Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Норма уборки служебных помещений для уборщицы в бюджетном учреждении». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Определение оптимального уровня оплаты для уборщицы в медицинской организации зависит от нескольких факторов, таких как уровень профессионализма, сложность выполняемых работ, рабочий график и степень ответственности. Важно учитывать, что уборщицы в медицинских организациях играют ключевую роль для обеспечения безопасного и чистого пространства, значительно влияющего на здоровье и благополучие пациентов и персонала.
Сколько следует платить уборщице в медицинской организации?
В соответствии с нормативными требованиями, устанавливающими нормы нагрузки на уборщика служебных помещений, заработная плата уборщицы может зависеть от следующих факторов:
- Размер и сложность медицинской организации.
- Объем и частота уборки помещений.
- Требуемые квалификационные навыки.
- Рабочий график (полная или частичная занятость).
- Уровень опыта и профессионализма.
При определении размера заработной платы для уборщицы в медицинской организации следует учитывать следующие факторы:
- Стандартные нормы оплаты труда, установленные законодательством.
- Коллективные договоры или соглашения, которые могут предусматривать дополнительные выплаты.
- Региональные особенности и экономическая обстановка, которые могут влиять на уровень заработной платы.
- Уровень инфляции и изменения в экономике.
Обязателен ли медосмотр для офисных сотрудников в 2021-2022 годах?
4.1. Размещение технологического оборудования различных производственных переделов и процессов должно предусматривать объемно-планировочные и конструктивные решения, снижающие негативное влияние факторов производственной среды и трудового процесса соседних участков (цехов) друг на друга. Модернизация технологических процессов должна предусматривать:
учет эргономических характеристик в отношении производственного оборудования, организации рабочих мест и трудовому процессу;
механизацию и автоматизацию погрузочно-разгрузочных работ, способов транспортирования сырьевых материалов, готовой продукции и отходов производства.
4.2. При осуществлении технологических процессов, а также применении оборудования и инструментов химические вещества должны использоваться в соответствии с гигиеническими нормативами. Применение химических веществ без установленных гигиенических нормативов запрещается.
4.3. При производстве и применении микробных препаратов не допускаются к использованию в технологическом процессе патогенные штаммы, а также штаммы-продуценты, обладающие способностью носительства.
4.4. До начала работ по ремонту и обслуживанию оборудования, загрязненного веществами, обладающими остронаправленным механизмом действия, его необходимо очищать.
4.5. Рабочие места после замены, модернизации или капитального ремонта оборудования оцениваются на соответствие гигиеническим нормативам на основе результатов специальной оценки условий труда или производственного контроля.
4.6. На производстве должен быть перечень используемого сырья (за исключением пищевого), основных и вспомогательных материалов, который включает в себя описание, состав сырья и материалов и меры безопасного обращения с сырьем и материалами.
4.7. При применении транспортеров для транспортировки пылящих материалов постоянные рабочие места, связанные с эксплуатацией, обслуживанием и наблюдением за работой транспортных систем, должны быть оборудованы средствами пылеудаления и (или) пылеподавления.
4.8. Склады для малотоннажных изделий и материалов обеспечиваются транспортными средствами и подъемными механизмами в зависимости от габаритов, веса и назначения складируемых изделий и материалов.
4.9. Склады хранения веществ, обладающих остронаправленным механизмом действия должны иметь аварийный комплект СИЗ.
4.10. Технологические процессы, оборудование, материалы, характеризующиеся выделением пыли.
4.11. Технологические процессы, характеризующиеся применением, образованием и выделением пыли, должны быть механизированы или автоматизированы; предусматривать способы подавления пыли в процессе ее образования с применением воды или других средств.
Важность соблюдения норм уборки для поддержания чистоты и порядка
Соблюдение норм уборки позволяет поддерживать чистоту поверхностей, предотвращать накопление пыли и грязи, а также контролировать распространение бактерий и вирусов. Регулярная уборка помещений способствует созданию здоровой и безопасной среды для работы, что в свою очередь повышает производительность сотрудников и снижает риск заболеваний.
Кроме того, соблюдение норм уборки способствует сохранению эстетического вида помещений и повышению их привлекательности. Чистота и порядок создают благоприятную атмосферу, способствующую комфортному и продуктивному рабочему процессу. Регулярное устранение загрязнений и поддержание порядка помогает сохранять хороший внешний вид и уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов.
В целом, соблюдение норм уборки является необходимым условием для поддержания чистоты и порядка в служебных помещениях. Оно не только способствует созданию здоровой и безопасной рабочей среды, но и повышает эстетическую привлекательность помещений, а также уровень комфорта и доверия всех, кто находится в них.
Нормы по уборке служебных помещений на одного работника
Нормативы по уборке помещений на одного сотрудника устанавливаются организациями, как мы уже поняли, самостоятельно. Нормы можно установить, исходя из площади уборки в смену, или выразить в минутах за квадратный метр. Они могут зависеть от площади уборки, от заставленности убираемого помещения, от типа убираемых отходов. Нормы также рассчитываются с учетом затрат времени на выполнение основной и дополнительной работы. Нормы уборки производственных помещений на одного человека колеблются в достаточно широком диапазоне. Расчет можно производить, исходя из 400 кв. м. до 1000 кв. м на человека. Если заставленность минимальная, то норма обслуживания составляет где-то 560 кв.м. за смену на одного человека, а если максимальная заставленность, то норма уже будет 320 кв.м. в смену на одного человека. Для туалетов норма 200 кв.м./смена на 1 человека, для душевых – 300 кв.м./смену на одного человека.
Нормы также можно устанавливать, исходя из времени уборки 1 квадратного метра. При таком подходе можно определять нормы следующим образом, например, 0.2 мин на 1кв.м. для мытья пола с использованием моющих средств или подметание 0.6 мин на 1 кв.м. Для других предприятий этот показатель можно установить в зависимости о массы убираемого мусора на 100 кв. м. Так при массе убираемых отходов до 50 кг норма подметания без увлажнения будет, например, 0.15 мин, а при массе от 120 до 200 кг – 0.35 мин.
Для уборщиков помещений для каждой зоны желательно разработать карту чистоты, в которой можно отразить маршрут работы, границы площади, частоту уборки, виды работ и применяемые для них средства, время на выполнение этих работ. Для эффективной работы сотрудников также необходимо, чтобы средства для обслуживания помещений хранились в специальном месте и доставлялись уборщиком помещений к зоне работы самостоятельно.
Площадь убираемой территории в школе
В нежилых помещениях коммерческого и служебного назначения должна осуществляться уборка. Для этого нанимается специальный сотрудник, но минимальный инвентарь и площадь для очистных работ строго регламентируются законодательными документами. СССР от 19.10.1984 N 552 «Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений» 12. Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на каждые 600 кв. м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение.
Особые требования нормирования выдвигаются для объектов с большой проходимостью, тогда одному работнику очень тяжело справиться. Законодательно не закреплены никакие нормы уборки на одного сотрудника.
Правила уборки в школе.
В правилах указывается, что для уборки в общеобразовательном учреждении нельзя привлекать учащихся.
Поэтому процедура должна выполняться штатными сотрудниками, в обязанности которых входит поддержание чистоты, или привлечением сторонних компаний.
Уборка кабинетов и других помещений школы должна проводиться ежедневно.
Если учебное заведение работает в 2 смены, то процедура выполняется дважды.
Для этого перерыв между занятиями должен быть не менее 30 минут.
В случае, когда сложная эпидемиологическая ситуация, промежуток времени для дезинфекции и проветривания должен составлять от 1 часа.
График уборки кабинета в школе по СанПиН вешается в помещениях. В нем указывается ответственный за мероприятие и время его проведения.
Зависимость нормы уборки от вида помещения
Как уже было сказано, в настоящее время не существует строго закрепленных нормативов по проведению уборки.
Зачастую, в целях экономии или при нехватке рабочей силы, работодатель так нагружает работой единственную уборщицу, что выполнять свои функции ей становится не под силу. Для того чтобы избежать подобных ситуаций и точно понять потребность в персонале, нужно принимать во внимание площадь помещений.
В общем случае 1 человек способен справиться с площадью от 400 до 1000 м2. Однако все зависит от того, что находится в помещении и от физических возможностей самого работника.
Тем не менее, существуют общепринятые примерные нормативы, уже опробованные на практике. Зачастую норма обслуживания зависит от того, насколько помещение заставлено мебелью или другими предметами. При этом с разбивкой по степени заставленности, нормы могут быть такими:
| Вид помещения | Норматив уборки за смену, м2 | |||
| Доля заставленности | ||||
| Менее 0,2 | 0,21-0,4 | 0,41-06 | Более 0,6 | |
| Служебное помещение | 560 | 480 | 400 | 320 |
| Лестница | 730 | * | * | * |
| Туалет женский | 200 | |||
| Туалет мужской | 185 | |||
| Душевая | 300 |
Какие работы по уборке необходимо производить
Все организации можно поделить на несколько категорий в зависимости от вида отходов, в соответствии с которыми и рассчитываются нормы уборки производственных помещений на одного человека. Это производства:
- не имеющие отходов;
- дающие древесные отходы;
- дающие жидкие, легковесные и сыпучие отходы;
- с металлическими отходами;
- с огнеупорными отходами, торфяной и угольной пылью.
Для определения норм уборку условно делят на основную и дополнительную. К основной относятся:
- подметание и мытье полов;
- сбор мусора около рабочих мест;
- смена моющего раствора;
- протирка и обметание панелей, подоконников, труб отопления;
- доставка мусора в установленное место;
- чистка раковин, кранов и санузлов.
К дополнительным можно отнести:
- подготовка средств обслуживания и их доставка на место и обратно;
- уборка рабочего места уборщика;
- прием и сдача смены;
- осуществление легкого ремонта инвентаря;
- и прочее.
Сколько нанимать уборщиц для уборки служебных помещений
Как мы уже указывали выше и еще поговорим ниже, требуемое число уборщиков зависит от нормативов, установленных в компании. На то, какое количество технических работников необходимо, оказывают влияние такие факторы, как:
- убираемые площади;
- тип половых покрытий;
- виды помещений по специфике производимого в них мусора;
- заставленность прибираемых площадей;
- целевое назначение самих помещений.
Так, например, на уборку туалетов и санитарных комнат всегда требуется больше времени, чем на уборку коридора, в котором нет мебели. Соответственно, на помещение в 2000 м2 с минимальным количеством мебели и отходов может потребоваться то же число уборщиков, что и для наведения чистоты в цехе производства пищевых продуктов площадью 600 м2.
Какие факторы могут изменить нормы уборки
При разработке норм и рекомендаций по уборке школьных помещений, необходимо учесть различные факторы, которые могут влиять на частоту и объем уборки.
Первым и главным фактором является площадь помещений, которые нужно убирать. Чем больше площадь, тем больше времени и усилий потребуется уборщицам для выполнения работ.
Также следует учитывать состояние помещений. Если они плохо ухоженные и загрязненные, то для их приближения к чистоте может потребоваться больше времени.
Важным фактором является наличие специализированного инвентаря для уборки. Если его нет или он в плохом состоянии, то уборшицам может потребоваться больше времени, чтобы добиться хороших результатов.
Также некоторые факторы зависят от самого уборщика. Некоторые специалисты могут выполнять работу быстрее и качественнее, чем другие. Опытные уборщицы, которые имеют хорошую компетентность и знают, какие моющие средства использовать для того или иного типа поверхности, могут значительно улучшить эффективность уборки.
Следует также учитывать условия, в которых производится уборка. Если помещения находятся в плохом состоянии, имеют сложный доступ к моющим средствам или необходим доступ к служебным помещениям, то для уборки может потребоваться больше времени и усилий.
Важным фактором является также указание на то, сколько времени должно быть затрачено на уборку каждого конкретного помещения. Это позволяет более точно распределить время между уборщицами и планировать работы.
Также нормы уборки могут изменяться в зависимости от типов помещений. Некоторые помещения требуют более тщательной и частой уборки (например, столовые, туалеты), в то время как другие помещения могут требовать меньшего внимания (например, переходные коридоры).
Следует также учитывать тот факт, что нормы уборки могут меняться со временем. Например, в 2020 году на фоне пандемии COVID-19 были разработаны более строгие правила и рекомендации по уборке школьных помещений.
Все эти факторы следует учитывать при разработке норм и рекомендаций по уборке школы, чтобы обеспечить оптимальные условия для выполнения уборочных работ и поддержания чистоты и порядка в учебных помещениях.
Нормативные акты, регламентирующие нормирование труда уборщиц
Нормативные акты разрабатываются для того, чтобы определить правила и регламентировать процесс уборки и нормирование труда уборщиц. Они также могут включать указания по использованию инвентаря и моющих средств при уборке. В нормативных актах указывается, сколько времени должно быть затрачено на уборку разных помещений, какие задачи должны быть выполнены уборщицей в рамках одной уборки, а также сколько раз в неделю должна проводиться уборка.
Нормативы работы уборщицы служебных помещений могут включать следующие факторы:
- Установление определенного количества помещений, которые должны быть убраны за определенное время;
- Определение периодичности и частоты уборки различных помещений;
- Указание, какие задачи должны быть выполнены в рамках одной уборки;
- Определение нормы площади, которую уборщица должна убрать за определенное время;
- Установление правил использования инвентаря и моющих средств при уборке;
- Определение условий и требований, которым должна соответствовать уборщица при выполнении своих обязанностей.
Установление нормативов работы уборщицы служебных помещений позволяет определить максимально эффективное использование времени и средств при уборке. Нормативы также предоставляют возможность своевременно определить, какие изменения и дополнения могут быть внесены в процесс уборки с целью улучшения его результатов.
Какие работы по уборке необходимо производить
Нормативы работы уборщицы служебных помещений определяют, сколько площади должно быть убрано одну уборку. Такие нормативы могут быть различными в зависимости от ряда факторов, таких как условия работы, наличие инвентаря и средств для уборки, сложность помещений и другие.
На основе этих факторов разрабатываются нормативы, которые устанавливают, сколько площади может убрать уборщица за определенное время.
При выполнении своих обязанностей уборщица должна производить следующие работы:
| 1. Очистка от пыли и мусора |
| 2. Мытье и дезинфекция поверхностей |
| 3. Полировка и чистка различных поверхностей |
| 4. Уборка санузлов и ванных комнат |
| 5. Уход за полами и коврами |
| 6. Уборка мусора и его вынос |
| 7. Размещение средств гигиены и украшений |
| 8. При необходимости — уборка офисной техники и сантехнических систем |
Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу
Вернее, только полы моет. Получается замкнутый круг. Она считает, что ей очень мало платят и за такие деньги и такая уборка — уже за счастье нам должна быть. Руководство считает, что она плохо убирает, и за такую уборку и такие деньги — ей за счастье».
Тема «Нормы для уборщицы» на эти годы собрала несколько десятков комментриев и обросла дополнительными вопросами, такими как: должна ли уборщица мыть окна и стены, должна ли она при этом быть довольна и стоит ли ей поднимать зарплату.
Клерк.Ру решил разобраться в трудовых нормативах одной из самых необходимых штатных единиц в любой организации и обратился за комментарием к руководителю клининговой компании.
«Современная нормативная правовая база по регламентации труда младшего обслуживающего персонала отсутствует, — комментирует Литвиненко Наталья Борисовна, генеральный директор клининговой ООО «Моника Клининг». -Поэтому на практике продолжают использоваться ряд нормативных актов, разработанных в 90-е годы.
1. В соответствии с Постановлением Госкомтруда от 29.12.1990 N 469 «Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений» норматив времени по мытью пола от 0,4 — 0,689 мин/кв.м (зависит от коэффициента заставленности помещения).
То есть пол в 300 кв.м при средней заставленности помещения уборщица должна вымыть за 172,2 минуты.
(300*0,574)= 172,2 мин = 2 ч.
2. Что касается размеров оплаты труда уборщика служебных помещений, то согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
3. Если в должностные обязанности уборщицы не входят другие обязанности, кроме мытья пола, то в вашем случае она работает примерно на 0,3-0,4 ставки (заработная плата не ниже 0,3-0,4 от МРОТ)».
Таким образом, трудовых нормативов, закрепленный законодательством, для уборщиков на данным момент не существует. Организация в праве сама определять, сколько платить сотруднику и какое количество работ он должен выполнить. Эти договоренности должны быть закреплены в трудовом договоре, а таже, прописаны в должностной инструкции, а решение, соглашаться ли на предложенные условия — остается за работником.
Чем определяются нормы площадей для уборщиц в школе
По каким же законам можно определить нормы убираемой площади школьными уборщицами?
Есть несколько статей в ТК РФ, которые пытаются регулировать обозначенную сферу:
- ст. 159 указывает на то, что нормирование труда может быть определено коллективным договором или посредством мнения представительного органа, что обеспечивает государственное содействие техническому персоналу школ;
- ст. 161 подразумевает разделение норм труда в сфере однородных работ;
- ст. 160 ч. 1 устанавливает то, что нормы труда для школьных уборщиц должны быть определены в соответствии с технологией, уровнем техники, организацией труда и производства.
Не менее важно отметить, что в 2004 году был издан специальный ФЗ №122. Он посвящён разъяснению появившихся изменений в законодательных актах РФ.
Особенность указанного документа состоит в том, что он регулирует размер оплаты труда, условия, в том числе доплаты и всевозможные надбавки, особенности начислений пособий этой категории работников МБОУСОШ.
Ко всему прочему, в этом документе сохраняется норма, принятая ещё во времена СССР. Полная ставка оплаты одной уборщицы в школе начисляется за уборку площади, равной 500 кв. м.