Отмена СНИЛС в 2021 гг

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отмена СНИЛС в 2021 гг». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Отмена карточек СНИЛС не является революционным шагом, так как постепенно все государственные программы переходят на электронную систему. Упразднения лицевых счетов произведено не будет, речь идет лишь об отмене самих карточек.

Ранее регистрация в пенсионной системе могла реализовываться лично или посредством работодателя. В первом варианте человек обращался в ПФР с паспортом и заявлением и получал ламинированную карточку, на которой были написаны его персональные сведения и номер лицевого счета. При оформлении через компанию все делает руководство, и сотрудник через несколько месяцев получает готовый документ.

После вступления в силу нового закона те граждане, которые ранее не получали СНИЛС, более не должны этого делать. Они также могут обратиться для регистрации в системе в ПФР или к работодателю, но на выходе получат лишь бумажную справку о присвоении номера лицевого счета.

Отмена СНИЛСа: какой документ выдают вместо зеленых карточек

Помимо упразднения карточек СНИЛС закон предусматривает ряд других изменений, направленных на упрощение жизни граждан. К некоторым из них относятся:

Сведения из ЗАГСа теперь автоматически будут передаваться в ПФР. Например, если девушка после замужества сменила фамилию, то идти в Пенсионный фонд ей не нужно, по межведомственному каналу все сведения обновятся. Это распространяется на все услуги, оказываемые ЗАГСом.
Иностранные граждане будут получать доступ к сайту ПФР после постановки на учет в МВД. Они смогут не только отслеживать поступления от работодателя, но и заказывать справки, отчеты без посещения Пенсионного фонда.
Номер СНИЛС по-прежнему будет являться идентификатором для портала Госуслуг, но расширится спектр его применения для получения услуг от муниципальных властей.
Сторонние организации смогут запрашивать сведения из системы ОПС по ряду направлений. Например, банки смогут сами узнать об остатке материнского капитала, гражданам не нужно будет получать дополнительные справки.

Таким образом, развитие сети межведомственного взаимодействия позволит сократить время для получения услуг и оптимизировать процесс работы ведомств.

До вступления в силу закона №48-ФЗ, застрахованные граждане, сменившие фамилию (в том числе в связи со вступлением в брак), были обязаны заменить свидетельство СНИЛС.

С 01.04.2021 года Пенсионный фонд сохранил процедуру уведомления граждан о смене фамилии, однако замена «зеленой карточки» теперь не требуется.

После вступления в брак либо смене фамилии по другой причине, застрахованный гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства (или в МФЦ) со следующими документами:

паспорт;
свидетельство о регистрации/расторжении брака или иной документ, согласно которому гражданин сменил фамилию;
заявление (можно получить в ПФР/МФЦ непосредственно в момент обращения либо заранее скачать на сайте Пенсионного фонда).

На основании обращения сотрудники ПФР/МФЦ актуализируют данные персонифицированного учета гражданина, а именно вносят в базу новую фамилию. Внесение изменений в личные данные осуществляется непосредственно в момент обращения, в режиме реального времени.

Итак, согласно принятому в 2019 году закону №48-ФЗ, в Российской Федерации были отменены карточки СНИЛС. По заявлению представителей Правительства, данное решение было связано, в первую очередь, с оптимизацией регистрационных процессов о россиянах в учётной базе ПФР. Сегодня вместо карточек граждане РФ могут получить бумажные справки, содержащие аналогичную информацию.

СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета. Он необходим при трудоустройстве и для начисления пенсии. Уже позднее номер свидетельства стал требоваться для получения федеральных и муниципальных услуг и льгот: материнского капитала, пособий, пенсий.

Его присваивали работающей категории населения граждан. Раньше оформлением свидетельства занимался работодатель — отправлял данные о сотруднике в Пенсионный фонд России, а гражданину требовалось прийти за готовой карточкой. Ее и упразднили в этом году.

Об отмене зеленого СНИЛС и других изменениях в персучете

Вступил закон об отмене СНИЛС — Федеральный закон от 01.04.2019 года No 48-ФЗ. Его суть заключается в том, что пластиковые свидетельства изготавливаться больше не будут, их заменят электронные страховые карточки. Но у граждан не станут изымать старые свидетельства — они останутся “рабочими”.

В случае потери зеленой карточки ее владельцу не придется идти в ПФ для восстановления. Достаточно авторизоваться в ЛК на сайте ПФ и распечатать электронную копию свидетельства. Или же можно заказать доставку бумажной версии по Почте России.

Никуда не исчезла необходимость уведомления пенсионного фонда о смене личных данных: фамилии, имени, пола и прочих. Сделать это нужно в течение 30 календарных дней.

Из-за нового законопроекта сама структура СНИЛС немного усложняется — номер индивидуального счета будет состоять из трех частей.

Общей. В этой части содержатся личные данные гражданина.
Социальной. Здесь отображена информация о пенсионных взносах.
Пенсионной. В ней — данные о периодах, в которые совершались дополнительные взносы на сотрудника.

Зачем потребовалась отмена СНИЛС в России? Поправки в законодательство вносились с целью расширения возможностей страхового номера индивидуального лицевого счета. Как пример: передача личных данных и взаимодействие Пенсионного фонда с другими структурами будет намного проще, чем раньше.

Кроме отмены СНИЛС в России с 2021 года нас ждут и другие изменения. Основные из них:

Теперь вся информация в Пенсионный фонд России станет передаваться прямо от федеральных органов. Так, информация о смене персональных данных или места прописки будет получена из баз МВД, а данные о родившихся детях — из баз ЗАГСа.
Регистрация в системе учета пенсионного фонда будет доступна не только нашим гражданам, но и представителям других государств. У них появится возможность самостоятельно отслеживать начисление страховых взносов нанимателем.
Теперь при получении государственных услуг, льгот и пособий не потребуется предъявлять зеленую карточку. Ответственные органы смогут получить всю необходимую информацию напрямую из Пенсионного фонда России. Возможность будет доступна и банковским сотрудникам.

В связи с отменой СНИЛС с 2021 года изменится и трудоустройство потенциального сотрудника. Теперь работодатель вправе потребовать от него на выбор следующие бумаги.

Справку, подтверждающую регистрацию в сервисе учета Пенсионного фонда. Работник сможет направить эту информацию нанимателю в электронном виде.
Бумажное страховое свидетельство.

После 1 апреля работодателю не придется оформлять работнику пластиковое свидетельство. Достаточно открыть счет на сайте или в отделении Фонда. Для этого нанимателю потребуется передать информацию о сотруднике в ПФР.

После отмены пластикового СНИЛС получение номера индивидуального лицевого счета будет осуществляться в:

отделениях Пенсионного фонда России;
многофункциональных центрах “Мои документы”;
ЛК ресурса ПФР;
на портале государственных услуг.

При личном посещении гражданам необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность. Для подачи онлайн-заявки на получение свидетельства достаточно авторизоваться в ЛК и заполнить анкету.

Для владельцев зеленых полисов не изменится ровным счетом ничего. Пластиковый вариант будет иметь силу. Разве что в случае утери его владельцу придется обратиться в ПФ для восстановления номера. Но пластиковую карточку ему изготавливать уже не станут.

Итак, новый законопроект об отмене пластиковых свидетельств коснется лишь никогда прежде не работавших граждан, детей, а также тех, кто потерял зеленую карточку или у кого она пришла в негодность. С 2021 года взаимодействие Пенсионного фонда с иными структурами значительно упростится. И гражданам теперь не придется предъявлять этот документ для подачи заявок на выдачу кредитов, государственных услуг или льгот.

Отмена СНИЛС в 2021 году: последние новости

Именно об упразднении пластиковых карточек говориться в Законе “Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования” (N 27-ФЗ от 01.04.1996), в который внесены изменения.

Корректив в Закон вступил в законную силу, после того, как его подписал Президент, 01.04.2020.и отражены в Федеральном Законе No 48. Цифровизация коснулась учёта граждан — теперь он будет осуществляться только электронным способом. Что касается полученных ранее страховых свидетельств, закон не приостанавливает их действие. Сдавать зелёные карточки тоже не нужно, они будут иметь такой же актуальный статус, как и уведомление из ПФР. Закон об отмене СНИЛС в бумажном варианте расширяет при этом сферы применения электронного страхового документа, например, аутентификация физлица на портале Госуслуг.

Чем грозит отмена бумажного свидетельства пенсионного страхования? Изменения в законодательстве, связанные с отменой СНИЛС в России, никаким образом не повлияют на действия работодателей.

При приёме на работу гражданин сможет предоставлять в общем пакете документов вместо пластикового страхового свидетельства уведомление из Пенсионного Фонда.

В работе бухгалтера также не будет изменений. Ранее присвоенные номера СНИЛС сотрудникам предприятия остаются в силе. При приёме на работу нового сотрудника сведения о его страховом номере индивидуального лицевого счёта будут находиться в предоставленном уведомлении ПФР.

Если ранее, при приёме на работу сотрудника, не имеющего СНИЛС, работодатель должен был передать сведения в Пенсионный Фонд, и личный счёт присваивался без участия самого застрахованного, то теперь нормы изменились. Гражданин обязан лично побеспокоиться о своевременном присвоении ему номера личного страхового счёта. Сделать это можно, заказав государственную услугу на портале Госуслуг, или при личном визите в ближайшее отделение Пенсионного Фонда России.

Как поясняют в ПФР, выдавать на руки гражданам документ, заменяющий зеленый пластик не планируется.

Уведомление о присвоении персонифицированного личного счёта может быть выдано в любое время по требованию застрахованного лица посредством электронных государственных услуг либо по личному заявлению, поданному лично в отделение Пенсионного Фонда. В случае утери или порчи имеющегося на руках пластикового страхового свидетельства, замена также не предполагается. Присвоенный ранее номер, указанный на утраченном свидетельстве, не перестаёт быть актуальным, так как остаётся закрепленным за застрахованным гражданином. Срок и порядок перехода на электронные страховые номера определён ПФР – 3 месяца с даты вступления изменений в силу.

Чтобы узнать свой страховой номер личного счёта или получить его, следует воспользоваться одним из представленных ниже способом:

подать личное заявление в территориальное подразделение ПФРФ;
обратиться в центр обслуживания;
заказать услугу на интернет-ресурсе ПФ;
запросить информацию или номер СНИЛС через портал Госуслуг.

При личном визите при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность. В случае получения данных через интернет следует зарегистрироваться на соответствующих сайтах и открыть свой личный кабинет.

На сегодняшний день понятно, что слухи об отмене СНИЛС в России в 2021 году слишком преувеличены.

СНИЛС — отменили или нет

Необходимость пенсионного страхования для всех граждан Российской Федерации действует на территории страны с 2002 года (Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании» от 5.12.2001). Система была создана для осуществления прав на получение выплат после ухода с занимаемых должностей тех граждан, которые трудоустроены официально.

Система обязательного страхования также рассчитывает индивидуальные выплаты для граждан РФ на основе их трудового стажа. Чтобы быть ее участником требуется зарегистрироваться в электронной системе, регулирующей учет пенсионных прав, и получить СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета.

СНИЛС является идентификатором личных данных физлиц в процессе обмена информацией по выплатам между федеральными и региональными ведомствами Российской Федерации. Документ фиксирует все данные, которые понадобятся для расчета и выдачи пенсии в будущем: информацию о трудовом стаже, местах работы и страховых взносах, которая обновляется ежеквартально.

СНИЛС понадобится не только для начисления пенсии: при его наличии у всех лиц есть право пользования государственными социальными услугами, получения льгот и медицинской помощи, и возможность регистрации на портале государственных услуг. Портал предоставляет доступ к данным о соцпомощи, налогах и штрафах, и к формам для заполнения для получения российского и международного удостоверения личности.

СНИЛС можно получить в пенсионном фонде или многофункциональном центре РФ. Его выдача обеспечена всем гражданам, включая нетрудоустроенных, детей и военнослужащих при предоставлении удостоверения личности (от 14 лет), или свидетельства о рождении (до 14 лет). Предоставление индивидуального номера – это бесплатная услуга, доступная всем лицам, подавшим заявку в государственные органы.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, или ССОПС, выдается каждому физическому лицу, зарегистрированному в ПФ и осуществляющему страховые взносы. Рассматриваемый документ фиксирует страховой номер индивидуального счета гражданина.

Обратите внимание! СНИЛС необходим для аккумулирования отчислений по обязательному страхованию в период работы.

В соответствии с трудовым законодательством, на работодателя налагается обязанность регистрации работника в пенсионных органах, уплата взносов по страховке. Без пенсионного свидетельства работодатель не вправе будет подавать информацию о работнике в органы ПФР.

Регистрацией и выдачей свидетельств занимается только Пенсионный фонд России. Для получения документа необходимо обратиться в ближайшее отделение пенсионного органа.

Существуют некоторые особенности получения пенсионной страховки в зависимости от обстоятельств и необходимости регистрации СНИЛС.

При трудоустройстве обязанность получения свидетельства ложится на плечи работодателя. Однако, обычно на момент трудоустройства практически все граждане уже имеют на руках этот документ.
Безработным гражданам необходимо самостоятельно проходить процедуру регистрации в ПФР. Для этого достаточно будет иметь при себе паспорт гражданина.
Номер пенсионного страхования для ребенка выдается в таком же порядке. Только от имени детей младше 14 лет заявление пишут родители или опекуны. Присутствие ребенка в процессе оформления необязательно.
Дети старше 14 лет могут самостоятельно получить свидетельство. Напомним, что образовательные учреждения так же, как и работодатели, обязаны проводить регистрацию для своих обучающихся.

В качестве пилотного проекта, в нескольких регионах страны действует практика выдачи страхового свидетельства в момент регистрации рождения ребенка. Посредством окна электронного взаимодействия, информация о новорожденном из органа ЗАГСа поступает в пенсионный орган, который далее самостоятельно регистрирует идентификационный номер.

Важно! Изготовление и оформление полиса не должно превышать 30-дневный срок.

При самостоятельной регистрации в территориальном пенсионном учреждении, срок изготовления полиса будет равняться 14 рабочим дням. Оформление документа через образовательное учреждение или работодателя потребует 21 рабочий день.

Так как страховое свидетельство и СНИЛС, указанный в нем, представляют особую важность и ценность для его обладателя, следует надежно хранить этот документ. Однако встречаются случаи, когда он очень нужен, но не под рукой. Как же узнать его номер?

Номер свидетельства можно узнать:

через интернет на сайте государственных услуг и на сайте ПФа России;
через сотрудников ПФР в территориальных управлениях и отделах посредством предоставления паспорта.

Если карточка свидетельства была утеряна, то лицу необходимо будет написать заявление в органы ПФР для выдачи дубликата документа с аналогичным СНИЛС.

Наряду с паспортом гражданина и водительским удостоверением, СНИЛС является важным помощником в нашей жизни. Однако юридическая неграмотность владельца свидетельства может привести ко многим проблемам.

Персональные данные граждан представляют собой базу для многих незаконных действий. Получив паспортные данные и СНИЛС, злоумышленник может взаимодействовать с финансовыми учреждениями, заполучив кредит или заём на имя владельца СНИЛСа.

Паспортные данные лица и номер счета страховки позволяют зарегистрировать сим-карту, которая может быть использована недобросовестными лицами в разных целях.

Также, проблемы могут возникнуть, если злоумышленники зарегистрируют фирму, для осуществления незаконных действий, которые караются уголовным наказанием.

Таким образом, страховой номер индивидуального лицевого счета играет важную роль не только при расчете пенсии, но и в повседневной жизни при обращении в государственные органы для получения услуг.

СНИЛС помогает сэкономить время и средства, так как посредством него можно получить доступ к значительному объему информации о гражданине.

Ввиду этого следует всегда надежно хранить свое страховое свидетельство во избежание его утери или получения злоумышленниками.

«Отмена» снилс в России с 2021 года: для чего это нужно

Вероятно, многим российским пенсионерам не нравилось, что их оставили без пенсионных удостоверений, поэтому еще с прошлого года разные ведомства начали готовиться к возврату этого документа.

Сначала появился проект постановления, в котором прописывались не только удостоверения на материальном носителе (карточка, книжка), но и в электронном. Как предполагалось, удостоверение можно будет загрузить через Госуслуги на смартфон, и потом предъявлять по необходимости.

Потом, судя по всему, в Минтруде оценили процент пенсионеров со смартфонами и решили вернуть и «материальную» форму удостоверения.

Документ был принят, и с начала 2021 года пенсионеры могут оформить пенсионное удостоверение в виде электронного или материального носителя. В нем будет прописана такая информация:

фотография пенсионера;
ФИО пенсионера;
СНИЛС;
вид назначенной пенсии и срок, на который она назначена.

Сумму пенсии в удостоверении больше указывать не будут.

Оформить документ может любой пенсионер по желанию, сделать это можно лично в клиентской службе ПФР или в МФЦ. Пока подать заявление через Госуслуги нельзя – эта услуга отображается в перечне как неэлектронная. При этом результат (само свидетельство пенсионера) выдается, в том числе, и через портал государственных услуг.

Судя по информации с Госуслуг, выдается удостоверение бесплатно в течение 3 рабочих дней при электронном запросе или подаче заявления через МФЦ, или в день обращения при личном посещении органа Пенсионного фонда. При электронном или личном обращении нужно иметь свой паспорт и 1 фотографию размером 21 x 30 мм. ПФР обещает, что выдаст документ в течение 30 минут.

Само свидетельство пенсионера будет выполнено на комбинированной основе, а по размеру оно соответствует банковской карте (85,5 на 54 мм). Присутствуют все необходимые защитные средства – в том числе рельефная сетка, микротекст, бесцветные краски и другие способы защиты.

Несмотря на то, что новый приказ действует уже более месяца, найти фотографии свидетельства пенсионера нам не удалось. На «Госуслугах» в приложении к приказу есть только условный макет.

СНИЛС – это аббревиатура, которая расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счета, который принадлежит человеку, включенному в российскую систему пенсионного страхования.

Данный страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) является уникальным и присваивается один раз и на всю жизнь.

СНИЛС указывается в страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования, которое выдается на руки гражданам и выглядит следующим образом:

Если потерян СНИЛС, а точнее само страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, на котором указан номер, можно получить его дубликат, однако сам номер СНИЛС останется неизменным.

Отмена СНИЛС в России 2021 привела к тому, что теперь сообщить свой номер в системе персучета ПФР работник может, представив по своему выбору либо старое свидетельство (зеленую пластиковую карточку), либо выданный ПФР другой документ, подтверждающий, что человек есть в базе фонда. Документ может быть бумажным или электронным. Форму такого документа утвердил ПФР (постановление от 13.06.2019 № 335п). Посмотреть и вы можете ниже.

До 2021 года для оформления СНИЛСа, а так же в случае его утери и при изменении персональных данных гражданина, после получения документа пенсионного страхования, необходимо обратиться:

В Пенсионный Фонд по месту проживания, предоставив паспорт и заполненный бланк заявления. В данном случае, документ будет готов в течение двух недель при первом оформлении и изменении данных, в случае утери – в тридцатидневный срок после подачи заявления.
К работодателю. В этом случае, заветную карточку вы получите по истечении трёх недель при первоначальном оформлении, при изменении данных и утери документа – аналогично с Пенсионным Фондом.
Заказать с помощью интернета, перейдя на специальный государственный портал, заполнив заявление. Заявление будут рассмотрено в течение 10 дней, после чего на адрес электронной почты придет извещение о принятом решении. Причиной для отказа может стать не правильность введенных данных.

Набор документов для отказа от СНИЛС зависит от того, в отношении кого планируется аннулировать номер страхового счета. Набор документов на отказ от СНИЛС:

На кого оформляется отказ	Список документов
Подача заявления от своего имени	составленное в произвольной форме заявление; паспорт и копия его страниц с персональными данными заявителя; СНИЛС и его копия.
Подача заявления за умершего родственника	внутренний паспорт заявителя; свидетельство совместного проживания с умершим родственником (выписка из домовой книги); свидетельство о смерти и его копия; подтверждение родства (свидетельство о браке, свидетельство о рождении или иные документы).

Собрав пакет документов, следует обращаться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. Решение по обращению граждан принимается в течение 30 суток.

В какой стране тебе лучше жить? ⚡ Пройти тест за 2 минуты

При отказе местного отделения ПФР удовлетворить заявление об аннулировании СНИЛС порядок действий следующий:

получение официального отказа от Пенсионного фонда РФ по месту жительства на бумажном носителе;
распечатка с сайта РПЦ ответа Президента на письмо Патриарха;
оригинал своего заявления на отказ от номера лицевого страхового счета;
отправка указанных документов в Администрацию Президента РФ и ожидание ответа.

Если вы поменяли фамилию, об этом нужно сообщить в пенсионный фонд. Это можно сделать лично или через работодателя. Пенсионный фонд изменит ваши данные в системе, но при этом новое пластиковое свидетельство не выдаст. Вместо него можете запросить уведомление о регистрации — уже с новой фамилией.

Понадобятся следующие документы:

Заявление.
Паспорт.
Документ, на основании которого были изменены анкетные данные. Например, свидетельство о браке или перемене фамилии.

Вы не сможете идентифицироваться в гос. структурах
, так как карточка пенсионного страхования будет содержать ваши старые персональные данные, а прочие документы – новые.
Ваш работодатель, как обычно, удержит с ваших заработков полагающиеся к перечислению в счет пенсионных накоплений деньги, и отправит их на ваш лицевой счет. Однако средства не дойдут до места назначения , ведь в базе данных будет указана старая фамилия.То же самое произойдет, если вы не заметите ошибку в переизданном СНИЛС.

Рано или поздно практически каждая женщина задумывается над тем, как поменять СНИЛС при смене фамилии. Именно прекрасная половина общества чаще всего сталкивается с данной темой. Что о ней необходимо знать каждому? Действительно ли требуется заменять страховое свидетельство, если меняются личные данные гражданина? Куда и в каком порядке обращаться для воплощения задумки в жизнь? Обо всем этом будет рассказано далее. В действительности процедура не слишком трудная. Особенно при правильной подготовке.

Отказаться от СНИЛС за гражданина РФ в возрасте до 18 лет могут только его родители/иные законные представители.

Пакет документов для отказа от номера лицевого страхового счета за ребенка:

заявление;
оригинал и копия паспорта заявителя;
оригинал и копия карточки СНИЛС, если она уже оформлена;
свидетельство о рождении ребенка.

Обратите внимание, что в 2021 году для отказа от номера лицевого страхового счета за несовершеннолетнее лицо достаточно согласия только одного из родителей/законных представителей.

2019 год ознаменовался рассмотрением проекта Федерального закона о переходе на цифровой формат трудовых книжек. Речь о переходе на электронные трудовые книжки и отмене бумажных трудовых книжек идёт уже давно. Так, Минтруд России ранее предлагал осуществить переход на электронные трудовые книжки в несколько этапов.

2020 год – предлагалось ведение электронных и бумажных трудовых книжек.
2021 год – переход на электронные трудовые книжки и постепенный отказ от бумажных трудовых книжек.
2027 год – окончательный отказ от ведения бумажных трудовых книжек.

Президентом РФ подписан Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», который дополняет Трудовой Кодекс РФ некоторыми положениями. Указанным Федеральным законом определено понятие сведений о трудовой деятельности, которыми является информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, информация представляется работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования.

Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ принят в целях реализации федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Также полагаем, что указанные изменения упростят процедуру трудоустройства граждан, а также поспособствуют снижению издержек работника и работодателя при трудоустройстве.

Одним из отличий бумажной трудовой книжки от электронной трудовой книжки является то, что последняя будет храниться у работодателя и в Пенсионном фонде РФ. Как уже описывалось ранее, информация, содержащаяся в электронной трудовой книжке, идентична информации, содержащейся в бумажной трудовой книжке, однако в электронном варианте трудовой книжки не будет записи об образовании сотрудника и его поощрениях.

В юридической доктрине выделяются несколько преимуществ электронных трудовых книжек, такие как снижение расходов работодателя на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий, быстрый доступ работников к сведениям об их трудовой деятельности, снижение ошибок и недостоверности сведений о трудовой деятельности работника, высокий уровень защиты данных.

Обоснованным является вопрос о том, достаточно ли будут защищены данные сотрудников и не будут ли они утеряны. По информации Пенсионного фонда РФ, информационная система Пенсионного фонда РФ аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных, то есть взлом и изменение данных практически невозможны.

Переход на электронные трудовые книжки начинается с 2020 года, в этот период работодатели обязаны будут вести электронные трудовые книжки.

Работодателям необходимо будет в срок по 30 июня 2020 года включительно письменно известить работников об изменениях в трудовом законодательстве и разъяснить им их право на сохранение бумажной трудовой книжки. А также, полагаем, что в некоторых случаях работодателю придётся внести изменения в действующие в организации локальные нормативные акты, которые регламентируют деятельность организации, а также соглашения и коллективные договоры.

По желанию работника работодатель может продолжить вести трудовую книжку в бумажном виде. Письменное заявление о выборе формата трудовой книжки работник должен подать работодателю по 31 декабря 2020 года включительно. Для этого работнику необходимо будет написать заявление о ведении его трудовой книжки в бумажном виде. В случае же если от работника такого заявления не поступит, работодатель будет вести трудовую книжку в бумажном виде и передавать сведения в Пенсионный Фонд РФ. Обращаем внимание, что если даже работник напишет работодателю заявление о ведении его трудовой книжки в бумажном виде, работодателю всё равно необходимо будет вести цифровой формат трудовой книжки. В случае если работник подаст работодателю заявление о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде, то работодатель возвращает бумажную трудовую книжку работнику, в которой делает соответствующую запись о выборе работника. Отметим, что в случае выбора работником ведения трудовой книжки в бумажном виде это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Если трудовая деятельность работника начнётся в 2021 году, то сведения о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном формате. Такой работник будет поступать на работу, имея электронный СНИЛС. Полагаем, что трудовые договоры будут заключаться в электронном виде с целью перехода на электронный документооборот.

Следует отметить, что в отношении дистанционных работников также будут вестись электронные трудовые книжки. При этом трудовые договоры с такими работниками можно будет заключать в электронной форме, однако для этого у сторон должны быть ЭЦП.

В связи с ведением цифрового формата трудовой книжки законодатель предоставил работнику право запросить у работодателя, за период работы у данного работодателя, сведения о трудовой деятельности (в случае если работник перешёл на электронный формат трудовой книжки). Работодатель при получении такого заявления обязан представить запрашиваемые сведения в период работы сотрудника не позднее трёх рабочих дней со дня подачи такого заявления, а в случае увольнения в день прекращения трудового договора.

Если в день прекращения трудового договора выдать работнику сведения о его трудовой деятельности не представляется возможным в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения указанных сведений, работодатель направляет сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя заказным письмом с уведомлением по почте. С момента, когда работодатель направил сведения работнику, он освобождается от ответственности за задержку выдачи сведений о трудовой деятельности.

В случае если работник обнаружит в представленных сведениях неверную или неполную информацию, он направляет письменное заявление работодателю, который в свою очередь должен исправить или дополнить указанные сведения и направить их в ПФР.

Отметим, что должностное лицо с 2020 года могут привлечь к административной ответственности за неоднократное нарушение сроков подачи сведений в Пенсионный фонд РФ в календарном году либо за направление неполной или искажённой информации.

В настоящее время Пенсионным фондом РФ разработаны формы СЗВ-ТД и СТД-Р, вынесенные на публичные обсуждения, которые планируется применять с 2020 года.

По форме СЗВ-ТД работодатель будет направлять отчёты в Пенсионный фонд РФ о произошедших кадровых изменениях, о приёме сотрудников, увольнении сотрудников. С 01 января 2020 года отчёт по указанной форме работодателю необходимо будет подавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были изменения. При этом необходимо будет указывать только сведения в отношении работников, в отношении которых имели место кадровые изменения, такие как приём, увольнение, постоянный перевод на другую должность, а также сведения о работниках, подавших заявление о выборе формата трудовой книжки, о представлении сведений о трудовой деятельности. Возможно, подавать сведения также придётся при других кадровых изменениях, например при получении работником новой квалификации. Исключение составляют лишь сведения о поощрениях и об образовании.

С 01 января 2021 года сведения о принятых и уволенных сотрудниках необходимо будет подавать не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа. Также при подаче указанных сведений необходимо будет уведомить Пенсионный фонд РФ обо всех кадровых изменениях, произошедших с работником, в случае если до увольнения работодатель не успел подать такие сведения. Работодатели будут подавать соответствующие сведения аналогично другой отчётности в Пенсионный Фонд РФ. Работодатели, у которых число сотрудников не превышает 25 человек, смогут подавать сведения в бумажном виде. Представлять сведения в форме электронного документа необходимо с усиленной квалифицированной подписью.

Форма же СТД-Р предназначена для того, чтобы выдавать работникам сведения о трудовой деятельности. В форме СТД-Р работодатели будут указывать всю информацию о трудовой деятельности сотрудника в организации. Пенсионный фонд РФ разъясняет, что форму СТД-Р нужно будет представлять работнику по его требованию. При увольнении работнику необходимо будет выдавать выписку из СТД-Р. Бумажную форму необходимо будет заверять подписью руководителя, а электронную –усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.

На работодателя с 1 января 2020 года возлагается обязанность подавать в Пенсионный фонд РФ ежемесячно сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц, а с 01 января 2021 года необходимо будет подавать сведения о принятых и уволенных сотрудниках не позднее рабочего дня, следующего за днём приёма на работу или увольнения. Работодатель будет подавать сведения в Пенсионный фонд РФ аналогично тому, как подаются сведения в настоящее время.

Подводя итог, отметим, что сведения о трудовой деятельности физическое лицо сможет получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или на портале государственных услуг. При увольнении работодатель обязан предоставить работнику выписку из электронной трудовой книжки. В случае сохранения бумажной трудовой книжки данные будут вноситься в неё. Предполагается, что у работодателя будет своя система кадрового учёта. При трудоустройстве с 2020 года лицо, поступающее на работу, может представить сведения о своей трудовой деятельности работодателю как в бумажном, так и в электронном виде, в последнем случае с электронной цифровой подписью. А работодатель в свою очередь переносит сведения из представленной книжки в свою систему кадрового учёта.

Третье чтение прошли положения по отмене СНИЛС. Законодатели оставили индивидуальный лицевой счет. Он будет отображаться в личном кабинете на ресурсе ПФР.

Теперь, при трудоустройстве сотрудника, работодатель не должен запрашивать СНИЛС. Вместо него нужно будет просить бумагу о регистрации в системе персонифицированного учета. Сотрудник имеет право предъявить сведения в электронной форме. Если у работника нет индивидуального счета и он трудоустраивается в первый раз, работодатель должен направить сведения о нем в ПФР.

Для сотрудников ничего существенно не поменяется. Прежние СНИЛС продолжат действовать. Их не требуется менять.

Нововведения станут актуальными с даты официальной публикации ФЗ.

Источник: проект ФЗ №1072874-6.

В РФ действует система обязательного страхования на случай нетрудоспособности по возрасту, инвалидности или потере кормильца. В рамках указанной системы на каждого гражданина открывается индивидуальный спецсчет. Выделим ключевые моменты, связанные с открытием лицевого счета пенсионных накоплений:

счет открывается по факту первого трудоустройства граждан, а в последние годы такая возможность стала доступна сразу после рождения ребенка;
на лицевом счету отражаются сведения о трудовом стаже, а также об отчислениях работодателя, личных взносах граждан и доходов от инвестирования накоплений;
по сведениям спецсчета будет происходить подтверждение стажа, назначение и расчет пенсионных выплат;
при открытии счета формируется уникальный идентификационный номер, который остается неизменным на протяжении всей жизни гражданина;
в подтверждение открытия счета гражданам выдается свидетельство СНИЛС, которое содержит тот же идентификационный номер.

Одновременно, свидетельство СНИЛС используется как документ, содержащий персональные данные гражданина. Этот бланк необходим для верификации личности на портале госуслуг, при получении государственных мер соцподдержки, при оформлении по новому месту работы и т.д.

Если гражданин не трудоустроен, открытие лицевого счета происходит в заявительном порядке. Для этого нужно обратиться в территориальный отдел ПФР или МФЦ. заполнить заявление и указать свои личные данные. Изготовление свидетельства СНИЛС происходит в течение 2-3 недель, в зависимости от технической возможности управления ПФР.

Совершеннолетние граждане обращаются за получением СНИЛС непосредственно в ПФР или МФЦ, либо подают заявление через руководство своего предприятия. Несовершеннолетние дети не обладают полной дееспособностью, поэтому указанные действия за них выполняют законные представители (родители, опекуны и т.д.).

Разберем, зачем нужен отказ от СНИЛС, и какие последствия повлечет такое решение.

Как мы уже мельком отметили в самом начале нашей статьи, кроме фактической отмены СНИЛС, № 48-ФЗ, вступивший в силу 1 апреля 2019 года, предусматривает и иные изменения с самыми важными из которых мы Вас ознакомим прямо сейчас:

Для ускорения обработки данных вся информация о гражданах будет передаваться напрямую из муниципальных и государственных органов в Пенсионный фонд. Например:

о регистрации родившихся детей будут сообщать в ПФР сами органы ЗАГС;
МВД автоматически будут передавать информацию в ПФР об изменении прописки, ФИО и других паспортных данных.

Зарегистрироваться в ПФР отныне смогут также лица без гражданства и граждане других государств, что позволит получить им доступ к ЛК ПФР, а также следить за уплатой их работодателем страховых взносов.
Получая муниципальные государственные льготы (выплаты, а также пособия и пр.) гражданину не потребуется в обязательном порядке предоставлять справки из ПФР, ведь, по сути, теперь каждая организация сможет получить напрямую все интересующие её сведения, благодаря так называемой системе межведомственного взаимодействия. Аналогичная схема также впоследствии будет обеспечена и с кредитными организациями, что избавит от необходимости предоставления в банковскую организацию определённых справок.

Ну, а мы прощаемся с Вами до завтра. Оставайтесь с сайтом «Юридическая Скорая»!

ПредыдущаяСледующая

Остались вопросы после прочтения статьи? Спроси юриста и ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ!

Согласно данным Постановления №335п «Об утверждении формы документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка его оформления в форме электронного документа», принятого правлением ПФР и утвержденного Правительством Российской Федерации, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ) содержит фамилию, имя и отчество заявителя, дату и место его рождения, пол и дату регистрации.

Ввод электронной версии СНИЛС – лишь один из первых шагов по переводу документов РФ, удостоверяющих личность, в цифровой вид. Вопросы перевода документов в электронный вид зафиксированы в национальной программе «Цифровая экономика».

Так, МВД, Минкомсвязи, Минэкономразвития совместно с рядом других ведомств работают над новой версий гражданского паспорта РФ, который будет выполнен в виде пластиковой карты размером с кредитку.

Чип, запечатанный в электронный пластиковый паспорт, будет содержать базовую информацию о владельце, его электронную подпись и отпечатки пальцев для биометрической идентификации. Предполагается, что новый паспорт полностью заменит собой традиционный бумажный и будет выдаваться на 10 лет.

Сроки начала выдачи паспортов нового образца еще не утверждены. Реализация пилотного проекта по выдаче электронных паспортов стартует в 2020 г. По предварительным данным, масштабная замена документов в стране начнется с 2021 г.

В конце 2018 г.

Госдума также приняла законопроект о введении персональной электронной карты воинского учета, которая станет полноценной заменой традиционному военному билету, но в то же время не отменит его полностью. Выдача классических «военников» продолжится, а получение карты пока не будет обязательным. Решение о получении электронного военного билета будет принимать сам военнообязанный.

Электронная версия классического военного билета уже создана и проходит испытания в реальных условиях. Система учета электронных военных билетов под названием «Паспорт», развертывание которой велась с 2014 г.

научно-производственным объединением «Ангстрем» и «Воентелекомом», в декабре 2017 г. была передана Минобороны для тестирования и наладки.

Новый документ содержит всю личную информацию военнослужащего: ФИО, место жительства, дату рождения; образование, место работы и т. д.

Короткая ссылка
Распечатать

Сведения из ЗАГСа теперь автоматически будут передаваться в ПФР. Например, если девушка после замужества сменила фамилию, то идти в Пенсионный фонд ей не нужно, по межведомственному каналу все сведения обновятся. Это распространяется на все услуги, оказываемые ЗАГСом.
Иностранные граждане будут получать доступ к сайту ПФР после постановки на учет в МВД. Они смогут не только отслеживать поступления от работодателя, но и заказывать справки, отчеты без посещения Пенсионного фонда.
Номер СНИЛС по-прежнему будет являться идентификатором для портала Госуслуг, но расширится спектр его применения для получения услуг от муниципальных властей.
Сторонние организации смогут запрашивать сведения из системы ОПС по ряду направлений. Например, банки смогут сами узнать об остатке материнского капитала, гражданам не нужно будет получать дополнительные справки.

Суть изменений при отмене СНИЛС

Российское государство стремится к переводу всего документооборота в электронный формат, но так как это процесс постепенный, на начальном этапе вместо СНИЛС будет выдаваться форма. Она будет подтверждать, что человек зарегистрирован в пенсионной системе. В базе она будет называться АДИ-РЕГ и содержать следующие сведения:

страховой номер;
ФИО;
место и дата рождения;
пол;
дата регистрации в ОПС;
подпись сотрудника, выдавшего справку.

Получить данный документ можно несколькими способами. Во-первых, обратившись в отделение ПФР или МФЦ, срок изготовления до пяти рабочих дней. Во-вторых, заказать форму на портале Госуслуг или сайте ПФР. Она формируется мгновенно.

До 2019 года при трудоустройстве человек должен был либо предъявить СНИЛС, либо сообщить о его отсутствии. В первом случае работодатель снимал копию и вписывал номер в систему отправки отчислений. Во втором — оформлял документ на сотрудника. После принятия закона требовать с гражданина карточку нельзя.

Читать так же: Розыск пропавших людей

Если у будущего сотрудника уже есть учетная запись в пенсионной системе, то достаточно, если он просто назовет номер или покажет справку, распечатанную с Госуслуг или выданную МФЦ/ПФР.

Если у руководства есть сомнения в достоверности сведений, то номер можно проверить через сайт ФНС в профиле компании. Сервис работает в режиме реального времени и дает возможность проверять неограниченное количество физических лиц.

Отмена СНИЛС в 2021 гг не является серьезным изменением в системе учета граждан. По сути упраздняются лишь пластиковые карточки.

Процедура регистрации в ОПС осталась прежней, а в качестве подтверждения предоставляется справка по форме АДИ-РЕГ.

Благодаря принятию закона упростилась процедура внесения изменений в СНИЛС, если они были зафиксированы ЗАГС или МВД, то вся информация обновляется посредством межведомственного взаимодействия.

Фактически отмена карточек СНИЛС коснется граждан, которые еще не регистрировались в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ. Это россияне, которые еще нигде не работали и не производили отчисления страховых взносов в ПФР.

По старым правилам при заключении трудового договора работодатель сообщал в Пенсионный фонд сведения, необходимые для регистрации работника в базе индивидуального учета. ПФР осуществлял регистрацию и выдавал застрахованному гражданину зеленое пластиковое свидетельство СНИЛС.
После вступления в силу положений нового закона выдача СНИЛС будет отменена (то есть с 1 апреля 2019 года). Работодатели больше не будут заказывать пластиковые свидетельства в ПФР, а только направят все необходимые сведения в Пенсионный фонд. Работник теперь будет получать справку, подтверждающую регистрацию в системе ОПС (в том числе, в виде электронного документа).

Граждане, которые уже были зарегистрированы в системе ОПС и получали страховое свидетельство, при устройстве на работу по-прежнему будут предъявлять этот документ (то есть зеленую карточку СНИЛС).

Однако, россияне, у которых было пластиковое свидетельство, но оно было утеряно или испорчено, заменить его на такое же уже не смогут.

Теперь его не заменят, а выдадут справку, подтверждающую учет в базе ПФР (в бумажном виде или в электронной форме).

Пенсионный фонд сообщил, что перевод СНИЛС из бумажного в электронный формат произведут постепенно в течение 3 месяцев, отведенных законом на реализацию.

Отмена СНИЛС с 2019 года

Документ пенсионного страхования не единственный который приобретёт свою электронную версию. Стало известно, что в скором времени начнётся плавный переход на электронный паспорт гражданина РФ. Паспортная реформа обойдётся нашему государству более чем в 114 млрд. рублей. Предполагается что эти деньги появятся из пошлин, которые придётся заплатить за получения новых паспортов.

Если верить социологическому опросу, то 30% граждан нашей страны желало бы быть обладателем такого паспорта. Больше всего такое желание проявляют люди моложе 35 лет. Многие люди высказались за единый документ, то есть чтобы в паспорте был и СНИЛС, и водительские права, и ИНН, и т.д.

алексВАс → Новость: Власти Псковской области не разрешили родителям присутствовать на выпускных в детском саду 1
Dampire → Новость: Путин подписал закон об удалённой работе 2
yaVOVAru → Новость: Мошенники украли у псковского пенсионера более миллиона рублей 1
dicobraz → Новость: Великолучанка привлечена к административному аресту за уклонение от обязательных работ 2
paza → Новость: ДТП на развязке Рига-Москва (ФОТО) 1
id521272229 → Новость: Задержан участник нападения на псковских десантников в 2000 году 1
yaVOVAru → Новость: Доверчивый великолучанин потерял крупную сумму 1

Чтобы аннулировать ранее присвоенный страховой номер, необходимо грамотно сформировать заявление. Отсутствует унифицированная форма, но в текст обязательно включаются данные:

наименование отделения ПФ, куда обращается гражданин, причем допускается не указывать ФИО руководителя данного подразделения;
ФИО заявителя, а также реквизиты паспорта;
в непосредственном тексте указывается причина, по которой человек желает аннулировать страховой номер, например, опасения, что его личные данные будут использованы мошенниками или религиозные убеждения;
приводится просьба о снятии человека с пенсионного учета;
в конце пишется, что заявитель желает получать разные социальные пособия и льготы на основании паспорта;
ставится дата формирования документа, а также подпись гражданина.

Если человек аннулирует свой страховой номер, то появляются серьезные негативные последствиям, поскольку представители государственных учреждений пользуются различными компьютерными программами, в которые нужно вводить информацию о гражданине. Если будет отсутствовать номер СНИЛС, то не получится оформить разные виды преференций или пособий.

При отказе от СНИЛС невозможно воспользоваться следующими привилегиями:

Зелёную карточку СНИЛС россиянам выдают с самого рождения. Такой документ появился в 2003 году, и основная информация, которая в нём содержится – это номер лицевого счёта конкретного человека в системе обязательного пенсионного страхования.

На личный лицевой счёт зачисляются все взносы от работодателей на будущую пенсию работника, но не только. СНИЛС как номер по сути представляет собой запись в базе данных ПФР. В этой записи содержится информация о сумме накопленных на пенсию средств, данные о продолжительности страхового стажа человека и т.д.

Вся эта информация необходима в момент, когда человеку назначается пенсия или производится её перерасчёт.

СНИЛС как документ в виде зелёной карточки в последние годы выдавался среди прочего детям, неработающим гражданам, военнослужащим и даже трудовым мигрантам, которые не имеют гражданства РФ.