связи с появлением новых правил пенсионного обеспечения.
Правозащитники просят разработать и внести в законодательные акты о пенсионном обеспечении граждан изменения и дополнения, предусматривающие обеспечение конституционного права на получение трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях, в том числе: а) лицам, осуществлявшим уход за инвалидами 1-й группы, престарелыми (80 лет и старше), нуждающимися по медицинским показаниям в постоянном уходе; б) матерям, воспитавших двух и более детей, (за исключением многодетных матерей, имеющих 5 и более детей, которые по действующему законодательству уже имеют льготы по страховому стажу); в) лицам, ранее находившимся на службе в Вооруженных силах Республики Беларусь, в органах внутренних дел и другим, приравненным к ним лицам, прекратившим службу до установленного законодательством времени выхода на пенсию по выслуге лет, либо пенсию по инвалидности (болезни).
Принятие указов привело к тому, что права на пенсию лишись те, кто годами осуществлял общественно полезную деятельность, которая не засчитывается в страховой стаж. Например, речь идет о людях, ухаживающих за инвалидами 1-й группы. Государство делает им запись в трудовую книжку и платит деньги, но не засчитывает их работу в страховой стаж.
— В соответствии с законодательством с 1998 года право на трудовую пенсию имеют те, кто в период работы или занятия иными видами деятельности подлежал государственному социальному страхованию.
Это означает, что за них, а также ими самими в предусмотренных законом случаях уплачивались обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения.
Это требование было усилено в 2006 году путем установления минимального страхового стажа — 5 лет, — объясняют в Министерстве труда и соцзащиты.
— Начиная с 1 января 2020 года необходимый страховой стаж ежегодно с 1 января будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения 20 лет к 2025 году.
При этом для отдельных категорий граждан сохранено требование о наличии 5 лет страхового стажа для права на трудовую пенсию.
К ним относятся, в частности, матери, воспитывавшие детей-инвалидов не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, многодетные матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, инвалиды с детства, — добавляют в Минтруда .
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
— Президент Республики Беларусь подписал Указ № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» 29 июня 2020 года, — уточнили в пресс-службе ведомства.
— Документ направлен на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда, требуемый для назначения трудовой пенсии по возрасту (страховой стаж).
Продолжительность страхового стажа уменьшена до 10 лет для граждан, которые длительное время (не менее 10 календарных лет) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не имеют права на пенсию по законодательству о пенсионном обеспечении военнослужащих. Право на трудовую пенсию по возрасту данной категории населения предоставляется при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
«Мы это постановление выполняем… Понимаете? Вот и все! Мы исходим сегодня с точки зрения той нормативной базы, которая есть, — подчеркнул Василий Соловчук.
— Этого парня, который вел уход за инвалидом, попросили показать паспорт, а он отказался и пояснил, что подал его на оформление визы. Если так, значит есть намерение выезжать за границу. Хотя одно намерение поводом для отказа в выплате пособия не стало.
При наличии такой объяснительной, какую написал он, комиссия просто не может поступить по-другому».
Рекомендуем прочесть: Льготы для многодетных семей в 2020 году в воронеже
Он добавил, что в сложившейся ситуации инвалиду Павлу Козлову никто не отказывает и не запрещает, чтобы в орган социальной защиты обратилось за назначением пособия иное лицо, которое действительно будет ухаживать за ним. Но органы соцзащиты подбором таких людей не занимаются и не оказывают в этом содействия.
«Мы это постановление выполняем… Понимаете? Вот и все! Мы исходим сегодня с точки зрения той нормативной базы, которая есть, — подчеркнул Василий Соловчук.
— Этого парня, который вел уход за инвалидом, попросили показать паспорт, а он отказался и пояснил, что подал его на оформление визы. Если так, значит есть намерение выезжать за границу. Хотя одно намерение поводом для отказа в выплате пособия не стало.
При наличии такой объяснительной, какую написал он, комиссия просто не может поступить по-другому».
«Дело в том, что требования к кандидатам на получение пособия по уходу будут, пожалуй, пожестче, чем при отборе в космонавты, — с иронией говорит он. — Трудоспособный человек ни за что не согласится оставить работу и за пособие в 200 рублей ухаживать за человеком. Тем более что это ему даже не пойдет в страховой стаж, без которого невозможно получить пенсию».
Законодательство устанавливает определенный круг лиц, имеющих право на оформление этого вида пособий. Обратиться за выплатой могут граждане РФ, не имеющие официального места работы, под опекой которых находятся:
- дети с инвалидностью без присвоения группы, не достигшие возраста 18 лет на момент назначения пособия;
- лица преклонного возраста (старше 80 лет);
- представители отдельных категорий населения, нуждающиеся в постороннем уходе, согласно решению медико-социальной экспертизы;
- инвалиды I группы, получившие тяжелые увечья и не способные самостоятельно обеспечивать жизнедеятельность.
При этом наличие родственных связей между опекуном и подопечным — необязательное условие для назначения выплаты. Также не имеет значения, проживают ли они на одной жилплощади либо раздельно.
При наступлении определенных условий, влекущих за собой изменение статуса опекуна, выплата государственного пособия прекращается. Происходит это в следующих случаях:
- лишение подопечного группы инвалидности;
- смерть опекуна или нетрудоспособного лица;
- помощник трудоустроился;
- инвалид заявил об отсутствии ухода.
Как сообщают последние новости, инициатива депутатов Государственной Думы об увеличении оплаты труда по уходу за всеми инвалидами I группы поддержки не нашла. Повышенное пособие в размере 10 тыс.
рублей как и раньше будут получать только родители (законные представители) детей-инвалидов, а также лица, ухаживающие за инвалидами детства I группы.
Остальным заинтересованным лицам не стоит ждать изменений, касающихся увеличения размеров финансовой помощи.
С 1 февраля единовременная выплата при рождении первого ребенка составляет 2 628,7 рубля, при рождении второго и последующих детей — 3 680,18 рубля.
Единовременное пособие для белорусок, ставших на учет в медучреждениях до 12-недельного срока беременности, теперь составляет 262,87 рубля.
До 131 рубля 44 копеек увеличилось ежемесячное пособие на детей от 3 до 18 лет для семей на период воспитания ребенка до 3 лет.
Пособия по уходу за ребенком до 3 лет: на первого ребенка теперь будут выплачивать 472 рубля 92 копейки, на второго и последующих – 540 рублей 48 копеек, на ребенка-инвалида – 608 рублей 4 копейки.
Пособие по уходу за стариками и инвалидами
Если гражданин, который ухаживает за больным, устроился на работу, ему прекращают выплачивать компенсации и предоставлять льготы. Поэтому эксперты ПФР утверждают, что для предотвращения переплат, которые все равно придется вернуть государством добровольно или через суд, нужно сразу же сообщать об этом сотрудникам Пенсионного фонда. В противном случае наказания не избежать.
Обратимся вначале к норме закона. В соответствии с п. «д» ч. 2 ст.
51 Закона о пенсионном обеспечении в стаж работы[2] засчитывается также период ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом.
Особые условия действуют для семей с детьми, имеющими инвалидность. Стаж по уходу за ребенком-инвалидом входит в трудовой стаж того из родителей, кто официально оформил опекунство. При этом действуют следующие особенности:
Как правило, при наличии в семье ребенка-инвалида нагрузка по уходу за ним ложится на обоих родителей. Но идет ли стаж по уходу за ребенком инвалидом одновременно отцу и матери – увы, нет. На начисление может рассчитывать только тот родитель, который оформил опекунство.
Ему же положено и снижение пенсионного возраста, но только в том случае, если необходимые документы были оформлены до того момента, как ребенку исполнилось 8 лет.
В иных ситуациях начисление стажа и установление возраста выхода на пенсию для таких родителей происходит так же, как для опекунов взрослых инвалидов.
Пособие назначается районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства нетрудоспособного гражданина в рамках осуществления административной процедуры. Лицу, осуществляющему уход, необходимо представить в указанный орган соответствующее заявление, документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку.
Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.
«Согласно законодательству, под постоянным уходом понимается помощь других лиц для осуществления одной или нескольких нерегулируемых насущных потребностей (личная гигиена, одевание, прием пищи, осуществление физиологических отправлений), нуждаемость в удовлетворении которых возникает чаще одного раза в сутки», — пояснила заместитель начальника управления соцзащиты администрации Первомайского района Минска Наталья Третьяк.
Актуальные вопросы пенсионного обеспечения граждан. Пенсионное обеспечении граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС. Важнейшей составляющей системы социальной защиты является пенсионное обеспечение. Основная цель пенсионного обеспечения — обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы, предоставление пенсионных выплат нетрудоспособным гражданам и периодическое повышение их размеров с учетом роста доходов работников. Гарантированное Конституцией Республики Беларусь право на пенсионное обеспечение реализуется через. Законом закреплены условия предоставления трудовых пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой. Законодательством предусматривается возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных пенсий по условиям труда или социальным основаниям.
Подлежат ли включению в общий стаж работы периоды ухода за детьми более 9 лет? Республики Беларусь от № инвалиды 1 группы имеют право на Вопрос: Мой дедушка инвалид I группы с года.
О праве на зачет в стаж работы периода ухода за инвалидом I группы
Для электронных обращений граждан и юридических лиц. Отношений в настоящее время супруги не поддерживают. Можно ли матери самой получать пособия? Согласно пункта 2 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от Выплата производится как через банки, так и через объекты почтовой связи. Семья полная, оба родителя работают.
Информация Управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома 1. Каковы условия назначения пенсии многодетным матерям? Можно ли назначить досрочную пенсию по возрасту как многодетной матери в случае, если у нее трое детей являются родными, а двое — усыновленными? Расскажите о назначении пенсий родителям детей-инвалидов инвалидов с детства.
.
.
.
.
Под инвалидом в Республике Беларусь, в данном случае, понимается лицо, физическое или психическое состояние которого создает препятствие для полноценного участия в трудовой деятельности.
Состояние инвалидности определяется медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК). Статус инвалида может присваиваться пожизненно или на период до следующего переосвидетельствования.
Следует заметить, что переосвидетельствование инвалидов пенсионного возраста не производится.
«Мы это постановление выполняем… Понимаете? Вот и все! Мы исходим сегодня с точки зрения той нормативной базы, которая есть, — подчеркнул Василий Соловчук.
— Этого парня, который вел уход за инвалидом, попросили показать паспорт, а он отказался и пояснил, что подал его на оформление визы. Если так, значит есть намерение выезжать за границу. Хотя одно намерение поводом для отказа в выплате пособия не стало.
При наличии такой объяснительной, какую написал он, комиссия просто не может поступить по-другому».
Он добавил, что в сложившейся ситуации инвалиду Павлу Козлову никто не отказывает и не запрещает, чтобы в орган социальной защиты обратилось за назначением пособия иное лицо, которое действительно будет ухаживать за ним. Но органы соцзащиты подбором таких людей не занимаются и не оказывают в этом содействия.
Для того чтобы время патронажа над недееспособным человеком было включено в трудовой стаж, гражданину, осуществляющему его, необходимо официально оформить опекунство. Эта процедура требуется даже близким родственникам больного. Например, уход за ребенком инвалидом входит в трудовой стаж матери только в том случае, если она закрепила за собой опекунский статус.
Оформить патронаж над инвалидом 1 группы могут не только его близкие родственники, но и посторонние люди – соседи, наемные сиделки и т. д.
Для получения статуса опекуна гражданин должен соответствовать следующим требованиям:
- быть совершеннолетним и полностью дееспособным;
- иметь жилплощадь, подходящую для размещения опекаемого (в соответствии с санитарным нормами и требованиями соцзащиты);
- иметь постоянный доход;
- не иметь судимостей по причине совершения преступлений в пьяном виде, нанесения вреда здоровью и жизни, лишения родительских прав.
Минимальный возраст, в котором можно оформить опекунство, равняется 18 годам. Верхнюю возрастную границу закон не устанавливает. Стать опекуном недееспособного человека могут, в том числе, и действующие пенсионеры, если они будут удовлетворять всем перечисленным выше требованиям.
Уход за инвалидом 2 группы тоже входит в стаж. Но оформление, документы и прочие тонкости влияния опекунства на будущую пенсию в данной статье рассматриваются только применительно к лицам, осуществляющим опеку за носителями 1 группы инвалидности.
Идет Ли В Трудовой Стаж Уход За Инвалидом 1 Группы В Беларуси
Основным условием включения периода опекунства в страховой стаж является наличие у опекуна периодов трудовой деятельности помимо ухода за опекаемым. Эти периоды могут быть зафиксированы:
- непосредственно перед началом патронажа;
- сразу после окончания периода опеки.
Иными словами, гражданин должен либо уволиться перед получением статуса опекуна, либо выйти на работу практически одновременно со снятием этого статуса. Помимо трудоустройства по найму, в зачет может пойти и иная трудовая деятельность – оформление ИП, частная практика и т. д.
Особые условия действуют для семей с детьми, имеющими инвалидность. Стаж по уходу за ребенком-инвалидом входит в трудовой стаж того из родителей, кто официально оформил опекунство. При этом действуют следующие особенности:
- опека должна продолжаться как минимум до достижения ребенком 8-летнего возраста;
- не важно, в какой момент были оформлены документы – с момента рождения/получения инвалидности или позже;
- период ухода позволяет родителю уменьшить возраст своего выхода на пенсию.
Требования к наличию трудовой деятельности для включения времени ухода за ребенком в общий страховой стаж для родителей детей-инвалидов сохраняются.
По поводу досрочного выхода на пенсию: для родителей детей-инвалидов пенсионный возраст снижается на 1 год за каждые полтора года опеки.
Но максимум, на который можно приблизить уход на отдых, составляет 5 лет.
Данное ограничение сохраняется вне зависимости от того, входит ли в стаж уход за ребенком-инвалидом до достижения им 8-летнего возраста, совершеннолетия или на протяжении всей его жизни.
Чтобы уход за инвалидом 1 группы входил в стаж, в территориальное отделение организации социальной защиты необходимо предоставить следующий набор бумаг:
- свидетельство о прохождении будущим подопечным медицинского обследования;
- справку о присвоении инвалидности;
- копии всех заполненных страниц паспорта подопечного (либо его свидетельство о рождении, если он еще несовершеннолетний);
- заключение о необходимости опеки;
- паспорт будущего опекуна;
- характеристику потенциального опекуна с места работы.
Ко всем перечисленным документам прилагается заявление на установление патронажа над инвалидом в определенной законом форме. Итогом подачи данного пакета документов должно стать получение свидетельства об опекунстве.
Для обращения в ПФР нужна будет ксерокопия полученного свидетельства и паспорт опекуна. Поскольку опека, как правило, устанавливается на неопределенный срок, достаточно предоставить эти документы в Пенсионный фонд сразу после получения.
В дальнейшем при обращении в ПФР для начисления пенсии необходимо будет подтвердить свой стаж по уходу за инвалидом тем же опекунским свидетельством и паспортом инвалида либо свидетельством о его смерти (чтобы установить продолжительность ухода).
34.
Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.
При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Обратимся вначале к норме закона. В соответствии с п. «д» ч. 2 ст.
51 Закона о пенсионном обеспечении в стаж работы[2] засчитывается также период ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом.
Необходимо отметить, что допустимость зачета периода ухода в стаж работы только в отношении трудоспособных лиц была установлена Законом Республики Беларусь от 19 июля 2006 г.[3], вступившим в силу с 1 августа 2006 г. До этого времени указание на трудоспособность лиц, осуществляющих уход, в Законе о пенсионном обеспечении отсутствовало.
Полагая, что трудового стажа достаточно для получения пенсии, Наталья Иосифовна уже седьмой год ухаживает за 83-летней лежачей мамой.
У нее не хватило духу переложить это бремя на работника социальной службы или отправить родительницу в казенные стены. Через полтора года подходит и ее время выхода на пенсию по возрасту. И выяснилось, что женщине не хватает страхового стажа.
В подобную пенсионную ловушку, связанную с новыми правилами, угодили и другие категории граждан.
Я ухаживаю за инвалидами, как считается мой пенсионный стаж?
Поиск постороннего человека на эту должность, которая может быть круглосуточной, достаточно затратный. Для этого привлекаются к помощи социальные работники, но так как они являются государственными подчиненными, то круглосуточно находиться с опекаемым не могут.
Помимо этого, родные люди редко соглашаются на передачу данных функций чужому человеку. Родня и близкие люди инвалидов или престарелых по этой причине отказываются от основной работы, чтобы постоянно находиться рядом. В большинстве случаев это касается несовершеннолетних.
Опекуны несовершеннолетних инвалидов получают свои льготные позиции. Им разрешается выход на пенсию на несколько лет раньше, и они могут получить пять лет стажа по труду. Но проблема касается как детей, так и совершеннолетних людей. В практике очень много случаев, которые рассматриваются в отдельных делах, требуют определённого подхода.
Прежде всего, нужно обратиться с соответствующим заявлением в ПФР, причём вместе с нетрудоспособным гражданином. Кроме заявления понадобятся документальные обоснования потребности в уходе, например:
— паспорт иждивенца (чтобы подтвердить, что ему 80 лет);
— доказательство наличия статуса «ребёнок-инвалид»;
— справка об установлении инвалидности 1 группы (если её не дали, оформить стаж по уходу за взрослым с ОВЗ, скорее всего, не получится).
Важно! Уход за двумя инвалидами не даёт право удвоить стаж.
Специалисты рекомендуют не откладывать оформление в долгий ящик, так как могут измениться законы (скажем, перестанут считать за страховой стаж ранее осуществляемый уход) или инвалид откажется признать факт заботы о нём официально.
Человек, который ухаживает, должен обратиться в городское или районное управление Пенсионного фонда, которое выплачивает пенсию пожилому человеку или инвалиду, за которым осуществляется уход, и представить следующие основные документы:
заявление с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
справку из Пенсионного фонда, что пенсия ему не назначалась;
справку из службы занятости, что он не получает пособие по безработице;
документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку;
если он учащийся 14 лет — разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время;
если он студент — справку из вуза, техникума, подтверждающую факт обучения по очной форме.
Государство приравнивает уход за людьми с инвалидностью к полноценной работе. Специфика обязанностей такова, что они занимают все свободное время. Ухаживающий человек должен быть полностью сконцентрирован на заботе и помощи и не упускать из вида ни одной важной детали. Поэтому совмещать такие обязанности с работой не представляется возможным. Тем не менее страховой стаж будет идти, если все правильно оформить.
Новое законодательство постановило, что россияне, ухаживающие за родственниками в возрасте 80 лет и старше. А также за гражданами, признанными недееспособными, получают пенсионные баллы. Их начисляют за каждый год опеки в размере 1,8 т. н.
Также можно рассчитывать на денежную компенсацию, но сотрудники Пенсионного Фонда должны соблюдать определенные требования. Например, гражданин, занимающийся уходом не должен работать и получать пособие по безработице.
Если гражданин, который ухаживает за больным, устроился на работу, ему прекращают выплачивать компенсации и предоставлять льготы. Поэтому эксперты ПФР утверждают, что для предотвращения переплат, которые все равно придется вернуть государством добровольно или через суд, нужно сразу же сообщать об этом сотрудникам Пенсионного фонда. В противном случае наказания не избежать.
На сегодняшний день ситуация с гражданами, которые присматривают за пожилым человеком или инвалидом и тратят на это все свое время, отличается.
За заботу о нетрудоспособных людях предоставляется компенсация в размере 1200 рублей. Районный коэффициент при этом составляет 1,15.
Тем, кто должен присматривать за ребенком с инвалидностью или человеком, который с детства потерял трудоспособность, предоставляется денежная помощь в размере 5500 рублей.
При уходе за инвалидами или пожилыми людьми будет начислен стаж, если человек работал до этого. Неважно, работал человек месяц или несколько лет, стаж начисляться будет. Не могут рассчитывать на эту только те, кто не был трудоустроен никогда. Денежная помощь за уход будет начисляться пенсионеру, а не тому, кто за ним ухаживает.
Идёт Ли Стаж По Уходу За Инвалидом 1 Группы В Беларуси 2019 Год
Как отмечалось выше, в стаж не работающего трудоспособного гражданина вносится период его ухода за ребёнком-инвалидом, пожилым человеком, которому больше 80 лет, либо за человеком с 1 группой инвалидности.
И здесь есть общие нюансы, в частности:
— наличие родственной связи между опекаемым и заботящимся лицом не обязательно;
— ухаживающий должен был ранее официально работать или числиться трудоустроенным после ухода, в иных случаях стаж не предусмотрен;
— для начисления стажа уход по закону начинается с даты присвоения нетрудоспособному гражданину инвалидности, либо с его 80-го дня рождения (но доказать это удастся только с помощью документов).
Примечательно, что уход более чем за одним инвалидом не удваивает стаж. И даже если обращаться в суд для пересмотра вопроса, шансы выиграть дело нулевые. Известен случай, когда судья отклонил требование пенсионера удвоить его стаж по уходу за 2 пожилыми людьми, которым было за 80 лет.
Важно! Суммировать стаж можно только при уходе одновременно за несколькими малышами в возрасте до 1,5 лет.
Согласно этому документу, необходимы такие данные для подачи:
- Сведения об обследовании, когда происходит личное обращение. Данная документация составляется специалистами уполномоченного органа с учетом информации, которая была выдана центром государственных услуг, сельсоветом, опрошенными лицами, которые получают необходимый уход, и другими осведомленными в этом вопросе лицами.
- Документация, подтверждающая факт получения инвалидности (это относится к несовершеннолетним инвалидам, к первой группе). Допускается информация по проведенному осмотру комиссией, справка из медицинского учреждения от личного врача, пенсия и подтверждение её заключения, сведения о предоставляемой экономической поддержке как несостоятельному лицу, это предоставляет Пенсионный фонд.
- Документация, подтверждающая возрастные данные в случае с лицами от 80 лет, если это несовершеннолетний инвалид, то предоставляют копию свидетельства о рождении или паспортных данных.
- Ещё необходимо подать соглашение комиссии (ЛКК) о том, что данной категории лиц нужна помощь постороннего человека.
Более 10 лет назад присмотр за немощным или престарелым человеком засчитывался в рабочий опыт после получения специального документа из органа по подаче социальных услуг гражданам. Справка содержит сведения о том, что претендующий человек на рабочий опыт имеет государственную поддержку, которая покрывает взносы по страхованию в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Когда предоставляются в уполномоченный пенсионный орган юридические бумаги и подтверждения, то трудовой стаж по опеке недееспособного человека будет идти после назначения пенсионных начислений согласно общим основаниям.
Получение пособия по опеке инвалида первой группы доступно исключительно трудоспособным лицам и тем, кто не имеет иного трудового места. Размер фиксированный на 2017 год в 170 рублей.
- дееспособным человеком осуществляется уход за лицом, с первой группой инвалидности; опека и воспитание ребёнка, который не достиг совершеннолетнего возраста;
- опека лиц, которые превысили 80-летний возраст и теперь нуждаются по предписаниям МРЭК или государственного медицинского учреждения и многочисленным проверкам в ежедневной помощи, которая осуществляется дееспособным человеком.
Из этого делается вывод, что трудовую пенсию выплачивает государство мужчинам после достижения 60 лет и женщинам в 55-летнем возрасте, если у человека есть стаж работы более 15 лет с выплаченными обязательными страховыми обязательствами.
Далеко не все оказались готовы к новым требованиям пенсионного законодательства. Вот и Наталья Иосифовна, надеясь на правила, которые действовали в свое время, угодила в такой законодательный капкан. А в запасе нет лет, чтобы подстроиться под новую ситуацию.
Опекуны официальные несовершеннолетних инвалидов получают свои льготные позиции. Им разрешается выход на пенсию на несколько лет быстрее, и они могут получить пять лет стажа по труду, которому больше не нужно. Но проблема касается как детей, так и совершеннолетних людей.В практике очень много случаев, которые рассматриваются в отдельных делах, требуют определённого подхода.
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет
При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.
На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.
Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы в рб
Пенсии инвалидам, назначаемые по причине увечий и заболеваний, полученных на работе, не привязываются к трудовому стажу и никак от него не зависят. Если гражданин стал инвалидом, заболев общим заболеванием, рассчитывать на назначение пенсии он может только при наличии, хотя бы небольшого стажа. Приведём таблицу:
Для расчётов используется установленный законом показатель средней зарплаты и фактический заработок обратившегося. При этом фактическая зарплата корректируется на основании постоянно меняющегося среднего показателя.
- все занятые в авиационной отрасли;
- артисты театров при стаже творческой деятельности 20-30 лет;
- работники локомотивных бригад;
- работники, занятые на геологоразведочных, лесоустроительных и других изыскательских работах.
Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси с начала года увеличен до 15 с половиной лет. В прошлом году этот критерий повышался с 10 до 15 лет, а до 2021 года для начисления пенсии было достаточно всего 5 лет трудового стажа. При этом каждый год и до 2025 года минимальная продолжительность трудового стажа будет ежегодно повышаться на полгода и достигнет 20 лет. Увеличение пенсионного возраста поможет безболезненно «добрать» нужные годы трудового стажа.
А вот другая ситуация. Гомельчанка Тамара Сидоренко, мама четверых детей, тоже в растерянности: до пенсии осталось не так много лет, необходимый страховой стаж за это время наработать не успеет. Кстати, поднимать и воспитывать детей женщине пришлось одной — супруг погиб в дорожной аварии. С самым младшим сыном Павликом сидела дома почти до школы — у мальчишки с рождения были серьезные проблемы со здоровьем и группа инвалидности. Все эти годы семье пришлось жить на пособие по потере кормильца. Но благодаря неустанным трудам мамы (массаж, плавание, специальные упражнения, занятия с логопедом) случилось чудо — сейчас Павлик учится в обычной школе, ни в чем не отставая от своих сверстников. Уже два года как медики сняли группу инвалидности.
Поэтому достоин обсуждения парламентариев и период нахождения мам в отпуске по уходу за ребенком. Среди тех, кто не набрал нужный страховой стаж по объективным причинам для получения пенсии, оказались именно мамы трех-четырех детей, которые из-за декретных отпусков лишись 9 — 12 лет страхового стажа, рассказали в комитете по труду, занятости и социальной защите облисполкома. Для женщин, родивших 5 детей, в этом случае действует льгота — достаточно пять лет уплачивать страховые взносы. У мам, воспитывающих на одного ребенка меньше, могут возникнуть сложности с получением полной пенсии.
На этом основании Министерство труда и социальной защиты путем исключения пришло к выводу, что при применении п. «д» ч. 2 ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении к трудоспособным лицам следует относить лиц трудоспособного возраста (мужчин — от 16 до 60 лет, женщин — от 16 до 55 лет), не являющихся инвалидами.
Отсутствие в Законе о пенсионном обеспечении легального определения термина «трудоспособное лицо» для целей применения приведенной выше нормы привело к неоднозначному ее пониманию, о чем свидетельствовали изложенные в письменной форме мнения ряда государственных органов и других организаций. В конечном итоге это предопределило отсутствие единообразных правоприменительных подходов при решении возникающих на практике вопросов.
Уход за инвалидом первой группы: кто имеет право на пособие?
заявление установленного образца;
документы, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов);
документы, удостоверяющие возраст лица, за которым осуществлялся уход (для престарелых и детей-инвалидов).
В качестве документа, подтверждающего факт и период нахождения на инвалидности является выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
4.1. Согласно ст.11 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, или лицом, достигшим возраста 80 лет и старше, включаются в страховой стаж при определении права на пенсию и в общий трудовой стаж при исчислении ее размера при соответствующем подтверждении и в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности).
Инициатором дела выступило Министерство юстиции, не согласившееся при рассмотрении конкретного обращения гражданки Л. с позицией Министерства труда и социальной защиты и направившее в Конституционный Суд обращение по вопросу о возможности зачета в стаж работы периода ухода за инвалидом I группы, престарелым, достигшим 80-летнего возраста, осуществляемого лицом, ограниченным в трудоспособности.
Отсутствие в Законе о пенсионном обеспечении легального определения термина «трудоспособное лицо» для целей применения приведенной выше нормы привело к неоднозначному ее пониманию, о чем свидетельствовали изложенные в письменной форме мнения ряда государственных органов и других организаций. В конечном итоге это предопределило отсутствие единообразных правоприменительных подходов при решении возникающих на практике вопросов.
При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.
На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.
— общий трудовой стаж, который подсчитывается для определения стажевого коэффициента в целях оценки пенсионных прав за периоды определенной Законом деятельности до 1.01.2002 г. Он учитывается также при осуществлении валоризации, если в него включены периоды до 1 января 2002 года.
Напомним, компенсационная и ежемесячная выплаты по уходу – шире, чем просто
денежные выплаты. Если гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы,
инвалидом с детства I группы, ребенком-инвалидом, престарелым
гражданином , достигшим возраста 80 лет, эти периоды ухода засчитываются ему
в стаж. Кроме этого, за каждый полный год такого ухода начисляется 1,8
пенсионных балла. Эти меры введены для тех, кто занят уходом за больным
человеком и по этой причине не может работать и, следовательно, формировать
страховую пенсию.
—Постоянный уход – это ежедневная помощь в осуществлении личной гигиены, одевании, приеме пищи, осуществлении физиологических отправлений и другие, нуждаемость в удовлетворении которых возникает один и более раз в сутки. Обратите внимание: пособие по уходу назначается в первую очередь для осуществления личной гигиены и насущных физиологических потребностей. В тех случаях, когда требуется помощь в покупке продуктов питания, лекарственных средств, оплате коммунальных услуг и т.д., может быть оказана помощь социальным работником отделения социальной помощи на дому ТЦСОН.
Необходимо отметить, что допустимость зачета периода ухода в стаж работы только в отношении трудоспособных лиц была установлена Законом Республики Беларусь от 19 июля 2006 г.[3], вступившим в силу с 1 августа 2006 г. До этого времени указание на трудоспособность лиц, осуществляющих уход, в Законе о пенсионном обеспечении отсутствовало.