Представление документов для назначения пенсии

От: admin Опубликовано

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Представление документов для назначения пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  • Титульный экран
  • ГЛАВА 11. ТРУДОВОЙ СТАЖ И ВЫСЛУГА ЛЕТ
  • ГЛАВА 12. ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ
  • ГЛАВА 13. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ
  • ГЛАВА 14. ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
  • ГЛАВА 15. ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ
  • ГЛАВА 16. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПЕНСИЙ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
  • ГЛАВА 17. ПЕНСИИ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ БЕЛАРУСЬ
  • ГЛАВА 18. СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ
  • ГЛАВА 19. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПОРЯДКА ОБРАЩЕНИЯ, ИСЧИСЛЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ ГРАЖДАНАМ
    • § 19.1. Правовое регулирование порядка обращения за назначением пенсии
    • § 19.2. Подготовка и представление документов для назначения пенсий
    • § 19.3. Правовое регулирование порядка выплаты пенсий
    • Контрольные вопросы
    • Вопросы для самоподготовки
    • Тема дипломной работы
    • Темы курсовых работ
    • Основные нормативно-правовые акты
    • Рекомендуемая литература

    Документы для оформления пенсии

    • «Щодо виплати грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки без звільнення», лист Мінсоцполітики України від 07.12.2016 № 731/13/116-16
    • «Про затвердження форми та Порядку заповнення Звіту в розрізі країн міжнародної групи компаній», наказ Мінфіну України від 14.12.2020 № 764
    • Довідник № 101/2 інших податкових пільг (станом на 01.01.2021 р.)

    Все документы

Контракт

Трудовой договор

Ответственность работника и нанимателя

Наименование должностей и профессий

Отпуска и свободные дни

В отделении Пенсионного Фонда России на рассмотрение заявления и документов уходит 10 дней. После этого гражданину назначают пенсионные выплаты. Если гражданин предъявил не все справки, то пенсию начисляют в течение 10 дней с того момента, когда пенсионер принес недостающий документ. При этом его нужно предъявить не позднее, чем через 3 месяца.

Бывают ситуации, когда некоторые документы не могут выдать на руки пенсионеру. Тогда ПФР самостоятельно запрашивает необходимые бумаги в организациях, и пенсию начисляют в течение 10 дней с момента поступления документа.

В любом случае пенсию начисляют не ранее дня обращения за платежами. Только в одном случае ее могут начислить раньше: если гражданин уволился с работы и обратился за пенсией в течение 30 дней.

Сотрудник оформляет пенсию: роль работодателя (часть 1)

Для заполнения формы выполните следующие действия (рис. 3):

  1. В поле «От кого» выберите организацию, которая представляет макет.
  2. В поле «Кому» выберите территориальное отделение ПФР, в которое представляется макет. Обращаем внимание, что код отделения ПФР, в которое отправляются макеты, в большинстве случаев не совпадает с кодом ПФР, по которому отправляется остальная отчетность. Дело в том, что обычно ПФР принимает макеты по отдельному, предназначенному для этих целей направлению, однако в некоторых регионах макеты принимаются по тому же направлению, что и остальная отчетность.
  3. В поле «Сотрудник» выберите сотрудника, которому будет назначаться пенсия. При этом автоматически заполняются: «СНИЛС», «Адрес регистрации», «Телефон». Если указанные сведения не заполнились автоматически — щелкните по гиперссылке «Заполнить» и введите недостающие сведения в карточку сотрудника в справочнике «Сотрудники».
  4. В поле «Дата выхода на пенсию» укажите соответствующую дату. Заблаговременная работа ПФР по приему от страховщиков сведений на своих сотрудников проводится за 6-12 месяцев до даты выхода сотрудника на пенсию и зависит от конкретного региона. Поэтому уточняйте период приема сведений в своем территориальном отделении ПФР.
  5. В поле «Пенсия начисляется» выберите основание для начисления пенсии. В нашем примере выбираем «По достижении возраста (Общий стаж)».
  6. В поле «Орган ПФР по месту назначения пенсии» укажите соответствующий код территориального отделения ПФР. Этот код используется для информирования сотрудников ПФР о том, в каком органе ПФР застрахованному лицу будет назначена пенсия. Если код неизвестен, то в первых трех цифрах указывается код отделения и далее нули (например, «088-000»).
  7. Далее перейдите к заполнению раздела формы «Документы» (рис. 4).

Перечень документов, передаваемых в макете, необходимо представлять с реестром документов, в котором должны быть перечислены наименования документов и количество их листов.

Чтобы сформировать и загрузить реестр документов, выполните следующие действия (рис. 7):

  1. Заполните список документов в разделе формы «Документы», как было описано выше.
  2. Нажмите кнопку «Реестр документов» для формирования печатной формы реестра (рис. 8). Проверьте данные, сформированные в реестре.
  3. Распечатайте реестр и подпишите его.
  4. Отсканируйте подписанный реестр и прикрепите файл реестра, щелкнув по гиперссылке «Выберите файл» рядом с надписью «Реестр документов» внизу формы.

Перечень регионов России, территориальные отделения ПФР которых, на текущий момент, принимают макеты пенсионных дел:

  • Амурская область
  • Белгородская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Еврейская автономная область
  • Забайкальский край
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Камчатский край Коми-Пермяцкий автономный округ (Пермский край)
  • Красноярский край
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Омская область
  • Пензенская область
  • Пермский край
  • Псковская область
  • Республика Башкортостан
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Мордовия
  • Республика Татарстан
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Смоленская область
  • Тюменская область
  • Тульская область
  • Удмуртская Республика
  • Ульяновская область
  • Хабаровский край
  • Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
  • Чувашская Республика
  • Ярославская область
  • г. Санкт-Петербург

В Оренбургской области внедрена новая форма работы со страхователями – взаимодействие по представлению документов в электронном виде для проведения заблаговременной работы с будущими пенсионерами.

[2]

Основная цель такой работы — заранее, до подачи гражданином заявления о назначении пенсии, сформировать пакет документов, необходимый для её установления, сократить сроки назначения пенсии и времени ожидания в очередях клиентских служб территориальных органов ПФР.

Электронное информационное взаимодействие осуществляется в соответствии с Порядком организации электронного информационного взаимодействия со страхователями по представлению документов, необходимых для назначения пенсий.

Согласно Порядку работодатели заблаговременно (за год) представляют на своих работников документы необходимые для назначения пенсии, тем же способом, как представляется отчетность в ПФР (в зашифрованном виде, заверенные электронной подписью, по защищенному каналу связи). В этом случае, отсканированные в электронном виде документы приравниваются к подлинным бумажным документам.

До 1998 года пакет документов для оформления пенсионных выплат готовил отдел кадров организации по месту работы гражданина. Однако в 2001 г. федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ были ввели новые правила, согласно которым только гражданин (или его законный представитель) получил право обращаться за пенсией путем подачи заявления и сопутствующих документов.

Какие же документы требуются для оформления пенсии и в каком порядке их следует оформлять? В данной статье мы постараемся разобраться, когда нужно начать оформление пенсии, чтобы получать выплаты без задержек и в срок, установленный федеральным законодательством и какие документы для этого следует подготовить.

Перечень документов, приведенный выше, не является окончательным, и работники Пенсионного Фонда имеют право запросить дополнительную информацию. В большинстве случаев это связано с ошибками и помарками в трудовой книжке, отсутствием печатей и другой важной информации. Например, если один из работодателей не заверил запись об увольнении печатью или заверил, но она по истечении многих лет стерлась и на ней невозможно прочитать название предприятия и его реквизиты. Пенсионный Фонд не сможет включить этот период в трудовой стаж, который может отразится на величине будущей пенсии. В таком случае в качестве подтверждающих документов можно предоставить:

  • трудовой договор, оформленный в соответствии с ТК РФ или договор ГПХ;
  • квитанцию работодателя об уплате страховых взносов;
  • акт о приеме-сдаче работ;
  • выписку из приказов;
  • справку из архива при ликвидации предприятия.

Если при этом человек работал в другом регионе, на сборы дополнительных документов может уйти до нескольких месяцев. Поэтому специалисты ПФР рекомендуют гражданам заранее обращаться за назначением пенсии. Начинать подготовку документов можно уже за 12 месяцев до наступления даты выхода на пенсию, срока действия они не имеют.

В отделение ПФР необходимо принести копии и оригиналы документов из основного перечня (кроме заявления). Специалист должен проверить их на полноту сведений, наличие ошибок и на предмет расхождений с данными Пенсионного Фонда. При наличии таковых, он может попросить будущего пенсионера принести дополнительные справки.

После получения требуемых документов сотрудник ПФР должен рассчитать минимальный пенсионный коэффициент, величина которого может различаться в зависимости от региона проживания. Например, в Татарстане коэффициент равен 1,2, а в Мурманской области 1,4. Если доход за 2000-2001 год позволяет получить его, никаких дополнительных бумаг не требуется. В обратном случае, гражданин может принести справку о заработке за любое время работы до 1 января 2002 года (в течение 5 лет подряд).

от 27 января 1999 г. N 26

Временный порядок
оформления и представления документов для назначения пенсии

I. Общие положения

1.1. Временный порядок оформления и представления документов для назначения пенсии (далее — порядок) регулирует правила обращения, оформления и представления документов для назначения пенсии в Челябинской области, до принятия соответствующего нормативного акта Правительством Российской Федерации.

При положительном решении вопроса заявление, представление и все необходимые для назначения пенсии документы направляются в отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя (по решению Минского городского и областных управлений социальной защиты – по месту нахождения нанимателя), а при необходимости – по месту жительства его законного представителя (отца или матери, опекуна).

Законодательством предусмотрены следующие способы предоставления заявления, представления и документов для назначения пенсии:

1) непосредственно представителями нанимателей;

2) непосредственно заявителями (по их поручению – другими гражданами), опекунами (при обращении за пенсией граждан, не состоящих в трудовых отношениях);

3) представителями администраций исправительных учреждений (следственных изоляторов) – при назначении пенсий лицам, находящимся в местах лишения свободы, в следственных изоляторах (по месту нахождения этого учреждения);

[1]

Трудовая книжка прилагается к представлению для изучения произведенных в ней записей и их сверки с записями в представлении.

Справки о стаже работы и заработке представляются в подлинниках. Другие документы, необходимые для назначения пенсии могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных в нотариальном порядке или в отделе по труду, занятости и социальной защите.

В случае, если представителем предприятия собраны не все необходимые документы, в отдел по труду, занятости и социальной защите передаются имеющиеся с указанием причин отсутствия недостающих документов.

Если недостающие документы будут представлены не позднее одного месяца со дня получения извещения о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за пенсией считается день подачи заявления о назначении пенсии или дата на почтовом штемпеле места их отправления.

Отдел социальной защиты имеет право проверять обоснованность выдачи представленных для назначения пенсии документов, запрашивать в органах государственной экспертизы условий труда заключения об обоснованности выдачи документов о занятости на работах с особыми условиями труда. Согласно статье 75 Закона требования органов социальной защиты о выдаче соответствующих документов и заключений являются обязательными для исполнения.

По требованию работника наниматель выдает ему документы, необходимые для перерасчета пенсии, перевода с одного вида пенсии на другой.

При оформлении документов должны быть соблюдены общие правила, обеспечивающие их юридическую полноценность.

К таким правилам относятся четкое и точное заполнение обязательных реквизитов, таких как наименование документа, датирование, обоснование выдачи, удостоверение (подпись, гриф предприятия, оттиск печати).

Право человека обратиться за назначением пенсии возникает при определенных условиях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь о пенсионном обеспечении. Так, пенсия по возрасту может быть назначена: мужчинам – по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщинам – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет (по инвалидности – при наступлении ее, по случаю смерти кормильца и т.д.).

  1. Шавалеев, Михаил О неотвратимости юридической ответственности в России / Михаил Шавалеев. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. — 180 c.
  2. Правоведение. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 432 c.
  3. Боголепов, Н.П. Значение общенародного гражданского права (Jus Gentium) в римской классической юриспруденции / Н.П. Боголепов. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 257 c.
  4. Глинка-Янчевский, С.К. Во имя идеи; СПб.; Типография Э. Арнгольда, Литейный проспект,№59, 2011. — 196 c.
  5. Сокиркин В. А., Шитарев В. С. Международное морское право. Часть 6. Международное морское экологическое право; Издательство Российского Университета дружбы народов — Москва, 2009. — 224 c.

Подготовка и представление документов для назначения пенсии

Если нужна консультация специалиста по вопросам сбора и оформления документов для получения пенсии, то оптимальным местом подачи заявления будет Пенсионный фонд РФ. Это может быть территориальное отделение по месту регистрации, пребывания или фактического проживания.

Обратите внимание, что для граждан, которые выехали за границу для постоянного проживания, местом подачи заявления является главное управление ПФР в Москве.

Если с документами все понятно, то не обязательно лично посещать отделение фонда. Можно воспользоваться другими способами:

  1. Личный кабинет на сайте ПФР. Там вы подаете заявление в электронном виде. Оригиналы документов для предъявления все равно придется отнести непосредственно в отделение.
  2. МФЦ. Территориально это может быть удобно, но в центре могут не проконсультировать о достаточности комплекта документов и правильности их оформления. Поэтому может потребоваться больше времени.
  3. Через доверенное лицо. Например, будущий пенсионер находится в длительной заграничной командировке или на лечении в больнице. В этом случае ему стоит оформить на кого-нибудь доверенность и обязательно заверить ее у нотариуса.

Можно отправить документы почтой или через работодателя.

После получения от заявителя заявления и всех необходимых документов Пенсионному фонду дается 10 дней на их рассмотрение. Если каких-то сведений недостает, то у будущего пенсионера есть 3 месяца, чтобы донести недостающие справки. Датой подачи будет считаться дата предоставления последнего документа.

Какая дата будет считаться датой обращения за пенсионными выплатами:

  • если обращались в отделение ПФР, то день приема работником фонда заявления;
  • если заявление отправлялось по почте, то дата штампа на конверте в отделении отправителя;
  • если подавали через МФЦ, то дата приема заявления в центре;
  • если электронно, то дата подачи электронного заявления.

Пенсия будет назначена именно с даты принятия заявления.

Процедура оформления пенсионных выплат несложная. Если озаботиться этим вопросом заранее, как минимум за 2 – 3 месяца, то к необходимой дате весь комплект документов уже будет собран. Останется подождать всего 10 дней, чтобы Пенсионный фонд назначил пенсию.

Если вам до выхода на заслуженный отдых еще далеко, то заведите привычку раз в год заглядывать в личный кабинет на сайте ПФР и проверять внесенные туда сведения. Так можно избежать возможных проблем в будущем. А еще лучше периодически оценивать свои активы и считать, сколько вы уже накопили самостоятельно на свою пенсию. Много ли читателей блога это делают?

Я начала инвестировать, к сожалению, только в 40 лет. Надеюсь, что все получится. Пока меня греет одна мысль. Даже если я за оставшиеся 15 – 20 лет не успею накопить пенсионный капитал, то мне будет что оставить своим детям. А вам?

Вообще, собирать документы рекомендуют за три месяца до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Первое – это, конечно же, паспорт, просто потому, что без паспорта по сути невозможно совершить ни одной юридически значимое дело.

Второй значимый документ – трудовая книжка, по сути отражающая всю трудовую деятельность гражданина, сведения о работодателях, о периодах работы и о занимаемых должностях. Причем все записи в трудовой должны подтверждаться соответствующими приказами работодателя.

Если у Пенсионного фонда возникнут какие-либо расхождения или подозрения, он вправе затребовать копии этих приказов.

Третий документ – это СНИЛС. Раньше он выглядел как зеленая карточка с индивидуальным номером лицевого счета, куда перечислялись взносы от работодателя за работника.

Еще один документ это заявление при личном обращении в Пенсионный фонд. Бланк заявления вам выдаст сотрудник ПФР, но заявление можно подать и не выходя из дома.

Это базовый набор документов, но довольно часто требуются и дополнительные, к ним относятся:

Военный билет, который подтвердит период военной службы. Требуется он для тех, кто находится в запасе вооруженных сил Российской Федерации.

Справка об установлении инвалидности, в том случае, если медико-социальная экспертиза признала человека инвалидом той или иной группы.

Документы о наличии иждивенцев, в том случае, если у будущего пенсионера на иждивении имеются, например, несовершеннолетние дети. В этом случае человеку полагается повышенная пенсия.

Часто требуется свидетельство о рождении ребенка. Его предоставляют женщины, которые брали отпуск по уходу за ребенком.

Иногда возникает необходимость предоставить документ, подтверждающий смену личных данных, например, свидетельство о браке, когда женщина после заключения брака брала фамилию мужа.

ПФР просит бухгалтеров помочь сотрудникам оформить пенсию

Электронные сервисы ПФР работают таким образом, что для назначения пенсии гражданам не обязательно самостоятельно посещать Пенсионный фонд — достаточно некоторых действий их работодателя!

Для назначения пенсии сотрудникам работодатели (как правило, кадровые службы) представляют в Пенсионный фонд:

1. Списки работников, которые приобретут право на пенсию ( в том числе на досрочную) в ближайшие 12 месяцев;

2. Документы, необходимые для назначения пенсии по старости:

удостоверяющие личность сотрудника, возраст, место жительства и принадлежность к гражданству (паспорт, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности сотрудника (например, военный билет, трудовая книжка, справка из органов занятости (для подтверждения периодов получения пособия по безработице), справка о подтверждении периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение).

Также работодатель может представить документы, предусмотренные Перечнем документов от 28.11.2014 № 958н, в том числе о среднемесячном заработке (доходе) застрахованных лиц, о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении), об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке) и иные документы.

Списки работников и документы необходимо представить в Пенсионный фонд в электронном виде с электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи (после письменного согласия сотрудника на обработку персональных данных).

Документы должны быть переданы в ПФР не позднее чем за 9 месяцев до возникновения права на пенсию.

Специалисты Пенсионного фонда изучат информацию о стаже и заработке гражданина, окажут содействие в запросе дополнительных документов (если потребуется) и сформируют макет выплатного дела.

В этом случае гражданину не придется посещать Пенсионный фонд. Останется лишь за месяц до наступления пенсионного возраста подать заявление о назначении пенсии — через работодателя (форма заявления) или в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

Как работодателю сформировать электронный пакет документов для отправки в Пенсионный фонд?

Нужно отсканировать документы, необходимые для назначения пенсии, и сформировать для каждого сотрудника отдельный пакет документов с указанием его ФИО и адреса регистрации.

Оформлением пенсии по возрасту гражданин может заняться за 1 месяц до своего Дня рождения отражённого в законе срока наступления пенсии, или в любое другое время, после Дня рождения. На сегодняшний день, для женщин и мужчин уход на пенсию предусмотрен в разном возрасте. Женщины получают право на трудовую пенсию при достижении 55 лет, а мужчины – при достижении 60 лет. Порядок выхода на пенсию регулируется Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» и Федеральным Законом от 28. 12. 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Закон № 173-ФЗ не действует с 01.01.2015 года, но его положения до сих пор применяются в части назначения и пенсий и пенсионного возраста.

Кроме пенсии по возрасту, существует несколько других видов пенсии:

  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

Оформление пенсии необходимо начать с посещения территориального отдела Пенсионного фонда. Когда начать оформление? Обратиться можно либо за 1 месяц до возникновения права на пенсию, либо после того как это право возникнет.

Ограничений по срокам обращения после возникновения права не существует. Не стоит бояться, что чем позже обратишься, тем меньше пенсии получишь. Государство обязано выплатить гражданину, который уже имеет право на получение пенсии, её в полном размере, начиная со дня, когда такое право возникло. То есть, по общим правилам, со дня, когда женщине исполнилось 55 лет, а мужчине – 60 лет. Об этом говорится в ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

После того, как отделение ПФР России будет посещено, будущий пенсионер начинает собирать необходимые документы. Порядок оформления пенсии указан в Законах № 173-ФЗ и № 400-ФЗ.

Гражданин, у которого возникло право на пенсию, должен представить в территориальное отделение ПФР России следующие документы для пенсии:

  • заявление на назначение пенсии;
  • паспорт;
  • документ, подтверждающий, что заявитель имеет право на получение пенсии. Это может быть справка об инвалидности, заключение медико-социальной экспертизы или свидетельство о смерти кормильца. Если речь идёт о назначении пенсии по потере кормильца, то заявитель должен предоставить документы, которые подтверждают родственные связи с погибшим;
  • если на иждивении будущего пенсионера есть члены семьи, которые признаны нетрудоспособными, то необходимо представить справку об этом;
  • документ, подтверждающий, что заявитель имеет постоянную или временную регистрацию в регионе обслуживания данного отделения пенсионного фонда;
  • документы, которые подтверждают смену фамилии, имени или отчества, если такой факт имел место;
  • договор банковского счёта, если пенсионер решит получать пенсию таким образом.

Пенсионер может получать пенсию по почте. Для этого он должен указать в заявлении, каким образом он хочет получать пенсию. Ещё пока существует служба доставки пенсии на дом. Для этого необходимо узнать, к какому участку принадлежит адрес места жительства будущего пенсионера. В местном отделении ПФР можно узнать номер участка и график разноса пенсий по домам.

Полный список документов для пенсии можно увидеть на стойке информации в отделении ПФР или же получить у специалиста, который занимается оформлением пенсий.

Заявление на оформление пенсии выдаст сотрудник пенсионного отдела. В нём уже будет указана некоторая необходимая информация. Например, полное название территориального отделения ПФР. Но, каждый желающий может скачать бланк заявления на официальном сайте ПФР, самостоятельно его заполнить, и со всеми документами сдать специалисту пенсионного отдела.

Образец заявления, размещённый на сайте ПФР, содержит такие пункты, как:

  • полное наименование территориального отделения ПФР;
  • полностью ФИО заявителя;
  • номер страхового свидетельства заявителя;
  • сведения о его гражданстве;
  • адрес постоянной регистрации или места жительства;
  • контактные данные заявителя;
  • реквизиты документа, который удостоверяет личность. Так как в РФ это паспорт, то необходимо указать его серию, номер, дату и место выдачи;
  • сведения о трудоустройстве;
  • количество лиц, находящихся на иждивении у заявителя;
  • если гражданин, имеющий право на пенсию не может лично представить все документы, то за него это может сделать представитель по нотариальной доверенности. В этом случае, в заявлении необходимо будет указать реквизиты доверенности, а также данные самого представителя;
  • просьба заявителя о назначении ему пенсии;
  • если заявителю уже ранее назначались какие-либо пенсионные выплаты, то необходимо указать сведения об этом;
  • дата составления заявления;
  • подпись заявителя и расшифровка.

На пенсию по возрасту мужчины и женщины уходят в разном возрасте. Женщины имеют право на пенсию по достижению ими 55 лет, а мужчины – 60 лет, при наличии 15 лет обязательного страхового стажа. Об этом сказано в ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Но существуют условия, при которых гражданин имеет право уйти на пенсию в другом возрасте:

  • на 5 лет раньше для обеих полов, если женщина имеет 20-летний стаж работы на тяжёлом производстве, а мужчина – 25-летний;
  • женщина в 45 лет, а мужчина в 50 лет, при работе на вредных производствах и подземных работах, при наличии трудового стажа 15 и 20 лет соответственно;
  • женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет, если она отработала в текстильной промышленности не менее 20 лет;
  • сотрудники МЧС, полицейские, военные и работники других силовых структур выходят на пенсию раньше, в зависимости от стажа службы в ведомствах.

Будущий пенсионер должен знать, как оформляется пенсия по возрасту. Порядок оформления точно такой же, как и любой другой пенсии. В первую очередь, необходимо обратиться в отделение ПФР по месту проживания или по месту постоянной регистрации.
В ПФР необходимо принести следующие документы:

  • заявление на назначение пенсии;
  • паспорт;
  • трудовая книжка. Бывает так, что в трудовой книжке есть «пробелы», то есть, то или иное место работы в отражено в книжке. Тогда сотрудники ПФР фонда могут принять к рассмотрению документ, который подтверждает страховой стаж заявителя. Этот документ должен быть заверен подписью работодателя и его печатью;
  • если в трудовой книжке есть вкладыш, то он должен полностью соответствовать трудовой книжке, иметь подпись ответственного лица и печать работодателя;
  • если на иждивении будущего пенсионера есть члены семьи, которые признаны нетрудоспособными, то необходимо представить справку об этом;
  • справка о среднемесячном заработке заявителя за 60 месяцев непрерывного стажа у любого работодателя до 01.01.2002 года;
  • документ, подтверждающий, что заявитель имеет постоянную или временную регистрацию в регионе обслуживания данного отделения пенсионного фонда;
  • если заявитель имеет инвалидность, то необходимо представить об этом справку;
  • документы, которые подтверждают смену фамилии, если такой факт имел место;
  • договор с банком на открытие банковского счёта, если пенсионер решит получать пенсию таким образом.

Рекомендуется примерно за полгода до наступления возраста, когда работник может уйти на пенсию, проверить, правильно ли заполнена трудовая книжка, нет ли в ней исправлений или некорректных записей. Для этого необходимо обратиться в кадровую службу работодателя. Если неточности и исправления будут выявлены после подачи всех документов для назначения пенсии, то заявителю даётся 3 месяца на их уточнение и исправление.

Для оформления трудовой пенсии необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

Подать заявление может как сам гражданин, так и его законный представитель. Во втором случае понадобится заверенная нотариусом доверенность на осуществление действий от лица гражданина.

Обращаться следует в подразделение ПФР по месту регистрации или пребывания, а также возможно по адресу фактического проживания или в многофункциональный центр (МФЦ).

Рекомендуется начать сбор необходимых документов не менее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Согласно закону № 400-ФЗ, женщины выходят на пенсию в возрасте 55 лет, мужчины – 60. Подать заявление на назначение пенсии можно не ранее 30 дней до наступления пенсионного возраста. Зачастую в процессе сбора и представления документов в ПФР возникают трудности.

Заблаговременная подготовка поможет избежать многих проблем в ходе оформления пенсии.

Однако п. 5 ст. 22 закона №400-ФЗ гласит, что в случае обращения гражданина в течение 30 дней после увольнения с основного места работы, пенсия может быть начислена ранее дня обращения.

Внимание! Не стоит думать, что если не подать документы на пенсию своевременно и упустить выход на пенсию по достижению пенсионного возраста, то гражданин лишается положенных ему выплат. Независимо от того, когда будет подано заявление с комплектом документов, пенсия положена каждому гражданину РФ. Будущий пенсионер может обратиться в ПФР в любой день после наступления установленного законодательством возраста для выхода на заслуженный отдых.

Для оформления пенсии по возрасту гражданин должен предъявить в Пенсионный фонд следующий комплект документов.

  1. Удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для лиц без гражданства – вид на жительство).
  2. СНИЛС.
  3. Подтверждение трудового стажа. Как правило, это трудовая книжка или трудовой договор.
  4. Заполненное заявление будущего пенсионера.
  5. Справка о среднемесячном доходе за 5 лет в периоде до 01.01.2002.
  6. Другие документы для подтверждения иных обстоятельств.

В случае отсутствия одного или нескольких нужных документов, сотрудники ПФР проконсультируют заявителя или его представителя. Будет предоставлен срок в 3 месяца для сбора дополнительных документов. Если заявитель уложится в обусловленный срок, то датой обращения будет считаться день принятия заявления.

Гражданин может получить бланк в отделении Пенсионного фонда. В этом случае часть полей документа будут уже заполнены (например, наименование и адрес отделения ПФР). Также возможно заполнить бланк самостоятельно и подать вместе с комплектом документов или в электронном виде.

Независимо от формы обращения (лично, через почту или по интернету), в заявлении указываются обязательные сведения:

  • наименование отделения ПФР;
  • личные данные гражданина: Ф.И.О., гражданство, адрес регистрации, мобильный телефон;
  • сведения, указанные в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность;
  • данные о месте работы в настоящее время;
  • информация о наличии иждивенцев и их количество;
  • реквизиты доверенности (в случае если от лица пенсионера обращается законный представитель);
  • данные о наличии оформленных ранее пенсий;
  • список предъявленных документов;
  • подпись и расшифровка заявителя.

По установленным правилам, фамилия, имя и отчество заявителя должны полностью соответствовать паспорту.

Адрес регистрации или пребывания пишется без сокращений. В случае отсутствия паспорта РФ следует представить иной документ, удостоверяющий личность.

Кроме стандартного комплекта, нередко требуются дополнительные документы, с помощью которых ПФР может получить подтверждение некоторых обстоятельств. К таким документам относятся:

  • свидетельство о смене имени (представляет ЗАГС);
  • свидетельство о браке (при переходе на фамилию супруга или супруги);
  • свидетельство о расторжении брака (если после развода возвращается девичья фамилия);
  • информация о нетрудоспособных ближайших родственниках;
  • сведения о работе в особых условиях (в случае оформления досрочной пенсии);
  • свидетельство о рождении и воспитании ребенка до 8 лет;
  • документы, подтверждающие выполнение работ на территории Крайнего Севера или местности, приближенной к ней.

Если будущий пенсионер выбирает способ выплаты пенсии через банк, то потребуется представить данные о текущем банковском счете, на реквизиты которого будут осуществляться переводы пенсии.

  • Самой распространенной причиной выхода на пенсию является достижение установленного возраста. Однако государство заботится о некоторых отдельных категориях граждан, предоставляя им льготную и досрочную пенсию. Чтобы получить такой вид пенсионного обеспечения, потребуется представить в отделение ПФР документы, подтверждающие право получения социальных выплат.
  • При оформлении пенсии по инвалидности необходима выписка из акта освидетельствования МСЭ гражданина, которого признали инвалидом.
  • При выходе на досрочную пенсию многодетной матери, нужны свидетельства о рождении детей, подтверждение наработанного стажа.
  • При назначении пенсионного обеспечения в связи с потерей кормильца, ПФР затребует подтверждение родственных связей с умершим членом семьи. Им может быть свидетельство о рождении (или усыновлении), о браке (или разводе) и другие.

С 2002 года все организации обязаны передавать сведения о работниках в ПФР. Однако о стаже гражданина до 2002 года информации в Пенсионном фонде нет. Чтобы подтвердить его, представляется трудовая книжка.

Так как трудовая книжка заполняется от руки, чернила со временем обесцвечиваются, а записи становятся нечитабельными. Поэтому ПФР может затребовать дополнительные доказательства стажа. Ими могут быть:

  • официальный трудовой договор;
  • приказы и справки, полученные от работодателя;
  • лицевые счета.

Зачастую Пенсионный фонд принимает эти бумаги вместе. Например, трудовой договор и приказ на увольнение. Рекомендуется заблаговременно начать подготовку необходимых документов и справок.

Закон № 167-ФЗ регулируется назначение и выплаты пенсий. Гражданин получает выплаты по месту жительства. В случае смены адреса проживания, пенсионные отчисления происходят на новом месте на основании пенсионного дела и выписки.

Гражданин, получивший право на пенсионное обеспечение, вправе выбрать любой удобный способ получения денег:

  • через Почту России или на дому;
  • по банковским реквизитам (на карту);
  • с помощью организации доставки пенсии.

Определившись с удобным способом получения, гражданину нужно сообщить в отделение ПФР о своем предпочтении. Это можно сделать в письменном или электронном виде.

Если пенсионер не может самостоятельно получать пенсию, то следует оформить у нотариуса доверенность. На основании такого документа законный представитель сможет совершать определенные действия от имени пенсионера, в том числе – получать пенсию.

Заявление о назначении пенсии имеет определенную форму, по которой нужно его заполнять. Это отличает данное заявление от других видов, так как форма заполнения утверждена. Данная форма является унифицированной и распространяется на любой вид пособия по пенсии.

Само заявления предоставляется в органы только на специальном бланке. Нельзя писать его на обычном листе бумаги. В противном случае заявление будет отклонено, и его вернут гражданину, даже не рассматривая.

В верхней части бланка нужно написать номер подразделения Пенсионного фонда, куда гражданин обратился за назначением выплат. Как правило, это районные отделения или отделения в регионах по месту жительства. В случае, если гражданин находится на постоянном месте жительства за рубежом, то за выплатами нужно обращаться в главное отделение Пенсионного фонда России.

Обратите внимание! При самом заполнении бумаги нельзя оставлять пустые строки. Если нет информации по каким-либо критериям, нужно писать слово «нет».

В данном разделе указывается информация о фамилии, имени, отчестве; документах, которые удостоверяют личность, причастность к гражданству и месту проживания потенциального пенсионера; СНИЛС.

Обратите внимание! В случае, если у заявителя имеется гражданство иностранного государства, информацию об этом также нужно указывать. Например, если у человека два гражданства, то стоит указывать так «гражданин Российской Федерации, Великобритании».

В отдельных случаях пенсионера может представлять лицо, которое за него подает заявления. В последующем данное лицо будет представлять интересы гражданина, который планирует получать пенсионные выплаты. Документ о представлении интересов может быть заверен нотариально и законодательно. Заявление могут принять от родителей или официального представителя лица, не достигшего совершеннолетия или являющегося недееспособным.

Представителем будущего пенсионера могут являться как физические, так и юридические лица, например, различные компании, органы опеки.

Обратите внимание! В случае, когда пенсионера представляет другое лицо, то в заявлении нужно указать аналогичные сведение о самом представителе. Если гражданина представляет организация, то нужно указать ее адрес и информацию лице, имеющем соответствующие полномочия. Место жительства уполномоченного лица писать не нужно.

В данном разделе нужно указать информацию, которая может повысить или, наоборот, понизить количество выплачиваемых средств в пенсии. Тут указывается информация об осуществлении трудовой деятельности на момент оформления заявления. Также указывается промежуток времени, в течение которого лицо не платило страховые взносы, однако они были включены при расчете стажа – служба в войсках, уход за пожилыми или инвалидами и проч.

Также указывается количество лиц, находящихся на иждивении, или детей, которые не достигли возраста совершеннолетия на момент подачи заявления. Также предоставляется информация о пенсионных выплатах в иностранных государствах.

Дополнительно предоставляется информации о браке.

Обратите внимание! При наличии также указываются сведения об осуществлении трудовой деятельности в органах МВД, МЧС, МО или других.

Как оформить страховую пенсию по старости

В этом разделе нужно указать все имеющиеся дополнительные бумаги, которые будут подтверждать какие-либо сведения, предоставленные в заявлении, например, оригиналы или копии документов, трудовая книжка, удостоверяющие личность документы.

Если наименование документа не повторяется в списке, его реквизиты можно не указывать.

Если работодатель был один, то и документ также один. В данном случае просто нужно заполнить информацию в таблице «справка о доходе».

Если гражданин менял места работы, то нужно указать реквизиты каждого одинакового документа – «справка о доходе, выданная ООО «Спейс-трэвелс» от 11.03.2018, б/н, справка о доходе, выданная ООО «Мунлайт», от 8.06.2018 №7456».

Существуют отдельные категории граждан, которые вправе оформить выплаты ранее срока. К ним относятся:

  • рабочие, которые осуществляют трудовую деятельность, связанную с повышенной опасностью для жизни: сюда относятся горняки, рабочие на шахте, пожарные и медицинские сотрудники, пилоты, преподаватели;
  • граждане, проживающие на территории Крайнего Севера.

В случае отказа в назначении пенсии в срочном порядке гражданин имеет право обратиться в суд и обжаловать отказ ПФР. Нужно будет подать иск и заплатить государственную пошлину.

Согласно действующему законодательству РФ, на принятый порядок начисления и оформления пенсии могут влиять определённые дополнительные факторы, к которым, например, относятся: вредные для здоровья сотрудника условия работы или его место проживания. Оба перечисленных условия могут влиять на не только на снижение минимального пенсионного возраста, но и на фактический порядок начисления ИПК и трудового стажа.

Опытные юристы рекомендуют заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту, чтобы в случае отсутствия одного из них у Вас было время получить его дубликат или восстановить образец. Отметим, что сбором установленных законом бумаг можно заниматься, ещё работая. Это поможет существенно сократить временные затраты.

Так, в первую очередь – начните с самостоятельного предварительного расчёта фактического регулярного денежного пособия, руководствуясь имеющимися у Вас данными (трудовой стаж, условия работы и пр.).

Примерно за 6-7 месяцев до ориентировочного выхода на пенсию – выполните следующие действия:

  • Посетите местное отделение ПФР и уточните у его сотрудников актуальный список документов, вместе с действующими требованию к оформлению документации.
  • Узнайте точный график работы специалистов, в услугах которых Вы будете вскоре нуждаться.
  • Обратитесь к своему работодателю с просьбой получить от него или кадровика необходимые сведения для расчёта пенсионных начислений (выписки, справки и пр.).

Порядок представления документов для назначения пенсии

Кроме правильно составленного заявления, будущий пенсионер должен предоставить пакет документов для оформления пенсии, в который входят такие справки и бумаги:

  1. военный билет (для лиц, прошедших срочную службу в ВС);
  2. трудовую книжку, а также копии всех её листов;
  3. основное удостоверение личности (паспорт) с ксерокопиями всех его заполненных страниц;
  4. платёжные данные (для начисления государственных выплат) – банковская карта (номер) и расчётный счёт;
  5. справку о доходах (только для лиц, которые начали трудовую деятельность после 1 января 2002 года);
  6. справки, которые подтверждают наличие особых нестандартных условий труда.

В настоящее время управление пенсионным обеспечением в России раздроблено в значительно большей степени, чем в СССР. Рана им управляло Министерство социального обеспечения РСФСР, а также три союзных ведомства, имеющие собственные пенсионные органы Минобороны, МВД и КГБ. Теперь число федеральных органов исполнительной власти, которые имеют «свои» пенсионные органы, увеличилось.

Гак как единую федеральную систему государственных пенсий России создать не удалось (хотя и предполагалось), пенсионная система оказалась раздробленной, не удалось создать и единую систем управления пенсионным обеспечением, причем тенденция к ее разобщению проявляется все больше и больше. Управление пенсионным обеспечением осуществляют: Минтруда, а в некоторых регионах орган Пенсионного фонда РФ, Минобороны, МВД, ФСБ, минюсте, Прокуратуры, налоговая служба, полиция, таможенная служба и т.д.

Согласно Закону 1990 г., правила обращения за пенсией, ее назначения и выплаты, подтверждения стажа работы по свидетельским показаниям, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, который определяет Правительство РФ. Все это процедурные вопросы, связанные с реализацией имеющегося права. Ведь не так уж важно, в какой орган следует обратиться за пенсией, как принимается решение и как оно оформляется, какая ведется пенсионная документация и т.д. Указанные вопросы вполне может разрешить Правительство либо, по его поручению, соответствующее ведомство. Так было всегда в нашей стране и ранее. Важно другое: в каком размере устанавливается пенсия, может ли она гарантировать достойную жизнь

Минсоцзащиты издало несколько актов (они называются по-разному), касающихся указанных вопросов. Некоторые из них изданы совместно или по согласованию с другими ведомствами. Они регулируют правила обращения за пенсией, представления к ее назначению и оформления соответствующих документов.

Назначается пенсия соответствующим пенсионным органом (органом социальной защиты населения) после поступления заявления и всех необходимых документов.

Поступившее заявление, в соответствующих случаях вместе с «Представлением», регистрируется и заявителю выдается расписка, в которой указывается дата поступления заявления, а также отмечаются полученные и недостающие документы. Регистрация даты (дня) обращения имеет юридическое значение, учитывая, что пенсия назначается обычно со дня обращения или даже ранее этого дня.

Заявление о переводе с одной пенсии на другую, о перерасчете пенсии и о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии подается и регистрируется в таком же порядке по месту нахождения пенсионного дела заявителя.

Орган, принявший заявление, обязан при необходимости оказывать содействие в получении документов, недостающих для назначения пенсии, давать разъяснения и справки по вопросам пенсионного обеспечения.

Не позднее 10 дней после поступления всех необходимых для назначения пенсии документов соответствующий орган должен оформить расчет пенсии (включая подсчет среднемесячного заработка и трудового стажа), сформировать пенсионное дело и принять решение о назначении или об отказе в назначении пенсии. Заявление о перерасчете пенсий, о переводе с одной пенсии на другую и о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии рассматривается в пятидневный срок.

В случае отказа заявителю не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения выдается извещение о принятом решении с указанием причины отказа и порядка обжалования. Одновременно возвращаются все представленные документы.

Как правило, пенсия назначается со дня обращения за ней, если не установлено иное. Это касается всех видов трудовых пенсий — по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и за выслугу лет, а также социальных пенсий. Иногда пенсия назначается не со дня обращения, а с более раннего, срока. Однако и в таких случаях день обращения за пенсией имеет юридическое значение.

Какой же день считается днем обращения за пенсией, с которого обычно назначается пенсия? Это тот день, когда подано заявление о назначении пенсии со всеми необходимыми документами.

Минсоцзащиты традиционно ограничительно истолковало данное правило. Оно установило, что днем обращения за пенсией считается не день подачи заявления о назначении пенсии, а день приема такого заявления органом социальной защиты населения. Это верно, если заявления подаются непосредственно в данный орган. Однако работающие подают заявление администрации организации, где они трудятся, а администрация затем передает его вместе с документами и своим «Представлением» в орган социальной защиты населения. Таким образом, между днем подачи заявления и днем передачи администрацией заявления и документов в орган социальной защиты населения проходит определенное время. Пенсия назначается в таких случаях не со дня подачи заявления, как того требует закон, а со дня его передачи в указанный орган.

Почему установлено подобное ограничительное правило? Оно заимствовано из советского прошлого. В то время днем обращения действительно считался день приема органом социальной защиты населения «Представления» администрации или заявления. Теперь днем обращения считается день подачи заявления о назначении пенсии.

При направлении заявления и документов по почте днем обращения считается дата их отправления. Она определяется по штемпелю почтового отделения, которое приняло соответствующее отправление.

На практике пересылка заявления и документов по почте почти не применяется главным образом потому, что они могут затеряться; восстановить же их подчас трудно, а иногда даже невозможно. Кроме того, в органах социальной защиты населения осуществляется сверка выписок из паспорта и трудовой книжки с подлинниками, т. е. с паспортом и трудовой книжкой, которые затем возвращаются. Учитывая это, заявление и «Представление» администрации с соответствующими документами передаются в орган социальной защиты лично гражданином, обратившимся за пенсией, либо представителем организации.

Образец (бланк) заявления о назначении пенсии имеется в организациях, которые представляют работающих граждан к пенсии; есть он и в органах социальной защиты населения.

Текст заявления, составленный по образцу, напоминает будущему пенсионеру о его правах и обязанностях: о возможности получать, как правило, лишь одну государственную пенсию по своему выбору, об обязанности извещать орган, который выплачивает пенсию, обо всех обстоятельствах, влекущих уменьшение размера пенсии либо приостановку ее выплаты, и т.д. Заполнение заявления по рекомендованной форме исключает также случаи, когда обращающийся за пенсией не приводит сведения, имеющие значение при разрешении его пенсионного вопроса (данные о нетрудоспособных иждивенцах, на которых начисляется надбавка, и др.).

В связи с тем что днем обращения за пенсией считается на практике, вопреки закону, день приема «Представления» организации со всеми документами органом социальной защиты населения, а не день подачи заявления о назначении пенсии, любая задержка передачи «Представления» с документами в орган социальной защиты населения практически отодвигает срок, с которого назначается пенсия. Надо иметь в виду, что граждане могут потребовать возмещения причиненного вреда, связанного с зад��ржкой назначения им пенсии по вине организации.

В связи с дополнениями и изменениями в Федеральном Законе при оформлении пенсии по старости необходимо добавить к пакету документов следующие:

  • Подтверждение рабочего стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии.
  • Справка об оставлении летной работы по состоянию здоровья.
  • Документы о рождении детей, а также об их воспитании до 8-летнего возраста.
  • Справка о том, что ребенок был признан инвалидом, а человек, оформляющий пенсию, был опекуном (с указанием продолжительности). На прибавку к пенсии на основании ухода за ребенком-инвалидом имеет только один из родителей (опекунов).
  • Документы об инвалидности, полученной вследствие военной травмы.
  • Документы об инвалидности по зрению (I группа).
  • Справка о работе на Крайнем Севере и приравненных местностях.


Похожие записи:

Добавить комментарий