Category: Авторское право

Автопроизводители не меньше покупателей заинтересованы в поднятии максимальной цены автомобилей, которые могут участвовать в госпрограмме. В 1,5 миллиона рублей вписывается слишком мало моделей, и автокомпании пытаются добиться ее увеличения хотя бы до 2 миллионов рублей.

Глава Минпромторга Денис Мантуров заявил, что в 2021 году субсидии будут распределяться в зависимости от показателей эффективности. Видимо, речь идет о том, чтобы отдавать приоритет Lada, Hyundai и Kia, которым удается продавать больше всего моделей по госпрограмме.

(далее…)

Начиная с 11 июля 2020 года приобрести алкогольную продукцию можно до 23.00 часов. Установленное законом время продажи алкоголя в Красноярском крае должны соблюдать все торговые точки в 2021 году.

Также позже 23 вечера спиртное не продается в розничных магазинах торговых сетей:

1. «Дикси».
2. «Магнит».
3. «Красное и Белое».
4. «Пятерочка».
5. «Командор».
6. «Лента».

Торговые точки, где продаются крепкие напитки после одиннадцати вечера, нарушают закон. Но из правила есть исключения. Законно в ночное время можно купить алкоголь в Красноярском крае в заведениях (бары, рестораны), где крепкие напитки подают в стеклянной посуде.

На магазины дьюти-фри также не распространяется локальный запрет.

(далее…)

На общих основаниях пенсионеров могут сократить в таких ситуациях:

• реорганизация предприятия, предусматривающая сокращение штата работников;
• процесс оптимизации производства;
• планируемое уменьшение выпуска продукции;
• изменения в технологической, структурной, кадровой сферах.

На какие права они могут опираться при сокращении в 2021 году:

1. Право на труд. Оно не зависит от возраста.
2. Запрет на дискриминацию по возрасту при приёме и увольнении с работы.
3. Квалификация, глубокие знания, опыт.
4. Отсутствие для пенсионера двухнедельной отработки при увольнении по собственному желанию.
5. Право на дополнительный неоплачиваемый двухнедельный отпуск.

Кроме этих пяти пунктов, в остальном все права идентичны остальным сотрудникам. Отдельной статьи, регулирующей сокращение этой категории лиц, в трудовом законодательстве 2021 нет.

Посмотрите небольшое видео, которое комментирует ст. 178 ТК РФ об увольнении по сокращению штатов.

(далее…)

По правилам заполнения табеля учета рабочего времени 2021 сведения о явках и неявках работников указываются с помощью кодов. Правила оформления таковы, что этих кодов нужно придерживаться. Кстати, на титульном листе формы № Т-12 приведены буквенные и цифровые обозначения, используемые в табеле учета рабочего времени.

Таблица: обозначения в табеле учета рабочего времени в 2021 году

(далее…)

В качестве лесного участка рассматривается земельный надел, который располагается в границах лесничества, находящегося в собственности природоохранного фонда, контролируемого государством.

В соответствии с отечественным Земельным кодексом в Лесной фонд включаются территории, относящиеся к следующим категориям:

• участки, на которых в настоящий момент располагаются леса;
• участки, где сейчас растительность отсутствует, но на которых ее планируется возродить (территории вырубок и пожарищ);
• также места расположения объектов, назначение которых — обслуживание лесного хозяйства, сюда относят дороги, просеки и расположенные внутри лесного массива болота.

Землями, отнесенными к подобным зонам, может владеть исключительно государство. Частные лица и организации могут лишь брать в аренду территории лесного фонда, но не покупать их.

(далее…)

Прежде всего нужно отметить, что достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Работник, оформивший пенсию, может либо продолжать работать дальше и уволиться тогда, когда ему захочется, либо захотеть уволиться сразу, в связи с выходом на пенсию. В зависимости от обстоятельств действуют разные сценарии увольнения.

• Сотрудник уже вышел на пенсию, продолжает работать в компании, но в определенный момент решает уволиться

(далее…)

Краснодарский край считается одним из самых привлекательных и финансово организованных регионов нашей страны, что откладывает отпечаток на систему льгот и пособий, предназначенных для социально незащищенных слоев населения. Многие россияне мечтают переехать сюда навсегда. Помимо комфорта и высокого уровня безопасности жители региона могут пользоваться всеми установленными привилегиями и другими мерами социальной поддержки. Особую заботу в Краснодарском крае органы власти осуществляют в отношении матерей-одиночек.

Нормы семейного законодательства присваивают этот статус женщинам, которым свойственен ряд характеристик. К данной категории в Краснодарском крае относят:

• женщин, которые родили ребенка, не состояли в браке и не заявили о наличии отца: в графе отцовство свидетельства о рождении стоит прочерк;
• женщины, состоявшие в браке, родившие ребенка, но факт отцовства был опровергнут в суде Краснодара;
• женщины, которые оформили опекунство и не состоят в официальном браке.

Важно! Женщины, находящиеся в разводе и воспитывающие детей в одиночку, даже при отсутствии выплат по алиментам, статуса матери-одиночки не имеют.

Матери-одиночке при постановке на учет в ЗАГСе можно получить на руки справку по форме № 25, которая подтверждает статус родителя-одиночки.

Важно! В ситуации, когда отцовство все – таки устанавливается и официально регистрируется в органах ЗАГСа с занесением всей необходимой информации, органы социальной защиты ставятся в известность об изменениях статуса матери-одиночки. При этом исчезает та часть льгот и пособий к выплате, которая касалась наличия подобного статуса.

Если женщина не получает алименты от отца ребенка, но в свидетельстве о рождении отец занесен, то право на получение статуса матери – одиночки женщина не имеет.

Это же право не применяется к тем матерям, отцы детей которых лишены родительских прав. Хотя ребенка она воспитывает самостоятельно, но по закону такой статус ей присвоить нельзя. Дело в том, что лишение родительских прав не является фактом освобождения от обязанностей перед детьми (согласно п. 1 ст. 80 УК РФ).

Для урегулирования финансовых вопросов в обоих вышеописанных случаях женщина обязана подавать в суд на отца ребенка.

Статус матери-одиночки не может быть присвоен женщине в следующих ситуациях:

1. в ситуации воспитания ребенка в одиночке после развода;
2. при установлении прав отца в судебном или ином порядке;
3. если женщина рожает в течение 300 дней после развода, отцом ребенка назначается бывший муж;
4. женщина рожает в течение 300 дней с момента смерти супруга. Умерший супруг назначается отцом.

(далее…)

Расторжение брака через суд может понадобиться, если у супругов есть несовершеннолетние дети и дети при этом — общие. Также обращаться в суд придется, если один из супругов отказывается разводиться в принципе, либо не возражает против развода как такового, но вместе с тем не хочет разводиться через ЗАГС — не подает заявление, не посещает ЗАГС в назначенное время и препятствует разводу другим способом.

В этих двух ситуациях особенности развода через суд несколько различаются. Здесь вы можете узнать, как развестись в суде при наличии детей, независимо от согласия одного из супругов на развод.

Если у супругов имеются общие дети младше 18 лет, то дело обязательно должно рассматриваться в суде, на основании искового заявления мужа или жены.

Мирить супругов и выяснять причины развода судья не будет, но в любом случае, рассматриваться дело будет не ранее чем спустя один месяц после подачи иска о разводе. Подобное требование оговорено в Семейном кодексе и имеет своей целью примирение супругов, которые могли подписать заявление, не подумав, сгоряча.

Если спора о детях и иных принципиальных вопросах нет, то супруги могут составить соглашение, в котором будет написано, с кем останется ребенок, в каком порядке и размере будут платиться алименты и даже о том, как будет разделено общее имущество. Если ничьи интересы и права при этом не будут нарушены, суд примет решение о разводе, разделе собственности и о ребенке в соответствии с этим соглашением.

Если же муж с женой найти согласие не могут, то все спорные вопросы будут решаться в ходе судебного процесса, на основании норм Семейного кодекса и других законов.

После того как судья примет решение, любой из супругов сможет обжаловать его в течение десяти дней. Если же решение обжаловано не будет, то оно вступит в силу. Далее, в течение 3х дней суд должен будет отправить выписку из решения в тот ЗАГС, где некогда брак был заключен. Свидетельство о разводе супруге могут получить в самом ЗАГСе.

Пока свидетельство не будет получено, заново жениться бывшие уже супруги — не смогут. Поэтому, лучше не надеяться, что раз решение вступило в силу, и развод состоялся, значит можно жениться или выходить замуж. В соответствии с 25 статьей Семейного кодекса, это не так. Поэтому за свидетельством все-таки надо будет сходить.

(далее…)

Участвовать в программе могут молодые семьи — то есть те, в которых возраст обоих супругов не превышает 35 лет. Обращаться за соцвыплатой может пара с детьми или без них. Также участвовать может неполная семья с одним родителем до 35 лет и минимум одним ребенком.

Обязательные условия для включения в программу:

• Наличие у семьи финансов на оплату той части жилья, которую не перекроет субсидия. Или доходов, из которых можно будет выплачивать кредит. В качестве дополнительных средств разрешается использовать материнский капитал.
• Оба родителя (или одинокий родитель в неполной семье) должны быть российскими гражданами.
• Молодая семья должна быть признана нуждающейся в улучшении жилищных условий. Это нужно будет доказать, предоставив справку о составе семьи, документы о праве собственности на имеющееся жилье, справку о постановке на квартучет (последняя необязательна).
• Проживание в регионе, в котором заявители претендуют на получение субсидии на жилье.
• Неполучение выплаты из бюджета ранее по любой из программ помощи молодым семьям.

Разрешается участие в программе семьям, в которых один из родителей не является гражданином РФ, но второй — является и у пары есть хотя бы один ребенок. При определении размера соцвыплаты для таких заявителей родитель, не являющийся россиянином, не учитывается.

(далее…)

Порядок предоставления отпуска по уходу за ребёнком включает оформление документации для отпускного права и назначения денежных выплат:

1. Заявление на отпуск до 3 лет, составленное в соответствии со стандартом с приложением копий документов:
   
   • свидетельства о рождении младенца;
   • подтверждения факта усыновления или опекунства при необходимости;
   • справки, выданной в произвольной форме, с места работы второго родителя о неполучении и не обращении за пособием;
   • справки от бывшего нанимателя о заработной плате, если претендент менял место трудоустройства за два предшествующих отпускному периоду года.

2. Издание приказа на отпуск по уходу за ребёнком на основании заявления работника с указанием дат начала (завершение отпускного времени по БиР, а если послеродовой период матерью не использовался – любая дата после рождения) и конца периода (достижение трёхлетнего возраста).

Осуществляющее уход лицо имеет право в любое время его прервать и возвратиться к исполнению функциональных обязанностей, поэтому на период замещения с новым сотрудником необходимо заключать только договор срочной формы. На отпускной период за работником сохраняется постоянное место и засчитывается общий страховой стаж.

(далее…)