Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок сдачи отчета в ФСС за 2 квартал 2024 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Сдавать расчеты по форме 6-НДФЛ должны все налоговые агенты (п. 2 ст. 230 НК). Как правило, налоговые агенты — это работодатели, которые платят физлицам доход по трудовым или гражданско-правовым договорам. Расчет 6-НДФЛ сдавайте за каждое обособленное подразделение (абз. 4 п. 2 ст. 230 НК).
Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2024 году следующие:
| За 2023 г. | 26.02.2024 (25 февраля – воскресенье) |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 |
| За 2024 г. | 25.02.2025 |
Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности)
Декларацию по налогу на прибыль должны представить по итогам года, а также по итогам каждого отчетного периода (п. 1 ст. 289 НК РФ). Срок сдачи годовой декларации для всех организаций одинаковый – не позднее 25 марта года, следующего за истекшим.
Сроки сдачи декларации за отчетный период, как правило, зависят от способа уплаты авансовых платежей по налогу на прибыль. Это следует из п. п. 3, 4 ст. 289 НК РФ. При ежеквартальной сдаче отчетности в 2024 году сроки следующие:
| За 2023 г. | 25.03.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 |
| За 2024 г. | 25.03.2025 |
Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур
Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур заполняют посредники, которые получают или выставляют счета-фактуры. На основании полученных от посредников журналов ИФНС контролируют, соответствуют ли суммы НДС, начисленные, например, комитентами при продаже товаров, суммам налога, которые покупатели этих товаров принимают к вычету. Помимо этого инспекторы проверяют, соответствуют ли суммы вычетов, заявленные комитентами по приобретенным для них товарам, суммам НДС, которые продавцы этих товаров начислили к уплате в бюджет.
Сроки сдачи журналов полученных и выставленных счетов-фактур в 2024 году следующие:
| За IV квартал 2023 г. | 22.01.2024 (20 января – суббота) |
| За I квартал 2024 г. | 22.04.2024 (20 апреля – суббота) |
| За II квартал 2024 г. | 22.07.2024 (20 июля – суббота) |
| За III квартал 2024 г. | 21.10.2024 (20 октября – воскресенье) |
| За IV квартал 2024 г. | 20.01.2025 |
Срок сдачи отчётности ЕФС-1 в 2023 году
| Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
|---|---|---|
| Сведения о периодах работы (стажа) | За 2023 год | 25.01.2024 |
| Сведения о взносах на травматизм | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
| За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| За 2023 год | 25.01.2024 | |
| Сведения о дополнительных взносах на накопительную пенсию | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
| За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
| За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
| За 2023 год | 25.01.2024 |
Сроки сдачи 4-ФСС в 2022 году
Крайняя дата представления формы в электронном виде — 25 число месяца, следующего за отчётным кварталом, в бумажном виде — 20 число.
| Вид отчёта | Отчётный период | Крайний срок сдачи |
|---|---|---|
| 4-ФСС в бумажном виде | 2021 год | 20.01.2022 |
| I квартал 2022 года | 20.04.2022 | |
| I полугодие 2022 года | 20.07.2022 | |
| 9 месяцев 2022 года | 20.10.2022 | |
| 2022 год | 20.01.2023 | |
| 4-ФСС в электронном виде | 2021 год | 25.01.2022 |
| I квартал 2022 года | 25.04.2022 | |
| I полугодие 2022 года | 25.07.2022 | |
| 9 месяцев 2022 года | 25.10.2022 | |
| 2022 год | 25.01.2023 |
Выбор формы отчетности в 4-ФСС за полугодие 2024 года
При сдаче отчетности в 4-ФСС за полугодие 2024 года, предприятиям необходимо выбрать подходящую форму отчетности. Для этого важно учитывать особенности деятельности организации, количество сотрудников и другие факторы.
Для предприятий, на которых работает более 50 человек, рекомендуется выбирать форму 4-ФСС-СЧ/СКН, которая предназначена для сдачи отчетности по среднесписочной численности сотрудников и заработной плате.
Если специфика деятельности предприятия требует учета нерегулярных выплат, 4-ФСС-СНГ/СКН считается предпочтительной формой отчетности. На этой форме можно указывать различные дополнительные начисления, выплаты и пособия.
Если же на предприятии работают меньше 50 человек, рекомендуется выбрать форму 4-ФСС-МС/МСВ для сдачи отчетности о среднесписочной численности и заработной плате.
При выборе формы отчетности также стоит учитывать, что предприятия, на которых работают до 10 человек, могут использовать форму 4-ФСС-НД/НДВ, которая предназначена для сдачи упрощенной отчетности.
Таким образом, правильный выбор формы отчетности в 4-ФСС за полугодие 2024 года поможет соблюсти все требования и упростить процесс сдачи отчетности для предприятия.
Отчеты о работниках и трудовых договорах
В соответствии с требованиями Федеральной службы статистики (ФСС) годовые отчеты о работниках и трудовых договорах должны быть представлены в ФСС каждый год для осуществления сбора и анализа данных о трудовой сфере.
Отчеты о работниках содержат информацию о количестве работников, занятых в организации на конец отчетного периода, а также о их распределении по полу, возрасту, образованию и другим категориям. Эти данные позволяют оценить динамику занятости в различных отраслях экономики и провести анализ состояния рынка труда.
Отчеты о трудовых договорах содержат информацию о заключенных и расторгнутых трудовых договорах в течение отчетного периода. В отчете указывается количество заключенных и расторгнутых договоров, а также основные причины расторжения. Эта информация позволяет оценить динамику занятости, стабильность трудовых отношений и уровень текучести кадров в организации.
Для представления отчетов о работниках и трудовых договорах необходимо заполнить специальные формы ФСС. В отчетах должна быть указана полная и достоверная информация о работниках и заключенных с ними трудовых договорах. Отчеты представляются в электронном виде и подписываются уполномоченным лицом организации. Порядок представления отчетов и сроки их представления устанавливаются ФСС.
Представление полных и точных отчетов о работниках и трудовых договорах является обязательным требованием ФСС. Несоблюдение данного требования может повлечь за собой административную ответственность, штрафные санкции или другие меры в соответствии с действующим законодательством.
| Форма отчета | Срок представления |
|---|---|
| Отчет о работниках | Не позднее 31 января следующего года |
| Отчет о трудовых договорах | Не позднее 31 марта следующего года |
Особенности сдачи отчета для различных категорий работодателей
Сдача отчета в ФСС в 2024 году имеет свои особенности в зависимости от категории работодателей. Вот основные принципы сдачи отчета для различных категорий работодателей:
1. Индивидуальные предприниматели (ИП)
ИП должны сдавать отчетность в ФСС ежеквартально. Сроки сдачи отчета для ИП устанавливаются до 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.
2. Малые предприятия
Малые предприятия, включая ООО (общество с ограниченной ответственностью) и ИП с числом работников до 15 человек, должны сдавать отчетность в ФСС ежеквартально. Сроки сдачи отчета для малых предприятий также устанавливаются до 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.
3. Средние и крупные предприятия
Средние и крупные предприятия, в том числе акционерные общества (АО) и компании с числом работников более 15 человек, должны сдавать отчетность в ФСС ежемесячно. Сроки сдачи отчета для средних и крупных предприятий устанавливаются до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
4. Организации с особыми условиями труда
Организации со специфическими условиями труда, например, организации, занятые в добыче полезных ископаемых или производстве вредных веществ, должны сдавать отчетность в ФСС по особым правилам. Изменения в сроках и порядке сдачи отчета для таких организаций устанавливаются дополнительно.
5. Иностранные работодатели
Иностранные работодатели, которые отправляют своих сотрудников для работы в России, также подпадают под обязанность сдавать отчетность в ФСС. Сроки и порядок сдачи отчета для иностранных работодателей устанавливаются исходя из сроков пребывания иностранных работников в России, а также согласно действующему законодательству и договоренностям международных организаций.
Важно помнить, что нарушение сроков сдачи отчета в ФСС может повлечь за собой штрафные санкции и другие правовые последствия. Поэтому работодателям необходимо тщательно следить за сроками и правильно оформлять отчетность.
Какие отчеты нужно сдавать в ФСС в 2024 году
В 2024 году предприятиям и организациям необходимо будет сдавать следующие отчеты в ФСС:
- Квартальный отчет о начисленных страховых взносах за каждый квартал;
- Годовой отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах за весь год;
- Месячный отчет о выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, по уходу за ребенком до достижения им 3 лет;
- Квартальный отчет о выплате пособий по трудовому увечью и профессиональному заболеванию;
- Годовой отчет о выплате пособий по временной нетрудоспособности в случае общей болезни и по уходу за ребенком;
- Квартальный отчет о выплате пособий по смерти кормильца;
- Годовой отчет о выплате пособий по смерти кормильца;
- Ежемесячный отчет по участию плательщика страховых взносов в формировании пенсий;
- Месячный отчет о пенсионных начислениях и удержаниях;
- По требованию ФСС — иные отчеты, предусмотренные действующим законодательством.
Данные отчеты являются обязательными для передачи в ФСС и должны быть сданы в установленные сроки. Организации должны тщательно отслеживать сроки сдачи отчетов, чтобы избежать нарушений и штрафов со стороны ФСС.
Типы отчетов и их особенности
Отчеты, которые необходимо предоставить в ФСС, могут отличаться в зависимости от организационно-правовой формы предприятия и вида страхования. Некоторые из основных типов отчетов включают:
- Отчет о среднесписочной численности работников – данный отчет содержит информацию о количестве работников в организации на конец отчетного периода;
- Отчет о начисленных и уплаченных взносах – в этом отчете указывается сумма начисленных и уплаченных страховых взносов;
- Отчет о зарегистрированных случаях страхования – этот отчет включает информацию о новых случаях страхования и изменениях по уже зарегистрированным случаям;
- Отчет о выплате пособий – данный отчет содержит информацию о выплатах пособий работникам;
- Отчет о страховых взносах – здесь отображается информация о страховых взносах, уплачиваемых работодателем;
- Отчет о декларированных данных – в этом отчете предоставляются данные о доходах работников.
Каждый тип отчета имеет свои специфические особенности и требования к заполнению. Знание этих особенностей является важным для предоставления точной информации и исполнения требований ФСС.
Какой срок сдачи отчета для работников бюджетной сферы
Отчет для работников бюджетной сферы должен быть сдан в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) в установленный срок. Согласно законодательству, отчет представляется один раз в год. В 2024 году срок сдачи отчета для работников бюджетной сферы устанавливается на 30 апреля.
Отчет должен содержать информацию о всех работниках бюджетной сферы, зарегистрированных в системе ФСС РФ, и включать данные о заработной плате и начисленных страховых взносах.
Для подачи отчета необходимо заполнить специальные формы, утвержденные ФСС РФ, и представить их в органы ФСС. Невыполнение требований по сдаче отчета или его неправильное заполнение может повлечь за собой штрафные санкции со стороны контролирующих органов.
Каковы особенности сдачи отчета для предпринимателей
Сдача отчета ФСС для предпринимателей имеет свои особенности и процедуры, которые необходимо учитывать при выполнении данного обязательства.
1. Сроки сдачи отчета.
В 2024 году, как и в предыдущие годы, срок сдачи отчета ФСС для предпринимателей составляет 25 апреля. Важно учесть этот срок и организовать свою работу таким образом, чтобы отчет был передан вовремя.
2. Форма отчета.
Для предпринимателей разработана специальная форма отчета, которую необходимо заполнить и представить в ФСС. В отчете предприниматель должен указать все необходимые сведения о своей деятельности и работниках: количество работников, выплаченную заработную плату, начисленные и уплаченные страховые взносы и т.д.
3. Электронная форма отчета.
В настоящее время ФСС принимает отчеты только в электронной форме. Для этого необходимо воспользоваться специальной программой или онлайн-сервисом, предоставляемым ФСС. Следует ознакомиться с требованиями и инструкцией по заполнению формы отчета, чтобы не допустить ошибок в его составлении.
4. Проверка и подтверждение отчета.
После отправки отчета в ФСС необходимо следить за его статусом и подтверждением приема. В случае ошибок или отсутствия каких-либо данных, ФСС может запросить дополнительные сведения или потребовать исправления отчета.
Важно не забывать о своих обязанностях по сдаче отчета ФСС и учитывать все особенности данной процедуры. Правильное и своевременное представление отчета снизит риск штрафов и негативных последствий со стороны контролирующих органов.
Отчет о начисленных страховых взносах
Отчет содержит информацию о сумме начисленных страховых взносов за отчетный период. Он необходим для контроля и учета страховых взносов, которые работодатель обязан уплачивать в Фонд социального страхования.
Сроки сдачи отчета о начисленных страховых взносах в ФСС устанавливаются в соответствии с законодательством. Обычно этот отчет должен быть подан в ФСС ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Так, отчет за первый квартал должен быть подан до 15 апреля, за второй квартал – до 15 июля, за третий квартал – до 15 октября и за четвертый квартал – до 15 января следующего года.
Отчет о начисленных страховых взносах должен быть составлен в соответствии с установленной формой и содержать информацию о всех начислениях страховых взносов в отчетном периоде. Также, в отчете должны быть указаны различные данные о страхователе, застрахованном лице, заработке и начисленных взносах.
В случае непредставления отчета о начисленных страховых взносах в установленный срок или представления отчета с ошибками или неполной информацией, предприятие может быть подвергнуто штрафным санкциям, предусмотренным законодательством. Поэтому важно внимательно заполнять отчет и точно соблюдать сроки его представления.
Отчет о продолжительности сверхурочной работы
Сроки сдачи отчета:
- За I квартал: отчет подается с 1 апреля по 30 апреля;
- За II квартал: отчет подается с 1 июля по 31 июля;
- За III квартал: отчет подается с 1 октября по 31 октября;
- За IV квартал: отчет подается с 1 января по 31 января следующего года.
Отчет о продолжительности сверхурочной работы должен содержать следующую информацию:
- Наименование организации;
- ИНН организации;
- КПП организации;
- ФИО и табельный номер работника;
- Дата и время начала сверхурочной работы;
- Дата и время окончания сверхурочной работы;
- Период, за который предоставляется отчет;
- Тип сверхурочной работы (по следующим признакам: работа в выходные и нерабочие праздничные дни, работа в ночное время, работа в сверхурочное время в будние дни);
- Продолжительность сверхурочной работы в часах;
- Оплата сверхурочной работы.
Какие сроки сдачи отчетности ФСС существуют
Отчетность ФСС представляется в соответствии с установленными законодательством сроками. Изучив правила, можно понять, когда регулярно установлены сроки, чтобы не нарушить законодательство.
Сроки сдачи отчетности ФСС зависят от вида отчетности и налогового периода, за который представляется отчет. Обычно предприятия и организации должны сдавать отчетность ФСС ежемесячно, но иногда допускается ежеквартальная или годовая отчетность.
В случае квартальной отчетности срок сдачи отчетности ФСС обычно устанавливается до конца первого месяца следующего квартала. Например, отчетность за I квартал нужно сдать до конца апреля, за II квартал – до конца июля, за III квартал – до конца октября, за IV квартал – до конца января следующего года.
В случае годовой отчетности, отчетность ФСС должна быть сдана в течение трех месяцев с начала следующего налогового года. Например, отчетность за 2024 год нужно сдать до конца марта 2025 года.
Важно помнить, что сроки сдачи отчетности ФСС могут меняться в зависимости от изменений в законодательстве. При возникновении вопросов и неясностей рекомендуется обратиться к специалистам или изучить актуальные нормативные документы.
Какие последствия могут быть при просрочке сдачи отчетности
Просрочка сдачи отчетности в Фонд социального страхования (ФСС) может повлечь за собой ряд негативных последствий для работодателя:
- Штрафные санкции: при просрочке сдачи отчетности ФСС установлены штрафы в размере 0,1% от несвоевременно уплаченной суммы взносов за каждый день просрочки. Максимальный размер штрафа может достигать 30% от суммы несвоевременно уплаченных взносов.
- Увеличение обязательств: несвоевременная сдача отчетности может привести к невозможности своевременной оплаты взносов, что приведет к нарастанию задолженности перед ФСС.
- Отзыв сертификата электронной подписи: при несоблюдении сроков сдачи отчетности ФСС имеет право на отзыв сертификата электронной подписи уполномоченного лица работодателя, что может привести к ограничению возможности работы с функционалом электронной отчетности.
- Контрольные проверки: частые просрочки могут привлечь внимание налоговых органов, что может вызвать проведение контрольных проверок у работодателя.
В целях избежания этих негативных последствий крайне важно соблюдать сроки сдачи отчетности ФСС.