Как Рассчитывается Пособие По Безработице В Центре Занятости В 2021 Году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как Рассчитывается Пособие По Безработице В Центре Занятости В 2021 Году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.

Первое, что следует знать – пособия по безработице в период карантина для предотвращения распространения нового коронавируса COVID-19, вопреки всей дезинформации, по-прежнему выплачиваются и будут выплачиваться. По последним статистическим данным в Украине около 700 тыс. человек потеряли работу. Что делать новым безработным, как будет происходить процесс присвоения статуса и что делать тем, кто уже стоит на учете в Центре занятости – расскажем далее.

Пособие по безработице в Украине в 2021 году: размер и порядок начисления

Как и большинство учреждений, Центры занятости по все стране перешли в удаленный режим работы. Это означает, что прямого контакта с посетителями не будет. Однако работа ведется в полной мере – с теми, кто уже стоит на учете, и с гражданами, которые только собираются стать официально безработными.

Каждый филиал Центра занятости разместил на своих дверях, а также сайтах, объявление об изменениях в работе. Помимо общей информации, там, в обязательном порядке, указывается адрес электронной почты (для переписки и отправки документов) и номер телефона дежурного специалиста (в случае непредвиденных ситуаций, проблем, разъяснений).

Важное изменение – присвоение статуса “безработного” будет осуществляться в день подачи заявления. Соответственно, назначение выплаты также начнется с дня регистрации. Семидневный период, который раньше давался на усиленный поиск новой работы, упразднен, ведь человек не имеет возможности посещать собеседования.

Сбор необходимого пакета документов – копий паспорта, ИНН, трудовой книжки, трудового договора (если имеется), документа, подтверждающего образование, военного билета/УБД (при наличии), медицинских справок и документов, свидетельствующих об инвалидности (справки МСЭК), номера телефона.
Передача пакета документов сотрудникам Центра занятости. Это можно сделать двумя способами: отправить копии по указанной электронной почте, либо положить конверт с бумагами в ящик для корреспонденции, который находится в холле учреждения.
Ожидать связи со специалистом. Заявки обрабатываются ежедневно.

Министерство социальной политики приняло решение обновить процедуру и условия предоставления пособия по безработице. С этой целью направлен новый проект приказа, представленный общественности. Как и сегодня, назначать выплаты будут центры занятости, начиная с восьмого дня регистрации безработного по его заявлению.

Размер пособия будет определен в зависимости от показаний Госреестра и будет зависеть от заработной платы (прибыли) и страхового стажа. При отсутствии этой информации – справок о денежном обеспечении, выданных военным комиссариатом, воинской частью. Выплачиваться средства по безработице застрахованным лицам могут не более 360 календарных дней и 720 календарных дней лицам предпенсионного возраста.

Если страховой стаж равен шести и более месяцам, пособие по безработице указывают в процентном соотношении к средней зарплате исходя из страхового стажа:

до 2 лет – 50%;
2-6 лет – 55%;
6-10 лет – 60%;
более 10 лет – 70%.

Размер пособия, насчитанный по средней зарплате за последний год, не должен быть равен более чем четырем прожиточным минимумам.

В зависимости от продолжительности безработицы размер пособия будет снижаться и выплачиваться в процентном соотношении к определенному размеру:

первые 90 дней – 100% выплат;
последующие 90 календарных дней – 80% выплат;
далее – 70%.

Пособие по безработице предоставляется только тем гражданам, которые получили официальный статус безработного. Согласно ч.1 ст.43 Закона Украины «О занятости населения» статус безработного предоставляется:

лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
лицам, которые работали и были освобождены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
инвалидам, которые не достигли пенсионного возраста и получают пенсию по инвалидности или соцпомощь.

Поскольку размер пособия напрямую зависит от продолжительности страхового стажа (кроме некоторых категорий безработных, о чем пойдет речь позднее), разберемся с этим вопросом поподробнее.

Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.

Исключение составляют: период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий (за исключением пенсии по инвалидности) и выплат по страхованию на случай безработицы, которые включаются в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.

Кроме того, к страховому стажу приравнивается:

1) трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, а также на основании членства в колхозах и других кооперативах до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы » (до 01.01. 2001 г.);

2) срок прохождения военной службы до введения страхования на случай безработицы в случаеу вольнения со службы по состоянию здоровья, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий без права на пенсию при условии регистрации в установленном порядке в государственной службе занятости в течение месяца со дня взятия на учет в военном комиссариате, а лиц, которые не подлежат военномуучету — в течение месяца со дня снятия с учета;

3) периоды занятия предпринимательской деятельностью и выполнения работ (услуг) по гражданско-правовым договорам с оплатой сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы до 1 января 2001 года, а также после 1 января 2001 года — с уплатой единого налога, и в случае приобретения специального торгового патента до их отмены или исключения из их состава сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы;

4) трудовой стаж до 1 января 2001 года, приобретенный в странах, с которыми заключены международные договоры, предусматривающие взаимное признание трудового стажа, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины;

5) трудовой стаж после 1 января 2001 года, приобретенный в странах, где отсутствует социальное страхование на случай безработицы и с которыми заключены после этой даты международные договоры, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины, предусматривающие признание трудового, приравненного к страховому, стажа.

В страховой стаж не включается:

1) обучение в профессионально-технических и высших учебных заведениях, клинической ординатуре, аспирантуре, докторантуре с дневной формой обучения;

2) срочная военная служба;

3) периоды получения пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки и переподготовки, материальной помощи по безработице согласно Закону Украины «О занятости населения» и материального обеспечения согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы «.

Есть категории лиц, признанных в установленном порядке безработными, которым пособие выплачивается в минимальном размере, установленном правлением Фонда социального страхования.

К ним, в частности, относятся те, кто в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали менее 6 месяцев, лица, желающие возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, и застрахованные лица, уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренных статьей 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины.

Для постановки на учет можно обратиться в любой центр занятости независимо от зарегистрированного места проживания. Документы, необходимые для постановки на учет в центре занятости населения:

паспорт гражданина Украины
учетная карточка налогоплательщика
трудовая книжка
документ об образовании
справка с последнего места работы о размере заработной платы (если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода).

Дополнительно могут понадобиться:

Акт осмотра МСЭК (для инвалидов);
Вид на жительство;
Удостоверение беженца;
Военный билет.

Зарегистрированным безработным из числа застрахованных лиц, которым исполнилось 18 лет и которые не могут быть трудоустроены при содействии центра занятости в течение месяца в связи с отсутствием на рынке труда подходящей работы, по их желанию помощь по безработице может выплачиваться единовременно для организации предпринимательской деятельности .

Не имеют права на очередное получение пособия по безработице единовременно для организации предпринимательской деятельности безработные, которые уже получили помощь по безработице единовременно и прекратили предпринимательскую деятельность или не совершали ее (не платили единый взнос как юридическое лицо или физическое лицо — предприниматель) в течение двух лет начиная со дня государственной регистрации юридического лица или физического лица — предпринимателя.

Выплата пособия по безработице единовременно осуществляется в размере остатка предназначенного безработному пособия по безработице, определенного в день государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности, ограниченного сроком 360 календарных дней, в том числе лицам предпенсионного возраста.

Лицам, изъявившим намерение получить помощь по безработице единовременно, по их желанию могут быть предоставлены консультации и профориентационные услуги с целью выявления способностей, склонностей к производству предпринимательской деятельности, выбора вида деятельности, получения дополнительной информации о предпринимательстве. Центр занятости может привлекать безработных по их желанию к семинарам или организовать обучение по вопросам предпринимательства (по желанию).

Для рассмотрения вопросов предоставления помощи по безработице единовременно зарегистрированный безработный подает в центр занятости следующие документы:

заявление о предоставлении помощи по безработице единовременно;
бизнес-план.

Вопрос о предоставлении помощи по безработице единовременно на основании представленных безработным документов рассматривает комиссия по вопросам одноразовой выплаты помощи по безработице для организации предпринимательской деятельности в присутствии безработного (по желанию).

В случае если лицо в течение 30 календарных дней после принятия решения о предоставлении выплаты помощи по безработице единовременно не прошло государственную регистрацию юридического лица или физического лица — предпринимателя без уважительных причин, оно теряет право на получение выплаты помощи по безработице единовременно.

Уважительными причинами продления срока, в течение которого должна состояться государственная регистрация юридического или физического лица — предпринимателя, является болезнь гражданина, смерть членов его семьи и родственников, уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, посещение учреждений здравоохранения, судебных и правоохранительных органов, военных комиссариатов, других государственных учреждений и другие обстоятельства, которые делают объективно невозможной регистрацию, что подтверждается соответствующими документами.

Вопрос читателя: На данный момент я зарегистрирована в фонде занятости до октября включительно. В августе мне исполнится 53 года. Работу найти невозможно. Есть ли у меня перспективы получать пособие по безработице до выхода на пенсию, и каким образом будет рассчитываться пенсия в такой ситуации?

Ответ: В соответствии с частью 4 статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании на случай безработицы» для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на пенсию) продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 720 календарных дней. Отнимите от 720 то количество дней, в течение которых Вы уже получали пособие на день Вашего 53-летия и получите количество дней, в течение которых Вам еще может выплачиваться пособие. Что касается Вашего второго вопроса, то в соответствии с частью 3 статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном обеспечении» период получения пособия по безработице включается в страховой стаж для начисления пенсии.

Вопрос читателя: Будет ли влиять на будущий размер пенсии получаемое мной пособие по безработице?

Ответ: В соответствии с ч. 2 ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» период получения пособия по безработице включается в страховой стаж для начисления пенсии. Учитывается размер пособия и при определнии заработка, из которого будет начислена пенсия. Вместе с тем, помните, что по Вашему желанию, из периода, за который рассчитывается заработная плата для начисления пенсии может быть исключен период до 60 календарных месяцев, при условии, что он составляет не более 10% общего страхового стажа, учтенного в одинарном размере (ч. 2 ст. 40 Закона).

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

Калькулятор пособия по безработице в 2021 году

С 2020 года на учет по безработице можно встать без личного визита в центр занятости — через интернет. Это условие продлили до 31 июля 2021 года. Если потеряли работу, подайте заявление на госуслугах.

Будьте внимательны, если регистрировались в приложении «Мой налог» для оформления самозанятости. Вам могут по ошибке назначить пособие, а потом потребуют его вернуть. Это условие действовало и раньше, но теперь его еще подробнее прописали в правилах.

Если безработный два раза откажется от предложенной работы или от собеседования, его не поставят на учет, пособие ему не положено. При первом поиске работы тоже действует такое условие: если два раза отказаться от работы или профподготовки, пособие не назначат. При этом предложения могут поступать в личный кабинет на госуслугах или через сайт «Работа в России». Это приравнивается к выдаче направления на оплачиваемую работу.

Для перерегистрации безработных может понадобиться выйти на связь с центром занятости — по видеосвязи или другим способом. Если этого не сделать без уважительных причин, тоже снимут с учета.

Выплаты для безработных родителей в размере 3000 р. за каждого ребенка младше 18 лет были введены в июне 2020 года. Первоначально их планировалось выплачивать по август включительно, но затем выплату дополнительно продлили на сентябрь. Если безработными стали оба родителя, то выплаты получал один из них.

С октября 2020 года выплату отменили, но со стороны профсоюзов было предложение сделать выплату на детей бессрочной.

Чтобы получать пособия по безработице, нужно встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) и зарегистрироваться в качестве безработного. В 2021 году для этого требуется только заполнить заявление на портале Госуслуг или на сайте «Работа в России». Следить за статусом заявления можно также онлайн. В течение 10 дней специалисты службы занятости будут подбирать и направлять в личный кабинет заявителя варианты трудоустройства. Если подходящих вакансий нет или по результатам собеседования устроиться не удались, то на 11 день после обращения соискателя признают официально безработным и назначат ему пособие.

Статья 4 Закона № 1032-1 устанавливает, что подходящей является работа, которая «соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места».

Критерий доступности рассчитывается службой занятости конкретного субъекта на основании решения муниципального органа. Так, для Ивановской области это полтора часа в одну сторону, а если прямого маршрута общественного транспорта нет – 5 км. В Тюмени подходящей считается работа, если она в двух часах езды от места жительства. Таким образом, чтобы сказать, является ли работа неподходящей из-за ее удаленности, необходимо анализировать акты, регулирующие этот вопрос в вашем регионе.

Что касается требований по зарплате, то согласно ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 заработная плата не может быть меньше среднего вознаграждения, которое получал работник. Однако эта же норма гласит, что данное правило не применяется, если человеку платили больше прожиточного минимума.

Конституционный Суд в 2015 г. признал положения ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 законными. А в 2021 г. МРОТ превысил размер прожиточного минимума – с января МРОТ составляет 12 792 руб. (утвержден Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ). При этом ни один работодатель не вправе выплачивать зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, ЦЗН вправе предлагать любую вакансию по специальности, независимо от зарплаты на прежнем месте работы.

Если гражданин своевременно является в службу занятости (с 2020 г. отчеты направляются онлайн, без поездок в ЦЗН), снять его с учета не могут. Ему продолжат предлагать работу.

При этом разовая неявка на собеседование к работодателю влечет уменьшение пособия на 25%. А отказ от двух вакансий ведет к приостановлению выплаты пособия на месяц. Но это касается только подходящих вакансий.

Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний.

Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.

Сколько сейчас платят безработным и как получить государственную помощь

Если у человека нет образования или ему не могут найти работу, он вправе пройти обучение по направлению ЦЗН. Специальность он выбирает с учетом приоритетных направлений. То есть центр занятости определяет, какие профессии наиболее востребованы, и заключает договор с соответствующим образовательным учреждением. После этого работник выбирает из предложенного списка подходящую программу обучения.

граждане трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы лишены заработка или других доходов, готовы и способны приступить к работе;
люди с инвалидностью, не достигшие установленного специального пенсионного возраста и получающие выплаты по инвалидности или социальную помощь;
молодежь до 16 лет, которая работала и была уволена в связи с изменениями в организации производства и труда. В частности прекращением или перепрофилированием предприятий, учреждений и организаций, сокращением численности работников.

Это сотрудник центра занятости, который обеспечивает организацию предоставления услуг людям, которые ищут работу, зарегистрированным безработным, осуществляет их сопровождение для дальнейшего трудоустройства.

Как отмечает начальник отдела коммуникаций Государственного центра занятости Ирина Полищук, на период карантина упрощена процедура подачи документов в центры занятости. Человеку лишь нужно заполнить два заявления – о предоставлении статуса безработного и назначении пособия по безработице.

на электронную почту центра занятости, который человек избрал, чтобы там обслуживаться (собственноручно или же скачать, распечатать, заполнить, а дальше – сфотографировать или отсканировать и отправить);
собственноручно заполненные заявления положить в ящик для приема корреспонденции, размещенный в центре занятости.

Впоследствии, карьерный советник свяжется с соискателем работы телефоном, если нужно будет уточнить информацию.

В то же время, с 24 апреля появилась возможность зарегистрироваться в Центре занятости через онлайн-портал государственных услуг «Действие».

Денис Головин поясняет, что при обращении на биржу труда у человека может и не быть трудовой книжки. Человека все равно поставят на «биржу труда», если он в этом нуждается. Другой вопрос, что от записи в трудовой зависит размер выплат. Например, если работник уволен «по статье» (нарушение внутреннего распорядка и т. п.), Он получит меньше денег чем если уволят из-за возобновления на работе того, кто ранее выполнял эту работу.

люди, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в службе занятости, имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы по негативным причинам (например, за прогул);
молодежь, которая закончила или прекратила обучение в среднем и высшем учебном заведении, уволилась со срочной военной службы и не нуждается в содействии в трудоустройстве на первое рабочее место;
внутренне перемещенные лица, которые документально не могут подтвердить периоды своей занятости.

Выплаты для безработных 2021: максимальные начисления пособия

Чтобы пройти регистрацию в фонд занятости, нужно собрать все документы и копии из списка:

Заполненный бланк-заявление.
Справка о начислениях зарплаты за последний триместр на предыдущем месте работы или с места прохождения службы.
Любое удостоверение личности.
Всем военнослужащим, кроме срочников, вместо справки о зарплате нужна справка о сроках прохождения службы. Получить её можно в отделении военкомата по месту службы.
Отдельная справка требуется тем, кто был уволен из милиции по сокращению штата сотрудников или не прошёл очередную мед. комиссию.
Приготовить копии трудовой книжки, документов о полученном образовании и уровне квалификации, ИНН.

В течение нескольких рабочих дней по личному делу выносится заключение. Соискатель должен лично ознакомиться с ним и поставить подпись.

Размер материальной помощи безработным зависит он нескольких факторов, поэтому трудно сказать сразу, какое оно будет. Первостепенное значение имеет страховой стаж. Все украинские рабочие при трудоустройстве получают обязательное социальное страхование. Если человек в течение последнего года имеет застрахованный стаж не менее 6 месяцев, пособие рассчитывается с учётом общего страхового стажа:

менее 2 полных лет – 50% от средней зарплаты;
2-6 лет – 55%;
6-10 лет – 60%;
от 10 лет стажа – 70% зарплаты начисляется в средства поддержки.

Постепенно выплаты будут уменьшаться. Это сделано для дополнительного стимулирования активного поиска работы. Так, в первые 90 дней с даты регистрации материальная помощь выплачивается в 100% размере. Следующие 90 дней – на 20% меньше, затем сумма уменьшается ещё на 10% от первоначального расчёта.

Чтобы встать на учет в качестве безработного, нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) по месту своей прописки или в том регионе, где хотите устроиться на работу.

С апреля 2020 г. граждане могут подать заявление через Портал госуслуг, не приезжая в ЦЗН. Упрощенный порядок пока действует до 31 марта 2021 г., но, вероятно, он будет продлен. Кроме того, соискатели могут встать на учет через портал «Работа в России», однако для подачи заявления также потребуется регистрация в ЕСИА. В последних двух случаях документы сканируются и направляются в формате pdf.

Независимо от способа подачи заявления рассматривается оно 11 дней.

Для постановки на учет службе занятости потребуются:

паспорт;
диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение образования и квалификацию;
трудовая книжка;
справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления пособия.

Важно: в связи с пандемией коронавируса порядок работы органов службы занятости может быть изменен. Так, предоставление государственных услуг в центрах занятости населения Московской области приостановлено, за исключением очного приема граждан по предварительной записи, осуществленной посредством официальных сайтов в Интернете через ресурс «Обратная связь», телефонов и электронной почты (подп. 2.1 п. 2 Распоряжения Минсоцразвития МО от 13 ноября 2020 г. № 21РВ-179).

Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает. ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии. Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного. Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.

При этом разовая неявка на собеседование к работодателю влечет уменьшение пособия на 25%. А отказ от двух вакансий ведет к приостановлению выплаты пособия на месяц. Но это касается только подходящих вакансий. Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний. Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.

Право на пособие появляется у любого человека, признанного в установленном порядке безработным, при условии, что не истекли предельные сроки выплаты.

Порядок получения пособия:

Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного.
Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств. Пособие может быть начислено только на карту «МИР».
Чтобы не утратить право на пособие, ежемесячно нужно проходить перерегистрацию, т.е. уведомлять ЦЗН, что вы все еще не трудоустроились.

Пособие выплачивается каждый месяц.

Очередное начисление пособия по безработице ограничивается датой, предшествующей дню:

последнего посещения безработным центра занятости, где он зарегистрирован (если центр занятости осуществляет прием граждан);
общение с карьерным советником по телефону или другим средством связи и подтверждения пребывания в статусе безработного (если центр занятости не осуществляет личный прием граждан).

Пособие по безработице выплачивается не реже чем два раза в месяц или один раз в месяц с согласия безработного.

Пособие выплачивается в зависимости от продолжительности пребывания без работы в процентах к определенному размеру:

первые 90 календарных дней – 100%;
в течение следующих 90 календарных дней – 80%;
в дальнейшем – 70%.

Общая продолжительность выплат не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет.

Такую помощь могут получить работники, которые платили страховые взносы, кроме лиц, получающих пенсию.

Важно: чтобы получить выплату лицо за год до начала сокращения продолжительности рабочего времени должно было работать не менее 6 календарных месяцев, платить страховые взносы. При этом сокращение продолжительности рабочего времени должно составлять 50 и более процентов в месяц.

Помощь по частичной безработице на период карантина предоставляется работодателям на срок приостановления (сокращения) деятельности и в течение 30 календарных дней после завершения карантина и устанавливается за каждый час, на который работнику сократили продолжительность рабочего времени.

Сумма пособия из-за вынужденного сокращения рабочих часов для работников определяется исходя из расчета двух третей тарифной ставки, но не более размера минимальной зарплаты (6 тыс. грн).

Средства предоставляет государство, а выплаты осуществляет работодатель, с которым оформлены трудовые отношения (кроме лиц, работающих у работодателя по совместительству).

В случае если работодателем принимаются меры по профилактике и предотвращению распространения эпидемии, право на пособие по частичной безработице имеют все застрахованные лица, с которыми работодатель оформил трудовые отношения.

Выплата работникам осуществляется работодателем с первого дня сокращения продолжительности их рабочего времени до завершения ограничительных мер по борьбе с COVID-19.

Эту выплату не удастся оформить, если:

остановка (сокращение) производства носит сезонный характер или возникает исключительно по организационно-производственным причинам;
есть возможность трудоустройства (временного перевода) работников на период остановки (сокращения) производства на других участках, в цехах;
работник отказался от трудоустройства (временного перевода) на подходящую работу на предприятии с полным рабочим днем (неделей), или работает на предприятии по совместительству или проходит альтернативную (невоенную) службу.

Помощь по частичной безработице не предоставляется работодателям, у которых есть задолженность по выплате зарплаты и уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, возникшая в течение 5 лет, предшествующих году остановки деятельности.

Пособия в Украине: как получить денежную помощь по безработице

Для приема и регистрации в бюро трудоустройства необходимы:

Оригинал паспорта, подтверждающего гражданство Украины или другой документ, который может официально подтвердить личность и гражданство человека.
Справку из налоговой о присвоении индивидуального номера плательщика налогов.
Трудовая книжка, если имеется, или гражданско-правовой договор, при работе по нему.
Все имеющиеся документы об образованиях: дипломы, сертификаты, свидетельства, аттестаты и пр.
Военный билет (с датой постановки на учет для проходивших срочную службу).
Справка с указанием зарплаты с последнего места работы в случае, если за прошедшие 12 месяцев человек состоял в трудовых отношениях не менее 6 месяцев (не обязательно, поскольку все данные есть в Реестре застрахованных лиц).

Данный перечень не является окончательным. Его вполне могут расширить работники центра. Например, иностранцам, которые находятся на постоянном месте проживания в Украине и хотят стать на учет — обязательно предоставление вида на жительство. Инвалидов не пенсионного возраста попросят приложить копию справки к акту осмотра специальной экспертной комиссией. У внутренне перемещенных лиц попросят соответствующую справку о переселении. В случае, когда переселенец не имеет документа об увольнении с занимаемой должности на последнем месте работы, то он должен предоставить квитанцию об оплате почтовых услуг на отправление заявления о прекращении трудовых отношений, с нотариально заверенной подписью, бывшему работодателю.

Нетрудоустроенным участникам АТО к указанному перечню необходимо предоставить еще: удостоверение участника боевых действий; документ, с указанием номера приказа, по которому произошло увольнение по мобилизации; справку, подтверждающую участие в антитеррористической операции (ООС).

ЗУ “О занятости населения” предусматривает возможность не только присвоения статуса безработного для соискателя работы, но и отказа ему в этом. Соответственно, человек будет оформлен как желающий трудоустроится и выплаты ему совершаться не будут. Причинами для отказа могут быть:

достижение человеком пенсионного возраста или наступление права на льготную пенсию, которым он и воспользовался;
возраст гражданина до 16 лет (исключение —ранее работавший, но освобожденный от занимаемой должности в результате ликвидации, реорганизации или перепрофилирования предприятия);
обращение граждан без специальности или профессии, которые впервые ищут работу и отказались от прохождения обучения, предложенного ЦЗ и оплачиваемой работы, не нуждающейся в специальной подготовке;
отказ в случае изначальной регистрации обратившегося гражданина как ищущего работу и предложении ему двух подходящих вариантов, от которых он отказался сам.

Владимир работал на частного предпринимателя 5 лет, но не был трудоустроен официально. После ухода от работодателя он обратился в ЦЗ. До пенсии Владимиру 12 лет. Из-за отсутствия документально подтвержденного трудового стажа за последний год ему назначат минимальное пособие — 610 грн. в месяц на 360 дней.

Семен Петрович последние 15 лет проработал начальником автоколонны. Предприятие расформировали, а его уволили по сокращению штата 31.12.2019 года. За 6 месяцев до обращения в центр занятости, которое состоялось 20.01.2020 г., его доход составил: июль — 15300 за 31 кал.день, август — 15300 за 31 кал.день, сентябрь — 10846 за 22 дня(8 — болел), октябрь, ноябрь и декабрь по 15300 за 31, 30 и 31 день соответственно.

Среднедневной доход работника (15300*5+10846)/(31+31+22+31+30+31)=496,28 грн. Если умножить полученную цифру на 30 дней, то получится 14888,52 грн, а 70% от среднемесячного начисления — 10421,96 грн. Однако существующее ограничение не позволяет платить более 4 прожиточных минимумов. Поэтому первые 3 месяца выплата составит 8404 грн, следующие 3 месяца — 6723,2 грн (80%), и оставшиеся пол года —5882,8 грн. (70%), поскольку до пенсии ему еще 5 лет.

Основной обязанностью карьерного советника является помощь в трудоустройстве безработного или ищущего работу. Для решения этой проблемы чиновник анкетирует соискателя и углубленно изучает его профессиональные способности и навыки. При невозможности сразу предложить вакансию (не востребованная специализация или недостаточный уровень квалификации), карьерный советник может принять такие меры:

в полной мере предоставить консультацию по вопросам, связанным с будущим трудоустройством;
организует или предложит посетить подготовленные тренинги по проф развитию;
направит на обучающие курсы и семинары;
поможет составить и написать резюме с дальнейшей отправкой его работодателям.

Советник будет информировать безработного обо всех поступающих вакансиях его профиля, о проходящих ярмарках вакансий и других мероприятий, которые помогут трудоустроиться. Если человек пожелает открыть свое дело, тогда работник ЦЗ предоставит максимальную консультативную поддержку по предпринимательству.

По прошествии более полугода от начала существования института карьерного советника, уже можно говорить, что данная инициатива зарекомендовала себя очень хорошо. Работникам удается выстраивать с соискателями дружественно-доверительные отношения, которые помогают скорейшему трудоустройству.

Карьерный работник всесторонне изучает возможности и потенциал безработного, проводя профилирование. В дальнейшем он предлагает определенный, подобранный лично для него, план действий и мероприятий. Договоренность о взаимном сотрудничестве подписывается обеими сторонами и каждая из них должна выполнять свои обязательства. Советник анализирует потребности работодателей и наличие подходящих обучающих мероприятий, а соискатель — посещает указанные лекции и семинары, повышает квалификацию или получает новую специальность для скорейшего нахождения подходящего места работы.

Как получить пособие по безработице в 2021 году?

Пособие по безработице начисляется и выплачивается 2 раза в месяц: после 7 и 21 числа. Начисление начинается на 9 день с момента регистрации, за исключением ранее описанных случаев, когда оно полагается с 90 дня. Не стоит волноваться, если немного задержат или не доплатят первую выплату. Объясняется это очень просто — работникам бюро необходимо время на проверку достоверности поданных данных. Даже если первую выплату совершат в минимальном размере, а полагается больше, то уже в следующем месяце Вы получите полный объем и плюс перерасчет уплаченной ранее суммы.

В 2020 году люди массово стали терять работу, и государство предприняло беспрецедентные меры: установило максимальное пособие на уровне прожиточного минимума.

Всем гражданам, потерявшим работу начиная с марта 2020 года, платили одинаково, не взирая на заработок по последнему месту трудоустройства.

Новый порядок поддержки безработных вступил в силу 2 января 2021 года. Согласно правилам, изменилось следующее:

Размер пособия больше не привязан к прожиточному минимуму. Но максимальная сумма причитающихся выплата осталась на прежнем уровне — 12 130 рублей.
Первые три месяца со дня постановки на учёт пособие выплачивается в размере 75% от среднего заработка гражданина. Но, не выше максимальной суммы. На такую выплату могут рассчитывать граждане, зарабатывавшие более 16 тысяч рублей. Для остальных сумма пособия будет пропорционально меньшей.
Минимальное пособие — 1500. Это выплата для впервые ищущих работу или тех, кто не трудился официально.
С четвертого месяца в статусе безработного биржа платит 60% от среднего заработка. Максимальная сумма пособия равна 5 тысячам рублей. То есть, выплата гарантирована большинству безработных: такая сумма пособия назначается, если ранее у человека заработок был чуть больше 8 тысяч в месяц.
Для предпенсионеров максимальное пособие распространяется на весь срок выплат. При этом, как и все, первые три месяца они вправе получать 75% от з/п, с 4 по 6 месяц — 60%, далее — 45%. Срок назначения выплат — год, при особых обстоятельствах выплаты могут быть продлены.
Нововведения касаются и тех, кто зарегистрировался в качестве безработного в 2020 году. Если срок назначения пособия не завершился, то в 2021 оно будет назначаться с учетом новых правил.
Дополнительные выплаты безработным на детей новым законом не предусмотрены.

Проверка статуса заявления на Госуслугах проверяется через сервис «Уведомления». Также заявитель получает информирование через электронную почту, указанную при регистрации учетной записи ЕСИА.
На сайте «Работа в России» статус заявления отображается в личном кабинете. Если он меняется, рядом с иконкой профиля появляется красный восклицательный знак.