Увольнение материально ответственного лица должно проходить строго по законодательству и описанным процедурам. Кодекс труда точно регулирует правила, которые работодатель обязан соблюдать при увольнении работника, который был на ответственной должности. В случае, если работник хочет уйти с работы по собственному желанию, ему могу быть заданы некоторые вопросы о причинах такого решения.
Блог юридической тематики